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3. Datos personales:
5. El tema de la investigación:
Diagnosticar los factores que inciden en la rotación de personal del hospital Jorge
Isaac Rincon Torres De La Jagua De Ibirico
Evaluar las causas internas y externas de la rotación del personal y la incidencia
del desempeño laboral
Diseñar estrategias que sirva para mejorar la rotación de personal del hospital
Jorge Isaac Rincon Torres De La Jagua De Ibirico
Objetivo específico 4.
Objetivo específico 5.
8. Metodología
Para la realización de este proyecto se efectúo una investigación cualitativa,
según Pérez Serrano (1994ª: 465), define "la investigación cualitativa se
considera como un proceso activo, sistemático y rigurosos de indagación dirigida
en el cual se toman decisiones sobre lo investigable en tanto esta en el campo de
estudio.
Teniendo en cuenta un enfoque descriptivo y hermenéutico pues de esta manera
conoceremos la situación específica sobre la cual se llevó a cabo la presente
investigación y con esto se determinaron los objetivos, para dar posibles
estrategias para el mejoramiento del personal del hospital.
INTRODUCCIÓN
MARCO TEÓRICO
Capítulo 1. DESEMPEÑO LABORAL, ROTACION DE PERSONAL
1.1 Planteamiento del problema
1.2 Objetivos
1.3 Justificación
1.4 Alcances
Capitulo 2. MARCO REFERENCIAL
2.1 Marco histórico
2.2 Marco teorico
2.2.1 Administración de recursos humanos
2.2.2 Causas de rotación
2.2.3 Teorias
2.3 Marco conceptual
2.4 Marco Legal
2.5 Marco empírico
CAPÍTULO 5: RESULTADOS
CAPÍTULO 6: DISCUSIÓN
CAPÍTULO 7: CONCLUSIONES GENERALES
CAPÍTULO 8: RECOMENDACIONES
BIBLIOGRAFÍA
A continuación, presente las 10 principales referencias bibliográficas de acuerdo con la normativa de citación que
corresponda (disponible en el Paso 1 de la Fase 2 de la Normativa del PF). Las referencias bibliográficas deben ser
a fuentes académicas y deben reflejar la consulta a material actualizado en el tema de investigación (últimos 5
años). Ello no excluye la consulta y referencia bibliográfica de material anterior al último quinquenio, obviamente.
En cualquier caso, se valorará que el balance de referencias bibliográficas favorezca el material más reciente, en
cuanto a fecha de publicación.
ANEXOS
Las recopilaciones de datos o datos capturados de fuentes como encuestas o entrevistas y la transcripción o
presentación de los datos originales suelen ir en bruto en el apartado de anexos y no en el cuerpo del trabajo. Los
documentos entregados por los proveedores de los datos usados en el PF es necesario que en el apartado de
anexos vayan acompañados de una autorización que indique que esos datos se pueden mostrar en un documento
público como es un PF.