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1. OBJETIVOS
- Determinar la efectividad del Sistema de Gestión de la Calidad de la empresa RENTA TAMUNESI S.A
- Contribuir a la mejora del Sistema de Gestión de la Calidad de la empresa RENTA TAMUNESI S.A
- Cumplir con los estándares de la norma internacional ISO 9001 /2015
2. ALCANCE
Determinar si el Sistema de gestión de calidad se ha desarrollado en el último año, según la planeación establecida,
en todos los procesos definidos, dando conformidad a todos los requisitos establecidos en la norma ISO 9001/2015
3. CRONOGRAMA
Se ha programado con anterioridad la revisión de los diferentes procesos de la compañía, en un total de 3 semanas,
en las cuales se contará desde el día 18 de Agosto del 2019.
4. CRITERIOS DE AUDITORIA
Guía para evaluar el Sistema de Gestión
Formularios del Sistema de Gestión de Calidad
Formularios, listas de verificación
Formularios de asistencias
Notificaciones de cambio
Correos electrónicos
5. RIESGOS
INHERENTES DE CONTROL DE DETECCION
Supervisión Experiencia de auditores
Diligenciamiento incompleto Comunicación Actitud del auditor
de los formatos de
evaluación
Disponibilidad completa de
tiempo por parte de los
encargados del área.
PLAN DE AUDITORIA
Duración Total: Se realizarán sesiones semanales por proceso con la intensidad horaria descrita en el plan de
auditoria entre el 18 de Agosto de 2019 y 6 de Septiembre del 2019
2. EQUIPO AUDITOR
Auditor líder: Sebastián Hernández
Auditor contable: Paula Pinto
3. OBJETIVOS DE AUDITORIA
Determinar la efectividad del Sistema de Gestión de la Calidad de la empresa RENTA TAMUNESI S.A
Contribuir a la mejora al Sistema de Gestión de la Calidad de la empresa RENTA TAMUNESI S.A
Cumplir con los estándares de la norma ISO 9001/2015
4. ALCANCE DE AUDITORIA
Determinar si el Sistema de Gestión de Calidad se ha desarrollado en el último año, según la planeación establecida
en todos los procesos definidos, dando conformidad a los requisitos establecidos en la norma ISO 9001/2015.
6. METODOS DE AUDITORIA
Observación de procesos a auditar
Aplicación de lista de verificación
Entrevista a responsables de área
Revisión de los documentos de cada proceso.
ROLES Y RESPONSABILIDADES
Auditor líder: liderar reuniones de auditoria, acompañar todo el proceso de auditoría, presentar informe final de
auditoria.
Auditor contable: prestar apoyo durante la ejecución de las auditorias respecto a los temas contables, evaluar la
documentación relacionada a dichos procedimientos.
CONCLUSIONES
El presente trabajo proporciona una finalidad clara para la elaboración de los primeros documentos del proceso de
auditoría interna, resaltando la importancia de estos para el correcto desarrollo de la misma y proporcionando claridad
absoluta de las actividades a realizar a todas las partes que se verán afectadas por dicha actividad.