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Este triángulo representa un proceso donde los elementos clave son; la estrategia,
el personal y los sistemas. Todos estos enfocados en el cliente como elemento
central.
1. El cliente: Hay que identificar a quién se va a atender o servir, para poder conocer
y comprender sus intereses y necesidades. .
2. Definir la estrategia de servicio: ¿Qué se ofrece? ¿Cómo esta organización puede
diferenciarse de la competencia? Los clientes deben percibir a su empresa como
algo distinto, una organización que ofrece algo que ninguna otra es capaz de
brindar.
3. Definir el Sistema de servicio: ¿cómo se va a hacer realidad lo que se ofrece? En
este sentido, deben establecerse los procedimientos y normas de servicio, la
estructura de la organización, el local, los equipos, etc. El sistema debe estar
diseñado en base a los clientes, con el objetivo de lograr que tengan una
experiencia de servicio memorable y positiva cuando interactúan con su empresa.
4. El personal: ¿Cuál debe ser el perfil del personal con el que se hará realidad el
servicio que se ofrece? ¿cuáles son sus motivaciones y necesidades?, ¿qué
apoyo necesitan para realizar su trabajo? Este elemento es el de mayor
importancia, pues finalmente, serán las personas las que impacten positivamente
en el cliente.
Es concebir el servicio como un todo, que se encadena y que actúa alrededor del cliente.
Sistemas