PROGRAMACIÓN DE PERSONAL

Al principio de la temporada de otoño, la directora de las instalaciones de computo de cierta

universidad se enfrenta al problema de asignar horas de trabajo distinta a sus operadores.
Debido a que los operadores son estudiantes de la universidad, están disponibles para el trabajo
solo un número limitado de horas al día. Se cuenta con 6 operadores (4 hombres y 2 mujeres).
Todos tienen salarios diferentes según su experiencia con las computadoras y su habilidad para
programar. La siguiente tabla muestra estos salarios junto con el número máximo de horas al
día que cada uno puede trabajar:

Máximo de Horas Disponibles

Operador Salario ($/Hora) Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes
K. C. 10 6 0 6 0 6
D. H. 10,1 0 6 0 6 0
H. B. 9,9 4 8 4 0 4
S. C. 9,8 5 5 5 0 5
K. S. 10,8 3 0 3 8 0
N. K. 11,3 0 0 0 6 2

Se garantiza a cada operador un número mínimo de horas de trabajo a la semana que lo

mantendran con un concimiento adecuado de la operación. Este nivel se establece
arbitrariamente en 8 horas de trabajo a la semana para los hombres y 7 horas a la semana para
las mujeres (K. S. y N. K. son las únicas mujeres). No es posible asignar tiempo de trabajo
fraccionado a los estudiantes, es decir, los estudiantes deberán trabajar la totalidad de las horas
que le correspondan en cada turno (no se les permite trabajar fracciones de hora). La instalación
de computo debe abrir para operación de 08:00 a 22:00 de lunes a viernes, con exactamente
un aperador de guardia en este horario. Los sábados y domingos, otras personas operan la
computadora. Debido al reducido presupuesto, la directora tiene que minimizar los costos. Ella
quiere determinar el número de horas que debe asignar a cada operario cada día. Formule el
modelo de programación lineal para este problema.