Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social:__Everardo Sánchez Cruz__________________

Programa:____Servicio Social_______________________________________________
Periodo de realización:___22 de abril al 22 de mayo del 2019______________________________
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre 1 Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones 10

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10

programa

estipulado, alcanzando los objetivos

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10
5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que 5
se pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en 5
el que participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10

8. Muestra espíritu de servicio. 10

1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5

Servicio Social y Desarrollo
Para llenado de Evaluación
por el Jefe de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

______________________________________________
Nombre, cargo y firma del Responsable del Programa
Directora: Maestra Anamaria de la cruz Amaro

c.c.p. Expediente del alumno

 EJEMPLO
Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Neidy García García

Programa: Servicio Social
Periodo de realización: 3 de septiembre del 2018 al 5 de noviembre
( Nota: si solo asistes de lunes a viernes y tu fecha de corte es sabado o domigo se recorre al siguiente día hábil.)
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre: 1 Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5 5
La persona
2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones
responsable 10
de 10
3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo evaluarte solo10 10
estipulado, alcanzando los objetivos
4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10
calificará hasta 7
5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que 5 5
se pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social. el numeral 8.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en 5 3
el que participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10 10

8. Muestra espíritu de servicio. 10 10

1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15
3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño Los siguientes5 4
4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados numerales los
10

calificara el
CALIFICACIÓN FINAL
responsable de
Servicio Social
NIVEL DE DESEMPEÑO:
del TESSFP.
OBSERVACIONES:

Sello de la
______________________________________________
Nombre, cargo y firma del Responsable del Programa Dependencia/Empresa

c.c.p. Expediente del alumno

 EJEMPLO
Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Neidy García García

Programa: Servicio Social
Periodo de realización: 5 de noviembre de 5 de enero
( Nota: si solo asistes de lunes a viernes y tu fecha de corte es sabado o domigo se recorre al siguiente día hábil.)
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre: 2 Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades
La persona 5 5
2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones responsable 10
de 10
3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo evaluarte solo10 10
estipulado, alcanzando los objetivos
4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. calificará hasta
10 7
5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que 5 5
se pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social. el numeral 8.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en 5 3
el que participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10 10

8. Muestra espíritu de servicio. 10 10

1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15
3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño Los siguientes5 4
4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados numerales los
10

calificara el
CALIFICACIÓN FINAL
responsable de
Servicio Social
NIVEL DE DESEMPEÑO:
del TESSFP.
OBSERVACIONES:

Sello de la
______________________________________________
Nombre, cargo y firma del Responsable del Programa Dependencia/Empresa

c.c.p. Expediente del alumno

 EJEMPLO
Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Neidy García García

Programa: Servicio Social
Periodo de realización: 5 de enero 22 de marzo
( Nota: si solo asistes de lunes a viernes y tu fecha de corte es sabado o domigo se recorre al siguiente día hábil.)
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre: Final: x

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades La persona 5 5
responsable de
2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones 10 10
evaluarte solo
3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10 10
estipulado, alcanzando los objetivos calificará hasta
4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10 7
5. el numeral 8.5
Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que 5
se pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en 5 3
el que participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10 10

8. Muestra espíritu de servicio. 10 10

1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15 4
Los siguientes
3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
numerales los
4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10
calificara el
CALIFICACIÓN FINAL responsable de
Servicio Social

NIVEL DE DESEMPEÑO: del TESSFP.

OBSERVACIONES:

Sello de la
______________________________________________
Nombre, cargo y firma del Responsable del Programa Dependencia/Empresa
c.c.p. Expediente del alumno
 GUÍA PARA EL LLENADO DEL FORMATO DE EVALUACIÓN

Instrucciones para la dependencia que calificará el nivel de desempeño del

Prestador del Servicio Social.

El formato de evaluación tiene como objetivo medir el nivel de desempeño

alcanzado por parte del prestador del Servicio Social en las actividades realizadas.

Al determinar y asignar el nivel de eficiencia a cada criterio, se pretende evaluar

fundamentalmente lo siguiente:

 En qué medida se sensibilizó con la problemática, que pretende disminuir o

eliminar con el Servicio Social que brinda a la dependencia en la cual prestó
su servicio.

 En qué medida demostró y/o desarrolló un sentido de compromiso y

responsabilidad con la labor social en beneficio de la comunidad.

 En qué medida demostró y/o desarrolló un sentido de servicio para

beneficio de la comunidad.

Columna A-Valor: Es el valor máximo que tiene cada criterio.

Columna B-Evaluación: Se le asigna un puntaje al criterio evaluado de acuerdo al

desempeño del prestador del Servicio Social por parte del responsable.

Calificación Final: Es la sumatoria de lo obtenido en la columna B, y de acuerdo a

la valoración numérica se asignará la calificación.

Nivel de Desempeño: Es el obtenido de acuerdo a la calificación final, ver la tabla

siguiente:

Desempeño Niveles de Desempeño Valoración numérica

Excelente De 95 a 100
Notable De 85 a 94
Competencia Alcanzada
Bueno De 75 a 84
Suficiente De 70 a 74
Competencia No Alcanzada Insuficiente NA (No Alcanzada)