Tarea Nº 1

Liderazgo

Mariela Padilla López

Liderazgo y Trabajo en Equipo
Instituto IACC
01/04/2019
 Desarrollo

1.- Se presenta un liderazgo coercitivo, pero ¿ es posible relacionarlo a su vez con un

liderazgo visionario? Fundamente su respuesta.

Respuesta:

Primero debemos mencionar que en el extracto de la película que se dio como recurso, se
pude ver claramente el liderazgo coercitivo ya que el líder da las ordenes claras y desea que
se cumplan en forma inmediata, sin embargo el líder al darse cuenta de la resistencia y
temor de sus soldados, cambia de estrategia , es aquí donde se puede decir que intervienen
el liderazgo visionario, el cambia de visión, al demostrar que lo hara solo, dando la libertad
de que ellos tomen la decisión por si mismos de trabajar en equipo o retirarse del objetivo,
con esto esta proporcionado seguridad y confianza que el líder tiene un objetivo claro y que
se podrá lograr, este cambio al un liderazgo visionario tiene un solo objetivo “ cuidar su
hogar”, al haber dicho esa frase crea en los soldados un compromiso, confianza,
motivación, se asumen riesgos en equipo, la visión es clara y existe una sola meta.

2.- Basado en lo anterior, y de acuerdo a la tercera fase de importancia del liderazgo, ¿

como logra el líder de la película estabilizar a su equipo de trabajo según la situación que
están viviendo? Argumente y justifique su respuesta.

Respuesta:

El líder, logra dar estabilidad a su equipo de trabajo , ya que, ellos se dan cuenta que el líder
los esta priorizando, sin importar los objetivos que se han establecidos, proporcionándoles
seguridad para que tomen sus propias decisiones, en el caso planteado es seguir con el
objetivo, trabajando en equipo o en forma individual sin ser obligado. Con esto el grupo de
soldados logran tomar confianza en el líder que juntos se lograra la meta , recibiendo las
instrucciones en forma especifica y claras pero mas cercanas, se recepcionan con otra
visión.
El líder crea un ambiente de presión dentro del equipo, pero a su vez logra lo esperado, que
se sientan con la convicción de que no están solos, que las cosas están claras para el líder,
que tienen todo su apoyo y que trabajando juntos en equipo las cosas tendrán otros
resultados, ganar la batalla, todo lo mencionado anteriormente logra una motivación de
superar todos los obstáculos que se puedan presentar ya que ven al líder con la convicción
de ganar a al equipo opositor.
3.- Confeccione un recuadro comparativo en donde logre relacionar el tipo de liderazgo que
ejerce el personaje y lo descrito en los contenidos de esta semana de estudio relativo al
liderazgo y el trabajo en equipo y dirección de equipos
Tipo de liderazgo Trabajo en equipo
El líder ejerce un liderazgo fuerte,
dando instrucciones puntuales y
claras, esto es muy favorable a la
hora de tener un equipo que se
encuentra en situaciones difíciles y
de toma de decisiones, al ver a su
Liderazgo líder seguro de si mismo y de las
coercitivo o acciones que abordara los soldados
autoritario deciden trabajar en equipo para
lograr un solo objetivo, en común
que es cuidar su hogar.
El líder logra motivar al grupo,
para que trabajen en equipo, para
que exista solo un objetivo y solo
Liderazgo una dirección, un propósito entre
visionario u todos, salvar el hogar.
orientativo
El líder logra que comprendan que
aunque por muy difícil sea la
Liderazgo timonel situación si están unidos y en
equipo lo lograran.
Dirección de equipos
El líder logra tener la visión que su
equipo esta con miedo, con dudas y
con ganas de rendirse, el líder logra
traspasar seguridad y confianza
demostrándoles que tienen las armas
suficientes para vencer, que aunque el
tanque no arranque aun quedan
herramientas de defensas, de este
modo los soldados logran recuperar la
confianza en su líder y valor para
enfrentar la situación y están dispuesto
a seguirlo y obedecer las directrices
que les entregará para la lucha.
El líder logra una unión entre ellos,
donde deciden no abandonarlo y
trabajar en equipo y logra que cada
integrante sepa cuan importante es
asumir el rol que a cada uno le toca y
desarrollarlo.
El líder da el ejemplo a seguir
asumiendo la responsabilidad solo, de
salvar su hogar, con sus acciones y
logra dar las directrices y marcar la
dirección a seguir, logrando que su
equipo tome decisiones sin temor.
Existen 6 tipos de liderazgo de las cuales nos referiremos solo a las características que
presenta o acerca el líder en el video:

 Liderazgo coercitivo o autoritario

Este liderazgo es muy disciplinado se basa en dar directrices claras y definidas al
equipo de trabajo y busca que se cumplan en forma inmediata.

 Liderazgo visionario u orientativo

Este liderazgo logra la motivación de todo el equipo, teniendo una forma clara y
objetiva de cumplir las metas, debido a que saben la dirección correcta para
lograrlo, las cuales fueron informados por el líder.

 Liderazgo Timonel
Este liderazgo se base en servir como ejemplo a su equipo, dando las directrices a
seguir, así el equipo en general lograra desenvolverse sin miedo y generar ideas para
lograr mejor el trabajo en equipo.

Podemos decir que en todos los liderazgos encontrados en el personaje ( líder video), logra
establecer Trabajo en equipo y dirección de equipo, logrando cumplir con el objetivo
planteado y principal, ganar la batalla para cuidar su hogar, Esto se logra a través de la
motivación, transmitir seguridad, creando lazos afectivos del hecho que se preocupe por la
seguridad de ellos, por motivaciones, por acciones del mismo, por dar seguridad y
confianza, interés por saber lo que esta haciendo.
Sin embargo hay muchos lideres que creen que liderazgo es lo mismo que ser jefes, a mi
modo de ver un jefe da ordenes y un líder gestiona el trabajo en equipo.
 Bibliografía

1.- https:// youtubu.be/V-pCu15fG2E

2.- IACC(2017).Liderazgo. Parte I. .Liderazgo y Trabajo en Equipo. Semana 1.
3.- https://www.leychile.cl/Navegar?idNorma=1090894
4.- https://amchamchile.cl/wp-content/uploads/2017/11/3_Plan-nacional-
ecodise%C3%B1o.pdf