Diapositiva 01.

¿QUE ES TEMPERATURA ATMOSFÉRICA?

Cuando decimos que tenemos frío o calor, estamos sintiendo el efecto de la
temperatura que tiene la atmósfera.
Diapositiva 02.
SE PRESENTA EN ACTIVIDADES ECONÓMICAS TÍPICAS COMO:
Las actividades económicas que involucran altas temperaturas del aire,
fuentes de calor radiante, alta humedad, contacto con objetos calientes, o
actividades con alta exigencia física.
Actividades a cielo abierto como construcción, reciclaje y manejo de
sustancias peligrosas, que implican exposición a calor radiante en climas
cálidos, donde se presenta calor natural o artificial capaz de interferir en la
eficiencia del trabajo o en la salud de los trabajadores.
Diapositiva 03.
UNIDADES DE MEDIDA DE TEMPERATURA.
La temperatura es una magnitud física que expresa el grado o nivel de calor o
frío de los cuerpos o del ambiente. En el sistema internacional de unidades,
la unidad de temperatura es el Kelvin. A continuación, de forma generalizada,
hablaremos de otras unidades de medida para la temperatura.
ABSOLUTAS.
Son las que parten del cero absoluto, que es la temperatura teórica más baja
posible, y corresponde al punto en el que las moléculas y los átomos de un
sistema tienen la mínima energía térmica posible.
ESCALA KELVIN WILLIAM THOMPSON, 1848 LORD KELVIN.
Se usa en la ciencia y está basada en los principios de la termodinámica, en
los que se predice la existencia de una temperatura mínima, en la cual las
partículas de un sistema carecen de energía térmica. La temperatura en la
cual las partículas carecen de movimiento se conocen como cero absolutos.
RELATIVAS.
Se comparan con un proceso fisicoquímico establecido que siempre se
produce a la misma temperatura.
ESCALA FAHRENHEIT DANIEL GABRIEL FAHRENHEIT ,1714
Termómetro de mercurio, utilizado en los países de habla inglesa. Referencia
inferior el punto de fusión de una mezcla de sales con hielo (0°f) Referencia
superior el punto de ebullición del agua (212°f).

