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ABOGADO
Señor:
JUEZ LABORAL DEL CIRCUITO (R)
Ciudad
HECHOS
PETICION:
-DECLARACIONES:
-CONDENAR:
DERECHO
Los artículos 23 y 24 del C.S.T establecen tres elementos esenciales para que
exista CONTRATO DE TRABAJO los cuales mi poderdante a desarrollado y por lo
tanto recaen sobre el empleador todas las obligaciones de reconocer y pagar
prestaciones laborales e indemnizaciones por la terminación del contrato de
trabajo.
Mi poderdante realizo su labor con una jornada laboral previamente exigida por la
demandada dando cumplimiento de esta forma al requisito de subordinación y
persibiendo remuneración por la labor desarrollada.
Según lo establecido al Articulo 37 del C.S.T.; todo trabajador debe ser
remunerado por labor desarrollada.
Mi poderdante dando cumplimiento a lo establecido en el articulo 37 del C.S.T. se
vinculo mediante contrato de trabajo escrito.
El articulo 306 del C.S.T. regula el reconocimiento de primas de servicios por
labor desarrollada.
El articulo 64 del C.S.T establece una indemnizacion de perjuicios a cargo de la
parte responsable de la terminación sin justa causa del contrato en este caso
estuvo a cargo del empleador de mi poderdante.
El arituclo 34 del C.S.T. establece la responsabilidad solidaria de las beneficiarias
de la labor la cual es responsable de todas las acreencias laborales emanadas del
contrato de trabajo y para la cual esta obligada a responder a mi poderdante.
El articulo 249 del C.S.T. establece la responsabilidad de todo empleador frente al
trabajador del pago de auxilio de cesantías.
El articulo 186 del C.S.T. establece las vacaciones a los trabajadores que hayan
laborado por un tiempo superior o aun año como en el caso de mi poderdante.
El articulo 65 del C.S.T. preceptua que el empleador que no cancele salarios y las
prestaciones a la terminación del contrato de trabajo, es acreedor a la sanción
moratoria hasta que los cancele.
El articulo 99 de la ley 50/90 establece el nuevo régimen especial del auxilio de
cesantías y su sanción por no consignar.
El articulo 230 del C.S.T. establece la dotación y suministro de calzado que todo
empleador debe reconocer a sus trabajadores.
El articulo 1 del decreto 4361 de 2004 establece el auxilio de transporte a cargo
del empleador.
El articulo 1 de la Ley 52/75 establece el pago de los intereses a las cesantías.
La Ley 100/93, obligación afiliarse y pago de aportes en salud, pensiones y ARP.
JUAN JOSE SANTAFE GUEVARA
ABOGADO
COMPETENCIA Y CUANTIA
Por el lugar de los hechos y por ser la cuantia superior de veinte 20 Salarios
minimos, es usted competente señor juez.
PRUEBAS
1. INSPECCION JUDICIAL
A la demandada para que exhiban y alleguen los pagos de salarios, Cesantías,
intereses a las Cesantías, primas, vacaciones, entrega de dotación, pago de
aportes a la seguridad social integral que le hicieren a la actora durante todo el
lapso laborado.
2. INTERROGATORIO DE PARTE:
Al representante legal de la demandada_________ a fin de que absuelva el
interrogatorio de parte que le realizare en forma verbal o escrita en la fecha que
fije su despacho.
3. DOCUMENTALES: Que la demandada alegue la constitución, es decir su
objeto social.
OFICIOS:
1. Que la demandada allegue todos los pagos de salarios, Cesantías,
Intereses a las Cesantías, primas, vacaciones, pago de aportes a la
seguridad social integral que le hicieren a la actora durante todo el
lapso laborado.
2. Que la demandada allegue la consituticion de ella, el reconocimiento
del representante, sus modificaciones a su estatuto, y objeto social.
3. Le solicito al despacho que se oficie al banco _________ a fin que
remita los extractos bancarios desde la fecha de ingreso del
trabajador hasta la fecha de la presentación de la demanda.
Le solicito al señor Juez que oficie al banco ______ para que se cumpla lo
solicitado en el acápite de los oficios en el numeral 3.
TESTISMONIOS:
NOTIFICACIONES:
LA PARTE DEMANDANTE:
LA PARTE DEMANDADA:
El suscrito:
Atentamente;