Incapacidad permanente total

La incapacidad permanente total (IPT) para la profesión habitual es uno de

los grados en los que se divide la incapacidad laboral permanente. Se produce
cuando una persona se encuentra inhabilitada para desempeñar las tareas de
su puesto de trabajo habitual, pero sí puede dedicarse a otros trabajos
diferentes.

Es importante el aspecto de que el trabajador podrá trabajar en otra profesión

diferente a la habitual, ya que esto es lo que diferencia la incapacidad
permanente total de la incapacidad permanente absoluta.

La incapacidad permanente total inhabilita a un trabajador para continuar ejerciendo su

profesión habitual.

Pero, ¿qué grado de discapacidad supone una incapacidad total? Las

personas que tengan reconocida una incapacidad permanente total presentan
un grado de discapacidad igual o superior al 33%, lo que proporciona una
serie de beneficios sociales y fiscales.

¿Qué se entiende por profesión habitual?

En el caso de que la incapacidad laboral se produzca por una enfermedad
común o profesional, la profesión habitual será la que el trabajador
desarrollaba durante los últimos 12 meses.
Por otro lado, si se ha producido por un accidente, sea laboral o no, la
profesión habitual será la que se estaba desarrollando en el mismo momento
del accidente.

Requisitos para la incapacidad permanente

total
En general, podrán beneficiarse de la prestación por incapacidad permanente
total todas las personas que sean menores de 65 años (la edad de jubilación)
y estén dadas de alta o en situación asimilada de alta en la Seguridad Social.

Por otro lado, se exigirá un periodo mínimo de cotización al trabajador si la

incapacidad se ha producido por una enfermedad común. Sin embargo, si la
incapacidad se produce a consecuencia de un accidente laboral, un accidente
no laboral o una enfermedad profesional, no se exige ningún mínimo de
cotización.

¿Qué prestación económica corresponde

por incapacidad permanente total?
La prestación económica que va a recibir un trabajador que se encuentre
incapacitado en este grado consistirá, por norma general, en una pensión
mensual del 55% de la base reguladora que recibirá durante toda su vida. En
determinadas ocasiones, es posible que este porcentaje se vea incrementado.

De manera excepcional, esta prestación podrá sustituirse por una

indemnización realizada en un pago único cuando el trabajador afectado sea
menor de 60 años.

En cualquier caso, los pagos recibidos por incapacidad son

totalmente compatibles con los salarios que se perciban por otro trabajo (de
diferentes funciones a la profesión habitual). Sin embargo, no será compatible
con el cobro del paro, teniendo que elegir entre recibir una de las dos
prestaciones (la del desempleo o la de la incapacidad).

Tributación de la incapacidad total

A diferencia de las prestaciones por gran invalidez o por incapacidad
permanente absoluta, las pensiones por incapacidad total para la profesión
habitual están sujetas a tributación en el Impuesto sobre la Renta de las
Personas Físicas (IRPF).

¿Es revisable la incapacidad permanente

total?
El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) podrá revisar la
incapacidad (por agravación o mejoría) en cualquier momento a partir de la
fecha que se haya marcado para ello en la resolución y hasta la edad de
jubilación de la persona afectada.

¿Qué es la incapacidad permanente total

cualificada?
En el supuesto de que el trabajador que sufre una incapacidad permanente
total sea mayor de 55 años y tenga dificultades importantes para obtener un
empleo (distinto al de su profesión habitual) por la enfermedad o dolencia que
posee, se puede solicitar un incremento de la prestación de un 20%.

Este caso concreto es a lo que se denomina incapacidad permanente total

cualificada.