ESCALA CELSIUS o CENTIGRADOS ANDRÉS CELSIUS, 1742

Referencia inferior punto de fusión del hielo (0°c) Referencia superior punto
de ebullición del agua (100°c).
EL CALOR.
Es un tipo de energía que se produce por la vibración de moléculas y que
provoca la subida de las temperaturas, la dilatación de cuerpos, la fundición
de sólidos y la evaporación de líquido. De una forma genérica, es una
temperatura elevada en el ambiente o en el cuerpo.
EFECTOS DEL CALOR EN LA SALUD.
El calor se pierde por la radiación, la convección y la evaporación, de manera
que en condiciones normales de descanso la temperatura del cuerpo se
mantiene entre 36.1 y 37.2 grados centígrados.
Cuando el trabajador está expuesto a altos niveles de calor radiante o
dirigido puede llegar a sufrir daños en su salud. Los efectos claves de una
temperatura elevada ocurren, si la temperatura profunda del cuerpo se
incrementa a más de 42 grados centígrados, es decir, se aumenta más o
menos en 5 grados.
La temperatura alta sobre la piel superior a 45 grados centígrados puede
quemar el tejido.
ESTRÉS POR CALOR O GOLPE DE CALOR
Se produce cuando la temperatura central sobrepasa los 42 grados
centígrados independientemente del grado de temperatura ambiental. El
ejercicio físico extenuante puede producir este golpe de calor.
CONVULSIONES CON SUDORACIÓN PROFUSA
Pueden ser provocadas por una exposición a temperaturas altas durante un
periodo relativamente prolongado, particularmente si está acompañado de
ejercicio físico pesado con pérdida excesiva de sal y agua.
AGOTAMIENTO POR CALOR
Es el resultado de ejercicio físico en un ambiente caliente. Sus signos son:
temperatura regularmente elevada, palidez, pulso aumentado, mareos,
sudoración profusa y piel fría y húmeda.
METODOS DE CONTROL Y REDUCCION.
• Empleo de un aumento de ventilación. Empleo de una ventilación local
con extracción, en lugares donde exista una alta producción de calor.
• Empleo de enfriamiento por evaporación o refrigeración mecánica
para reducir la temperatura del aire suministrado y por lo tanto la
temperatura del lugar del trabajo.
• Aplicación de pantallas protectoras para calor radiante.
• Eliminación de las pérdidas de vapor y cobertura de los tanques de
vapor, drenajes de agua caliente para reducir la presión de vapor de
agua en el lugar de trabajo.
• Aislamiento, reubicación, rediseño o sustitución de equipo y procesos
para disminuir el estrés térmico.
EL FRIO.
Hace referencia a la baja temperatura y a la sensación que se expresa ante
dicho fenómeno. Dicho de otra forma, el frío es la ausencia total o parcial
de calor
EFECTOS DEL FRIO SOBRE LA SALUD.
Clínicamente se puede decir que un estado de hipotermia existe cuando la
temperatura central del cuerpo es cercana los 35 grados centígrados. Con
temperaturas inferiores el riesgo de muerte aumenta por un paro cardiaco.
Si la temperatura interna sigue disminuyendo, el ritmo cardiaco disminuye.
Cuando ya no puede compensarse la pérdida de calor durante más tiempo, la
temperatura interna desciende hasta cerca de los 30 grados en que
gradualmente se detiene en escalofrío reemplazándose por una rigidez
muscular.
Cualquier condición de ambiente frío, puede inducir a la disminución de la
actividad en cinco áreas: sensibilidad táctil, ejecución manual, seguimiento,
tiempo de reacción, las cuales se encuentran en las categorías de ejecución
motora y cognoscitiva.
METODOS DE CONTROL Y REDUCCION.
• En ambientes interiores, las medidas correctoras irán encaminadas a
modificar las instalaciones mediante técnicas de ingeniería: sistemas
de calefacción, refrigeración o aislamiento térmico.
• En ambientes exteriores, las medidas de protección que se deben
aplicar son, principalmente, llevar una ropa de protección adecuada o
el control de la exposición.
• Cuando las temperaturas son muy bajas puede ser recomendable una
adecuada protección ocular.
COMO MEDIDAS PREVENTIVAS CABE MENCIONAR:
• Proteger las extremidades de los trabajadores para evitar el
enfriamiento localizado.
• Entregar a los trabajadores la ropa de abrigo y el calzado adecuado.
• Seleccionar la vestimenta adecuada para facilitar la evaporación del
sudor.
• Ingerir líquidos calientes, con el fin de ayudar a recuperar pérdidas de
energía calorífica.
• Limitar el consumo de café como diurético y modificador de la
circulación sanguínea para minimizar las pérdidas de agua y, por lo
tanto, de calor.
• Realizar reconocimientos médicos para detectar de manera precoz
trastornos vasculares y dérmicos.
• Sustituir la ropa humedecida para evitar la pérdida de calor.
• Medir periódicamente la temperatura y la velocidad del aire para
controlar las dos variables termohigométricas de mayor influencia en
el riesgo de estrés por frío.
• Disminuir el tiempo de permanencia en ambientes fríos para minimizar
la pérdida de calor.
• Controlar el ritmo de trabajo y programar pausas para recuperar el
calor perdido.
• LEGISLACION Y NORMATIVIDAD.
• Decreto 2090 de 2003:
• Actividades de alto riesgo para la salud del trabajador.
• Art 2.
• No 2.Trabajos que impliquen la exposición a altas temperaturas, por
encima de los VLP, determinados por las normas técnicas en SO.
• No 6.En los cuerpos de bomberos, la actividad relacionada con la
función específica de actuar en extinción de incendios.
• Decreto 1832 de 1994 Tabla de enfermedad profesional:
• 32: Enfermedad por BAJAS TEMPERATURAS: Trabajadores de neveras,
frigoríficos, cuartos fríos, y otras inferiores a las mínimas tolerables.
• 33: Enfermedad por ALTAS TEMPERATURAS: calambre por calor,
choque por calor, hiperpirexia, insolación o sincope por calor.
• Resolución 2413 de 1979:
• Reglamenta la higiene y seguridad en la industria de la construcción.
Quemaduras.
• Art 62
• Por riesgo quemadura uso de EPP: guantes, gafas, protector facial
• Decreto 1335 de 1987:
• Seguridad en la industria minera mediante el cual se expide el
reglamento de seguridad en las labores subterráneas. Titulo X Capítulo
III Climatología.
• Art 179
• Se define como temperatura (t) en el frente de trabajo el valor
obtenido al aplicar la siguiente fórmula: Te=0,7Th+0,3Ts-V Th
(temperatura húmeda en ºC ) Ts (temperatura seca en ºC) V (velocidad
del viento m/s)
• Art 180
• De acuerdo a la caracterización anterior se definirán los tiempos de
permanencia del personal en los frentes de trabajo según tabla: Te (ºC
) Tiempo de Permanencia Horas 28 Ocho (8) 29 Seis (6) 30 Cuatro (4)
31 Dos (2) 32 Cero (0)
• Decreto 2222 de 1993
• Reglamento de Higiene y seguridad en labores mineras a cielo abierto .
• Cap. V Temperatura y Humedad.
• Art 258
• Protección cambio térmico, viento y humedad. No controlables pausa,
ropa e hidratación.
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