INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR

PEDAGÓGICO PÚBLICO “IGNACIO AMADEO RAMOS

OLIVERA”
HOJA DE EVALUACIÓN DE LAS PRÁCTICA PRE-PROFESIONALES
EN LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
I. DATOS GENERALES
1.1. PRACTICANTE: MAZA MELENDEZ Axel Paul

1.2. CARRERA PROFESIONAL: Computación e Informática SEMESTRE: 2019 - I

1.3. NOMBRE DEL MODULO PROFESIONAL: Desarrollo de software y gestión de base de

datos

1.4. PERIODO DE EVALUACIÓN:

Del: 24 de junio Al: 07 de agosto Total Horas: 290

1.5. RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA: Farmacia FARMARED

Dirección: Jr. Inés de salas s/n al costado de la plaza de armas de Yungay
Teléf.: S/N

1.6. SUPERVISOR CALIFICADOR DE LA EMPRESA:

a. Nombre: Noemi Osorio Saenz
b. Cargo: Gerente

1.7. LUGAR DE PRÁCTICA:

a) Taller ( )

b) Oficina ( )

c) Laboratorio ( )

d) Otro ( ) _____________________

1.8. HORARIO DE PRÁCTICAS:

Lunes a viernes: 08:00am.–12:00 pm. 24 junio al 02 Agosto del 2019
Sábados: 08:00am. –07:00pm. 24 junio al 02 Agosto del 2019
Lunes a Sábados: 8:30am. –08:30pm. Del 05 Agosto al 07 Agosto

1.9. TAREAS ASIGNADAS:

........................................................................................................................
........................................................................................................................
........................................................................................................................
II. INSTRUCCIONES PARA LA EVALUACIÓN
2.1. Examine cuidadosamente cada una de las descripciones antes de decidir por la
calificación a asignar.
2.2. Coloca el número correspondiente en el cuadro de calificaciones de acuerdo a la
siguiente escala:
Insuficiente : (0.0), (0.1), (0.2), (0.3), (0.4) y (0.5).
Suficiente : (0.6) y (0.7)
 Destacado : (0.8) y (0.9)
Excelente :1
2.3. La nota de prácticas que se asignara al practicante es la suma de los criterios A+B+C+D
2.4. En el recuadro en blanco escribir la nota en cifras y seguidamente en letras.

III. CRITERIOS PARA LAEVALUACIÓN

A. ORGANIZACIÓN Y CALIF. C. ASPECTO ACTITUDINAL CALIF.

EJECUCIÓN DELTRABAJO
1. Demuestra seguridad y 11. Coopera con la conservación y
Habilidad en el trabajo. Mantenimiento de equipos.

2. Programa acciones de 12. Es puntual o pocas veces falta o

convenientemente en su llega tarde.
Trabajo.
3. Trabaja rápido. 13. Disciplinado en la realización de
tareas.
4. Calidad, presentación y 14. Denota interés por aprender
cuidado cosas
5.
EnUsa
altoadecuadamente
grado. los 15. Tienen capacidad de integración,
Nuevas.
equipos Colaboración.
Máquinas y herramientas.

B. CAPACIDAD EMPRESARIAL CALIF. D. PROYECCIÓN EDUCATIVA CALIF.

6. Identifica los objetos de la
empresa.
7. Muestra brillante iniciativa y
seriedad. Sus planteamientos
son bien definidos.
8. Plantea soluciones acertadas o
problemas laborales.
9. Toma decisiones acertadas y
oportunas
10. Habilidad para concebir,
organizar y dirigir proyectos
de producción o prestación
de servicios.
COMUNAL
16. Se comunica con fluidez y
propiedad.
17. Participa activamente en los clubs
deportivos y/o culturales de su
Empresa.
18. Tiene manifestaciones de cortesía
y buen trato.
19. Realiza tareas en beneficio de sus
compañeros.
20. Ejecuta acciones de
adiestramiento espontáneo a sus
compañeros de trabajo, cuando lo
requiere el caso.

TOTAL PUNTAJE: ( ) EN LETRAS: _________________________________

Yungay, 15 de agosto del 2019

_______________________________
Firma y sello representante empresa

NOTA: La presente Hoja de Evaluación será devuelta junto con la Certificación y/o Constancia que le otorgue al
practicante.