Instituto Internacional

de Administración de Riesgos S. A. de C.V.

Empresa Certificada:

Un esfuerzo de comunicación constante

Año 17, Julio 2019 Num. 194

Cómo identificar y cumplir

con los requisitos legales en la norma
ISO 45001:2018

ISO 19011
(Directrices para auditar Sistemas de Gestión)
Y los diferentes tipos de auditorías

Reflexiones acerca de la
Seguridad Industrial

Plática de 5 minutos
Consciencia Ambiental

Órgano de comunicación del Instituto Internacional de Administración de Riesgos S. A. de C.V.

Í nd ice

Julio 2019 Num. 194

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Revista SEGURIIAR.

EDITORIAL ARTÍCULO ENTRE PROFESIONALES ARTÍCULO

ISO 19011 (Directrices Felicitación SIPROSI Cómo identificar y cumplir
para auditar Sistemas de con los requisitos legales en
Gestión). Y los diferentes la norma ISO 45001:2018
tipos de auditorías.

04 06 09 11
1
 Índice

Comité editorial:
Lic. Jorge F. Suárez Peredo Larios. / IIAR Informes y ventas:
Dr. Fernando Araujo/ AMHI. Instituto Internacional de Administración de Riesgos,
Ing. José Luis Covarrubias/ COVAMI. S.A. de C.V. (IIAR)
M. en A. Ma. Laura Miranda Espindola/ IIAR Aquiles Elorduy No. 271, Col. Sindicato Mexicano de Electricistas.
Azcapotzalco, México, 02060, CDMX.
Lic. Aarón Romero Ramírez / IIAR
(55) 5342-6763 (55) 5396-6732
(55) 5396-4073 (55) 5392-6762
Diseño: Síganos en:
F. Julio Uribe Morales. info@seguridadindustrial.com.mx

El IIAR y el Comité Editorial no se hacen responsables por el www.seguridadindustrial.com.mx

contenido de los artículos, éste es responsabilidad de los autores. +52 1 55-2689-7228

ARTÍCULO ENTRE PROFESIONALES ARTÍCULO COLECCIONABLE

Más allá del cumplimiento, Reflexiones acerca de la Segu- Efectos en la salud frente a Plática de 5 minutos
¿por qué preocuparnos? ridad Industrial, un enfoque del los riesgos por el contacto Consciencia ambiental
Ing. Gastón Rocha Marthen con productos químicos

15 17 23 28 2
Se gu rid a d In dust r i a l México

Instituto Internacional
de Administración de
Riesgos, S.A. de C.V.

CU RS O S 2019
Emitido por Curso Fecha Duración

GP145 Planificación, Programación

y Análisis de Costos de Manteni- Junio 28 y 29 16 hrs.
miento

GP164 Diseño y Construcción de

Tanques de Almacenamiento Código Septiembre 5, 6 y 7 24 hrs.
API 650

GP137. Código ASME Sección VIII Div. 1

Diseño, Fabricación e Inspección de Octubre 10, 11 y 12 24 hrs.
Tanques y Recipientes de Presión.

GP088. Sistemas de Gestión de Integri-

dad de Tuberías de Transporte de
Agosto 15, 16 y 17 24 hrs.
Gas y Líquidos (API Standard 1160,
(2001) y ASME B31.8S, (2004))

Planificacion y gestion de manteni-

Octubre 4 y 5 16 hrs.
miento electrico

Establecimiento de la seguridad de
procesos Basada en Riesgos (Risk Agosto 9 y 10 16 hrs.
Based Process Safety – RBPS)

Formación de Lider Facilitador en la

Noviembre 8 y 9 16 hrs.
Metodologia HAZOP

Fundamentos para la Inspección de

Diciembre 5, 6 y 7 24 hrs.
Recipientes a Presión y Tuberías

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Aquiles Elorduy No. 271, Col. Sindicato Mexicano de Electricistas.

Azcapotzalco, México, 02060, CDMX.

México (55) 5342 6763, (55) 5396 6732 Síganos en:

(55) 5396 4073, (55) 5392 6762
Instituto Internacional
3 de Administración de www.seguridadindustrial.com.mx
Riesgos, S.A. de C.V.

info@enginzonemex.com 52+ 1 55-2689-7228

 E ditor ia l

ed ito ria l
Que tal estimados lectores? es un placer saludarles, afortunadamente cerra-
mos el mes muchas experiencias muy agradables para la Institución. Situación
que nos da la pauta para seguir logrando metas. Tomando como referencia la
transformación nacional que se vive actualmente y con la filosofía de ir reno-
vándonos, te ofrecemos en la presente edición de SEGURIIAR temas de gran
relevancia que sin duda disfrutaras como siempre o mejor aún, podrás aprove-
char para realizar mejor tus tareas diarias dentro y fuera de la organización de
la que formas parte.

SEGURIIIAR en su edición de Julio nos trae temas técnicos actuales como lo

son “Más allá del cumplimiento, ¿por qué preocuparnos?” y “Como identificar
y cumplir con los requisitos legales en la norma ISO 45001:2018”, nos refieren
al cumplimiento legal en materia de seguridad y salud en el trabajo y su rela-
ción con la existencia de lesiones graves y fatales, es decir, ¿El cumplimiento
normativo evita dichas lesiones?, por supuesto que NO, esto es, no se puede,
bajo ningún tipo de término práctico, tener una regla y un procedimiento para
todo e incluso si lo hubiera, no se puede, bajo ningún concepto, imponer para
todo. Pero mejor te invito a ver que dicen al respecto los profesionales de la
seguridad. Otro artículo de interés en la presente revista, es el denominado “La
Norma ISO 19011 (Directrices para auditar Sistemas de Gestión) y los diferentes
tipos de auditorías”, que si bien nuevamente se puede ver que volvemos a caer en la
cuestión de un cumplimiento normativo, la presente norma es un estándar inter-
nacional del cual podríamos adoptar muchas de sus directrices, las que nos aportan
más que solicitar y nos puede ayudar para vigilar ese cumplimiento normativo y es-
tablecer acciones en caso de incumplimiento. Finalmente dentro de nuestros temas
técnicos se pública el articulo denominado “Efectos en la salud frente a los riesgos
por el contacto con productos químicos”, en donde desafortunadamente podemos
demostrar que efectivamente por mas leyes y normas que existan, estas no evitan
en total medida las enfermedades de trabajo.

Te invitamos a disfrutar de la presente edición con los artículos publicados, es-

peramos como siempre tus comentarios, mismos que nos servirán para mejo-
rar número a número.
Hasta la próxima y no olvides que la Seguridad es responsabilidad de todos.

JORGE F. SUAREZ PEREDO LARIOS.

Director Editorial.

