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SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

FORMATO INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

INTERPRETACIÓN TIPO DE VALOR DE

NOMBRE DEL INDICADOR INDICADOR
DEL INDICADOR INDICADOR LA META

Reducir el índice de
lesiones incapacitantes
Reducción de índice de Lesiones por Accidentes de
Incapacitantes Trabajo y
Efectividad -10% Reducción ILI= (ILI 2015 - ILI 2014)/ ILI 2014
Enfermedades
Profesionales

Capacitar a todo el
personal de acuerdo a
las diferentes
Cumplimiento de Capacitaciones
en SST
necesidades de Eficacia 100% Cumplimiento de necesidades de capacitación
capacitación requeridas
para cada puesto de
trabajo

Ejecutar el presupuesto
Ejecución del Presupuesto del SG-
SST
asignado a SG-SST Eficacia 100% Ejecución del presupuesto = Presupuesto ejecu
para el año 2015

Controlar los riesgos

Cumplimiento del Plan de Ación existentes mediante el Eficacia 100% No. Acciones Ejecutadas *100No. Acciones Pr
cierre de las acciones

Comunicar a todo el
personal contratado por
Divulgación de la Política de SST
la organización la
Eficacia 100% Divulgación Política SST = N° Personas comunic
Política de SST

Verificar el cumplimiento
del programa de
Cumplimiento Programa de
Inspecciones
inspecciones planeadas Efectividad 100% Cumplimiento Programa De Inspecciones = N°
en cuanto a materiales,
equipos y procesos

Garantizar el
cumplimiento de los
0
Sanciones con Imcumplimientos requisitos exigidos
Legales
Eficacia Sanciones N° de sanciones por incumplimiento legal en S
por la Legislación en
legales
Seguridad y Salud en
el Trabajo

Garantizar el
desempeño del Sistema
Desempeño swl SG-SST de Gestión de Eficacia 100% Desempeño del sistema = S (Resultado del ind
Seguridad y Salud en el
Trabajo
 Página 2 de 25

RABAJO Código: FT-SST-049

Versión: 001
JO Fecha:

FRECUENCI RESULTADO
PESO DEL
A DE LA DEL
INDICADOR
MEDICIÓN INDICADOR

Mensual 2900% 20%

Trimestral 66% 20%

Trimestral 138% 10%

Mensual 5%

Trimestral 20%

Mensual 20%

Trimestral 11 5%

Trimestral 34% N/A

 Página 3 de 25

100%
 Código: FT-SST-049
FORMATO INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
Versión: 001
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Fecha:

NOMBRE DEL INDICADOR: Variación del Indice de Lesiones Incapacitantes (ILI)

Prevenir y controlar los Riesgos que puedan generar incidentes a los trabajadores, al medio ambiente, la
OBJETIVO TÁCTICO:
comunidad y/o daños a la propiedad.

OBJETIVO OPERATIVO: Reducir el índice de lesiones incapacitantes por Accidentes Laborales y Enfermedades Laborales

META: -5% FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Mensual

FÓRMULA: % Variación Indice de Lesiones Incapacitantes=
TIPO DE INDICADOR: Efectividad ORIGEN DE DATOS: Estadisticas de accidentalidad
CARGO
CARGO RESPONSABLE DEL Gerencia y
COORDINADOR SST RESPONSABLE DEL
CÁLCULO: Coordinador SST
SEGUIMIENTO:

2. MEDICIÓN DEL INDICADOR

PERIODO DE ANÁLISIS VR. ACUMULADO 2900%
DATOS
VARIABLES Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic ACUM.
N° Accidentes 1 1
N° Dias de
6 6
Incapacidad
Horas Hombre
1600 1600
trabajadas
ILI 93.75 93.75 93.75 93.75 93.75 93.75 93.75 93.75 93.75 93.75 93.75 93.75 1125
N° Accidentes 3 3
N° Dias de
60 60
Incapacidad
Horas Hombre
1600 1600
trabajadas
ILI 2812.5 2812.5 2812.5 2812.5 2812.5 2812.5 2812.5 2812.5 2812.5 2812.5 2812.5 2812.5 33750
VALOR REAL 2900% 2900%
 META -5% -5% -5% -5% -5% -5% -5% -5% -5% -5% -5% -5% -5%

