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Kurt Lewin fue, además, el creador de la Teoría del Campo, que ha servido de base
para desarrollar investigaciones sobre las dinámicas de grupo, muy aplicables en el
entorno organizacional y empresarial.
Se basa en dos aspectos importantes: la motivación y la frustración.
Lewin hace mención del campo físico y del campo psicofísico, el primero se refiere
al espacio geográfico donde se realizan las interacciones ejemplo el aula y este
campo físico, pero con gente que se encuentra interactuando se va a llamar campo
psicofísico.
El autor concibe como el sujeto percibe al campo y a los sujetos de ese campo, pero
fundamentalmente como ese es percibido, estas van a ser interacciones dinámicas
que va a tener el sujeto con su entorno.
La atracción es una fuerza o vector que se dirige hacia el objeto, hacia la persona o
hacia la situación, en tanto que la repulsión es la fuerza o vector que impulsa a
alejarse, intentando escapar del objeto, de la persona o de la situación. Un vector
tiende siempre a producir un “movimiento” en cualquier dirección. Cuando dos o
más vectores actúan al mismo tiempo sobre una persona, el movimiento es una
resultante de fuerzas. En algunas oportunidades, el movimiento producido por los
vectores puede ser contenido por una barrera. En general, el movimiento puede ser
de acercamiento o de alejamiento.
La teoría del campo más representativa es la realizada por Kurt Lewin, quien
expresó: “Los enunciados básicos de una teoría del campo son: a) La conducta ha
de deducirse de una totalidad de hechos coexistentes. b) Estos hechos coexistentes
tienen el carácter de un «campo dinámico»; el estado de cada una de las partes del
campo depende de todas las otras”..
C = f (P,A)
La teoría de campo explica por qué cada individuo puede percibir e interpretar de
manera diferente un mismo objeto, situación o persona.
sostiene que las variaciones individuales del comportamiento humano con relación
a la norma son condicionadas por la tensión entre las percepciones que el individuo
tiene de sí mismo y del ambiente psicológico en el que se sitúa, el espacio vital.
Esta teoría afirma que es imposible conocer el conocimiento humano fuera de su
entorno.
Espacio vital
La totalidad de los hechos que determina la conducta de un individuo dado,
en un momento determinado, se lo representa conceptualmente con un
espacio bidimensional en el cual se mueve el individuo.
El espacio contiene a la persona misma, las meta que busca, las metas
negativas que trata de evitar, las barreras que restringen sus movimientos y
los caminos que debe seguir para obtener lo que quiere.
También el espacio vital puede estar formado por cosas que para las
personas son inconscientes.
Las variables más importantes que actúan en los campos o espacios
vitales son:
La tensión
La fuerza
La necesidad
Fuerza: La teoría de Lewin es una teoría de la motivación, por lo que define
a la fuerza como la causa de las acciones. Al existir una necesidad, se
produce una fuerza, o campo de fuerzas, con lo que se produce una actividad
con valencia.
Necesidad: Es la que crea las tensiones motivadoras. Siempre que existe una
necesidad psicológica, existe en el individuo un estado interno de tensión. Una
tensión es el estado de un sistema que trata de alterarse de manera que se
vuelva igual a los estados de los sistemas que lo rodean.