4
Eco logía Instituto Internacional
de Administración de
Riesgos, S.A. de C.V.

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A medida que el entorno construido y los riesgos evolucionan, también lo hacen los desafíos para proteger
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tal para arquitectos, ingenieros, propietarios de edificios y administradores de edificios, administradores
de hospitales y AHJ, NFPA 101 lo cubre todo: Egreso, rociadores, alarmas, alumbrado de emergencia, barre-
ras contra humo, protección especial contra riesgos y mucho más.

NFPA 99 Código para Instalaciones Sanitarias

Agosto del 22 al 24, Ciudad de México, MéxicoUn recurso obligatorio para todos los involucrados en la se-
guridad del cuidado de la salud, NFPA 99: El Código de Establecimientos de Cuidado de la Salud proporcio-
na criterios de desempeño para los establecimientos de cuidado de la salud que siguen un enfoque basado
en el riesgo, donde el riesgo es para los pacientes y el personal, no el tipo de Edificio, que define pautas
de seguridad. Las disposiciones rigen la instalación, inspección, pruebas, mantenimiento, rendimiento y
prácticas seguras para instalaciones, materiales, equipos y aparatos, incluidos los sistemas de gas médico
y de vacío.

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Azcapotzalco, México, 02060, CDMX.

• Norma o código NFPA más reciente en español (55) 5342-6763 (55) 5396-6732
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• Manual del participante impreso. Síganos en:
• Maletín & Pluma. mx@estudionfpa.org
• Constancia de Participación o Certificado de Rendimiento Educativo info@seguridadindustrial.com.mx
NFPA (de acuerdo al resultado del examen, tiempo de entrega 45 días).
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• Constancia de participación IIAR con registro STPS.
• Constancia de habilidades laborales DC-3. +52 1 55-2689-7228
• Servicio de cafetería y comida.
5

ISO 19011
(Directrices para auditar Sistemas de Gestión)
Y los diferentes tipos de auditorías
Elaboró: M. en A. María Laura Miranda Espíndola
L
a Organización Internacional de
Normalización (ISO), es una fe-
deración mundial de organismos
nacionales de normalización. Su tra-
bajo es la elaboración de normas in-
ternacionales y se realiza mediante
los comités técnicos de ISO. La norma
ISO 19011 ha sido elaborada por el Co-
mité de Proyecto ISO/PC 302, Directri-
ces para la auditoría de los sistemas
de gestión.
Desde que se publicó la norma ISO
19011 en el año 2011, se han publica-
do diferentes normas nuevas de sis-
temas de gestión, muchas de cuales
S egu ri d ad I n d u str ial
tienen una estructura común, requi-
sitos esenciales idénticos, términos
comunes y definiciones esenciales.
Como resultado de ello, fue necesario
considerar un enfoque mucho más
amplio para la auditoría de los siste-
mas de gestión, además de cómo pro-
porcionar una orientación más gené-
rica. Los resultados de las auditorías
pueden proporcionar entradas para
el aspecto de análisis de la planifica-
ción del negocio y pueden contribuir
a la identificación de las necesidades
y actividades de mejora de la misma
organización. La nueva versión de
la norma ISO 19011 sobre Directrices
para el desarrollo de una auditoría,
fue publicada en agosto de 2018.
Criterios a considerar frente a
una auditoría.
La ISO 19011 establece una serie de
criterios que hay que considerar a la
hora de afrontar una auditoría, in-
dependientemente que sea parcial o
completa. Así, podemos mencionar:
• Debe incluir los requisitos que hayan
sido definidos en la norma o nor-
mas implementadas.
• Considerar las políticas y demás re-
6
Se gu rid a d In dust r i a l

quisitos que hayan sido identifica-

dos por las partes interesadas.
• Evidentemente, los requisitos lega-
les y otros requisitos.
• Revisar los procesos (o el proceso de
interés) que hayan sido definidos
por la organización o, en el caso de
auditoría de segunda parte, por las
partes interesadas.
• Hay que tener en cuenta las planifi-
caciones establecidas para las sali-
das de un sistema de gestión (según
el mapa de procesos elaborado pre-
viamente).

La norma ISO 19011:2018 proporcio-

na orientación para todas las empre-
sas, independientemente de su tama-
ño y tipo de organización entregando
auditorías con diferentes alcances, in-
cluyendo aquellas llevadas a cabo por
auditores individuales, ya sea en or-
ganizaciones pequeñas o grandes. La
orientación debe adaptarse según sea
apropiado el alcance, la complejidad y
la escala del programa de auditoría.
Se concentra en las auditorías in-
ternas y las auditorías realizadas por
terceras personas. La norma también
puede resultar útil para las auditoras
externas realizadas con fines diferen-
tes a una certificación de sistemas de
gestión.
La norma es aplicable a un amplio
rango de usuarios potenciales, en-
tre los cuales se incluyen auditores,
organizaciones que implantan siste-
mas de gestión y organizaciones que
necesitan llevar a cabo auditorías de
sistemas de gestión por motivos con-
tractuales o reglamentarias.

