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Legislación Educativa en
Colombia
LEGISLACION
Definición:
Se
denomina legislación al
cuerpo de leyes que regularán determinada materia o ciencia o al conjunto de
leyes a través del cual se ordena la vida en un país, es decir, lo que popularmente
se llama ordenamiento jurídico y que establece aquellas conductas y acciones
aceptables o rechazables de un individuo, institución, empresa, entre otras.
Las integrantes de los grupos étnicos tendrán derecho a una formación que
respete y desarrolle su identidad cultural. (Artículo 68).
Con la Ley 60 de 1993, la Nación cedió a título gratuito a los departamentos, distritos
y municipios los derechos y obligaciones sobre la propiedad de los bienes muebles
e inmuebles existentes destinados a la prestación de los servicios que asumieron
las entidades territoriales. Se definió que las plantas de personal docente de los
servicios educativos estatales a cargo del situado fiscal y a cargo de los recursos
propios del municipio serían administradas por el municipio.
En el año 1994, con la expedición de la Ley 107 se definió que para poder obtener
el título de bachiller en cualquiera de las modalidades, todo estudiante debería
haber cursado cincuenta horas de Estudios Constitucionales y que todos aquellos
que ejercieran labores de alfabetización debían incluir como materia de estudio
elemental, lo relativo a las instituciones democráticas.
Art.13. Se estableció también unos objetivos comunes para todos los niveles
siendo objetivo primordial para todos y cada uno de los niveles educativos el
desarrollo integral de los educandos mediante acciones estructuradas encaminadas
a:
NORMATIVIDAD GENERAL
El Plan Nacional de Desarrollo Educativo fue establecido en la Ley. Su
preparación se dejó en manos del Ministerio de Educación Nacional, en
coordinación con las entidades territoriales. Este plan debe incluir las
acciones correspondientes para dar cumplimiento a los mandatos
constitucionales y legales sobre la prestación del servicio educativo, para
por lo menos cada diez (10) años. Art.72
El Proyecto Educativo Institucional (PEI) también se estableció con el fin
de lograr la formación integral en cada establecimiento educativo; en él
se deben especificar entre otros aspectos, los principios y fines del
establecimiento, los recursos docentes y didácticos disponibles y
necesarios, la estrategia pedagógica, el reglamento para docentes y
estudiantes y el sistema de gestión. Según la Ley, el PEI debe responder
a situaciones y necesidades de los estudiantes, de la comunidad local, de
la región y del país, siendo concreto, factible y evaluable. Art. 73
Normas generales sobre los educandos y los educadores, los directivos docentes y
los establecimientos educativos, el gobierno escolar, financiación de la educación,
régimen especial de los educadores estatales, sobre la Junta Nacional de
Escalafón, complementan los contenidos de la Ley General de Educación.
Tres años más tarde, el Decreto 2247 de 1997 estableció normas relativas a la
prestación del servicio educativo del nivel preescolar, dirigido a los estudiantes de
tres (3) a cinco (5) años de edad y comprendiendo tres (3) grados: Pre jardín, Jardín
y Transición. Estableció que la denominación grado cero es equivalente a la de
Grado de Transición. Se consagró que en el nivel de educación preescolar no se
reprueban grados ni actividades. En este decreto se establecieron como principios
de la educación preescolar: la Integralidad, la Participación y la Lúdica .
El Decreto 2562 de 2001 reglamentó la Ley 387 del 18 de julio de 1997, en cuanto
a la prestación del servicio público educativo a la población desplazada por la
violencia. Se estableció como criterio y requisito para el acceso de la población
desplazada al servicio público educativo estar incluido en el registro único de
población desplazada. En el Decreto se señaló la adecuación de instalaciones
provisionales donde se puedan desarrollar los programas educativos de emergencia
para la población escolar, garantizando la seguridad y salubridad a los desplazados.
Una vez superada la atención humanitaria de emergencia y determinado el sitio de
retorno o reubicación, la Secretaría de Educación del
Departamento, Distrito o Municipio, según el caso, debe atender con prioridad a la
población en edad escolar garantizando el cupo en los establecimientos educativos
de su jurisdicción.
