El presente escrito es una comparación de la filosofía de la empresa Wal-Mart con
el documental “El alto costo de los precios bajos”. Ubique la filosofía y visión de la empresa en México y Centroamérica aunque el documental está enfocado a la empresa en Estados Unidos tomando en cuenta que al ser la misma organización, su manejo en todos los aspectos en otros países (como en el mismo documental se observa) debe ser muy similar o igual.
En primera instancia se comprende que lo característico de Wal-Mart es la
expansión y los bajos precios, pareciese que eso es bastante afín con la visión que presenta: “Contribuir a mejorar la calidad de vida de las familias en México y Centroamérica”.
Pero analizándolo más detenidamente, esta misma visión presenta un doble
enfoque, ya que por un lado mejora la calidad de vida de los clientes brindando productos económicos, pero por otro lado, retomando las experiencias relatadas en el video documental, las experiencias propias y las de personas cercanas a mí, a estos clientes de la empresa se les ofrece esos mismos productos económicos pero unidos a una muy baja calidad, en lo que encontramos una incoherencia latente en la visión de la empresa y en el principal valor que proponen; Wal-Mart no cumple con dicho valor de ofrecer mercancías de calidad.
Pasando al punto de las demandas de los empleados, se debe recordar que en la
visión no se explicita a qué familias de México se refiere Wal-Mart cuando habla de la mejoría de la calidad de vida, se entiende por tanto, que se refiere a todas las familias mexicanas y centroamericanas. Sin embargo, en el caso de sus propios empleados la sola enunciación de dicha visión es una agresión directa, ya que como se puede observar
CLAUDIA ANGELES GONZÁLEZ
en los relatos de los empleados, su calidad de vida es pésima, loa salarios son muy bajos, las condiciones de seguridad nulas al alrededor de su campo de trabajo, además de que en su mayoría los miembros de la empresa sufren de falta de atención a sus necesidades médicas son víctimas en muchos casos de discriminación racial y/o de género.
Debido a todas estas incoherencias entre lo que propone la empresa de Wal-Mart
y lo que en realidad ofrece a la sociedad es que no es de extrañar la cantidad de críticas que ha recibido por parte de los medios de comunicación en Estados Unidos, sin embargo, en Latinoamérica (en los países en que está extendida) no existe la misma difusión de lo que acontece al interior de dicha cadena de tiendas y que tiene repercusiones a nivel global, por ende, tampoco existe una consciencia en todos los sectores de la sociedad sobre las implicaciones que institución produce tanto en empleados como en clientes.
REFERENCIAS
Recuperado el 18 de abril de: https://www.youtube.com/watch?v=aOFc7J4k2hc
Recuperado el 18 de abril de: http://www.walmartmexicoycam.com/nuestro_compr