7

La orientación de la norma ISO
19011:2018 pretende ser flexible.
Como se indica en varios puntos de
la misma norma, el uso de esta orien-
tación puede diferir dependiendo
del tamaño y el nivel de madurez del
sistema de gestión de una empresa.
También debe considerarse la natu-
raleza y la complejidad de la empresa
que se debe auditar, así como los ob-
jetivos y el alcance de las auditorías
que se van a llevar a cabo.
Un Sistema de Gestión, requiere de
un seguimiento y control, para veri-
ficar el cumplimiento de la norma o
normas que hayan sido implementa-
das. Y es aquí, donde la ISO 19011 en-
tra en acción, ofreciendo las directri-
ces para conocer la forma de auditar
el sistema de gestión, especialmente
para las auditorías internas o de pri-
mera parte o las referentes a provee-
dores o de segunda parte.
Por tanto, es la norma ISO 19011 la
que nos dice cómo auditar los siste-
mas de gestión, teniendo que haber
sido actualizada precisamente por
las recientes versiones publicadas de
otras normas y así adaptarse a la es-
tructura de alto nivel (HLS) y a otras
modificaciones.
De esta manera, las auditorías se
podrán programar y planificar en fun-
ción de la empresa a auditar. Por su-
puesto, lo más usual es que en empre-
sas grandes, se disponga de un equipo
de auditores encargados de estas au-
ditorías. Mientras que para empresas
pequeñas, suelen ser auditores indivi-
duales, bien pudiendo ser propio de la
empresa o contratado externamente
para la auditoría interna. Matizar que,
S egu ri d ad I n d u str ial
cuando se trata de un auditor propio desarrolladas cuando la organización
de la empresa, éste no podrá auditar tiene interés en conocer a un tercero,
su propio departamento. normalmente se trata de proveedores
o subcontratistas. El objetivo de este
Tipos de auditorías. tipo de auditorías es determinar si los
Anteriormente, hemos mencionado servicios a contratar son adecuados
ya dos de los tres tipos de auditorías o conformes a los requisitos estable-
que se pueden llevar a cabo y para las cidos en el sistema de gestión imple-
que sirve de guía la ISO 19011. Estas mentado.
son, las auditorías de primera parte
o auditorías internas y las auditorías Auditorías de tercera parte o audito-
de segunda parte de auditoría de pro- rías de certificación:
veedores o de las partes interesadas. Para este tipo de auditorías, sirve
El tercer tipo, se trata de las auditorías como referencia la norma ISO/IEC
de tercera parte o de certificación, 17021-1, la cual proporciona una serie
que son las propias para la obtención de requisitos para la auditoría de sis-
de un certificado. temas de gestión para la certificación
de terceras partes. Este tipo de audi-
Auditorías de primera parte o audito- torías son realizadas por los organis-
rías internas: mos de certificación acreditados, pre-
Este tipo de auditorías, son llevadas via solicitud de la empresa. Una vez
a cabo por la misma empresa, con la superada esta auditoría, se obtiene la
finalidad de revisar si se han imple- certificación en el sistema de gestión
mentado correctamente todos los implementado.
requisitos de la norma implementada
y de esta manera, el desempeño del Finalmente ¿Por qué es necesario? La
sistema de gestión implementado es respuesta es sencilla, con una audito-
el adecuado. ría comprobaremos más fácilmente
Además, los reportes obtenidos de la eficacia de nuestro sistema de ges-
estas auditorías, sirven como input tión. Gracias a eso, obtendremos el
más para el análisis de la revisión por máximo rendimiento de dicho siste-
la dirección y como consideración en ma y nos proporcionará un sin fin de
la mejora continua. Por tanto, es uno beneficios.
de los requisitos de cualquiera de las
normas sobre sistemas de gestión im-
plementadas. Referencia:
https://www.isotools.org Norma ISO 19011:2018
Auditorías de segunda parte o audi-
torías de proveedores o partes inte-
resadas:
Este tipo de auditorías ya son con-
sideradas como externas. Estas son
8
Ent re P r ofes i o n a l es
Felicitaciones a SIPROSI CORPORATIVO S.A.DE C.V.
en su 31 aniversario
Por: Lic. Aaron Romero Ramírez
E
l Instituto Internacional de Admi-
nistración de Riesgos (IIAR), hace
patente a través de este espacio
un reconocimiento a el Lic. J. Rubén
Fajardo Correa, Director de SIPROSI
CORPORATIVO S.A.DE C.V., por los 31
años de trayectoria y logros en el de-
sarrollo de dicha empresa. 31 años de
gran esfuerzo y aporte a nuestra so-
ciedad, ¡Muchas felicidades!.
En medio de un año de grandes
retos para las empresas, no es fácil
sostenerse a la vanguardia, ser una
organización líder en su área al pro-
porcionar servicios profesionales cali-
ficados en consultoría y asesoría para
la detección y análisis en materia de
seguridad y protección integral, sin
embargo bajo la acertada dirección
del Lic. Fajardo SIPROSI avanza siendo
una inversión rentable sin duda para
sus clientes.
Cabe destacar que SIPROSI CORPO-
RATIVO S.A.DE C.V. desde el año 2000
9
y con la finalidad de responder a las
demandas de formación especializa-
da para mandos gerenciales y direc-
tivos, a través de la marca registrada
Specialist International Training, ofrece
para el mundo ibero y latinoamerica-
no una serie de programas de corte
internacional, que bajo la modalidad
abierta de calendario o cerrada de
formación interna (in company), se vie-
nen impartiendo a diferentes tipos de
organizaciones tanto públicas como
privadas. Mencionar que esta alter-
nativa, cuenta con una serie de pro-
gramas ya establecidos pero también
ofrecen la ópcion de diseños especí-
ficos de acuerdo a las necesidades y
requerimientos particulares de cada
organización.
Sea este breve reconocimiento una
constancia de estos momentos muy
especiales de celebración para la em-
presa que además cumple con impor-
tantes agentes de aportes de valores,
identidades corporativas, sueños,
proyectos e ilusiones para muchas
personas, empleados, socios, accio-
nistas, proveedores y clientes.
Finalmente decir que los verdade-
ros y buenos principios, acompañados
del esfuerzo y una buena dirección,
traen muchas recompensas, desea-
mos que el personal que conforma
SIPROSI, continúe en esa dirección. El
trabajo en equipo, las metas más al-
tas y la perseverancia a cada paso les
permitirán alcanzar sus sueños.
De manera personal manifiesto en
estas líneas mis sinceros deseos al Lic,
J. Rubén Fajardo Correa por el creci-
miento de su compañía en los años
venideros
El Lic. Aaron Romero Ramírez es Subdirector del IIAR.
Salu d O c u pa c i o na l
Cómo identificar y cumplir
con los requisitos legales en la norma
ISO 45001:2018
Por: Ing. Roberto Minjares
E
l cumplimiento de los requisi-
tos legales y de otro tipo es uno
de los requisitos más importan-
tes de la norma ISO 45001, porque la
vida y la salud de las personas están
en juego. La norma ISO 45001 propor-
ciona un buen marco para identificar
y monitorear el cumplimiento con
toda la legislación local relacionada
con la Seguridad y Salud en el Traba-
jo. El primer paso es aclarar ¿Qué es el
cumplimiento legal? El cumplimiento
de los requisitos legales significa la
implementación total de la legisla-
ción aplicable sobre seguridad y salud
ocupacional, y se produce cuando se
cumplen los requisitos y se logran los
11
cambios deseados. La norma mencio-
na requisitos legales en varios lugares,
lo que indica que deben considerarse
a lo largo de todo el ciclo del Planear
, Hacer Verificar y Actuar (P,H,V, A)
proceso iterativo utilizado por las
organizaciones para lograr la mejo-
ra continua y que puede aplicarse a
un sistema de gestión y a cada uno
de sus elementos individuales, como
es el casa para el Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo
(SGSST), desde el planteamiento y de-
sarrollo de la Política, la definición de
los Objetivos y hasta la revisión por la
Dirección en materia de Seguridad y
Salud en el Trabajo (SST).
Política de Seguridad y Salud en el
Trabajo
Documento que debe elaborarse y
que menciona la consideración de
requisitos legales en su estableci-
miento. La norma claramente exige la
inclusión de al menos el compromiso
de cumplir con los requisitos legales
aplicables, y otros requisitos que la
organización se suscriba relacionados
con sus riesgos de seguridad y salud.
Procedimiento para la identificación
de Requisitos Legales y Otros
La norma en su numeral 6.1.3: “De-
terminación de requisitos legales y
otros requisitos” Requiere que se es-
 S alu d Oc u pac i ona l