El Decreto 1850 de 2002 establece que, como parte de su jornada laboral, todo el
personal docente de Educación Preescolar, Primaria, Secundaria y Media debe
dedicar un mínimo de treinta (30) horas semanales al cumplimiento de la asignación
académica y actividades curriculares complementarias en los establecimientos
educativos estatales. El tiempo restante de la jornada laboral puede cumplirse fuera
o dentro del establecimiento educativo en desarrollo de actividades curriculares
complementarias. El rector o director puede solicitar un informe mensual de la
dedicación del tiempo comprendido en la jornada laboral, que desarrollen los
docentes fuera del establecimiento educativo. Como parte de planes de trabajo
acordados con el personal de la institución para el logro de los objetivos del PEI,
también puede el rector o director convocar ocasionalmente a los docentes para
realizar actividades institucionales, tendientes a la integración de la comunidad
académica o para la atención de actividades especiales de carácter cultural o
recreativo.
El Escalafón Docente se conforma por tres (3) grados. Los grados se establecen
con base en formación académica. Cada grado está compuesto por cuatro (4)
niveles salariales (A-B-C-D). Art.20
Grado Uno:
a) Ser normalista superior,
b) haber sido nombrado mediante concurso,
c) superar satisfactoriamente la evaluación del período de prueba.
Grado Dos:
a) Ser licenciado en Educación o profesional con título diferente más programa de
pedagogía o un título de especialización en educación,
b) haber sido nombrado mediante concurso,
c) superar satisfactoriamente la evaluación del período de prueba; o la evaluación
de competencias en caso de que esté inscrito en el Grado Uno.
Grado Tres:
a- Ser Licenciado en Educación o profesional,
b- poseer título de maestría o doctorado en un área afín a la de su especialidad o
desempeño, o en un área de formación que sea considerada fundamental dentro
del proceso de enseñanza - aprendizaje de los estudiantes,
c- haber sido nombrado mediante concurso,
d- superar satisfactoriamente la evaluación del período de prueba; o la evaluación
de competencias en caso de que esté inscrito en el Grado Uno o Dos.
CAPITULO I
CAPITULO II
CAPITULO III
CAPITULO IV
CAPITULO V
CAPITULO VI
Finalmente la Ley 1620 del 15 de marzo de 2013 por medio del cual se crea el
“Sistema Nacional de Convivencia Escolar y Formación para los Derechos
Humanos, la Educación para la Sexualidad y la Prevención y Mitigación de la
Violencia Escolar”. Esta ley crea un sistema de atención e información en casos
de embarazos en adolescentes, y da la posibilidad de brindar incentivos a quienes
cumplan las exigencias y expectativas de la convivencia, así como imponer
sanciones a quienes no lo hagan.
Con esta ley, el Gobierno Nacional crea una ruta de mecanismos de prevención,
protección, detección temprana y de denuncia ante las autoridades competentes,
de todas aquellas conductas que atenten contra la convivencia escolar, la
ciudadanía y el ejercicio de los derechos humanos, sexuales y reproductivos de
los estudiantes dentro y fuera de la escuela.
La ley indica además la ruta para fortalecer las estrategias para prevenir la
deserción escolar, la cual es causada en buena medida por la violencia escolar y
el embarazo en adolescencia.
1-Interpreta la siguiente afirmación: “La proclamación de la Constitución Política de
Colombia de 1991 define un hito trascendental en la historia de Colombia.”
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Capitulo II
Evaluación Educativa en
Colombia
LA EVALUACION
La evaluación es una práctica cotidiana que hace parte de la vida entera; tomar
cada decisión implica una valoración de los aciertos y desaciertos de forma
consciente e inconsciente de alternativas u opciones en determinadas
circunstancias, pero la Evaluación en Educación formal se constituye en una
práctica cotidiana consciente que forma parte de todos los procesos educativos y
en educación.
Para darnos una idea, así sea muy general, respecto a posturas con relación a la
evaluación educativa, señalemos algunos hitos; por ejemplo, en unos contextos la
concepción de evaluación, como sinónimo de MEDICIÓN, aún se mantiene
asociada particularmente a trabajos de sicólogos especialistas en medición como
Thorndike y Hagan (1969) y Ebel (1965).
