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O que é Menibrac?
Departamento nacional de Ensino Cristão com Crianças das Igrejas Evangélicas
Pentecostais O Brasil Para Cristo. Com o objetivo de investir fortemente nas famílias,
como no treinamento e discipulado do Professor de Criança que trabalharão direto com
este público.
É obvio que o ensino com crianças sempre existiu em nossa denominação, o
departamento “MENIBRAC” veio com objetivo de trazer uma identidade e estrutura mais
sólida para este trabalho tão sério ordenado por Deus a nós.
Objetivo:
Preparar seus professores para o trabalho evangelístico com crianças, através de
treinamentos, seminários, fórum de discussões do trabalho, etc.
Evangelizar e discipular crianças no caminho do Senhor. (Pv.22:6)
BASES BÍBLICAS PARA EVANGELIZAÇÂO DE CRIANÇAS
“Ide… Pregai o evangelho a toda criatura”(Mc. 16:15). A criança também é uma criatura.
“Deixai vir a mim os pequeninos” Disse Jesus (Mc. 10:14)
“Apascenta os meus cordeirinhos” (Jo. 21:15)
“Não é vontade de Deus que uma criança se perca (Mt. 18:14)
A Bíblia manda ensinar as doutrinas fundamentais às crianças.
As crianças do Velho testamento deveriam conhecer o significado da páscoa (Ex.
12:26,27)
“Desde o menor” deve ouvir os mandamentos de Deus (2 Rs 23:2; 2Cr 20:13; Dt 6:7;
31:12,13 Ef 6:4)
As crianças estiveram presentes em cultos de arrependimentos em Israel. (Es. 10: 1)
A nova geração deve receber o pleno conhecimento do poder e das obras maravilhosas do
Senhor, para que não se torne uma geração dura e rebelde. (Sl. 78:1-8)
Missão:
A Menibrac existe para cooperar com as Igrejas na Evangelização e discipulado das
Crianças. Realizamos inúmeros trabalhos com as Crianças como:
NA IGREJA – E.B.D – Escola Bíblica Dominical, E.B.F – Escola Bíblica de Férias, Culto
Infantil, Encontrão Infantil, Acampamento, Acampadentro, Vigília de Oração, Reuniões
com os pais, Pequenos grupos de oração e discipulado etc.
Estrutura pedagógica:
Quanto à faixa etária (em Anos)
Estrutura pedagógica:
Berçário = 0 – 1 ano
Maternal = 2 – 3 anos
Jardim = 4 – 6 anos
Primário = 7 – 8 anos
Juniores = 9 – 11 anos
Adolescentes = 12 – 15 anos
A Divisão está intimamente ligada com a realidade de cada Igreja. A seguir temos alguns
modelos para divisão da EBD em faixas etárias.
– Caso o espaço da Igreja seja pequeno, ou falte pessoas disponíveis e preparadas,
poderá ser dividida em apenas três turmas:
– Crianças “Menores” – 0 até 2 anos – Maternal
– Crianças de 3 a 5 anos – ou crianças que não leem. (Cordeirinhos)
– Crisnças de 6 a 8- ou crianças que leem pouco e leem(Pequenos Profetas)
– Crianças “Maiores” – 9 a 11 anos, ou Crianças que leem. (Juniores)
– Caso falta espaço físico na igreja para trabalho de Evangelismo com Crianças, a equipe
a Menibrac sugere que a Igreja local se organize em horários e dias diferentes para que
possam atender suas crianças no próprio Templo.
FORA DA IGREJA – Evangelismo em Escolas Públicas Através do Projeto – Menibrac nas
Escolas Públicas, Creches, Evangelismos em Hospitais, favelas, ruas e abrigos à porta do
lar para evangelizar crianças.
NO QUE DIZ RESPEITO AO PROFESSOR: Treinando e capacitando professores para um
melhor desempenho de seu trabalho através de treinamentos, seminários, fóruns, etc.
