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Grover
27 de septiembre de 2018
Sombrero Blanco, la función principal es el de dar los hecho neutros, son considerados
hechos comprobados, en el caso de ser un hecho creído es muy importante aclarar que es un
“hecho creído” estos hechos son los no comprobados ya que son a base de experiencias . El
sombrero blanco no sirve para dar ideas pero, si para comunicar las que existen o que se han
sugerido, normalmente este sombrero es de los primeros para iniciar la sesión, pero puede
retomarse en cualquier momento que sea necesario. Este es el sombrero blanco porque el blanco
significa neutralidad al igual que la información o un hecho.
Sombrero Rojo, su principal objetivo es expresar sentimientos tal cual surgen, y no forzar
el juicio, es importante poder expresar libremente una emoción cerca del inicio y al final de la
reunión, pues el no comunicar esto, haría que la reunión se desviara a una discusión, ya que un
pensamiento puede ser muy fácilmente influenciado por una emoción omitida. La emoción y la
intuición se encuentran en este sombrero ya que ambas suelen no tener una justificación de su
ser. El sombrero rojo tiene asignado este color porque el rojo es pasión, fuego, emociones.
Sombrero Negro, este sombrero es el de la precaución, ya que es necesario para ver las
fallas que se puedan encontrar en las ideas dadas, pues puede que no las veamos en ese
momento, entonces el sombrero negro activa el “poder” cautela. Por eso su color es negro pues es
mas sigiloso.
Después de leer todos los sombrero logre entender como incluso incipientemente eh llegado a
utilizar algunos sombrero en mi vida diaria y mas que nada ayuda a concientizar las acciones,
actitudes y emociones que sentimos y canalizarlas de manera correcta para que una reunión
pueda fluir como un río.