En este sentido se trata de medir tanto las capacidades intelectuales como las
habilidades, las destrezas y las actitudes y valores a partir de taxonomías generadas
y fundamentadas en investigaciones en el campo de la sicología del conocimiento.
Posteriormente, estas taxonomías fueron asociadas a los procesos de aprendizaje
constituyéndose el movimiento de medición del rendimiento académico de los
alumnos con base en los estadios propuestos por las taxonomías. Es el caso de las
taxonomías propuestas por Benjamín Bloom y su equipo de trabajo, al igual que la
generada por Robert Gagné, para mencionar solamente dos. A partir de estas
taxonomías se generaron lo que se ha llamado en Colombia y otros países de habla
hispana las pruebas objetivas.
A los elementos citados en esta normativa se podrían adicionar otros, por ejemplo,
la evaluación del desarrollo integral de los alumnos comenzando por su nivel de
entrada, al final de cada periodo lectivo y al final de cada nivel de educación. Es por
ello que si la educación se fundamenta en un concepto de desarrollo integral del
educando y de todos los actores de la educación, este aspecto debería estar
siempre presente. De hecho, la evaluación se constituye en elemento integral de los
procesos integrados de enseñanza y aprendizaje constituyéndose las actividades
de evaluación en actividades de aprendizaje y viceversa.
TIPOS DE EVALUACIÓN EDUCACIÓN
Según la extensión:
Global
Parcial
a-Internas
Autoevaluación
Heteroevaluación
Coevaluación
b- Externa
NO FORMALES:
de práctica común en el aula
no requieren de preparación
no son acciones didácticas
SEMI-FORMALES
ejercicios y practica
constituyen parte de las actividades de aprendizaje
su aplicación requiere mayor tiempo para su preparación
FORMALES
planeación y elaboración más sofisticado
realizadas al final de una unidad o periodo determinado
la información recopilada deriva de la valoración de los aprendizajes de los
alumnos
INSTRUMENTOS DE EVALUACION
Por este motivo, la evaluación debe ser vista como una parte natural del proceso de
enseñanza y aprendizaje, que tiene lugar cada vez que un estudiante toma la
palabra, lee, escucha o produce un texto en el contexto de una actividad
determinada. Básicamente, se pretende que la evaluación proporcione una
información continua, tanto al educador como al estudiante, permitiendo regular y
retroalimentar el proceso de aprendizaje y aplicar estrategias destinadas a mejorar
la competencias comunicativas y creativas, definidas previamente por ambos.
Para que la evaluación sea un proceso colaborativo, los profesores, en conjunto con
sus estudiantes, necesitan diseñar su propio esquema de evaluación, cuyas metas
se refieran a los objetivos de aprendizaje y a las experiencias que se estimen
deseables. Estos criterios o estándares deben ser abiertos y suficientemente
flexibles para adaptarse a las características propias de grupo y a los estilos
individuales de aprendizaje. Ligado a estas metas debe existir un amplio repertorio
de técnicas y estrategias de evaluación que permitan recopilar y analizar variadas
evidencias de los desempeños individuales y grupales.
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La evaluación auténtica es un proceso fundamentalmente multidimensional, dado
que a través de ella se pretende obtener variadas informaciones referidas, tanto al
producto como al proceso de aprendizaje, estimar el nivel de competencia de un
estudiante en un ámbito específico, verificar lo que se ha aprendido en el marco de
una progresión, juzgar un producto en función de criterios determinados, apreciar la
forma de comunicar hallazgos, etc.
La pluralidad de la evaluación implica que se utilicen variadas estrategias
evaluativas, tales como la observación directa, entrevistas, listas de cotejo,
proyectos, etc. y múltiples criterios de corrección. También la pluralidad de la
evaluación da lugar a variadas informaciones sobre las competencias de los
estudiantes, permitiendo que se expresen las distintas inteligencias y estilos
cognitivos.
