CARGO

INGENIERO DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE

AREA REPORTA A: SUPERVISA A:

OPERACIONES INGENIERO RESIDENTE

DESCRIPCION DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

FUNCIONES
1. Informar al Residente de Obra y al Jefe del Departamento de SSMA, los avances y resultados en la
implementación del Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de la obra.
2. Generar estrategias de capacitación que contribuyan a que la línea de mando desarrolle las competencias
necesarias para diseñar, incorporar y mantener mecanismos de protección y control en los procedimientos
de trabajo con el propósito de garantizar la integridad física y salud de los trabajadores, la conservación del
ambiente y la continuidad del proceso de construcción.
3. Generar estrategias de capacitación para instruir y sensibilizar al personal obrero en cuanto a la
implementación y mantenimiento de los mecanismos de protección y control en los trabajos que realicen y el
cumplimiento de las normas ambientales y de seguridad, relacionadas con la obra.
4. Participar en las reuniones de planificación de obra a efectos de proponer mecanismos preventivos en los
procedimientos de trabajo y coordinar su implementación con las instancias respectivas.
5. Verificar en forma permanente la implementación efectiva y el cumplimiento de los mecanismos preventivos
establecidos para cada una de las actividades de obra, con el fin de garantizar la seguridad y salud de los
trabajadores y la protección del ambiente.
6. Asimismo, asegurarse que dichos mecanismos se hayan establecido formalmente, con el conocimiento y
aprobación del Jefe de Obras (Gerente de Proyecto), a través de su incorporación en los siguientes
documentos: listas de verificación, matrices de control operacional y procedimientos de trabajo.
7. Verificar que los Sistemas de Protección Colectiva (SPC) y Equipos de Protección Personal (EPP) utilizados
en la obra cuenten con certificación emitida por entidades acreditadas, respondan a las condiciones
existentes en el lugar de trabajo y proporcionen al trabajador una protección eficaz frente a los riesgos que
motivan su uso; sin ocasionar o suponer por sí mismos, riesgos adicionales ni molestias innecesarias.
8. Gestionar las NO Conformidades, identificadas a través de inspecciones o auditorias y desarrollar
conjuntamente con el Residente de Obra el programa de implementación de acciones correctivas;
verificando el cumplimiento y la efectividad de cada acción propuesta.
9. Presentar al Residente de Obra y al Jefe del Departamento de SSMA, el Informe Mensual de SSMA en
formato electrónico, el cual incluirá en forma mínima; Índices de Seguridad,Resumen de Reportes de
Incidentes y Accidentes, Reporte de No Conformidades y acciones correctivas correspondientes, Reporte de
generación y disposición de residuos sólidos, Capacitaciones impartidas y Registro de EPP entregados por
persona.
10. Elaborar el Documento de Relevo, el mismo que debe ser entregado a más tardar el último día del turno de
trabajo, en físico y electrónico, al Prevencionista de relevo y enviado por correo electrónico al Residente de
obra y al Jefe de SSMA de la Oficina Principal, dicho documento debe contener la información suficiente
para que el Prevencionista de relevo o quien haga sus veces, mantenga la gestión preventiva durante la
ausencia del Jefe de SSMA de la obra.
11. Cumplir con todas las Directivas SSMA emitidas oficialmente por el Jefe del Departamento, con especial
atención a las que se refieran a informes mensuales de SSMA y reportes de accidentes / incidentes.
12. Cumplir y verificar el cumplimiento estricto de las versiones vigentes de todos los documentos normativos del
SIG SSMA de CROVISA.
13. Cada Jefe de SSMA de Obra, definirá las funciones de sus colaboradores, quienes las aceptarán y
cumplirán con responsabilidad; realizando el seguimiento y control de sus funciones.
14. Conocer y aplicar la documentación del Sistema Integrado de Gestión que esté relacionada con las
actividades que realiza como parte de su trabajo.
15.

Nota: Las funciones establecidas son enunciativas, más no limitantes.

RESPONSABILIDADES
1. Presentar al inicio de cada mes el programa de capacitación mensual para línea de mando y personal
obrero.
2. Elaborar el Documento de Relevo, el mismo que debe ser entregado a más tardar el último día del turno de
trabajo, en físico y electrónico, al Prevencionista de relevo y enviado por correo electrónico al Residente de
obra y al Jefe de SSMA de la Oficina Principal, dicho documento debe contener la información suficiente
para que el Prevencionista de relevo o quien haga sus veces, mantenga la gestión preventiva durante la
ausencia del Jefe de SSMA de la obra.
3. Entregar al Departamento de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, el Informe de Cierre de Obra, el mismo
que debe contener como mínimo el análisis de riesgos y los procedimientos de trabajo de cada una de las
actividades desarrolladas, además de todos los registros realizados, según los requerimientos del SIG
SSMA. Dicho informe debe ser entregado (en formato electrónico) en un plazo no mayor a 07 días, luego de
concluida la obra. El Jefe de SSMA de obra, que por requerimientos de empresa sea trasladado a otra obra
días antes (90% de plazo cumplido) de concluir la actual, debe garantizar que el informe de cierre de obra
sea entregado en los plazos establecidos

REQUISITOS DEL CARGO:

EDUCACION FORMACION HABILIDADES EXPERIENCIA
 Deseable con las 1. Aptitud hacia las
siguientes relaciones humanas:
Primaria especializaciones: Tacto, habilidad,
Diplomado o post sensibilidad.
Secundaria
grado en Sistemas ISO 2. Habilidad para persuadir
Superior Técnico 14000 y OHSAS 1800,
Superior con estrategia y
u otros sistemas de diplomacia.
Universitario Gestión de SSMA./Post Mínimo 3 años
3. Facilidad para trabajar
Titulado x grado en Prevención en equipo.
de Riesgos Laborales e 4. Tolerancia ante la
Título: Higiene ocupacional frustración
* Ingenierías en  Manejo del entorno 5. Auto motivación
general Office a nivel 6. Proactivo
intermedio. 7. Liderazgo

PERSONA Y DIRECCION DE CONTACTO:

Alexandra Riera Galindo
Asistente de Recursos Humanos
CROVISA SAC
Telef 2753600 anexo 1110
www.crovisa.com.pe

LOS INTERESADOS ENVIAR CV A:

Alexandra Virginia Riera Galindo <ariera@crovisa.com.pe>
HASTA ESTE MIERCOLES 19 MARZO 2015