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TEMA:
TRABAJO ESCRITO
PRODUCTO ACADÉMICO N° 2
CURSO:
PSICOLOGÍA
Docente:
Juan Pérez, jefe de ventas de la empresa MiningSAC, ha revisado el reporte de venta mensual
correspondiente al mes de junio, donde se percató que el equipo de ventas no ha cumplido con
las metas del periodo asignado, la cual procedió a evaluar los factores y premiar a su equipo
de ventas por los esfuerzos realizados y por los resultados obtenidos entonces decide mejorar
las condiciones antes de llamarles la atención dándoles merchandising, ofertas de ventas para
poder maximizar sus ventas.
https://www.youtube.com/watch?v=tAivP2xzrng
Se tendrá en el área de evaluación a 4 personas las
cuales son las personas que nos ayudaran a crear el
ambiente de incentivación en el evaluado, se
consultara 3 pruebas con diferentes niveles de agua
en un recipiente donde este tendrá que decir cual
tiene más agua, sub siguiente se le consultara a las
4 personas que nos apoyaran y ellas responderán de
manera errónea, según el experimento de ASCH
esta responderá igual a las otras personas.
Error de Benevolencia
TIPO DE
ERROR DE Definición: En este caso el supervisor asigna resultados altos en la
DESEMPEÑO:
evaluación asumiendo postura de buen jefe sin tomar en cuenta de forma
crítica los factores o características del puesto a evaluar que representan
una calificación baja.