Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
Assessment is collecting data and processing information from each student to see their progress and
development, then used as a reflection of the education system to archive the goals of teaching and learning
process. Students should be assessed in order to ensure they are getting a quality education. Students
can show their knowledge and prove their mastery of particular subject matter through these assessments.
Assessments help teachers measure a student's progress through the course as well as their
understanding and knowledge of the subject. Assessments also help teachers improve their own teaching
practices. Assessment is vital because it helps both the teacher and the learner to know if they have learnt
anything, which then allows the teacher to identify any gaps in the learner's knowledge and support that
learner to reach the intended learning outcomes. Without them, it would be difficult to gage how much a
student has learned and if they are ready to build on what they have learned.
Instrumen:
Santun, Jujur, Disiplin, Bertanggung jawab, dan Berkomunikasi dengan baik
Instrumen:
1. Pelajaran Bahasa Inggris menyenangkan bagi saya (Ya/Tidak)
2. Saya menyelesaikan tugas-tugas Bahasa Inggris sesuai dengan waktu yang telah ditentukan
(Ya/Tidak)
3. Saya kurang percaya diri berkomunikasi dalam Bahasa Inggris (Ya /Tidak)
4. Saya selalu memperhatikan guru saat belajar (Ya/Tidak)
Instrumen:
1. Mau menerima pendapat teman (Ya/Tidak)
2. Memaksa teman untuk menerima pendapatnya (Ya/Tidak)
3. Memberi solusi terhadap pendapat yang bertentangan (Ya/Tidak)
4. Dapat bekerjasama dengan teman yang berbeda status sosial, suku, dan agama
(Ya/Tidak)
Instrumen:
BUKU CATATAN HARIAN
TENTANG SIKAP DAN PERILAKU PESERTA DIDIK
SMK SWASTA CLEMEN TEPIANNAULI
Mata Pelajaran : Bahasa Inggris
Kelas : XII
Tahun Pelajaran : 2017-2018
Nama Guru : ULISES ESTERLINA
Instrumen
1. X : Would you like me to
______________ copy
those papers?
Y : No, that’s OK. I can
copy them myself.
A. Help you
B. Give you
C. Bring you
D. Take you
E. Lend you
Soal Uraian
Instrumen
Financial Services
Lancaster Financial Services
Ltd.
Instrumen
1. Aktif dalam mengemukakan pendapat dalam diskusi (Ya / Tidak)
2. Terlibat aktif dalam diskusi di dalam maupun antar kelompok (Ya / Tidak)
3. Tidak meninggalkan ruang kelas saat diskusi berlangsung (Ya / Tidak)
b. Penugasan
Instrumen
Mencari contoh dialog menawarkan jasa dari internet dan mempelajarinya.
b. Penilaian Proyek
Instrumen
No. Aspek yang dinilai Skor
maks
1 Perencanaan 10
2 Pelaksanaan 20
3 Pelaporan hasil 20
Skor maksimal 50
c. Penilaian Produk
Instrumen:
d. Penilaian Portofolio
Mata Pelajaran : Bahasa Inggris
Kelas/Semester : XII / 1
Kompetensi Dasar : 3.1
Topik/Subtopik : Offering Services
Instrumen
Skor untuk
No. Nama Persiapan Pelaksanaan Hasil Laporan Jlh skor Nilai
1. Ahmad 3 7 5 2 17 3.24
2.
F.
