Guia de Aprendizaje No 2: ACTIVIDAD DE REFLEXION INICIAL

Planificación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-

SST - FORO
1. ¿Conoce usted una metodología que le permita la identificación de peligros,
evaluación y valoración de los riesgos?

Rta; La metodología que considero que permite llevar a cabo este proceso de evaluación de
identificación de peligros y riesgos de la empresa; es conocer minuciosamente la actividad que se realiza
en la labor, teniendo en cuenta que la mejor información de esta, se recibe del trabajador directamente
responsable de la actividad. Luego se consigna en una matriz ya establecida.

2. ¿Sabe cuál es el objetivo de la evaluación inicial de un Sistema de Gestión de la

Seguridad y Salud en el Trabajo?

Rta; Este es un requisito establecido en el Decreto 1072 de 2015 para la implementación del Sistema de
Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Esta evaluación inicial debe reflejar el estado
actual de la empresa; teniendo en cuenta los temas de seguridad y salud en el trabajo, y ¿Qué
aspectos incluye? aquí también se debe incluir los indicadores de accidentalidad y enfermedades de los
(2) dos últimos años.

3. ¿Conoce cómo está definida la estructura organizacional que soporta todo el

Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo?

Rta; tiene como objetivo reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la
seguridad y la salud en el trabajo dentro de la empresa, por esto se debe 1)definir ò conformar, 2) Liderar,
3) Ejecutar, 4) Procesos de apoyo, 5) Seguimiento y/ó Auditorias, 6) Mejora Continua.

4. ¿Qué ventajas cree que trae a la empresa y a su personal vinculado, la

implementación de un programa de capacitación en seguridad y salud en el trabajo?

Rta; Las ventajas son muchas pero unas de las más importantes, es que persigue ante todo crear un
ambiente de trabajo SEGURO, para todos los trabajadores. También busca en disminuir el ausentismo.
Reduce las pérdidas generadas por los accidentes. Genera mayor confianza en los trabajadores y los
clientes.

5. ¿Conoce algunos temas relevantes que se deban tratar en ese proceso?

Creo que unos de los más importantes son: Definir los de RECURSOS FINANCIEROS, técnicos y
el personal necesario para el diseño e implementación, revisión evaluación buscar una mejora de
las medidas de prevención y control, para poder obtener una gestión eficaz de los peligros y riesgos en el
lugar de trabajo.
Fase 2: Planificación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST
1. ¿En qué aspectos se ve afectada una empresa y su personal vinculado, ante el
desconocimiento de los elementos que se deben incluir en la evaluación inicial
requerida para el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo?
Rta: La evaluación inicial del SG SST le permite al empleador (es como un estilo radiografía para
su empresa) y le brinda un punto de partida para la implementación de actividades que se
necesitan según la legislación colombiana, de no ser así la evaluación inicial, no tendrán una
buena medición, la cual se traduce en un SG SST pobre y sin el mejor resultado.
2. ¿En qué medida y compromiso la empresa u organización en la que usted
labora o conoce (entidad por usted seleccionada), tiene plenamente
identificados, valorados y definidos los componentes que enmarcan la
Planeación del SG-SST?
Rta; La empresa en la que laboro, tiene plenamente identificada la importancia del sistema, sin
embargo trata en lo posible de cumplir al máximo con el SGSST, las responsabilidades de todos
los colaboradores es un compromiso neto, pero uno de los inconvenientes que tenemos son
los recursos financieros que destinan para la planeación e implementación de nuestro sistema
de gestión, ya que son cortos. Y tratamos de aprovecharlos al máximo. De manera que
podamos cumplir.
3. ¿La empresa identifica los tipos de indicadores de acuerdo con la normatividad
vigente?
Rta; Claro, aunque el sistema se implementó hace apenas 3 años la empresa conoce la norma y
los indicadores, tanto así que se han realizado nuevas implementaciones, las cuales son
revisadas más a menudo, y se hacen los seguimientos a las actividades de una manera más
segura y responsable.