Presentación del Caso:

El señor Carlos Córdoba desempeñaba el cargo de asesor comercial en la empresa CARNICOS S.A ., mediante un contrato laboral a término fijo, ingreso a laborar el 01 de enero de
2014 pero por recorte de personal no se le renovara el contrato por lo tanto trabajara hasta el 30 de diciembre de 2015, su salario base era de $2.500.000 y en el último mes gano
comisiones por $400.000.
Recuerde seguir las indicaciones descritas en la guía de aprendizaje 4.

PROCESO DE NOMINA Y LIQUIDACIÓN

Realizar la liquidación de los ingresos, descuentos al empleado en

PUNTO 1 PUNTO 2
su nomina y el dinero que recibira finalmente Realizar la liquidación de los valores que deben ser pagados por la empresa

INGRESOS Y DESCUENTOS AL EMPLEADO DEL ULTIMO MES TRABAJADO

APROPIACIONES ASUMIDAS POR LA ORGANIZACIÓN DEL ULTIMO MES TRABAJADO
(01 - 30 DICIEMBRE DE 2015)
(01 - 30 DICIEMBRE DE 2015)
ELEMENTOS VALOR
NOMBRE: CARLOS CÓRDOBA
SALUD $ 212.500,00 8,5%
Seguridad social
PENSION $ 300.000,00 12%
ELEMENTOS VALOR SENA $ 58.000,00 2%
SALARIO BASICO 2.500.000 Parafiscales ICBF $ 87.000,00 3%
DEVENGADO
COMISIONES 400.000 CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR $ 116.000,00 4%
TOTAL DEVENGADO (valor bruto) 2.900.000 PRIMA DE SERVICIOS $ 1.250.000,00 ####
4% CESANTIAS $ 2.500.000,00 ####
Prestaciones sociales
ELEMENTOS VALOR INTERESES CESANTIAS $ 300.000,00 12%
salud 100.000 VACACIONES $ 732.638,89 ####
DEDUCCIONES
Pension 100.000 TOTAL APROPIACIONES $ 5.556.138,89
TOTAL DEDUCCIONES 200.000
Nota: La ARL no se paga pues se debe pasar la novedad de
NETO A PAGAR 2.700.000 retiro.

Realizar la liquidación de las prestaciones sociales de todo el año, según la

PUNTO 3 normatividad; teniendo en cuenta que La prima de servicio de mitad de
año ya fue pagada por ley.

LIQUIDACIÓN PRESTACIONES SOCIALES DEL AÑO 2015

(DE ENERO HASTA DICIEMBRE)
ELEMENTOS
PRIMA DE SERVICIOS
CESANTIAS
INTERESES CESANTIAS
VACACIONES
TOTAL PRESTACIONES
VALOR
$ 1.250.000,00
$ 2.500.000,00 ####
$ 300.000,00 12%
$ 725.000,00 ####
$ 4.775.000,00