tablezca un proceso para identificar
y acceder a los requisitos legales y
otros requisitos de Seguridad y Salud
en el Trabajo que sean aplicables a la
organización. La organización puede
encontrar regulaciones de salud y se-
guridad en el trabajo en las agencias
gubernamentales a cargo o a través
de otros servicios especializados.
En una amplia lista de regulaciones,
debe elegir solo aquellas que sean
aplicables a su negocio. Si bien la nor-
ma no le exige explícitamente que do-
cumente este procedimiento, su pro-
pósito es garantizar que se tengan en
cuenta los requisitos legales y de otra
índole durante el establecimiento, la
implementación y el mantenimiento
del SGSST. En lo que respecta a los
requisitos de documentación, debe
crear una lista de requisitos legales y
de otro tipo y mantenerla actualizada.
mentos para tratar con los requisitos cumple hoy, no puede estar seguro de
legales (por ejemplo, suficientes do- que lo hará dentro de seis meses o un
cumentos para demostrar el cum- año. Esta es una actividad obligatoria
plimiento, las responsabilidades y y debe haber un registro guardado
las autoridades para los requisitos como evidencia. Cuando se descubre
relacionados con el cumplimiento, el un incumplimiento de los requisitos
proceso de comunicación relacionado legales, se requiere que la organiza-
con el cumplimiento, la capacitación y ción tome medidas correctivas inme-
el conocimiento de los procesos rela- diatas, que pueden incluir acciones
cionados con el cumplimiento). para informar de inmediato a las au-
toridades en función de los requisitos
Evaluación de cumplimiento legales específicos y la magnitud del
Por supuesto, deberá realizar una incumplimiento. Como en cualquier
evaluación periódica del cumplimien- caso de no conformidad, se debe se-
to de los requisitos legales y de otro guir el procedimiento para las accio-
tipo, ya que incluso si su organización nes correctivas.

Objetivos de Seguridad y Salud en el

Trabajo
La norma en su numeral 6.2, requie-
re que cuando una organización es-
tablece los objetivos de Seguridad y
Salud en el Trabajo y la planificación
para lograrlos, debe tener en cuenta
los requisitos aplicables que incluyen
los requisitos legales. La organización
debe planificar cómo cumplir con los
requisitos legales. Si durante la iden-
tificación de los requisitos legales
aplicables se da cuenta de que solo
está cumpliendo parcialmente con
una regulación específica aplicable,
o lo ha ignorado por completo, ahora
es el momento de establecerlo como
objetivo.
En la fase de implementación, la or-
ganización debe contar con instru-

12
Salu d O c u pa c i o na l
Revisión por la Dirección
La norma en su numeral 9.3 requiere
la revisión del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el trabajo por
parte de la alta dirección, a través de
éste proceso de revisión, sobre los
resultados de la evaluación del cum-
plimiento y los posibles cambios en
los requisitos legales. Esto es para
asegurar que la alta dirección esté
consciente de los riesgos de incumpli-
miento potencial o real, y ha tomado las
medidas adecuadas para cumplir con el
compromiso de cumplimiento legal. Los
resultados de la evaluación del cumpli-
miento de los requisitos legales y otros
son uno de los datos obligatorios en la
revisión por la dirección.
En conjunto, estas disposiciones sig-
13
nifican que una organización que im-
plementa la Norma ISO 45001:2018
deben identificar y administrar sis-
temáticamente sus obligaciones de
cumplimiento al incluir los elemen-
tos enumerados anteriormente en su
SGSST.
Hay ejemplos de organizaciones que
han alcanzado y mantenido su cum-
plimiento legal como resultado de la
implementación y el mantenimiento
de un SGSST que cumplen con la legis-
lación aplicable, mientras que la certi-
ficación del SGSST con base los requi-
sitos de la norma ISO 45001 no es una
garantía tan solo de cumplimiento
legal, es más allá, los requerimientos
de la norma en materia de Requisitos
Legales, son una herramienta proba-
da y eficiente para lograr y mantener
dicho cumplimiento legal. La aplica-
ción de este enfoque sistemático al
requisito de cumplimiento con los re-
quisitos legales y de otra índole evita-
rá que su organización infrinja de ma-
nera involuntaria la legislación y muy
probablemente, prevenga accidentes,
enfermedades y lesiones en el lugar
de trabajo.
Ing. Roberto Minjares
Hermosillo, Sonora, México Tel. 52 (662) 251 3232
www.rsminjares.com
Referencia: Norma ISO 45001:2018
Artí c u lo E spec i a l

14
Se gu rid a d In dust r i a l
Más allá del cumplimiento,
¿por qué preocuparnos?
Por Larry Wilson
C
uando se le pregunta a un pro-
fesional de seguridad, y con
esto quiero decir a cualquier
profesional de seguridad en cualquier
país, si el cumplimiento de las normas
y leyes es suficiente para evitar lesio-
nes graves y fatales, dicen que no. Esto
es especialmente cierto para cualquier
persona que haya estado en la profesión
por más de 10 años. Y la razón por la que
dicen que no, no es porque no tengamos
suficientes leyes y normas, es porque no
se puede, bajo ningún tipo de términos
prácticos, tener una regla y un procedi-
miento para todo e incluso si lo hubiera,
no se puede, bajo ningún concepto, im-
poner para todo.
15
Ejecutar una operación libre de le-
siones requiere más que el cumpli-
miento de las leyes. Y como mencio-
né, es raro encontrar un profesional
de seguridad que no sepa que se ne-
cesita mucho más que el cumplimien-
to de las leyes para llegar a cero lesio-
nes y más trabajo que eso para llegar
a cero daños. Esto podría ser por el
resultado de sus investigaciones so-
bre innúmeros incidentes graves en
los que no hubo peligro, culpable o
deficiencia del sistema como cuando
alguien cae de una escalera perfecta-
mente operativa.
Entonces, cuando investigas lo su-
ficiente sobre este tipo de incidentes,
sabes que todavía hace falta algo.
Hace unos 20 años, la seguridad ba-
sada en el comportamiento comen-
zó a hacerse popular. La idea era que
todos pudiéramos tomar mejores
decisiones si todos nos pusiéramos
de acuerdo y nos observáramos, así
le damos a la persona que está siendo
observada alguna retroalimentación
y luego le damos seguimiento a las
observaciones. Esto también funcio-
nó para reducir las lesiones, pero aún
había demasiadas lesiones graves y
muertes.
Esto es comprensible. La neurocien-
cia ahora nos muestra que la toma
de decisiones solo juega un pequeño