Según Astolfi, 1997 (citado por Condemarín y Medina, 2000), los errores son
constitutivos del acto mismo de conocer y reflejan un obstáculo epistemológico al
que se enfrenta el individuo. Este obstáculo no constituye un vacío proveniente de
la ignorancia; muy por el contrario, surge de los conocimientos previos del individuo,
los cuales en un momento dado le impiden construir nuevos conocimientos. Por otra
parte, los obstáculos poseen múltiples dimensiones y no ocurren sólo en el ámbito
de lo cognitivo; ellos provienen también del ámbito afectivo y emotivo y oponen
resistencia al aprendizaje, revelando la lentitud y las regresiones que caracterizan
la construcción del pensamiento. Así, muchas respuestas que nos parecen
expresiones de falta de capacidad de los estudiantes, son de hecho, producciones
intelectuales que dan testimonio de estrategias cognitivas provisorias que ellos
utilizan como parte del proceso de construcción de sus aprendizajes.
A MODO DE CONCLUSIÓN:
En la evaluación tradicional el centro de atención está inscrito en la medición y la
calificación. Se percibía la evaluación como la aplicación de métodos e instrumentos
para obtener y analizar datos relacionados con la cantidad de conocimiento que los
estudiantes han adquirido. Hace hincapié en el conocimiento memorístico. Enfatiza
en el producto del aprendizaje "lo observable". No a los procesos de razonamiento,
estrategias, habilidades, capacidades. El principal instrumento es el examen de
lápiz y papel y se basa en normas y algunas veces en criterios para asignar una
calificación.
Las instituciones que presenten resultados deficientes deben recibir apoyo para
mejorar los procesos y la prestación del servicio. Aquellas cuyas deficiencias se
deriven de factores internos que impliquen negligencia o irresponsabilidad darán
lugar a sanciones por parte de la autoridad administrativa competente.
En todas las instituciones educativas se llevará a cabo al finalizar cada año lectivo
una evaluación de todo el personal docente y administrativo, de sus recursos
pedagógicos y de su infraestructura física para propiciar el mejoramiento de la
calidad educativa que se imparte. Dicha evaluación será realizada por el Consejo
Directivo de la institución, siguiendo criterios y objetivos pre-establecidos por el
Ministerio de Educación Nacional.
Las instituciones educativas cuya evaluación esté en el rango de excelencia, serán
objeto de estímulos especiales por parte de la Nación y las que obtengan resultados
negativos, deberán formular un plan remedial, asesorado y supervisado por la
Secretaría de Educación, o el organismo que haga sus veces, con prioridad en la
asignación de recursos financieros del municipio para su ejecución, si fuere el caso.
Diferencias:
1. Internacional: Participación de los estudiantes del país en pruebas que den cuenta de la
calidad de la educación frente a estándares internacionales.
2. Nacional: Pruebas censales con el fin de monitorear la calidad de la educación de los
establecimientos educativos con fundamento en los estándares básicos. Las pruebas
nacionales que se aplican al finalizar el grado undécimo permiten, además, el acceso de los
estudiantes a la educación superior.
3. Institucional: La evaluación del aprendizaje de los estudiantes realizada en los
establecimientos de educación básica y media, es el proceso permanente y objetivo para
valorar el nivel de desempeño de los estudiantes.
El sistema de evaluación institucional de los estudiantes que hace parte del proyecto
educativo institucional debe contener:
En el proceso formativo de sus hijos, los padres de familia tienen los siguientes
derechos:
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Según el enfoque metodológico puede ser:
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5. Relaciona las técnicas de evaluación mencionadas en este capítulo e
interprétalas
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6. Condemarín y Medina (2000) consideran que la evaluación auténtica
conceptualiza la evaluación como parte integral y natural del aprendizaje. Esta
perspectiva utiliza múltiples procedimientos y técnicas para evaluar las
competencias de los estudiantes en su globalidad y complejidad, otorgándole
especial relevancia a las actividades cotidianas y significativas que ocurren dentro
de la sala de clases. También parte de la base que la permanente integración de
aprendizaje y evaluación por parte del propio estudiante y de sus pares, constituye
un requisito indispensable del proceso de construcción y comunicación del
significado.”