PUCHUNCAVÍ, 13-12-2017, v18

INFORME EVALUACIÓN CUALITATIVA Nº 97BGJ5CYAA5

1.- ANTECEDENTES

Razón Social: BRAVO ESTAY JAIME

RUT: 6018293-0 N° Adherente: 61247

Nombre
Representante JAIME BRAVO ESTAY Correo: JBRAVOCLCL@YAHOO.COM
Centro de Trabajo:

Encargado
Prevención de FRANCISCO ARAYA ESPINOZA Correo: FRANCISCO.ARAYA02@GMAIL.COM
Riesgos:

Centro de Trabajo: CAMINO COSTERO S/N (SUCURSAL)

Dirección del
CAMINO COSTERO 0 Comuna: PUCHUNCAVÍ
Centro de Trabajo:

Fecha Inicio: 2009-01-01 Fecha Término:

Tipo Empresa: SUBCONTRATISTA

Descripción del
PROCESOS Y TAREAS RELACIONADAS CON CONSTRUCCIÓN
Giro de la Empresa:

Datos Casa Matriz

Nombre
Representante JAIME BRAVO ESTAY Teléfono: 093375514
Legal:

Dirección de Casa
CAMINO COSTERO VENTANA S/N Comuna: PUCHUNCAVÍ
Matriz:

Giro Casa Matriz: PROCESOS Y TAREAS RELACIONADAS CON CONSTRUCCIÓN

Fecha de Visita: 13-12-2017

2.- DIAGNOSTICO DEL RIESGO DE EXPOSICION

De acuerdo a la identificación de los riesgos de exposición realizados en la empresa, se puede establecer el
siguiente nivel de cumplimiento:
Resultados Material de difusión
Evaluación Tipo de Exposición EDUCATIVO-FORMATIVO-
Cualitativa LEGAL, lo cual
contempla: Protocolo,
Cumplimiento FAP, Tríptico, Afiche,
Lista de Agentes N° de
Continua Intermitente Puntual Total Evaluación Lista de Chequeo,
Agentes Identificados Expuestos
Específica/Genérica Presentación, Otro.
Sílice Cuarzo 4 0 0 0 4 72% Documentación
Ruido RUIDO 4 0 0 0 4 71% Documentación
UV Solar UVSOLAR 4 0 0 0 4 100% Documentación
ANDREA NICOL ALMONACID HERNANDEZ
Experto en Prevención de Riesgos
Mutual de Seguridad CChC
ANEXO I: Listado de Grupos de Exposición

Grupo de Exposición Similar Nº Trab.

Área /Sección Descripción de Tareas Ruido UV Solar
(GES) GES
FUNDACIONES DE HORMIGON MAESTRO CORTE DE PAVIMENTO, EXCAVACIONES MANUALES, DEMOLICION DE PAVIMENTO 4 Expuesto
FUNDACIONES DE HORMIGON MAESTRO CORTE DE PAVIMENTO, EXCAVACIONES MANUALES, DEMOLICION DE PAVIMENTO 4 Expuesto

VIGILANCIA
GRUPOS DE EXPOSICIÓN SIMILAR ASOCIADOS A SÍLICE PLATAFORMA ISP VIGILANCIA AMBIENTAL
DE SALUD
Descripción
de las Número Trabajadores Horas Horas de
Área / Grupo de materias Grupo de Exposición Tipo de de permanencia
Tipo Tipo Datos Frecuencia
Sección/ Exposición Descripción de primas y/o Similar Jornada trabajo semanal en Grado de
de de Turno de
Proceso/ Similar Tareas insumos de semanal lugares con Exposición
Sílice Cargo Excepcional Exposición
Tarea (GES) que Trabajo / ciclo presencia de
contienen de turno sílice
Hombres Mujeres Total
Sílice
Corresponde
en un plazo
CORTE DE
no superior a
PAVIMENTO,
Albañil 2 años,
FUNDACIONES EXCAVACIONES Jornada
colocador HORMIGON Cuarzo 4 0 4 prod. 45 2 Expuesto realizar una
DE HORMIGON MANUALES, Ordinaria
de ladrillos cuantitativa,
DEMOLICION DE
según punto
PAVIMENTO
6.7* de
Protocolo.
*Teniendo presente que la vigilancia de los lugares de trabajo donde existe sílice debe ser permanente en el tiempo, los organismos administradores deberán en el lapso de 2 años, desde la fecha en
que se efectúa la evaluación cualitativa, realizar una evaluación cuantitativa a la empresa en que determinó que los trabajadores o grupos de trabajadores tienen un tiempo de permanencia en lugares
de trabajo con presencia de sílice menor o igual al 30% del total de las horas de trabajo semanal o de las horas de trabajo de un ciclo de turno, según corresponda. Sin perjuicio de lo anterior deberán
remitir a la Autoridad Sanitaria Regional el listado de estas empresas, durante el mes siguiente al que se efectuaron las respectivas visitas.
ANEXO II:
Es obligatorio por parte de los empleadores dar cumplimiento a las medidas de control prescritas y a los plazos
establecidos en este informe de Evaluación Cualitativa. Sin perjuicio de lo anterior, la SEREMI de Salud Regional,
en uso de sus facultades puede exigir medidas adicionales y plazos de cumplimiento más acotados que los
establecidos en este informe técnico.