3. GRÁFICA

100%

50%

0%
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
-50%

-100%

-150%

META VALOR REAL TENDENCIA

4. ANALISIS DE DATOS

5. SEGUIMIENTODEL INDICADOR -PLAN DE ACCIÓN

RESPONSABLE DE FECHA PROGRAMADA RESPONSABLE DEL
DESCRIPCIÓN DE LA NO CONFORMIDAD CAUSA RAÍZ ACCIONES A SEGUIR
LA EJECUCIÓN DE EJECUCIÓN SEGUIMIENTO
49
 Código: FT-SST-049 REGRESAR
FORMATO INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
Versión: 001
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Fecha:

1. INFORMACIÓN DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR: Cumplimiento de Capacitaciones en SST

Asignar los recursos humanos, técnicos y economicos para el mantenimiento y mejora continua del sistema
OBJETIVO TÁCTICO:
de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
Capacitar a todo el personal de acuerdo a las diferentes necesidades de capacitación requeridas para cada
OBJETIVO OPERATIVO:
puesto de trabajo
META: 100% FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Trimestral
FÓRMULA: Cumplimiento de necesidades de capacitación = N° de asistentes * 100 / N° Personas programadas
TIPO DE INDICADOR: Eficacia ORIGEN DE DATOS: Cronograma de capacitaciones
CARGO RESPONSABLE DEL CARGO RESPONSABLE Gerencia y
Coordinador SST
CÁLCULO: DEL SEGUIMIENTO: Coordinador SST

2. MEDICIÓN DEL INDICADOR

PERIODO DE ANÁLISIS VR. ACUMULADO 66%
DATOS
VARIABLES Ma-Jn-Jl Ag-Se-Oc No-Di 2016 En 2017 Fe-Mz-Ab ACUM.
N de asistentes 50 50 68 5 173
N° Personas
50 89 120 5 264
programadas
VALOR REAL 100% 56% 57% 100% 66%
META 100% 56% 57% 100% 100%

3. GRÁFICA

100%
100% META 100%

80%

60% 56% 57%

40%

20%

0%
Ma-Jn-Jl Ag-Se-Oc No-Di 2016 En 2017 Fe-Mz-Ab
 80%

60% 56% 57%

40%

20%

0%
Ma-Jn-Jl Ag-Se-Oc No-Di 2016 En 2017 Fe-Mz-Ab
META Li near (META)

4. ANALISIS DE DATOS

5. SEGUIMIENTODEL INDICADOR -PLAN DE ACCIÓN

FECHA
RESPONSABLE DE RESPONSABLE DEL
DESCRIPCIÓN DE LA NO CONFORMIDAD CAUSA RAÍZ ACCIONES A SEGUIR PROGRAMADA
LA EJECUCIÓN SEGUIMIENTO
DE EJECUCIÓN
 Código: FT-SST-049 REGRESAR
FORMATO INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
Versión: 001
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Fecha: Mayo 2015

1. INFORMACIÓN DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR:
OBJETIVO TÁCTICO:
OBJETIVO OPERATIVO:
META:
FÓRMULA: Ejecución del presupuesto = Presupuesto ejecutado * 100 / Presupuesto proyectado
TIPO DE INDICADOR: Eficacia
CARGO RESPONSABLE DEL
CÁLCULO:
Ejecución del Presupuesto del SG-SST
Asignar los recursos humanos, técnicos y economicos para el mantenimiento y mejora continua del sistema de
gestión de la seguridad y salud en el trabajo
Ejecutar el presupuesto asignado a SG-SST en el año 2015
100% FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Trimestral
ORIGEN DE DATOS: Asignación de presupuesto
CARGO RESPONSABLE Gerencia y
Coordinador SST
DEL SEGUIMIENTO: Coordinador SST