C. Tujuan Pembelajaran
Setelah mengikuti proses pembelajaran, peserta didik diharapkan dapat:
Mengidentifikasi ungakapan-ungkapan memberi dan meminta informasi terkait tempat wisata dan
bangunan bersejarah terkenal
Mengidentifikasi perbedaan cara pengungkapan dari masing-masing konteks
Memahami struktur teks ungkapan memberi dan meminta informasi terkait tempat wisata dan
bangunan bersejarah terkenal
Memahami unsur kebahasaan dari ungkapan memberi dan meminta informasi terkait tempat wisata
dan bangunan bersejarah terkenal
Menyusun kalimat meminta infromasi terkait tempat wisata dan bangunan bersejarah terkenal
Menjawab pertanyaan tentang tempat wisata dan bangunan bersejarah terkenal yang diajukan
kepadanya
Menyusun teks deskriptif lisan dan tulis, pendek dan sederhana, terkait tempat wisata dan
bangunan bersejarah terkenal, dengan memperhatikan fungsi sosial, struktur teks, dan unsur
kebahasaan, secara benar dan sesuai konteks
Keterangan :
• BS : Bekerja Sama
• JJ : Jujur
• TJ : Tanggun Jawab
• DS : Disiplin
Catatan :
1. Aspek perilaku dinilai dengan kriteria:
100 = Sangat Baik
75 = Baik
50 = Cukup
25 = Kurang
2. Skor maksimal = jumlah sikap yang dinilai dikalikan jumlah kriteria = 100 x 4 = 400
3. Skor sikap = jumlah skor dibagi jumlah sikap yang dinilai = 275 : 4 = 68,75
4. Kode nilai / predikat :
75,01 – 100,00 = Sangat Baik (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)
5. Format di atas dapat diubah sesuai dengan aspek perilaku yang ingin dinilai
- Penilaian Diri
Seiring dengan bergesernya pusat pembelajaran dari guru kepada peserta didik, maka peserta
didik diberikan kesempatan untuk menilai kemampuan dirinya sendiri. Namun agar penilaian
tetap bersifat objektif, maka guru hendaknya menjelaskan terlebih dahulu tujuan dari penilaian
diri ini, menentukan kompetensi yang akan dinilai, kemudian menentukan kriteria penilaian yang
akan digunakan, dan merumuskan format penilaiannya Jadi, singkatnya format penilaiannya
disiapkan oleh guru terlebih dahulu. Berikut Contoh format penilaian :
Jumlah Skor Kode
No Pernyataan Ya Tidak Nilai
Skor Sikap
Selama diskusi, saya ikut serta
1 50
mengusulkan ide/gagasan.
Ketika kami berdiskusi, setiap
2 anggota mendapatkan kesempatan 50
untuk berbicara. C
250 62,50
Saya ikut serta dalam membuat
3 kesimpulan hasil diskusi 50
kelompok.
4 ... 100
Catatan :
1. Skor penilaian Ya = 100 dan Tidak = 50
2. Skor maksimal = jumlah pernyataan dikalikan jumlah kriteria = 4 x 100 = 400
3. Skor sikap = (jumlah skor dibagi skor maksimal dikali 100) = (250 : 400) x 100 = 62,50
4. Kode nilai / predikat :
75,01 – 100,00 = Sangat Baik (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)
5. Format di atas dapat juga digunakan untuk menilai kompetensi pengetahuan dan keterampilan
Kode
Jumlah Skor
No Pernyataan Ya Tidak Nilai
Skor Sikap
1 Mau menerima pendapat teman. 100
Memberikan solusi terhadap
2 100
permasalahan.
SB
Memaksakan pendapat sendiri 450 90,00
3 100
kepada anggota kelompok.