papel (5%) en la causa de lesiones en
general. Para evitar lesiones como
resbalones y caídas, o cuando la gente
se mueve sin antes mirar, tendremos
que volver a entrenar su subconscien-
te. Además, simplemente cambiando
algunos hábitos relacionados con la
seguridad tampoco será suficiente
porque existen factores humanos o
estados como la prisa, la frustración
y la fatiga que, combinados con una
cierta complacencia, pueden anular
los buenos (nuevos) hábitos ¹.
Sin embargo, hay algunas noticias
positivas aquí. A las personas se les
puede enseñar a cómo reconocer rá-
pidamente los estados como prisa,
frustración y fatiga y pueden apren-
der a como auto accionarse en esos
estados para que no cometan uno o
más de los siguientes errores críticos:
ojos no en la tarea, mente no en la
tarea, moverse o estar en la línea de
fuego, o de alguna forma perder el
equilibrio, tracción o agarre.
Estas técnicas pueden aprenderse,
pero requieren de entrenamiento y
repetición o, para decirlo de otra ma-
nera, estas habilidades requieren que
las personas las practiquen y trabajen
para cambiar algunos de sus hábitos
relacionados con la seguridad. Ade-
más, hay otras dos técnicas de reduc-
ción de errores críticos que necesita-
rán aprender y practicar. Aunque las
técnicas en sí mismas son fáciles de
aprender, no cuestan dinero y hacen
total sentido: mueva sus ojos antes
de mover sus manos, pies, cuerpo o
el automóvil (es difícil discutir con
S egu ri d ad I n d u str ial
esto...). Pero, como todos sabemos,
las personas no cambian tan fácil-
mente a menos que estén motivadas.
Y la mayoría de las personas piensan
que están lo suficientemente seguras,
especialmente cuando se trata de su
seguridad personal. Lo que significa
que no tendrán un deseo de mejo-
rar. Entonces, lo que podría parecer
perfectamente sencillo: enseñarles
lo que deben hacer y todos lo harán,
probablemente no será suficiente
para lograr que alguien cambie.
La capacitación deberá realizarse de
una manera que sea suficiente para
trabajar (aproximadamente 10 ho-
ras) y lo suficientemente entretenida
para que las personas se mantengan
participativas. Esto no es imposible,
incluso con una fuerza laboral bas-
tante “arraigada”. Y los beneficios se
extienden mucho más allá de la segu-
ridad. Los factores humanos y el error
humano afectan a todas las áreas de
negocio: producción, calidad, servicio
al cliente y seguridad. Lo que es bue-
no, porque lograr que esos gerentes
cedan el tiempo y el apoyo que nece-
sita para realizar la capacitación de
manera efectiva no será tan fácil si el
único beneficio es una mejora en la
seguridad por sí sola. Larry Wilson es pionero en el área de factores humanos
en seguridad basada en el comportamiento. Autor de Sa-
¹ Desafortunadamente, solo los pri- feStart, un programa avanzado de concientización sobre
meros o los hábitos originales no se seguridad y desempeño, utilizado por más de 3 millones de
anularán. Esos hábitos se mantienen. personas de muchos países y en varios idiomas.
Es por eso que entre más temprano
las personas, los jóvenes y niños co-
miencen a trabajar en hábitos como
“mirar antes de moverse...”, mejor.
16
Ent re P r ofes i o n a l es
Conversando con el editor
Reflexiones acerca de la Seguridad
Industrial,
un enfoque del Ing. Gastón Rocha Marthen
Sección a cargo del Lic. Jorge F. Súarez Peredo L.
Comparto con ustedes amables
lectores este artículo que me
ha hecho llegar uno de los pro-
fesionales del área con mayor
trayectoria quien me ha distin-
guido con su amistad durante
ya muchos años, el Ing. Gastón
Rocha Marthén, sin mas preám-
bulos les dejo su interesante co-
laboración.
17
T
odo profesional en seguridad responsabilidad única y exclusiva del
industrial sabe que nuestro des-
trabajador. Esto ha sido reflejado en
empeño es cada vez más exigi- películas ambientadas en la época,
do y demandante. Por eso aprovecho donde un niño se atrapa el dedo en
esta oportunidad para poner a su con-una máquina y el dueño, que hacía las
sideración una serie de temas que en lo
veces de supervisor o capataz, le gri-
personal nos sirven para reflexionar.ta algo como “si se rompe mi aguja,
te corro”. Este paradigma lo sufrimos
Todo parte de lo que todos conoce- hoy día cuando ocurre un accidente,
mos, los paradigmas en seguridad in- lo primero que pensamos es que el
dustrial. Recordemos cuales son: culpable es el accidentado.
Por los 1850’s, con la revolución in- Para los 1910’s, en la época pre gue-
dustrial iniciada en la industria tex- rra, los países entraron en un boom
til, seguridad y salud ocupacional era industrial bélico, donde el dueño no

podía ser el supervisor/ capataz, la
seguridad y salud ocupacional era
responsabilidad del trabajador y del
supervisor. Este paradigma lo vivimos
hoy día. Queda reflejado al ocurrir un
accidente, las preguntas obvias son:
¿Dónde estaba el supervisor? ¿Usaba
su EPP? ¿Estaba capacitado?
Para los 1950’s, en la postguerra, la
industria crecía, se diversificaba y
se hacía más riesgosa. Entonces, los
responsables de seguridad y salud
ocupacional la divorciaron de la ope-
ración de donde seguridad y salud
ocupacional era responsabilidad del
área de seguridad y salud ocupacio-
nal. El reflejo está en que cuando ocu-
rría algo la pregunta clave era ¡donde
está el de seguridad? En esta fase se
desarrollaron conceptos como lo per-
misos de seguridad, se trabajó en as-
pectos motivacionales, se manejaron
conceptos como propensión a acci-
dentes, se desarrollaron metodolo-
gías para análisis de riesgos e investi-
gación de incidentes, los objetivos del
área de seguridad de cero accidentes
y cero incendios, se iniciaron los es-
fuerzos para desarrollar sistemas de
administración, pero los resultados
no eran satisfactorios.
E n tre P rof esi ona l es
Para los 1990’s, con la entrada del ISO para evaluar avances como para ac-
9000, se comprendió que los sistemas tualizar el análisis de riesgos. La termi-
administrativos solo tiene éxito con nación del trabajo también requiere
el liderazgo efectivo de la dirección de una espacial atención. Existen per-
de la empresa y que este liderazgo, misos para actividades que se requie-
debía ser una cascada a través de la ren para realizar el trabajo, como la
línea de organización El paradigma a entrada en espacios confinados o los
acuñar era seguridad industrial, salud trabajos en alturas. Cualquier modifi-
ocupacional y protección ambiental cación al proceso normal de permisos
es responsabilidad ineludible de la lí- requerirá un compromiso completo
nea de organización. En esta fase, se de la línea de mando y una capacita-
estructuran y consolidan conceptos ción a la supervisión media y de línea
como seguridad de proceso, seguri- que de los resultados esperados.
dad de producto, protección civil y se
inicia con procesos de certificación y Investigación de incidentes: Es común
especialización. que los incidentes (llamémosles ca-
Actualmente la tendencia es hacer de sos) se investiguen usando formatos y
EHS un valor de la operación. metodologías diversas. El concepto es
que la investigación debe permitir de-
Reflexiones finir qué sucedió, cómo sucedió y por-
qué sucedió. Esto solo se logra deter-
Permisos de seguridad: nacen para minando los hechos incontrovertibles
facilitar el análisis de riesgo básico de y estableciendo un mecanismo que
una operación riesgosa. Sin embargo los explique fuera de toda duda. De
no consideran que un trabajo tiene un esta manera el uso de las metodolo-
mínimo de tres etapas: preparación gías facilitará encontrar el porqué. De
e inicio, desarrollo y terminación. La otra manera, será muy difícil encon-
etapa de desarrollo puede tener un trara las causas raíz. Un aspecto cla-
número de etapas donde los riesgos ve es entender que las causas origen
cambian (algunos disminuyen y otros de todo caso son una pobre toma de
aparecen), lo que hace necesario una decisiones (usualmente solo por cues-
revisión periódica del trabajo tanto tiones económicas mal entendidas) y
18
Ent re P r ofes i o n a l es
un comportamiento en riesgo acep-
tado e incentivado. Las implicaciones
incluyen un cambio en el enfoque de
las investigaciones para evitar encon-
trar culpables o desviar la atención a
los llamados “side business” que están
alrededor del caso pero que no tienen
que ver.
Conceptos erróneos: En este aparta-
do tocaremos los más comunes.
• Consciencia de seguridad: Partamos
de la base. Consciencia es esa voz in-
terior que, aunque no le hacemos
caso, nos dice que está bien y que
no. Si hablamos de aplicar el concep-
to a seguridad, estamos implicando
el darnos cuenta de un riesgo, pero
19
bien analizado esto solo se logra con
capacitación e información suficiente.
Nada que ver con la consciencia.
• Propensión a accidentes: Este aspec-
to se menciona cuando se piensa que
alguien tiene tendencia a accidentar-
se. El punto es que probar esto es im-
posible. Se necesita un grupo testigo
que nunca haya sufrido un accidente
¿Conocen a alguien? En este sentido,
este concepto es un grave error aun-
que se sepa de personas que se han
accidentado más de una vez en el tra-
bajo. El enfoque es entender porque
no sigue reglas y procedimientos. Es
más un aspecto de disciplina o de re-
tentiva/atención que de “propensión”.
• Conato de incendio: Usado para re-
flejar la idea de un incendio muy pe-
queño (lo que esto quiera decir). La
definición de conato es un evento que
estuvo a punto de suceder pero que
no ocurrió. La definición aceptada es
incendio incipiente cuando se puede
controlar con extintores e incendio de-
clarado cuando rebasa este umbral.
• Motivación: Este es un fenómeno in-
terno y personal que se puede incen-
tivar, por tanto no puede producirse
externamente.
El Ing. Gastón Rocha Marthén es Director de 3RS Servicios
de Consultoria Especializada EHS S. de R.L. DE C.V.
CERTIFICACION NFPA 70E
Instituto Internacional
de Administración de
Riesgos, S.A. de C.V.

