NOMBRE: Fredy Lozano Paredes

TUTOR: Ana Villareal Viera

MODULO : M2-M3 Economía

ACTIVIDAD: A4-C6 Factores de

Producción

INSTITUCION: Universidad Laboral

CDMX

FECHA: 21 de Febrero de 2019

USUARIO: MX009590
 Actividad: Factores de la Producción.
INTRODUCCION

Los factores de producción son los recursos escasos que forma parte de la
creación de un producto. Los bienes libres que están ligados a la producción,
como el aire o la fuerza de gravedad, no son tomados como factores de la misma
ya que no entran en transacciones económicas y su precio es nulo.
La economía política clásica considera como factores de producción: tierra, trabajo
y capital, cada uno corresponde una clase específica de ingresos: las rentas,
los salarios y las ganancias o beneficios, respectivamente. Actualmente la teoría
económica ya no exige una explicación separada para la comprensión de cada
uno de estos factores y la trata de un modo similar.
La diferencia entre los factores se utiliza especialmente como herramienta
clasificatoria para la presentación de ciertas estadísticas o para el estudio de
algunos problemas concretos.
A diferencia de lo que ocurría en tiempos de los clásicos, hoy en día el trabajo es
un factor altamente diferenciado que engloba una cantidad de oficios y profesiones
de muy diversa naturaleza; también se han considerado otros factores, como la
capacidad empresarial, el entorno tecnológico o diversos servicios que,
contribuyendo decisivamente a la producción, no son tomados en cuenta en la
clasificación clásica.