Assuntos trabalhados pela Equipe de Treinamentos da Menibrac em Seminários, fóruns e
treinamentos para professores evangelista de crianças, pastores e pais.
A arte de conta histórias Bíblicas e Morais
Trabalhando com a EBD – Escola Bíblica Dominical
Trabalhando com Crianças de 0 a 3 anos
Sendo Criativo no trabalho com Crianças de 4 a 6 anos
Técnicas de trabalho com crianças de 7 a 11 anos
Liderança Cristã
Estilos de Aprendizagem
Culto Infantil – Grandes Adoradores
Como trabalhar EBF – Escola Bíblica de Férias
Aplicando recursos didáticos / Recursos Visuais
Musicalização Infantil
Psicologia para Crianças
Abrindo a porta do lar para evangelizar crianças
Missões com Crianças e adolescentes
Como Levar uma Criança a Cristo
Ensinando a criança a orar.
Crianças intercessoras.
Pequenos grupos de discipulado e oração
Mídia, benção ou maldição para as crianças.
Projeto – Menibrac Junto ao Amigo da Escola
Evangelizar crianças em Escolas Públicas
Preparando um bom currículo para o ensino cristão em Escola Pública
Outros…
VEÍCULO DE COMUNICAÇÃO: Site, e-mail, telefones, sites, e-mail, blog, informativos,
Facebook, etc.
MATERIAL DIDÁTICO – Recomendamos a qualidade do material didático da Revista Rota
52 para a EBD- Escola Bíblica Dominical, estando o mesmo dentro da Visão e Plano de
Trabalho da Menibrac, O Conselho Nacional, junto com a Editora OBPC firmou uma
parceria com esta conceituada Editora e Distribuidora de livro – Shedd Publicações Ltda –,
para o uso do material didático no trabalho com crianças. Para adquirir este material
acesse o site http://editora-obpc.blogspot.com.br/ Como também material da APEC .
OBS: Mas, vcs podem também utilizar outros recursos desde que seja
aprovado(Teologicamente dentro da visão da OBPC) pela Menibrac Nacional.
PRINCÍPIOS E VALORES
Temos a convicção de que a responsabilidade de ensinar crianças, primeiramente é dada
aos pais (DT 6:7), nós somos cooperadores na obra de Deus.
Convicção da necessidade de salvação das crianças. (Mc 10:14)
Convicção de que a criança é a igreja de hoje, missionários já! (Mc 16:15)
Convicção de que a criança pode ser batizada com o Espírito Santo e receberem desde
cedo os dons espirituais. (At 1:8)
Uma criança ganha para Jesus tem a vida toda para caminhar com Deus. (Pv. 2:6)
Ainda que a criança tenha todo conforto material e humano, ainda assim poderá ser infeliz
e com um vazio dentro de si, a qual só poderá ser preenchida com Jesus. (Fp 4:13)
Postura – A Menibrac faz parte o corpo da igreja, sendo então totalmente submissa aos
seus líderes, como Pastores e Obreiros. (Ef. 6:4)
REGRAS DE CONDUTAS – BÍBLIA SAGRADA
A Bíblia é o nosso principal manual. A Menibrac possui um plano de trabalho reconhecido,
orientado e apoiado pelo Conselho Nacional das Igrejas OBPC e Convenções Estaduais o
qual poderá ser complementado todo ano através de Fóruns e Seminários Estaduais da
MENIBRAC, que tem como um de seus objetivos, conhecer o trabalho da Menibrac em
cada região do Brasil, discutir proposta de trabalho respeitando cada realidade e
acrescentar mais conhecimentos e estratégias para um bom desempenho dentro e fora
das nossas Igrejas.
ESTRUTURA DE TRABALHO ATÉ CHEGAR NAS IGREJAS
EQUIPE DE LIDERANÇA NACIONAL
SISTEMA COORDENADORIA
Cargo escolhido pelo Presidente Nacional das Igrejas OBPC.