NORMA PARA LA SEGURIDAD ELÉCTRICA

EN LUGARES DE TRABAJO REPRESENTANTE EXCLUSIVO EN MÉXICO

Objetivos
• Describir los peligros eléctricos en el lugar de trabajo, que incluyen
descargas eléctricas, arco eléctrico y detonaciones de arco.
• Explicar los requisitos generales para mantener la seguridad eléc-
trica en el lugar de trabajo, que incluyen PPE, límites de aproxi-
mación, límite de arco eléctrico y trabajar mientras se está expuesto
a peligros eléctricos. Explicar las comunicaciones requeridas entre
empleadores y contratistas.
• Describir los elementos de un programa de seguridad eléctrica.
Información General:
Dirigido a: Inversión: $1,720.00 USD más IVA por participante.
Profesionales con responsabilidad en protección contra incendios, Fecha: 14 al 17 de Agosto, 2019.
seguridad, medio ambiente, ingeniería, mantenimiento, así como es- Duración: 32 horas.
pecialistas de compañías de seguros, instaladores y representantes de Lugar: Ciudad de México.
equipos contra incendio que buscan documentar sus conocimientos. Nivel: Certificación.

Justificación Requisitos
- Identificará las directrices para proteger a los trabajadores contra los • Confirmación y pago de inscripción al menos 15 días antes de la
peligros de descarga y arco eléctrico, así como la evaluación de los realización del evento (por escrito).
riesgos para garantizar áreas de trabajo segurasun programa de se- • Aceptamos pago con Tarjeta de Crédito (excepto American Express).
guridad eléctrica y conociendo qué precauciones debe tomar en ubi-
caciones clasificadas como peligrosas.
¡ENSEÑAMOS, CONOCEMOS Y
Temario DESARROLLAMOS LA NORMATIVA!
• Introducción.
• Definiciones.
Incluye
• Generalidades.
• Norma o código NFPA última edición en español.
• Prácticas de Trabajo Relacionadas con la Seguridad.
• Opcional manual del participante impreso o electrónico.
• Requisitos de Seguridad Relacionados al Mantenimiento.
• Maletín.
• Requisitos de Seguridad para Equipos Especiales.
• Pluma.
• Constancia de participación o certificado de rendimiento educativo
CURSO CON LA NFPA (de acuerdo al resultado del examen, tiempo de entrega 45
días) .
EDICION 2018 EN ESPAÑOL • Constancia de participación IIAR con registro STPS. DC-3
• Servicio de cafetería y alimentos del medio día.

Informes y ventas:
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S alu d Oc u pac i ona l