4 Marah saat diberi kritik. 100
5 ... 50
Catatan :
1. Skor penilaian Ya = 100 dan Tidak = 50 untuk pernyataan yang positif, sedangkan untuk
pernyataan yang negatif, Ya = 50 dan Tidak = 100
2. Skor maksimal = jumlah pernyataan dikalikan jumlah kriteria = 5 x 100 = 500
3. Skor sikap = (jumlah skor dibagi skor maksimal dikali 100) = (450 : 500) x 100 = 90,00
4. Kode nilai / predikat :
75,01 – 100,00 = Sangat Baik (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)
2. Penilaian Pengetahuan
Memahami 4 3
Tujuan
1 Cukup memahami 3 2
Komunikatif
Kurang memahami 2 1
Hampir tidak
memahami
Tidak memahami 1
Struktur teks yang digunakan sangat
5 4
Runtut
Struktur teks yang digunakan runtut 4 3
3. Penilaian Keterampilan
a. Penilaian Presentasi/Monolog
KRITERIA
AKTIVITAS
TERBATAS MEMUASKAN MAHIR
Melakukan Tidak jelas Beberapa kegiatan jelas Semua kegiatan
Observasi pelaksanaannya dan terperinci jelas dan terperinci
Lancar mencapai
Membaca script, Lancar dan kosakata dan fungsi sosial,
Role Play kosakata terbatas, dan kalimat berkembang, serta struktur lengkap
tidak lancer ada transisi dan unsur
kebahasaan sesuai
Fungsi social tidak Fungsi social kurang Fungsi social
tercapai, ungkapan dan tercapai, ungkapan dan tercapai, ungkapan
Simulasi
unsur kebahasaan tidak unsure kebahasaan kurang dan unsure
tepat tepat kebahasaan tepat
Tidak lancar, topik Lancar, topik jelas, dan Sangat lancar, topic
kurang jelas, dan tidak menggunakan slide jelas, menggunakan
Presentasi
menggunakan slide presentasi tetapi kurang slide presentasi
presentasi menarik yang menarik
Lancar mencapai
Kurang lancar, fungsi fungsi sosial,
Membaca teks, fungsi
social tercapai, struktur struktur lengkap
social kurang tercapai,
Melakukan dan unsure kebahasaan dan unsur
ungkapan dan unsur
Monolog tepat dan kalimat kebahasaan sesuai,
kebahasaan kurang
berkembang, serta ada kalimat
tepat, serta tidak lancer
transisi berkembang, serta
ada transisi
Keterangan:
MAHIR mendapat skor 3
MEMUASKAN mendapat skor 2
TERBATAS mendapat skor 1
c. Penilaian Portofolio
Original 4 3
Keaslian
1 Cukup original 3 2
Penulisan
Kurang memahami 2 1
Hampir tidak
original
Tidak original 1
Kurang lancer 2 1
Sangat tidak
lancar
Tidak lancer 1
Sangat tepat 5 4
Tepat 4 3
Ketepatan Makna
4 Cukup tepat 3 2
(accuracy)
Kurang tepat 2 1
Hampir tidak
tepat
Tidak tepat 1
Skor Penilaian
No. Huruf Rentang angka
1. Sangat Baik (A) 86-100
2. Baik (B) 71-85
3. Cukup (C) 56-70
4. Kurang (D) ≤ 55
Teachers from The School of The Future in New York utilize authentic assessment
in their school and recommend that other teachers can do the same by following
the guidelines outlined below:
assessment such as simulations and role play, portfolio, choosing a strategic activity,
such as success in the workplace. Second, assessing the tasks require the broad
involvement and complex performance. Third, the analysis process used to produce
I would not assess my students' performance by giving them a multiple choice test.
Language use
Organization
Content
Vocabulary
Criteria Score :
Very Good : 25-20
Good : 19-15
Poor : 14-5
Low : 4-1
Beside that the teacher can chooses guided question to help the students to arrange the sentences in
good order. In guided questions, the students are given the lists of questions, and the answers can
form a text. Using them takes the teacher given the guidance for students in writing which the
students answer the questions, combine the answers, and develop them become a good text. By using
questions, the students can solve their problems in writing because questions guide and develop their
ideas in writing a text. Besides, the questions can help the students to use correct tense in writing.
Before starting teaching and learning process, the teacher should make
some preparations. There are some preparations that should be prepared by the
teacher such as topic, time management, and media.
For the lesson plan, the first thing that teacher should do is selecting a topic.
Teacher should choose one or two topics that will be discussed with the students.
It should be appropriate by students’ level ability and the students’ interest so that
it can help the students understand the material and motivate them to write.
