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EDUCACION CONTINUA
CURSO GERENCIA DE RECURSO HUMANO
Unidad Higiene y Seguridad del Trabajo

Nombres y Apellido:________________________________________________________

I. Marque con X o encierre en círculo la respuesta correcta: Valor 5 pts

1. Son técnicas de prevención
a- Estructura organizativa
b- Seguridad del trabajo, higiene industrial, ergonomía y salud ocupacional
c- Salud ocupacional, seguridad del trabajo y ergonomía
d- Ninguna de las anteriores son las correctas

2. Son técnicas de protección

a) Estructura organizativa
b) Protección colectiva e individual
c) Técnica de Riesgo
d) A y B son correctas
e) Todas son correctas
f) Ninguna son correctas

3. Son técnicas de prevención higiene industrial:

a) Son los que contratan un servicio, Identificación de los agentes de riesgo y
Mediciones de la exposición Valoración del riesgo Corrección
b) Procedimiento y Identificación de los agentes de riesgo
c) Mediciones de la exposición Valoración del riesgo Corrección y Controles
periódicos
d) Todas son correctas

4. Factores de riesgo
a) Físico auditivo y físico visual
b) Físico, ergonómico, riesgo psicosocial, químico
c) Físico, ergonómico, riesgo psicosocial, químico y biológico
d) Físico, eléctrico, ergonómico, riesgo psicosocial, químico y biológico
e) Ninguna de las anteriores.
f)
5. Es accidente de trabajo
a) Es el suceso eventual o acción que involuntariamente, con ocasión o a consecuencia del
trabajo, resulte la muerte del trabajador o le produce una lesión orgánica o perturbación
funcional de carácter permanente o transitorio.
b) los accidentes y las enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ocasión del
trabajo
c) Es todo estado patológico derivado de la acción continua de una causa que tenga su
origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador presta sus servicios y que
provoque una incapacidad o perturbación física, psíquica o funcional, permanente o
 transitoria, aun cuando la enfermedad se detectare cuando ya hubiera terminado la
relación laboral.
d) Todas son correctas

6. Son factores de riesgo mecánico

a) Golpes, atrapamiento
b) Contacto directo e indirecto
c) Choques, proyecciones, caídas
d) Golpes, contacto directo, atrapamiento y contacto indirecto
e) C es la correcta
f) Ninguna de las anteriores son correctas

7. Color de señalización
a) Color rojo señala salvamento
b) Color amarillo señala seguridad
c) Color verde señala peligro
d) Color azul señala obligación

8. Clasificación de los accidentes para investigación de accidente

1. Gravedad de la lesión, Forma del accidente laboral, Agente material, Naturaleza de la
lesión
2. Gravedad de la lesión, Forma del accidente laboral, Agente material y Ubicación de la
lesión
3. Gravedad de la lesión, Agente material, Naturaleza de la lesión, Ubicación de la lesión
4. Todas son correctas
5. Ninguna son correctas

9.Clasificación de los accidentes

a) Leve con baja, grave y muy grave

b) Muerte, leve sin baja, grave, muy grave
c) Leve con baja, grave, muerte, leve sin baja y muy grave
d) Todas son correctas
e) Todas son incorrectas

CASOS
Valor 15 pts
1. D. Miguel Rioja Jaulín venía prestando sus servicios profesionales en la empresa "estructuras
S.A.," Con la categoría profesional de oficial de primera gruísta, realizando el trabajo de
encargado del montaje, instalación y desmontaje de unos andamios metálicos móviles en la
fachada de un inmueble situado en una céntrica calle de Managua. Cuando el trabajador
realizaba la tarea de traslado de un andamio con ruedas compuesto de cinco módulos
acoplados, por efecto del movimiento producido por el desplazamiento del andamiaje sobre el
pavimento adoquinado, se desprendió uno de los tablones que golpeó en la cabeza del
trabajador, falleciendo éste a consecuencia del golpe. Iniciado el expediente administrativo
 sobre responsabilidad empresarial por falta de medidas de seguridad e higiene en el trabajo, la
dirección provincial del I.N.S.S. De murcia resolvió declarar la existencia de responsabilidad
empresarial en el accidente sufrido por el trabajador.

1ª.- El accidente que causó la muerte al trabajador es calificado como accidente de

trabajo. ¿Reúne todos y cada uno de los requisitos exigibles para definirlo como tal?

2ª.- ¿Qué relevancia tiene en este supuesto la conducta del trabajador?

CASO 2, Valor 15 pts

La empresa "SOLA S.A.", A la que pertenece como trabajador Juan Felipe Carmona Marín, tiene
una jornada ordinaria de trabajo que se desarrolla de 8 de la mañana a 5 de la tarde. Todos los
años, el día 29 de diciembre a partir de las 12 horas del mediodía, la empresa concede el resto del
día libre, siendo costumbre que los propios trabajadores organicen en partido de fútbol entre
ellos en el que la asistencia y participación es voluntaria. las pasadas navidades, con ocasión de la
disputa del partido de fútbol, el trabajador mencionado anteriormente resultó lesionado con una
fractura de tibia y peroné, por lo que en La actualidad se encuentra en situación de incapacidad
temporal.
1ª.- ¿Puede ser calificada la lesión sufrida por el trabajador como accidente de trabajo? ¿En qué
supuestos se presume la existencia de un accidente laboral?
2ª.- Si el partido de fútbol hubiese sido organizado por el empresario, ¿calificaría el supuesto
planteado de igual manera?
3ª.- A la vista de las lesiones sufridas, ¿a qué prestaciones tendría derecho D. Juan
Felipe Carmona Marín?

CASO 3, Valor 25 pts

Funcionario se sube a un techo de 2,5 metros de altura para hacer limpieza de canaletas, a las
10:30 horas del día sábado por una instrucción verbal emanada de su jefatura. Se sube sin sus
elementos de protección personal (arnés, zapatos, guantes).
Funcionario no se amarra a una estructura firme y Sufre una caída que le fractura la clavícula,
incapacitándolo por 2 meses.
Antecedentes: Funcionario había recibido:
1) Entrenamiento para realizar trabajos en altura,
2) Todos sus elementos de protección personal
3) Reglamento interno
El Horario normal de trabajo de este funcionario es de 09:00 horas a 18:00 horas.
Determine: 1. Gravedad de la lesión, 2. Forma del accidente, 3. Agente material, 4. Naturaleza de
la lesión, 5. Ubicación de la lesión.