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SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

LA NORMA OSHAS 18001


El presente artículo trata de presentar si es una obligación o una alternativa para
las empresas el de implementar una política de seguridad y salud en el trabajo y
que nuestro lector sepa que es la seguridad y salud en el trabajo.
En la actualidad vemos que las personas involucradas en la construcción como
los obreros son los más expuestos a accidentes en su centro de labor.
Para ello es obligatorio que las empresas cumplan con las normas, debe de
implementarlo de forma adecuada y siempre teniendo mejoras constantes.
La norma OSHAS 18001 se creó en Reino Unido nacida el año 1999 para
establecer El Sistema De Gestión De Seguridad Y Salud En El Trabajo la cual
es reconocida mundialmente, esta norma permite que una empresa controle sus
riesgos laborales y mejore su rendimiento
¿Qué beneficios nos trae?
 En el trabajo creara mejores condiciones.
 Identificar riesgos y crear controles para poder gestionarlos.
 Reducir el nuero de accidentes laborales para poder disminuir los tiempos
de inactividad.
 Comprometer al personal con condiciones laborales más seguras.
 Los clientes y servidores estarán conformes.
En el Perú, la Seguridad y Salud en el Trabajo está normada por la Ley N° 29783,
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo; su Reglamento, aprobado con Decreto
Supremo N° 005-2012-TR, y sus respectivas modificatorias.
Dicha Ley es aplicable a todos los sectores económicos y de servicios,
comprende a todos los empleadores y los trabajadores bajo el régimen laboral
de la actividad privada en todo el territorio nacional, trabajadores y funcionarios
del sector público, trabajadores de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional
del Perú, y trabajadores por cuenta propia.
Así vemos también que es un proceso que forma parte del Sistema
Administrativo de Gestión de Recursos Humanos en las entidades públicas, es
la oficina de recursos humanos.
En conclusión vemos que es absolutamente importante que en cada una de las
empresas de sector constructivo como otros deben de tener este Norma Activa
porque es derecho de todos los trabajadores, esta norma ayuda a prevenir los
accidentes que se suscitan en el trabajo y las enfermedades. Por esto las
entidades públicas deben proporcionar el mejoramiento de las condiciones de
seguridad y salud en el trabajo a fin de prevenir y minimizar los daños en la
integridad física y psicológico de sus trabajadores, y buscar un ambiente
laborable para un mejor desenvolvimiento y tratar de bajar las tasa de estrés que
cada persona tiene a lo largo de su vida.

Alumna: Marjorie Liz Chuquicondo Barrientos


Alumna: Marjorie Liz Chuquicondo Barrientos