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- La responsabilidad individual:
Cada uno de los miembros es responsable de su desempeño dentro del
grupo.
- Habilidades de colaboración:
El grupo tiene que funcionar en forma efectiva no solo en el trabajo en
equipo, sino que también en la solución de conflictos.
- Heterogénea:
En el trabajo colaborativo las características de los miembros de los grupos
son muy variadas en contraste con el aprendizaje tradicional, donde por lo
general los grupos son más homogéneos.
- Interdependencia positiva:
Tiene que haber una dependencia de los unos con los otros para lograr los
objetivos propuestos.
- Objetivos comunes:
Se persigue el logro de objetivos claramente definidos.
Ventajas
Entre las principales ventajas del trabajo colaborativo podemos encontrar:
Además fomenta:
El aprendizaje de cada uno ya que enriquece la experiencia de
aprender
Opinión Cristina
Opinión Jordy:
De acuerdo a lo referente podemos ver que el trabajo colaborativo no solo nos
ayuda a avanzar más rápido hacia un objetivo, sino que también nos brinda la
posibilidad de conocer diferentes puntos de vista debatir sobre un tema y llegar a
un punto en donde todas las opiniones son valiosas para poder llegar a donde
queremos, se puede decir que es un tema de confianza, comunicación y
responsabilidad por parte de cada miembro del grupo en donde todos se apoyan
y se solucionan conflictos de forma efectiva para llegar a la meta final.