Responsável Pelo:
Bom andamento em âmbito Nacional do Trabalho. Tendo ao lado um(a) Conselheira
Nacional para o Trabalho da Menibrac.
Designar líderes estaduais juntamente com a convenção Estadual.
Orientar e acompanhar os líderes estaduais para o desempenho de seu papel no Estado.
Qualidade do Material didático em geral, trabalhos missionários (como em Escolas
Públicas, hospitais, creches, orfanatos, etc.)
Comunicação com Pastores e líderes através de e-mail, informativos, internet, fone, etc.
Realização Anualmente de Seminários e fóruns para Pastores, Pais e Professores de
Crianças e Adolescentes para trocar experiência, discutir e traçar planos para o trabalho
do departamento.
Promover juntamente com a Diretoria Estadual, Seminários Estaduais da Menibrac para
Pastores, Pais e Professores de Crianças.
Prestar relatórios sobre o Desenvolvimento do Trabalho Nacional ao Presidente do
Conselho Nacional.
EQUIPE DE LIDERANÇA ESTADUAL – CARGO DE CONFIANÇA
Meio: O Presidente da Convenção, ciente dos requisitos necessários para ocupar este
cargo, busca em Deus tal pessoa para exercê-lo, apresenta-o para a Coordenação
Nacional da Menibrac e ao Presidente do Conselho Nacional. O Tempo para este cargo
fica a critério de cada Convenção Estadual.
SISTEMA ORGANIZACIONAL: Diretoria
Papel da Liderança Estadual.
Responsável pelo:
A Formação da sua diretoria, dentro da orientação do Pr. Presidente da Convenção e da
Liderança da Menibrac Nacional (Dentro dos requisitos bíblicos – 2Tm 2:15) trabalha em
comunhão com um(a) Conselheira(o) Estadual da Menibrac.
O Bom andamento em âmbito Estadual do Trabalho.
O Destinar dentro dos requisitos do Plano Nacional da Menibrac o líder para
superintendência (ou regionais) do seu estado juntamente com o Pastor superintendente.
Orientar, visitar e supervisionar acompanhando de perto os líderes superintendentes para
o desempenho de seu papel em cada superintendência.
Conhecer e orientar os professores de Crianças quanto ao uso do material didático a ser
usado pela Menibrac em seu estado.
Supervisionar os trabalhos (fora da Igreja) como em Escolas Públicas, Hospitais, Creches,
orfanatos, etc, em seu estado. Poderá delegar um líder para o trabalho de evangelismo
fora da igreja, especificando cada tipo de trabalho.
Comunicação com o Estado através de cartas, informativos, internet, fone, fax, etc.
Realização de qualquer evento estadual ou regional (fórum, seminários, treinamentos,
campanhas evangelística, etc.) Sendo para o crescimento e a edificação do trabalho do
Senhor no que diz respeito ao Departamento.
Prestar relatórios para Coordenadoria Nacional da Menibrac sobre o trabalho que está
sendo desenvolvido em seu estado.
Registrar trabalhos desenvolvidos no Estado e enviar uma cópia para Liderança Nacional
da Menibrac.
EQUIPE DE LIDERANÇA DE SUPERINTENDÊNCIA OU REGIONAL – Cargo de
Confiança
Destinado por um tempo determinado pela Liderança Estadual juntamente com o Pastor
superintendência.
Papel da Liderança de Superintendência
Responsável pelo:
Representar a Liderança Estadual naquela região.
Formação de equipe de coordenação superintendência ou regional para o trabalho dentro
da orientação da Liderança Estadual da Menibrac. Trabalhar em comunhão com um (a)
Conselheiro (a) Regional da Menibrac.
Orientar, e acompanhar o trabalho de cada Igreja e congregação OBPC existente naquela
região chamada superintendência.
Solicitar a presença e a ajuda da Liderança Estadual da Menibrac sempre que for
necessário. É extremamente necessária a participação em reunião da Menibrac sempre
que for solicitada pela Liderança Estadual da Menibrac.