Teacher prepare explanation about the RECOUNT TEXT, Definition of Recount
Text, Generic Structure of Recount Text, The Characteristics / Language Feature of
Recount Text:, and give example of Recount Text
For example, in recount text teacher can discuss the topic about “My
Holiday” base on the student experiences. Beside that The teacher also needs to
consider about time management for one meeting. It takes 2 x 45 minutes for one
meeting, so the teacher has to allocate the time. The teacher uses 15 minutes for
pre-teaching activity, 60 minutes for whilst- teaching activity, and 15 minutes for
post-teaching activities.
Then, teacher should prepare media that she/he wants to use in teaching. It
is also helpful and will be interesting for the students when they study by using
reading- writing connection Strategy and using media. The media that should be
prepared by the teacher in using this strategy is text.
the common tools used to measure variables in the educational setting are tests,
questionnaires, inventories, rubrics, checklists, surveys and others. Tests are usually used to
determine student achievement and aptitude that serve a variety of purposes such as entrance
exam, placement tests, and diagnostic tests. Rubrics are used to assess performance of students in
their presentations such as speech, essays, songs, and dances. Questionnaires, inventories, and
checklists are used to identify certain attributes of students such as their attitude in studying,
attitude in math, feedback on the quality of food in the canteen, feedback on the quality of
service during enrollment, and other aspects.
Search Modes
All
Gambar
Vidéo
Lianan
SetélanTools
1. SafeSearch on
Hasil Sliksikan
Translation Result
English - detected
Indonesian
Traditionally, many teachers have evaluated their students’ knowledge by giving examinations and
get the score base on the mean score, scores whereas to get the final score of one student is not
simple, the common tools used to measure variables in the educational setting are tests,
questionnaires, inventories, rubrics, checklists, surveys and others. Tests are usually used to
determine student achievement and aptitude that serve a variety of purposes such as entrance
exam, placement tests, and diagnostic tests. Rubrics are used to assess performance of student’s in
their presentations such as speech, essays, songs, and dances. Questionnaires, inventories, and
checklists are used to identify certain attributes of students such as their attitude in studying,
attitude in English Subject, feedback on quality in the school environment, and other aspects.
Traditionally, some teachers have evaluated the knowledge of their students by giving exams and
getting scores based on average scores whereas to get the final score of one student is not that
simple, the general tools used to measure variables in educational settings are tests,
questionnaires, inventory, rubrics , checklists, surveys and more. Tests are usually used to
determine students' achievements and talents that serve a variety of purposes such as
examinations, placement tests, and diagnostic tests. Rubrics are used to assess student
performance in their presentations such as speeches, essays, songs, and dances. Questionnaires,
inventory, and checklists are used to identify certain attributes of students such as their attitude in
learning, attitudes in English language learning, feedback on quality in the school environment,
and other aspects.
Secara tradisional, beberapa guru telah mengevaluasi pengetahuan siswa mereka dengan
memberikan ujian dan mendapatkan skor berdasarkan nilai rata-rata padahal untuk memperoleh
nilai akhir satu siswa tidak sesederhana itu, alat umum yang digunakan untuk mengukur variabel
dalam pengaturan pendidikan adalah tes, kuesioner, inventaris, rubrik, daftar periksa, survei, dan
lainnya. Tes biasanya digunakan untuk menentukan prestasi dan bakat siswa yang melayani
berbagai tujuan seperti masuk ujian, tes penempatan, dan tes diagnostik. Rubrik digunakan untuk
menilai kinerja siswa di presentasi mereka seperti pidato, esai, lagu, dan tarian. Kuisioner,
inventaris, dan checklist digunakan untuk mengidentifikasi atribut tertentu dari siswa seperti
sikap mereka dalam belajar, sikap dalam pelajaran Bahasa inggris, umpan balik pada kualitas di
lingkungan sekolah, dan aspek lainnya.