Detalle de la evaluación UV SOLAR

Fecha
UV SOLAR Cumple Medidas de Control Prescritas
cumplimiento

¿El personal se encuentra libre de signos

evidentes de la exposición, tales como piel
1 SI
enrojecida, descamada o con ampollas,
producto de quemaduras solares?

¿Los lugares donde se realizan operaciones

continuas, cuentan con techos o láminas
2 SI
protectoras de UV que efectivamente protejan
de la radiación solar?

¿En aquellas faenas y/o tareas con exposición a

radiación ultravioleta solar continua, se
3 considera la implementación de medidas SI
tendientes a disminuir los tiempos de
exposición?

¿Los vehículos o equipos operados al aire libre,

cuentan con cabinas, parabrisas y vidrios
4 N/A
laterales con láminas reductoras de radiación
UV-A?

¿La empresa tiene incorporado en su Sistema

5 de Gestión el riesgo de exposición a radiación SI
ultravioleta solar?

¿Se realizó la difusión de la Guía Técnica de

6 SI
radiación ultravioleta solar?

¿Se remitió el registro de la difusión de la Guía

Técnica de radiación ultravioleta solar a la
7 SI
Seremi de Salud e Inspección del Trabajo
correspondiente?

¿El Reglamento Interno considera el riesgo por

8 exposición a radiación ultravioleta solar y las SI
medidas de control que se deben adoptar?

¿La empresa cuenta con un Programa de

9 Protección y Prevención contra la exposición SI
ultravioleta solar?

¿La empresa cuenta con un Programa de

Capacitación teorico-práctico para los
10 SI
trabajadores expuestos a radiación ultravioleta
solar?

¿Los trabajadores han sido informados acerca

de los riesgos de la radiación ultravioleta solar,
11 SI
de las medidas preventivas y de los métodos
de trabajo correctos?
 ¿Se publica diariamente información
actualizada de los índices de radiación UV en
un lugar visible al personal que se expone al
12 SI
sol, por medio de letreros o semáforo,
calibrado según los colores señalados en la
Guía Técnica de Radiación UV Solar del MINSAL?

¿En la realización de operaciones con

exposición directa a UV solar, se dispone y se
13 SI
usan elementos de protección personal acordes
con el tipo de exposición solar?
Detalle de la evaluación SÍLICE

Fecha
CONTROLES INGENIERILES Cumple Medidas de Control Prescritas
cumplimiento

¿Se sustituyen materiales con contenido de

1 N/A
sílice sobre 1 %?. (Obs+Doc)

¿La limpieza abrasiva de objetos pequeños, con

chorro de arena, cuarzo u otro material que
2 contiene sílice, se realiza al interior de N/A
gabinetes cerrados, quedando el trabajador
fuera de ellos?. (Obs)

.¿La limpieza abrasiva de objetos de gran

tamaño, con chorro de arena, cuarzo u otro
3 material que contiene sílice, se realiza en N/A
espacios cerrados, con el trabajador usando
capucha con línea de aire? (Obs)

¿Cuánta con autorización para realizar limpieza

4 N/A
abrasiva con chorro de arena?. (Doc)

¿Se evita liberar al ambiente de trabajo

5 sustancias que contienen sílice libre SI
cristalizada en forma de polvo?. (Obs)

¿El ambiente de trabajo se observa libre de la

6 presencia de material particulado en SI
suspensión?. (Obs)

¿Se humectan o aplican aditivos higroscópicos

7 no peligrosos en las vías de tránsito de equipos N/A
motorizados?. (Obs+Doc)

¿Las áreas de trabajo en espacio cerrado están

8 N/A
exentas de polvo sedimentado?. (Obs)

¿Los puestos de trabajo en los cuales existe

emisión de material particulado o polvo, se
9 encuentran en áreas bien ventiladas; cuentan SI
con aspiración forzada o se procede a
humectar para reducir la emisión?. (Obs+Doc)

¿Están físicamente encerrados los focos de

10 generación de polvo de sílice libre cristalizada?. N/A
(Obs)

¿Los filtros colectores de polvo de los sistemas

11 N/A
de ventilación son auto limpiantes?. (Obs+Doc)

¿Los filtros colectores de polvo retienen

12 N/A
material particulado fracción respirable?. (Doc)

¿El corte de ladrillos, losa, enchapes, cerámicos

y porcelanatos, pavimentos y muros se realiza
13 con humectación permanente en la zona de N/A
corte u otro sistema de captura de partículas?.
(Obs+Doc)