Prestar Relatórios trimestrais sobre o trabalho desenvolvido na superintendência para a
Liderança Estadual da Menibrac.
Registrar todas as reuniões realizadas em superintendências e/ ou visitas feiras
individualmente em cada Igreja e enviar uma cópia para a Liderança Estadual da
Menibrac.
EQUIPE DE LIDERANÇA LOCAL EM IGREJAS E CONGREGAÇÕES
Escolha para o Cargo: ha critério de cada Igreja Local – Estar dentro da Visão da
Menibrac.
Papel do Líder Local
Responsável pelo:
Ser Submisso ao Pastor local apresentando a ele uma proposta de trabalho.
Formação de uma equipe para a Diretoria Local do trabalho dentro da orientação da
Liderança da Superintendência e Estadual da Menibrac. Trabalhar em comunhão com um
(a) Conselheiro (a) Local da Menibrac
Promover em cada igreja grupos de Estudos para discutir proposta para o trabalho local.
Promover grupo de estudos (treinamento Local) com as pessoas envolvidas direta ou
indiretamente com o trabalho das Crianças, sob a orientação da Liderança da Menibrac de
Superintendência e / ou Estadual.
Orientar, Supervisionar e acompanhar individualmente o trabalho desenvolvido com as
crianças por faixas etárias de acordo com a realidade de cada Igreja. (Ver Estrutura
Pedagógica Menibrac)
Promover momentos de Oração entre toda equipe do trabalho da Menibrac local.
Discutir juntamente com o Pastor da Igreja e Equipe de trabalho, propostas para Menibrac.
Zelar por um trabalho organizado de EBD – Escola Bíblica Dominical, Momento de
Oração, Culto Infantil. (aquele que poderá acontecer paralelo ao horário do Culto com os
adultos).
NOTA: É extremamente importante, estes dois trabalhos com nossas crianças em cada
igreja local. Estes são primordiais dentro da Visão ganha de Deus. (Pv. 22:6) são trabalhos
básico.
Zelar por um trabalho organizado de EBD – Escola Bíblica Dominical, Discipulado, Vigília
de Oração.
Trabalhamos com EBF – Escola Bíblica de Férias, Acampamentos, Acampadentro,
Musicalização, Coreografia, Gincanas, Teatro, Encontrão, Evangelismo nas ruas, Festa de
datas Especiais, Passeatas e vários outros meios de evangelizar deverão existir, mais a
prioridade é para os trabalhos citados acima como primordiais. Entendemos que antes de
sairmos às ruas para evangelizar crianças e adolescentes o trabalho da nossa Igreja local
precisa estar organizado de acordo com a Palavra de Deus.
Solicitar a presença e a ajuda da liderança de superintendência e/ ou Estadual sempre que
for necessário. É extremamente necessária a participação em reuniões da Menibrac
sempre que solicitada pela liderança de superintendência ou Estadual da Menibrac
Levar ao conhecimento do Pastor Local sempre que for convidar alguém para ser preletor
do trabalho direto com as crianças, como diretamente em Seminários para professores.
Prestar relatórios trimestralmente sobre o trabalho desenvolvido na Igreja Local para a
Liderança da Superintendência da Menibrac.
Registrar resumidamente em ATA todas as reuniões realizadas na Igreja local ou
congregação como histórica do departamento local.
Sustento: Pela fé – Ofertas missionárias dentro do próprio departamento. Mantenedores,
verbas destinadas pela própria igreja, etc. Cada equipe tem a liberdade para levantar seus
recursos de acordo com seu Pastor e dentro dos princípios da Palavra de Deus. As
Equipes (diretorias) Estaduais e Locais poderão discutir este assunto com seus Pastores (
Locais e Presidentes de Convenções para levantar tal recurso).
