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CONVOCATORIA

PUESTO:
TÉCNICO(A) DEL ÁREA COMUNIDAD SUSTENTABLE CON ENFOQUE EN
ECOTECNIAS.

OBJETIVO:
Implementar ecotecnias en comunidades rurales, mediante el fomento de
la participación social, la capacitación técnica y educación ambiental.

SUPERVISIÓN:
El o la técnica estará bajo la supervisión directa de la dirección general.

ANTECEDENTES:
Tierra Verde Naturaleza y Cultura A.C., es una asociación civil no
gubernamental, apartidista y autorizada para recibir donativos en México y
en el extranjero, que fue formada por un grupo de jóvenes biólogos en
enero del 2009 con la misión de contribuir a la conservación de los
ecosistemas naturales y al bienestar social, mediante la generación y
socialización de conocimientos, fortaleciendo la cultura ambiental,
implementando proyectos productivos desde un enfoque de permacultura
e incidiendo en la política pública.

Trabaja bajo cuatro líneas estratégicas: Gestión para la conservación,


Comunidad Sustentable, Investigación y Cultura ambiental, y a su vez de
manera transversal con la línea de formación y fortalecimiento de
capacidades.

A lo largo de ese tiempo, se ha desempeñado en el monitoreo de especies


de flora y fauna dentro y fuera de Áreas Naturales Protegidas, así como en
comunidades rurales que viven en sus zonas de influencia, no solo en
aspectos de sensibilización y concientización, sino en implementar
acciones amigables con el medio ambiente que al mismo tiempo ayude a
mejorar su calidad de vida; así mismo, se promueve la participación
ciudadana y la organización comunitaria, que ha permitido el
involucramiento en espacios de gestión para incidir en políticas públicas.

2ª Oriente Norte 1816. La Pimienta. C.P. 29034. Tuxtla Gutiérrez, Chiapas, México

Teléfono: 01 (961) 604 68 70 contacto@tierra-verde.org www.tierra-verde.org


REQUISITOS GENERALES:
 Educación.- Licenciatura en Biología, Ingeniería Ambiental,
Arquitectura o afines.
 Experiencia laboral.- Al menos un año de implementación de
ecotecnias, y de haber trabajado con comunidades rurales.
 Idioma.- Español nativo, inglés básico.

REQUISITOS ESPECÍFICOS:
 Currículum vitae.
 Carta de recomendación.
 Carta de interés.

Dichos documentos deberán ser enviados al correo contacto@tierra-


verde.org a más tardar el 22 de septiembre a las 13:00hrs., los correos
enviados después de esa hora serán descalificados.

TAREAS Y RESPONSABILIDADES:
Implementar proyectos integrales sobre ecotecnias en comunidades
rurales, entre ellas las siguientes:

 Promover las estufas ahorradoras de leña como una ecotecnia


que contribuya a la reducción del uso de recursos forestales
como combustible y que minimice los problemas a la salud, en
comunidades, así como tener las capacidades para poder
evaluar su funcionamiento y la pertinencia del establecimiento
de las parcelas de leña o de cualquier otra estrategia.
 Promover el uso de baños secos composteros como una
alternativa para reducir la contaminación del agua y de
aprovechamiento de la materia orgánica generada en el
proceso.
 Conocer las propiedades biológicas y químicas con las que
cuentan los productos obtenidos en los baños secos y filtros de
aguas grises instalados en las comunidades.
 Dar continuidad a la elaboración de un manual de
dendroenergía para comunidades que evite la deforestación
y que, a través de su ejecución, permita el aprovechamiento
sustentable de especies nativas de cada región y sirva de
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complemento a las estufas ahorradoras de leña previamente
instaladas.
 Coordinar la elaboración de diagnósticos comunitarios que
permitan conocer las necesidades, problemáticas, usos y
conocimientos que los pobladores tienen de su entorno.
 Rescate de saberes ambientales campesinos para su
aplicación con posibles adaptaciones a las necesidades
actuales.
 Formación de promotores de ecotecnias en las comunidades
donde se trabaja.
 Ejecución de talleres dinámicos e interactivos.
 Elaboración de informes solicitados por los financiadores.
 Realización de procedimientos administrativos tales como
cotizaciones, solicitud de recursos, comprobación de gastos,
reporte de actividades, entre otros.

HABILIDADES:
 Licencia de manejo requerida (experiencia en carretera y
terracería).
 Liderazgo.
 Manejo de grupos.
 Tacto para el trato con personas.
 Capacidad organizativa y desarrollo metódico de tareas.
 Habilidad narrativa para elaboración de informes, además de
buena redacción y ortografía.
 Buena condición física y de salud en general para poder
cargar objetos pesados.

COMPETENCIAS:
 INTEGRIDAD: compromiso con los valores y principios de la
organización, así como con la visión, misión y las líneas estratégicas
de la organización.
 RESPETO A LA DIVERSIDAD: trabajar efectivamente con personas de
cualquier raza, género, creencias, etc.
 ENFOQUE DE RESULTADOS: orientado al cumplimiento de las metas
establecidas y su seguimiento, así como a la retroalimentación en
cada una de las etapas.

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 TRABAJO EN EQUIPO: actitud proactiva y afinidad por un estilo de
trabajo participativo, demostrando apertura al cambio y habilidad
para manejar temas completos.
 APRENDER Y RE-APRENDER: Disponibilidad de aprender en cada
momento, aplicar la capacidad de escucha activa y la empatía.

PROCESO DE SELECCIÓN:
Recepción de documentos. Del 11 al 22 de septiembre
Selección de candidatos(as) a 22 de septiembre
entrevistas.
Entrevistas. Del 23 y 24 de septiembre
Resultados. 25 de septiembre
Inicio de labores. 30 septiembre

Para mayores informes comunicarse al teléfono de oficina 961-6046870 en


el horario de 9-16hrs.

La presente convocatoria se emite en la ciudad de Tuxtla Gutiérrez,


Chiapas a los 11 días del mes de septiembre de 2019.

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