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SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701

Análisis de casualidad
Fecha del Identificación Departamaneto o Sitio del
No. Ocupación Descripción del evento Causas inmediatas Causas basicas
evento del trabajador seccion evento
Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales

bajaba por las escaleras


12 de del quinto a el cuarto piso, no asegurar o advertir riesgo, omitir instrucciones, orientacio y/o
enero asistente escaleras resbalando de uno de los la colocación de avisos, señales, entrenamiento requerido
del administra principale escalones y golpeandose piso o escalera tarjetas, falta de atención de las inadecuado, criterios inadecuados, verificación de instrucciones
1 2019 43256 tivo administración s en la rodilla derecha. resbaloso, condiciones del piso. especificaciones y normas. deficientes

realizaba actividades de espacio libre


mantenimiento y pintura a inadecuado para
una de dos metros. El movimientos de supervisión y liderazgo deficiente,
22 de trabajador perdio el personas u objetos, instrucciones, orientación y/o
febrero jefe de equilibrio y cayo a el piso, metodos o no asegurar o advertir, emplear en entrenamiento requerido
del mantenim planta fracturandose una pierna procedimientos forma inadecuada o no usar el inadecuado, mediciones y/o
2 2019 25634 iento asistencial fisica y un brazo. peligrosos. equipo de protección personal. evalucación inadecuada de la labor.

No asegurar o advertir , Omitir el Políticas, procedimientos, guías o


uso de atuendo personal seguro o practicas inadecuadas, Planeación y/o Fatiga por exceso de trabajo y
comodo, Adoptar una posición programación inadecuada del trabajo, falta de descanso, Fatiga por
inadecuada para hacer la tarea, Usar Supervisión y liderazgo deficiente, exceso de trabajo mental,
los equipos de manera incorrecta, Seguimiento inadecuado al Extrema demanda de decisiones
15 de cansancio corporal, por Emplear en forma inadecuada o no cumplimiento, Mediciones y/o / opiniones, Demanda de
marzo exposicion a lagas usar el equipo de protección evaluación inadecuada de la labor, concentración / percepción
del sitio de jornadas laboral extra, personal, Uso inapropiado de las Consideraciones inadecuadas de los extrema, Falta de estímulo al
3 2019 289637 contadora administración trabajo larga jornada laboral. manos o partes del cuerpo factores ergonómicos buen desempeño

Identficación del Aprendiz

Nombres y Apellidos: BRAYAN GIOVANNY HERNANDEZ AMAYA


Fecha de elaboración: 22 DE ABRIL
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA