Control N° 2

Marco José Muñoz Rehbein

Competencias y Evaluación Laboral
Instituto IACC
02-09-2019
 NOMBRE: Impacto en la economía de la gestión de competencias laborales

OBJETIVO DEL CONTROL: Identificar la relación de la gestión de competencias

con el desarrollo economía del país y reconocer la relación entre capital humano,
productividad y tecnología.

RECURSOS NECESARIOS: Contenidos de la Semana 2 y Recurso Adicional de

la semana e Internet.

INSTRUCCIONES:
1.- Realice una investigación, utilizando los recursos de la semana.
Utilice como base:
- índices de desempleo
- crecimiento del país
- niveles de escolaridad
- niveles de ingreso de las personas, y otros (si estima pertinente).
Con estos datos, realice un resumen mencionando cómo ha evolucionado el mercado
laboral en Chile en los últimos años y cómo ha sido su impacto en la economía del país. El
control debe ser desarrollado en la plantilla establecida por IACC para la entrega de controles
de la semana, disponible para ser descargada desde la plataforma del curso junto a estas
instrucciones. Envíe el documento creado con su nombre y apellido (Nombre Apellido
control 2.doc).

CANTIDAD MÍNIMA DE PALABRAS: 600

CANTIDAD MÁXIMA DE PALABRAS: 700
 En esta ultima década, el aumento del nivel educacional profesional en el país ha
permitido a la población chilena una mejoría en la economía nacional. De la población, un
32% es profesional, por lo que también brinda un mejor acceso a mejores salarios, aunque si
bien ha ido aumentado últimamente las diferencias entre salarios de las personas, pero
también esto indica que ha mejorado la capacidad adquisitiva de las personas, por lo que
gráficamente ha aumentado más la cantidad de gente en sueldos medios mientras que se estira
la diferencia entre los menores y mayores sueldos. Basado en la Nueva Encuesta
Suplementaria de Ingresos (NESI), de finales de 2013, el informe pone sobre la mesa la
desigualdad de ingresos en Chile. “El 53,5% de los trabajadores chilenos gana menos de
$300.000 y el 70% menos de $426.000 líquidos”, destaca el texto en valores mensuales. Tan
solo un 15,9% cobra más de $652.000. Esto también justifica, dado una baja población de 18
millones aproximadamente, que la tasa de desempleo 7,1%, que si bien ha subido este ultimo
tiempo, se ha mantenido relativamente bajo, esto justifica según la curva de Phillips a una
tasa de inflación baja que permite un crecimiento constante de la economía del país. La
pobreza en el país, es decir la proporción de la población considerada pobre (US$ 2.5 por
día) se redujo del 7,7% en 2003 al 2,0% en 2014.

Ahora también cabe destacar que el mercado actual también ha sido afectado por un
envejecimiento de la población lo que ha hecho que generalmente se vea más gente senil
trabajando activamente y debido a la alta escolaridad actual, que sean cada vez menos los
jóvenes que estén entrando al mercado laboral e inclusive, existe un 18,9% de jóvenes que
no trabajan ni estudian. También hay un problema entendiendo que el 40% de la población
de Chile es morosa o tiene deudas, lo que implica que, si bien hay acceso a bienes o servicios,
el sistema bancario permite sobre endeudarse a la gente, por lo que el crecimiento se ve
reforzado por el yugo de las deudas, lo que ejerce fuerte presión en el mercado por la
necesidad de las deudas. Si bien últimamente ha tenido una desaceleración económica del
país, esperemos que prontamente esta tenga una mejoría que permia volver a crecer Chile
entendiendo que hay grandes desafíos en la baja de reposición de gente debido al
envejecimiento de las personas y la morosidad de estas.
Bibliografía

IACC (2019). Competencia y evaluación laboral. Impacto en la economía de la gestión de

competencias laborales. Semana 2