22
M a t e ria l es P el i gr o so s
Efectos en la salud frente a los riesgos por el
contacto con productos químicos
Elaboró M. en A. María Laura Miranda Espíndola
E
n la actualidad, la utilización de
productos químicos se ha ex-
tendido a prácticamente todas
las ramas de actividad, de modo que
existen ciertos riesgos en numerosos
lugares de trabajo. Se cuentan por miles
las sustancias químicas que se utilizan
en grandes cantidades y cada año se in-
troducen muchos nuevos productos en
el mercado. Por tales razones, constitu-
ye una tarea urgente la adopción de un
enfoque de seguridad en la utilización
de productos químicos en el trabajo.
Para un control efectivo de los riesgos
químicos en el lugar de trabajo, se re-
quiere contar con un adecuado flujo
de información sobre sus peligros y
las medidas de seguridad. A este flujo
de información debe sumársele el es-
fuerzo diario de la empresa para que
se adopten y se apliquen las medidas
necesarias con el fin de proteger a los
trabajadores, y su medio ambiente.
Pero, a todo esto ¿Qué es un producto
Químico?
Los productos químicos son sustan-
cias peligrosas, que pueden producir
un daño a la salud de las personas o
23
un perjuicio al medio ambiente. Ló-
gicamente, no todos los productos
químicos son peligrosos. A pesar de
todas las investigaciones llevadas a
cabo sobre este tema y en especial,
sobre las posibles repercusiones, dia-
riamente estamos en contacto con
muchos productos químicos, cuyos
efectos y consecuencias todavía hoy
no se conocen con total rigurosidad
y que a la vez se han hecho impres-
cindibles en nuestra vida. Hoy en día
todavía no se conoce con exactitud el
posible efecto que muchos produc-
tos pueden llegar a producir sobre el
medio ambiente y/o sobre la salud de
las personas. A pesar de sus múltiples
aplicaciones, el enorme mercado de
los productos químicos y la creciente
globalización ha sido necesario crear
medidas de seguridad.
Existen varios tipos de productos quí-
micos que podemos encontrar en el
lugar de trabajo La forma material de
un producto químico puede influir en
cómo penetra en el organismo y, en al-
guna medida, en el daño que provoca.
Las principales formas materiales de los
productos químicos son sólidos, polvos,
líquidos, vapores y gases.
• Productos químicos como los ácidos
y los solventes, son líquidos cuando
están a temperatura normal.
• Muchos productos químicos líquidos
desprenden vapores que se pueden
inhalar.
• La piel puede absorber algunos pro-
ductos químicos líquidos, que pueden
dañar inmediatamente la piel.
• Otros productos químicos líquidos,
pasan directamente a través de la piel
a la corriente sanguínea, por la que pue-
den trasladarse a distintas partes del or-
ganismo y provocar efectos dañinos.
Una vez que un producto químico pe-
netra en el organismo, puede provo-
car distintos efectos, estos dependen
de la vía de administración, tiempo de
exposición, número de exposiciones,
forma física de la toxina y sensibilidad
o susceptibilidad de las personas a
esas sustancias peligrosas.
Esta capacidad o vulnerabilidad a es-
tos productos químicos o sustancias
peligrosas, depende de varios factores
 M ateri ales P eli gr osos
como: características genéticas, edad, asistencia médica. En caso de derra-
estado fisiológico, nutricional y de salud. mes; quitar las ropas contaminadas,
Los niños, niñas, mujeres embarazadas, aplicar en la piel abundante agua pro-
lactantes y personas mayores son espe- porcionar asistencia médica. En caso
cialmente vulnerables. de salpicadura: Enjuagar con agua
En definitiva ante esto, hay que aplicar abundante durante varios minutos y
medidas de control a los productos proporcionar asistencia médica. En
químicos, para eliminar o disminuir la caso de ingestión: enjuagar la boca,
posibilidad de inhalación, exposición NO provocar el vómito, dar a beber
de la piel y daños en los ojos. agua abundante y proporcionar asis-
La 1 tabla muestra un ejemplo claro tencia médica.
de cuáles son las posibles vías de en-
trada al organismo de esas sustancias Algunas Medidas de prevención pue- 2. Ventilación general
peligrosa o de los productos químicos den ser:
según sea su naturaleza. La Fuente:
Es muy importante tener en cuenta 1. Selección de equipos y diseños ade-
lo siguiente: En caso de inhalación; cuados
aire limpio, reposo, posición de se- 2. Sustitución de productos, cambiar
miincorporado, respiración artificial un material más tóxico por otro me- 4. Sistemas de alarma
si estuviera indicada y proporcionar
nos tóxico.
VÍA RESPIRATORIA Es la vía de penetración de sustancias peligro-
A través de la nariz y sas más importante en el medio ambiente de
la boca, los pulmo- trabajo, ya que con el aire que respiramos pue- 2. Disminución del tiempo de exposi-
nes, etc. den penetrar en nuestro organismo polvos,
humos, aerosoles, gases, etc.
VÍA DIGESTIVA Es la vía de penetración a través de la boca, el
A través de la boca, esófago, el estómago y los intestinos. También 5. Protección personal
estómago, intesti- hemos de considerar la posible ingestión de
nos, etc. sustancias peligrosas o productos químicos,
disueltos en mucosidades del sistema respira-
torio.
VÍA PARENTERAL Es la vía de penetración de la sustancia peli-
A través de Las he- grosa o producto químico en el cuerpo a través
ridas, llagas, etc. de llagas, heridas, etc.
VÍA DÉRMICA Es la vía de penetración de muchas sustancias
A través de la piel peligrosas o productos químicos, que son ca-
paces de atravesar la piel, sin causar erosiones
o alteraciones notables, e incorporarse a la
sangre, para posteriormente ser distribuidas
por todo el cuerpo.
3. Modificación del proceso
4. Encerramiento del proceso, Colocar
una barrera física entre el foco y el
operario.
5. Aislamiento del proceso
6. Métodos húmedos, control de polvo.
7. Extracción localizada
8. Mantenimiento
El Medio:
1. Orden y limpieza
3. Aumento de distancia entre emisor
y receptor. Cuanto más alejado este
un operario del foco de contamina-
ción, menor es la concentración del
contaminante en el aire
Trabajador:
1.Entrenamiento e instrucción:
ción
3. Rotación de personal
4. Encerramiento del trabajador
De lo anterior podemos resumir y des-
tacar lo que no debemos olvidar ante
el manejo y/o contacto con Productos
Químicos:
• Aplicar seguridad a cada momento
en el trabajo.
• Mejorar los procedimientos de tra-
bajo.
• Aplicar el autocuidado siempre.
• Aplicar lo aprendido siempre.
La seguridad es un valor personal,
¡Nunca lo olvides!
24
 ¡CAPACÍTESE Instituto Internacional
de Administración de

CON LOS EXPERTOS! Riesgos, S.A. de C.V.

Calendario 2019
MES PROGRAMA FECHA HORAS NIVEL SEDE

Diplomado en Administración de Trabajos Peligrosos

5y6 16 Básico CDMX
Módulo III Administración y Monitoreo de Espacios Confinados

Programa en Español de Formación Profesional en

7 al 14 36 Avanzado College Station, Texas
Julio Situaciones de Emergencia en la Universidad de Texas A&M

NFPA 25 Norma para la Inspección, Prueba y Mantenimiento

23 al 26 32 Certificación CDMX
de Sistemas de Protección contra Incendios a Base de Agua

Primeros Auxilios con Certificación de la National Safety Council 27 8 Certificación CDMX

NOM-154-SCFI-2005
Equipo Contra Incendios, Extintores, Servicio de Mantenimiento y Recarga Taller Práctico de Recarga y 1, 2 y 3 20 Básico CDMX
Mantenimiento de Extintores de CO2, Polvo Químico Seco, de Agua y Espuma y Móviles

NFPA 10 Norma para Extintores Portátiles 5 al 7 24 Certificación CDMX

Seguridad contra Incendios para Industrias 9 y 10 16 Intermedio CDMX

Establecimiento de la seguridad de procesos Basada en Riesgos (Risk Based Process Safety – RBPS) 9 y 10 16 - CDMX

NFPA 350 Guía para el Ingreso y Trabajo Seguro en Espacios Confinados 12 y 13 16 Certificación CDMX

NFPA 101 Código de Seguridad Humana 12 al 15 32 Certificación CDMX

Agosto SASISOPA Conformación 14 y 15 16 - CDMX

NFPA 70E Seguridad Eléctrica en Lugares de Trabajo 14 al 17 32 Certificación CDMX