2. MEDICIÓN DEL INDICADOR

PERIODO DE ANÁLISIS 2016 VR. ACUMULADO 138%
DATOS
VARIABLES Ma-Jn-Jl Ag-Se-Oc No-Di 2016 En 2017 Fe-Mz-Ab ACUM.
Presupuesto
689,000 $ 689,000
ejecutado
Presupuesto
500,000 $ 500,000
proyectado
VALOR REAL 138% 138%
META 138% 100%

3. GRÁFICA

100%
META
80%

60%

40%

20%

0%
Ma-Jn-Jl Ag-Se-Oc No-Di 2016 En 2017 Fe-Mz-Ab
 80%

60%

40%

20%

0%
Ma-Jn-Jl Ag-Se-Oc No-Di 2016 En 2017 Fe-Mz-Ab

META

4. ANALISIS DE DATOS

5. SEGUIMIENTODEL INDICADOR -PLAN DE ACCIÓN

FECHA
RESPONSABLE DE RESPONSABLE DEL
DESCRIPCIÓN DE LA NO CONFORMIDAD CAUSA RAÍZ ACCIONES A SEGUIR PROGRAMADA
LA EJECUCIÓN SEGUIMIENTO
DE EJECUCIÓN
 Código: FT-SST-049 REGRES
FORMATO INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
Versión: 001
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Fecha: Mayo 2015

1. INFORMACIÓN DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR: Cumplimiento del plan de acción
Asignar los recursos humanos, técnicos y economicos para el mantenimiento y mejora continua del sistema de
OBJETIVO TÁCTICO:
gestión de la seguridad y salud en el trabajo

OBJETIVO OPERATIVO: Controlar los riesgos existentes mediante el cierre de las acciones

META: 100% FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Mensual

FÓRMULA: Cumplimiento plan de acción= N° Acciones cerradas *100 / N° Acciones planteadas
TIPO DE INDICADOR: Eficacia ORIGEN DE DATOS: Plan de acción
CARGO RESPONSABLE DEL CARGO RESPONSABLE Gerencia y
Coordinador SST
CÁLCULO: DEL SEGUIMIENTO: Coordinador SST

2. MEDICIÓN DEL INDICADOR

PERIODO DE ANÁLISIS 2016 VR. ACUMULADO
DATOS
VARIABLES Ma Jn Jl Ag Se Oc No Dc En 2017 Fe Mz Ab ACUM.
N° Acciones
cerradas
N° Acciones
planteadas
VALOR REAL
META 100%

3. GRÁFICA

100%
META
80%

60%

40%

20%

0%
Ma Jn Jl Ag Se Oc No Dc En 2017 Fe Mz Ab
 80%

60%

40%

20%

0%
Ma Jn Jl Ag Se Oc No Dc En 2017 Fe Mz Ab

META

4. ANALISIS DE DATOS

5. SEGUIMIENTODEL INDICADOR -PLAN DE ACCIÓN

FECHA
RESPONSABLE DE RESPONSABLE DEL
DESCRIPCIÓN DE LA NO CONFORMIDAD CAUSA RAÍZ ACCIONES A SEGUIR PROGRAMADA
LA EJECUCIÓN SEGUIMIENTO
DE EJECUCIÓN
 Código: FT-SST-049 REGRESAR
FORMATO INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
Versión: 001
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Fecha:

1. INFORMACIÓN DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR: Divulgación de la Política de SST

Asignar los recursos humanos, técnicos y economicos para el mantenimiento y mejora continua del sistema
OBJETIVO TÁCTICO:
de gestión de la seguridad y salud en el trabajo

OBJETIVO OPERATIVO: Comunicar a todo el personal contratado por la organización la Política de SST