Requisitos para ser um Líder da Menibrac (Presidente ou Coordenador)
“Procura apresentar-te a Deus aprovado, como obreiro que não tem de que se
envergonhar que maneja bem a palavra da Verdade”, 2º Tm 2:15
O Obreiro deverá ser:
Pessoa que tenha plena convicção de que seu chamado é Evangelizar crianças. Tenha se
preparado para exercer tal cargo, através de cursos para capacitação de obreiros de
crianças que seja verdadeiramente reconhecido pela Menibrac Nacional.
Pessoa compromissada com Deus, já tendo experiência no seu relacionamento com Ele,
como bênçãos, transformações, crescimento no corpo de Cristo. Vive uma vida
cristocêntrica. Ter certeza de sua salvação, maduro na fé. Que seja batizado e que tenha
no mínimo cinco anos de convertido (a)
Pessoa que ama e compreende as crianças, que se envolva com eles, exercitando sua
criatividade, com responsabilidade e compromisso.
Pessoa que ama a obra de Deus quer vê-la bem.
Pessoa que está pronta a ouvir as sugestões e ideias de outros.
Pessoa submissa aos seus lideres e que dê bom exemplo em sua vida diária.
Pessoa que depende exclusivamente do Espírito Santo para o seu trabalho.
Normas de Conduta
Admissão de membros da diretoria e/ ou Equipe de Menibrac
Deveres do Líder
Visitar seus liderados sempre que possível for, levando uma palavra de ânimo, de ajuda.
Promover treinamentos, Seminários fortalecendo os professores da Menibrac naquela
região.
Desenvolver seu trabalho com amor, criatividade, responsabilidade, dedicação procurando
dar o melhor de si para Deus. Investir em seu ministério, através de treinamentos, leitura
de bons livros.
Requisitos para ser um Preletor nos Treinamentos, Seminários e Fórum do Departamento
Menibrac
Pertencer a uma Igreja reconhecidamente Evangélica
Tenha participado anteriormente de Cursos dentro de tal assunto (que seja
reconhecidamente pela Menibrac Nacional)
Ter experiência concreta na área que vai ministrar, ou seja, esteja trabalhando ou tenha
trabalhado em tal área.
Seja um estudioso da Bíblia.
Esteja em comunhão com a Igreja em que congrega.
Que tenha aprovação da Equipe responsável pela Área de Cursos de Capacitação de
Professores da Menibrac.
Liderança Cristã
Liderar é o processo de conduzir um grupo de pessoa a um objetivo comum. Portanto,
liderar exige conhecimento, técnicas e aprendizado contínuo no trato de pessoas.
Característica de um Líder Espiritual
Ser legitimo, autorizado – saber por aonde vai, inspirar confiança. Levar o povo descansar
em Deus (Ex. 14:13)
Espiritual – Saber Discernir – (I Co 2:15)
Estar disposto a pagar o preço – Carregar a cruz (At. 9:16).
Ter Jesus como um modelo de um verdadeiro Líder servo. (Lc 22:27)
EXEMPLO DE LIDERANÇA:
JESUS
Comunicou (Lc 4:18)
Delegou (Lc 9:1,2)
Inovou – Motivou – Planejou
Princípios de Liderança
Os lideres tocam o coração entes de pedir ajuda.
Não existe sucesso do dia para a noite. Liderança é aprendizado.
Qualquer um pode pilotar o barco, mas só o líder sabe traçar o percurso.
Quando o líder fala, as pessoas ouvem.
Só lideres seguro delega poder aos outros:
Credibilidade
ALVOS DA MENIBRAC NACIONAL
Investir na preparação do Professor Evangelista de Crianças; Alcançar as Crianças fora e
dentro das Igrejas OBPC com o Ensino da Palavra de Deus.
BIBLIOGAFIA:
Costa, Débora Ferreira. Evangelização e discipulado Infantil. Rio de Janeiro: Ed. CPAD, 1ª
Edição, 2000.
Apascenta meus Cordeirinhos – APEC – Aliança Pró-Evangelização de Crianças
Cristina Mary Barros de Sousa Damião
Coordenação Nacional da Menibrac