FACTORES DE LA TRANSFORMACION
La Tierra El Trabajo El Capital Organización y capacidad
empresarial
¿Qué son? ¿Qué es? ¿Qué es? ¿Qué es?
Es la fuente de toda Es el esfuerzo realizado para Es un término genérico que Es
materia prima asegurar un beneficio designa un conjunto de bienes y El conjunto de actividades
proveniente del económico y además es uno de dinero de los que se puede económicas referentes a la
suelo y subsuelo los tres principales factores de obtener una serie de ingresos. sistematización de la
producción. producción. Es el cuarto
También se puede definir factor en la producción y se
como desgaste físico y mental encarga de agrupar a los
del ser humano para factores productivos para
transformar la materia prima, obtener un mayor
la cual a su vez le permitirá rendimiento en la
cubrir sus necesidades. producción.
Tipos de recursos Clasificación del trabajo: Clases de Capital: ¿En qué consiste?
que existen en la  Concepto de trabajo:  Fijo: El capital fijo incluye En la capacidad de
tierra: Producción de medios de reproducción organizar y dirigir
Renovable: la flora y empresas. La mejor
la fauna se materias primas, como más o menos duraderos, manera de definir este
consideran recursos en la minería y en la como la tierra, los término es enumerar lo
renovables, ya que agricultura. b) edificios y la maquinaria. que hace un empresario.
pueden volver a Producción o  Circulante: Se refiere a  Toma la iniciativa
surgir incluso al transformación de bienes no renovables, al combinar la
suelo que está muy materias primas en como las materias primas tierra, el trabajo y
dañado se le objetos útiles para o la energía, asi como los el capital a fin de
considera un satisfacer las fondos necesarios para producir un bien o
recurso renovable, necesidades humanas. pagar los salarios y otros servicio.
aunque tenga el C) Distribución o pasivos que se le puedan  Decide y ejecuta
proceso lento. transporte de los exigir a la empresa. las acciones básicas
Recurso No objetos en función de  Liquido: Son todos para los negocios.
Renovable: Son los las necesidades aquellos activos que  Asume el riesgo de
que no pueden humanas. D) Gestión puedan convertirse perder dinero o
reponerse o que de la producción, como fácilmente en efectivo, caer en la banca
solo pueden la contabilidad y el como los productos rota.
reponerse después trabajo de oficina. E) acabados, las acciones y  Inicia una empresa
de mucho tiempo. Servicios como los que los bonos. Por el e introduce nuevas
Estos recursos producen los médicos contrario, todos aquellos técnicas y
incluyen los y profesores. activos que no se pueden productos.
combustibles  División social y convertir fácilmente en
(carbón, petróleo, y natural del trabajo: Se efectivo, (como los Sin la capacidad
gas natural) y las refiere a las edificios y las maquinas) para formar y
menas metálicas actividades que se se consideraran capital organizar, no
(principalmente el determinan por fijo. podrían operar
hierro). aspectos biológicos y  Productivo: La grandes empresas.
Cuidar los recursos por la fuerza que tenga maquinaria, las materias Es evidente que
es muy importante cada persona para primas y otros bienes como recurso
en el caso de los desarrollar una físicos constituyen el humano tal aptitud
combustibles, ya actividad. Cuando el capital productivo. La es escasa porque
que no pueden ser trabajo es social, se liquidación del capital no todas las
reciclados. toman en cuenta las productivo reduce la personas están
aptitudes y habilidades capacidad productiva de dispuestas asumir
que solicita cada rama la empresa. riesgos o no toman
empresarial.  Financiero: Los pasivos decisiones
 Explotación Laboral. Es de la empresa (los títulos, satisfactorias.
el pago de una los valores y las
cantidad inferior al cantidades a recibir) se
valor del producto o de conoce como capital
la producción llevada a financiero. La liquidación
cabo por el trabajador. del capital financiero
Este término tiene dos únicamente afecta a la
significados básicos: distribución de los
como uso de bienes ingresos.
materiales y como
lucha de clases.
 Pago al factor trabajo:
Se refiere al salario, es
 decir, al precio que se
paga por el alquiler, de
la fuerza de trabajo. El
salario tiene dos
formas de expresarse:
El salario nominal, que
representa la suma en
dinero que se paga al
trabajador por su
esfuerzo y el salario
real, que indica la
cantidad de
satisfactores que se
pueden comprar con el
dinero que se gana.
Tipo de explotación laboral:
Uso de bienes materiales: Es el
uso de bienes materiales,
normalmente con un
suministro fijo para fines
establecidos.
Lucha de clases: Es el
elemento clave de la teoría
marxista, la cual establece la
teoría del valor del trabajo y el
concepto de plusvalía, sostiene
que el capitalista paga al
trabajador el coste de su
producción pero se embolsa la
ganancia (la plusvalía). Esta
idea de la plusvalía nunca fue
postulada por los economistas
liberales y en cualquier caso
parece estar en desacuerdo
con la doctrina clásica del
intercambio de equivalentes
económicos.
Teorías del capital (min 2) Acciones del empresarios
 Los fisiócratas: Los por la capacidad de
economistas franceses organización:
del siglo XVIII, fueron los
primeros en exponer un  Evaluar sus fuerzas
sistema económico. y debilidades.
Adam Smith retomo el  Probar su voluntad
sistema y de ahí surgió la de emprender.
teoría clásica del capital.  Determinar sus
Posteriormente fue habilidades
perfeccionada por David empresariales.
Ricardo a principios del  Buscar los apoyos
siglo XIX. posibles.
 Teoría Clásica: Según la  Determinar sus
teoría clásica, el capital se medios financieros.
define como el conjunto  Aumentar su
de valores creados potencial de éxito.
mediante el trabajo. Una  Disminuir sus
parte de este capital se riesgos de fracaso.
origina en los bienes de 8. Decidir la
consumo utilizados por creación de su
los trabajadores y la otra empresa.
parte esta determinada
por los bienes de
producción.
La utilización de bienes
de capital aumenta la
productividad del trabajo
y posibilita la creación de
una plusvalía superior.
Esta plusvalía es el
interés o beneficio que se
paga al capital.
 Los Socialistas: Karl
Marx y otros autores
socialistas aceptaban
la visión clásica del
capital, pero añadieron
una nueva
consideración: sólo
podían ser capital los
bienes productivos que
permitían obtener
ingresos
independientemente
del trabajo realizado
por su dueño.
Los socialistas
defendían que el
capital termina siendo
una fuerza
determinante en la
sociedad, ya que un
reducido grupo de
personas (capitalistas)
poseen la mayor parte
de los medios de
producción y un grupo
mayoritario
(trabajadores) reciben
un salario que apenas
les permite subsistir.
La teoría
psicológica: A
mediados del siglo XIX,
los economistas
británicos Nassau
William Senior y John
Stuart Mill,
consideraban que la
teoría clásica no era
satisfactoria. Para
reemplazarla crearon
una teoría psicológica
del capital basada en
una investigación
sistemática de los
motivos de la
moderación o de
abstinencia.
La cual parte del
supuesto de que la
satisfacción del
consumo presente es
 preferible a la
satisfacción futura.

Redacta la importancia que tienen para ti los tres factores de producción de

manera simple y sintetizada (menos de media cuartilla).

Tanto las empresas, como los individuos particulares, que se hallan en condición
de productores, requieren de factores productivos para la obtención de sus bienes
o servicios. Los factores de producción son los recursos que una empresa o una
persona utiliza para crear y producir bienes y servicios.

4. Redacta una conclusión con la reflexión sobre tu aprendizaje.

Factores de producción Los factores de producción son los recursos que una
empresa o una persona utiliza para crear y producir bienes y servicios.
LOS FACTORES SON: el capital, el trabajo y la tierra. Cada uno de
estos factores tiene una compensación o un retorno. Por ejemplo, el capital tiene
como compensación los beneficios o ganancias del mayor valor que le añade a los
productos, el trabajo tiene como compensación los salarios, y la tierra tiene como
compensación la renta que se obtiene...

5. Incluye la bibliografía con formato APA.

(LAZEAR)