META: 100% FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Trimestral

FÓRMULA: Divulgación Política SST = N° Personas comunicada * 100 / N° Personas Contratadas
TIPO DE INDICADOR: Eficacia ORIGEN DE DATOS: Cronograma de capacitaciones
CARGO RESPONSABLE DEL CARGO RESPONSABLE Gerencia y
Coordinador SST
CÁLCULO: DEL SEGUIMIENTO: Coordinador SST

2. MEDICIÓN DEL INDICADOR

PERIODO DE ANÁLISIS 2016 VR. ACUMULADO
DATOS
VARIABLES Ma-Jn-Jl Ag-Se-Oc No-Dc 2016 En 2017 Fe-Mz-Ab ACUM.
N°. Personas
Comunicadas
N°. Personas
Contratadas
VALOR REAL
META 100%

3. GRÁFICA

100%
META
80%

60%

40%

20%
 100%
META
80%

60%

40%

20%

0%
Ma-Jn-Jl Ag-Se-Oc No-Di 2016 En 2017 Fe-Mz-Ab

META

4. ANALISIS DE DATOS

5. SEGUIMIENTODEL INDICADOR -PLAN DE ACCIÓN

FECHA
RESPONSABLE DE RESPONSABLE DEL
DESCRIPCIÓN DE LA NO CONFORMIDAD CAUSA RAÍZ ACCIONES A SEGUIR PROGRAMADA
LA EJECUCIÓN SEGUIMIENTO
DE EJECUCIÓN
 Código: FT-SST-049 REGRES
FORMATO INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
Versión: 001
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Fecha:

1. INFORMACIÓN DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR: Cumplimiento Programa de Inspecciones
Asignar los recursos humanos, técnicos y economicos para el mantenimiento y mejora continua del sistema de
OBJETIVO TÁCTICO:
gestión de la seguridad y salud en el trabajo

OBJETIVO OPERATIVO: Verificar el cumplimiento del programa de inspecciones planeadas en cuanto a materiales, equipos y procesos

META: 100% FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Mensual

FÓRMULA: Cumplimiento Programa De Inspecciones = N° Inspecciones realizadas * 100 / N° Inspecciones Planeadas
TIPO DE INDICADOR: Eficacia ORIGEN DE DATOS: Programa de Inspecciones
CARGO RESPONSABLE DEL CARGO RESPONSABLE Gerencia y
Coordinador SST
CÁLCULO: DEL SEGUIMIENTO: Coordinador SST

2. MEDICIÓN DEL INDICADOR

PERIODO DE ANÁLISIS 2016 VR. ACUMULADO
DATOS
VARIABLES Ma Jn Jl Ag Se Oc No Dc En 2017 Fe Mz Ab ACUM.
N° Inspecciones
Realizadas
N° Inspecciones
Planeadas
VALOR REAL
META 100%

3. GRÁFICA

100%
META
80%

60%

40%

20%

0%
Ma Jn Jl Ag Se Oc No Dc En 2017 Fe Mz Ab
 80%

60%

40%

20%

0%
Ma Jn Jl Ag Se Oc No Dc En 2017 Fe Mz Ab

META

4. ANALISIS DE DATOS

5. SEGUIMIENTODEL INDICADOR -PLAN DE ACCIÓN

FECHA
RESPONSABLE DE RESPONSABLE DEL
DESCRIPCIÓN DE LA NO CONFORMIDAD CAUSA RAÍZ ACCIONES A SEGUIR PROGRAMADA
LA EJECUCIÓN SEGUIMIENTO
DE EJECUCIÓN
 Código: FT-SST-049 REGRESAR
FORMATO INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Versión: 001
Fecha:

1. INFORMACIÓN DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR: Sanciones con incumplimientos legales

Cumplir en todas nuestras actividades los compromisos derivados de los requisitos legales,
OBJETIVO TÁCTICO:
requisitos de los clientes y estándares sobre Seguridad y Salud en el Trabajo

Garantizar el cumplimiento de los requisitos exigidos por la Legislación en Seguridad y Salud en

