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Gestión de empresas de energía renovables

Instituto Tecnológico de La Laguna

Ingeniería en Energías Renovables

Gestión de empresas de energía renovable

Ensayo Unidad 2

“Técnicas para la gestión de procesos”

Abraham Espinosa Hernández

16131535

Profesor: ING. IRMA PATRICIA WONG

NORIEGA

Ensayo U2
Técnicas para la gestión de procesos
Torreón Coahuila 20 de Marzo del 2019
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Gestión de empresas de energía renovables

Ensayo U2 “Técnicas para gestión de procesos”.

El ser humano va creciendo intelectualmente, las empresas se van volviendo cada vez más

complejas y con mucho más competitivas por el crecimiento de su mercado , en el momento dela

las empresas se han convertido en el factor más importante en la economía de los países llevando

a todos los ciudadanos a estas para trabajar, produciendo productos en grandes cantidades y cada

vez más rápidamente .

Designándole a cada empleado una sola labor para que aprendiera bien a realizarla, cada vez

más eficientemente y cada vez más rápido, a los cuales se les llamaba mano de obra .Pero hoy

ya todo es totalmente diferente, hay empresas distintas ya no solo enfatizadas en la producción

sino también en prestación de servicios, administración entre otras muchas. Todas aquellas

cumpliendo una función para las necesidades de las personas. Aunque hoy halla mucha más

producción y más personas en el campo laboral las competencias no se cumplen si no hay

nuevas ideas y muchos más conocimientos.

Aunque hayamos desarrollado nuevos métodos para trabajar y estemos implementando

nuevas herramientas las empresas se basan en una jerarquía la cual se basa principalmente en las

personas que son las que administran todo los procesos de la empresa dándole órdenes a los que

se encuentran en una menor escala. posteriormente a esto siguen los departamentos que tienen

una tarea específica y que se basa en los conocimientos de cada persona en la empresa como por

ejemplo las que venden, fabrican, las que llevan el proceso legal de dicha empresa, las que llevan

la contabilidad entre otras. Esta forma de administración permite la toma de decisiones y las

prioridades de la empresa, teniendo una mejor organización y permitiéndoles a los trabajadores

un mejor desarrollo según sus habilidades. Las empresas más grandes se desarrollan bajo unos

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Torreón Coahuila 20 de Marzo del 2019
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Gestión de empresas de energía renovables

parámetros y principio aceptados que demuestran la eficiencia en las diferentes empresas

permitiendo el desarrollo de aquellas organizaciones y haciéndolas funcionales, la jerarquía

ayuda a saber quién va tener el liderazgo en las empresas y los distintos departamentos que la

componen haciendo así que su grupo de trabajo responda por lo pedido, también podemos

encontrar el resultado el cual procede de la parte inferior de la jerarquía para satisfacer los

objetivos de cada departamento, no involucrando un departamento con el otro si no simplemente

dedicándose a la función de cada cual. Aunque todos los departamentos se encuentren

entrelazados pues sin uno de estos no podrá funcionar, pero cada uno debe cumplir con su

propósito para que no hayan conflictos entre ellos.

El impulso hacia la transformación y el desarrollo organizacional en la práctica cotidiana,

avala reconocer a los procesos como técnica ligada a la gestión de la calidad.

En la gestión por procesos el cliente espera recibir por lo que está dispuesto a pagar en

función del valor percibido. Desde este punto de vista la calidad equivale a “orientación de la

empresa hacia el cliente” por lo que la gestión por procesos se vincula a la gestión de la calidad

para lograr la calidad Total. Este aspecto lo regula la norma ISO 9001.

La gestión por procesos interrelaciona todas las actividades, con información fiable, pues

incluye las percepciones de todos los involucrados en el proceso, esto permite que las decisiones

conduzcan a satisfacer plenamente a los clientes, tanto internos, como externos, a generar cada

vez mayor valor y elaborar planes de mejoras correctamente fundamentados.

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Torreón Coahuila 20 de Marzo del 2019