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ESTIMADOS LA INFORMACION QUE USTED BRINDE TIENE CARÁCTER DE DECLARACION JURADA, Y SERVIRÁ PARA
APOYAR EN LA GESTIÓN, POR LO QUE PEDIMOS QUE RESPONDA CON SINCERIDAD MARCANDO LA ALTERNATIVA QUE
CONSIDERE CORRECTA DE ACUERDO A LA INFORMACION QUE POSEA
CARGO:
DIRECTOR ( ) SUB DIRECTOR ( ) ADMINISTRATIVO ( ) DOCENTE ( ) AUXILIAR ( )
PADRE DE FAMILIA ( ) ESTUDIANTE ( )
INSTITUCION EDUCATIVA:
Nivel de Implementación de los
indicadores
Procesos de la IE Indicadores (La Institución Educativa ….) Fuentes de Verificación
En Inicio En Proceso Logrado
Cuenta con PEI elaborado con la participación de la
PEI, actas,
comunidad educativa (Equipo directivo, docentes,
comunicaciones escritas,
personal administrativo, estudiantes y padres/madres de
DESARROLLAR PLANEAMIENTO
registro fotográfico.
familia).
PCIE, documentos de
INSTITUCIONAL
GESTIONAR RELACIONES
INTERINSTITUCIONALES
Plan de monitoreo,
FORTALECER EL DESEMPEÑO DOCENTE
acompañamiento y
Implementa estrategias de trabajo colegiado permanentes
supervisión, fichas de
entre los docentes de la IE.
monitoreo, diario de campo,
actas de compromiso. PAT.
PAT, programa de
Implementa acciones de acompañamiento y monitoreo acompañamiento, Ficha de
pedagógico para mejorar la gestión de los aprendizajes. acompañamiento y monitoreo
informes.
Resolución Directoral de la IE
Cuenta con un Comité de Tutoría que establece de que reconoce e instala el
manera consensuada normas de convivencia que forman Comité de Tutoría,
parte del Reglamento Interno. Orientación Educativa y
Convivencia Escolar, RI.
PARTICIPACION
Cuaderno de incidencias,
Desarrolla estrategias y espacios para brindar soporte
Acceso a Plataforma
emocional y protección a las y los estudiantes y a la
SISEVE, Jornadas de
comunidad educativa.
integración.
Cuenta con espacios que promueven la participación y
RD de conformación, actas,
organización estudiantil (Municipio escolar, consejo
informes.
estudiantil y otros).
Cuenta con mecanismos para involucrar a las familias en
el aprendizaje de sus hijos (Escuela de padres, reuniones Actas, comunicaciones
de atención personalizada, actividades por el inicio del escritas, registro fotográfico.
año escolar).
Comunicaciones escritas,
Organiza y supervisa la jornada laboral del personal para registro de asistencia
garantizar la provisión del servicio educativo. (tarjeteros, marcados
biométrico, etc) e informes.
ADMINISTRAR RECURSOS HUMANOS
Instrumentos de evaluación,
informes, comunicaciones
Acompaña y monitorea el desempeño laboral del personal escritas, Plan de
de la IE para identificar fortalezas y debilidades. acompañamiento, monitoreo
y supervisión, RD de
felicitación, PEI, PAT.
Gestiona e implementa actividades relacionadas al
Plan de Fortalecimiento de
fortalecimiento de capacidades del personal de la IE para
Capacidades, PEI, PAT.
la mejora de la calidad del servicio educativo.
CONSERVAR INFRAESTRUCTURA
Avisos, comunicaciones
COMPLEMENTARIOS
ECONOMICOS