OBJETIVO OPERATIVO:
el Trabajo

META: 0 FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Trimestral

FÓRMULA: N° de sanciones por incumplimiento legal
Comunicados de sanciones por incumplimiento legal en
TIPO DE INDICADOR: Eficacia ORIGEN DE DATOS:
SST
CARGO
CARGO RESPONSABLE DEL Gerencia y
Coordinador SST RESPONSABLE DEL
CÁLCULO: Coordinador SST
SEGUIMIENTO:

2. MEDICIÓN DEL INDICADOR

PERIODO DE ANÁLISIS 2016 VR. ACUMULADO 11
DATOS
VARIABLES Ma-Jn-Jl Ag-Se-Oc No-Dc 2016 En 2017 Fe-Mz-Ab ACUM.
N° de sanciones 5 3 2 1 11
VALOR REAL 5 3 2 1 11
META 5 3 2 1 0

3. GRÁFICA
3
META
2

0
 3
META
2

0
Ma-Jn-Jl No-Dc 2016 En 2017

META

4. ANALISIS DE DATOS

5. SEGUIMIENTODEL INDICADOR -PLAN DE ACCIÓN

RESPONSABLE FECHA RESPONSABLE
DESCRIPCIÓN DE LA NO CONFORMIDAD CAUSA RAÍZ ACCIONES A SEGUIR DE LA PROGRAMADA DEL
EJECUCIÓN DE EJECUCIÓN SEGUIMIENTO
 Código: FT-SST-049 REGRESA
FORMATO INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
Versión: 001
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Fecha:

1. INFORMACIÓN DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR: Desempeño del SG-SST
Asignar los recursos humanos, técnicos y economicos para el mantenimiento y mejora continua del sistema
OBJETIVO TÁCTICO:
de gestión de la Seguridad y salud en el trabajo
OBJETIVO OPERATIVO: Garantizar el desempeño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
META: 100% FRECUENCIA DE ANÁLISIS: Trimestral
FÓRMULA: Desempeño del SG-SST = S (Resultado del indicador/ Meta del indicador) * Peso de cada indicador
Objetivos, metas e indicadores del Sistema de Gestión de la
TIPO DE INDICADOR: Eficacia ORIGEN DE DATOS:
Seguridad y Salud en el Trabajo
CARGO RESPONSABLE DEL CARGO RESPONSABLE Gerencia y
Coordinador SST
CÁLCULO: DEL SEGUIMIENTO: Coordinador SST

2. MEDICIÓN DEL INDICADOR

PERIODO DE ANÁLISIS 2016 VR. ACUMULADO 34.4%
DATOS
VARIABLES Ma-Jn-Jl Ag-Se-Oc No-Dc 2016 En 2017 Fe-Mz-Ab ACUM.
ILI 0.0% 0.0%
(Peso: 20%)

Capacitaciones 20.0% 11.2% 11.3% 20.0% 15.6%

(Peso: 20%)

Presupuesto 13.8% 13.8%

(Peso: 10%)

Plan de acción
(Peso: 5%)

Política
(Peso: 20%)

Inspecciones
(Peso: 20%)

Sanciones 5.0% 5.0% 5.0% 5.0% 5.0%

(Peso: 5%)
 VALOR REAL 38.8% 16.2% 16.3% 25.0% 34.4%
META 39% 16% 16% 25% 100%

3. GRÁFICA
100%

80%
META
60%

40%

20%

0%
Ma-Jn-Jl Ag-Se-Oc No-Dc 2016 En 2017 Fe-Mz-Ab

META

4. ANALISIS DE DATOS
G

5. SEGUIMIENTODEL INDICADOR -PLAN DE ACCIÓN

FECHA
RESPONSABLE DE RESPONSABLE DEL
DESCRIPCIÓN DE LA NO CONFORMIDAD CAUSA RAÍZ ACCIONES A SEGUIR PROGRAMADA
LA EJECUCIÓN SEGUIMIENTO
DE EJECUCIÓN