GP088. Sistemas de Gestión de Integridad de Tuberías de Transporte de Gas y Líquidos (API Standard
15, 16 y 17 24 - CDMX
1160, (2001) y ASME B31.8S, (2004))

NFPA 99 Código para Instalaciones Sanitarias 22 al 24 24 Certificación CDMX

Vigilancia del Cumplimiento de la Normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo 22, 23 y 24 20 Certificación CDMX

Estrategias, Tácticas y Técnicas en el Combate de Incendios 26 al 30 40 Avanzado San Luis Potosí

Diplomado para Formación de Responsables en Seguridad

30 y 31 16 Básico CDMX
Módulo II Herramientas para la Prevención de Accidentes

NFPA 20 Norma para la Instalación de Bombas Estacionarias de Protección contra Incendios 4 al 7 32 Certificación Villahermosa

GP164 Diseño y Construcción de Tanques de Almacenamiento Código API 650 5, 6 y 7 24 CDMX

Primeros Auxilios para Jefe de Brigada 5, 6 y 7 24 Avanzado CDMX

Implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Basado en la Norma ISO 45001:2018 9 y 10 16 Intermedio CDMX

NFPA 3 Practica Recomendada para Comisionamiento de Sistemas de Protección contra Incendios y

Seguridad Humana y NFPA 4 Norma para Pruebas Integradas de Sistemas de 9 al 11 24 Certificación CDMX
Protección contra Incendios y Seguridad Humana
Septiembre

Estudio de Pérdida Máxima Probable Industrial y Comercial 11 y 12 16 - CDMX

Curso de Actualización para Bomberos Industriales y Municipales,

18 al 21 20 Actualización San Luis Potosí
organizado por la Asociación Mexicana de Jefes de Bomberos, A.C.

NFPA 850 Práctica Recomendada para la Protección contra Incendios de Plantas de Generación de
20 y 21 16 Certificación CDMX
Energía Eléctrica y Estaciones de Conversión de Corriente Directa de Alto Voltaje

Operaciones Contra Incendios y Rescate en Aeronaves Nivel II 23 al 27 40 Avanzado San Luis Potosí

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 P láti c a d e 5 m inutos
Consciencia ambiental
Fuente: prevencion_chile Introducción • Arregle las fugas de agua en las tu-
El objetivo de esta charla es revisar va- berías; recoja el agua lluvia para jar-
rias sugerencias que ayudarán a me- dines y prados.
jorar la calidad del ambiente en que • Coloque cubiertas de desechos natu-
vivimos. rales sobre las plantas, para reducir
el uso de fertilizantes.
Información Puntual
• Apague la luz cuando salga de un sitio.
Sugerencias:
• Controle el calentador de agua y la
• Afine su carro, podadora y otros
calefacción/aire acondicionado para
equipos con motor.
ahorrar energía.
• Use carros más nuevos en climas cá-
• Use termostatos auto-ajustables.
lidos y en viajes con muchas para-
• Haga mantenimiento regular a la ca-
das. Estos contaminan menos.
lefacción, aire acondicionado y elec-
• Evite dejar el motor del carro encen-
trodomésticos.
dido - es una de las principales fuen-
• Utilice los servicios de profesionales
tes de contaminación proveniente
para el aire acondicionado y la nevera,
de los carros.
para evitar escapes de freón (CFC).
• Recicle el aceite refrigerante y de
• Ajuste las ventanas y puertas con
motor.
fisuras. Cuando haga mal tiempo,
• Transpórtese en bicicleta, en vehícu-
utilice bandas para sellar.
los compartidos ó utilice el servicio
• Lave la ropa temprano en la maña-
de transporte público.
na ó tarde en la noche para ahorrar
• Busque productos químicos peligro-
costos del aire acondicionado.
sos en casa e intente reducirlos.
• Siembre un árbol.
• Inicie en casa un sitio para transfor-
• Pode, limpie ó mejore la salud de un
mar desechos en abono, ó únase
árbol existente.
con los vecinos para iniciar un sitio
• Enseñe a un niño, grupo de jóvenes
de desechos en el vecindario.
ó de scouts, sobre el cuidado de los
• Implemente programas de reciclaje
árboles.
en su área de residencia.
• Encuentre usos nuevos para cosas
Cierre
que usualmente descarta. No heredamos la tierra de nuestros
• Busque productos con un empaque padres, la estamos tomando presta-
mínimo y/o empacados en material da de nuestros hijos. Tome en serio
reciclable. el medio ambiente y protéjalo. Infór-
• Cámbiese a sanitarios “ahorradores mese sobre maneras de proteger el
de agua” ó reduzca el nivel de agua medio ambiente. ¡No tenemos una
en los existentes. segunda oportunidad!

28
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de Administración de
Riesgos, S.A. de C.V. REPRESENTANTE EXCLUSIVO EN MÉXICO
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NFPA 10, 2018. Norma para extintores portátiles

Seleccione, utilice y efectúe el mantenimiento de los extin-

tores portátiles contra incendio adecuados al riesgo. No tra-
baje sin la última edición de NFPA 10.

La edición 2018 incluye aclaraciones para las disposiciones

sobre:

• Monitoreo electrónico
• Extintores obsoletos
• Extintores instalados en áreas con oxidantes
• Señales de extintores
• Equipos y gabinetes para el montaje de extintores

Otros cambios recientes expanden el alcance de la norma:

Un nuevo requisito aborda el mantenimiento de las esta-
ciones de manguera que son utilizadas en lugar de extin-
tores. Se expande el sistema de marcación de clasificación
de incendios para incluir marcaciones para los extintores
certificados para Clase AC y Clase AK, al mismo tiempo que
se elimina información sobre equipos obsoletos. Últimas Ediciones!!

Protéjase de incendios pequeños con la nueva edición de

NFPA 10, su recurso multifunción para extintores portátiles
contra incendios.

Independientemente de que usted sea un prestador de ser-

vicios, administrador o propietario de instalaciones, o téc-
nico, usted puede depender de esta importante norma para
encontrar relgas actuales y abarcativas para la distribución,
reemplazo, mantenimiento, operación e inspección de equi-
pos – así como para su prueba y recarga.
ÚLTIMA VERSIÓN
2018 EN INGLES
Ordéndela hoy y ayude a los extintores a mantener su nivel
de eficacia para la protección contra incendios de indivi-
duos y propiedades. (Tapa blanda, Aprox. pp. 68, 2018)
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Aquiles Elorduy No. 271, Col. Sindicato Mexicano de Electricistas.
de ingenierías de sistemas automáticos de extinción con agua; Azcapotzalco, México, 02060, CDMX.
instaladores; personal de mantenimiento; inspectores; fabri- (55) 5342-6763 (55) 5396-6732
cantes, reaseguradores y autoridades competentes. (55) 5396-4073 (55) 5392-6762

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