¿El esmeril angular usado en pulido de muros y

14 losas cuenta con sistema de extracción local? N/A
(Obs)

¿Se humectan las superficies a punterear y

15 demoler antes y durante la operación?. N/A
(Obs+Doc)

¿En los trabajos de aseo, se humectan las

16 N/A
áreas de trabajo antes de barrer?. (Obs+Doc)

¿La empresa tiene un SGSST que ha
incorporado, al menos, las Directrices
Específicas sobre Sistemas de Gestión de
17 Seguridad y Salud en el Trabajo para Empresas
con Riesgo de Exposición a Sílice, publicadas
por la OIT, Ministerio de Salud y del Trabajo y
Previsión Social?. (Doc)
Se debe incorporar en el SGSST de la empresa, como mínimo, lo señalado
en las Directrices Específicas sobre Sistemas de Gestión de Seguridad y
Resp.:ALVARO
Salud en el Trabajo para Empresas con Riesgos de Exposición a Sílice,
OSORIO ALFARO
NO publicadas por la OIT, Ministerios de Salud y del Trabajo y Previsión Social.
Fec.
Las Directrices se encuentran publicadas en la página web
Cump.:30/1/2018
http://dipol.minsal.cl/departamentos-2/salud-ocupacional/exposicion-a-silice/
.

Se debe realizar la difusión del SGSST-SÍLICE, a todos los responsables en

Resp.:ALVARO
su implementación: Gerente de Proyecto, Ingeniero Administrador,
OSORIO ALFARO
18 ¿Se realizó la difusión del SGSST-SÍLICE?. (Doc) NO Profesional de Terreno, Jefe de Obra, Capataces, Departamento de
Fec.
Prevención de Riesgos de la Empresa, Comités Paritarios de Higiene y
Cump.:30/1/2018
Seguridad, Empresas Contratistas y Subcontratistas y Trabajadores.

Resp.:ALVARO
¿Se elaboró un Cronograma de actividades Se debe elaborar un cronograma de actividades para la implementación del
OSORIO ALFARO
19 para la implementación del SGSST-SÍLICE?. NO SGSST-SÍLICE, donde se indiquen fechas y responsables de realizar cada
Fec.
(Doc) una de las actividades indicadas en dicho SGSST-SÍLICE.
Cump.:30/1/2018
 ¿El Comité Paritario de Higiene y Seguridad
(C.P.HyS) incorpora en su Cronograma de
20 N/A
trabajo actividades relacionadas con la
prevención de la exposición a sílice?.(Doc)

¿Los trabajadores han sido capacitados acerca

de los riesgos asociados a la inhalación de
21 sustancias que contienen sílice libre SI
cristalizada, de las medidas preventivas y de
los métodos de trabajo correctos? (Doc)

¿Se realiza mantenimiento programado a los

22 sistemas de ventilación, especificándose la N/A
frecuencia y tipo de mantención?. (Obs+Doc)

¿Se procede a la limpieza de los puestos de

23 trabajo después de cada turno y SI
periódicamente de los locales?. (Obs+Doc)

¿La limpieza de los puestos de trabajo se

realiza mediante métodos que minimizan la
24 SI
contaminación en el lugar de trabajo y evitan la
exposición del trabajador?. (Obs+Doc)

¿La limpieza de la ropa de trabajo se efectúa

25 minimizando la exposición del trabajador a SI
polvo?. (Obs+Doc)

¿Los residuos producidos en la limpieza y el

polvo captados por los filtros del sistema de
26 SI
ventilación se eliminan de forma controlada?.
(Obs+Doc)

¿El Reglamento interno prohíbe comer, beber o

27 SI
fumar en los puestos de trabajo?.(Doc)

¿El Reglamento interno incluye como agente

28 SI
de riesgo la sílice libre cristalizada?. (Doc)

¿Se cumple la prohibición de comer, beber o

29 SI
fumar en los puestos de trabajo?. (Obs)

¿Se realizó la difusión del Protocolo de Se debe efectuar la difusión del Protocolo a los empleadores, expertos en Resp.:ALVARO
Vigilancia del Ambiente de Trabajo y de la prevención de riesgo, integrantes del comité paritario, dirigentes sindicales, OSORIO ALFARO
30 NO
Salud de los Trabajadores con Exposición a trabajadores y personas de la empresa relacionadas con la implementación Fec.
Sílice?. (Doc) del Protocolo de vigilancia. Cump.:30/1/2018

¿Se registra la difusión del Protocolo de Resp.:ALVARO

Se debe mantener el registro de la difusión del Protocolo de Vigilancia del
Vigilancia del Ambiente de Trabajo y de la OSORIO ALFARO
31 NO Ambiente de Trabajo y de la Salud de los Trabajadores con Exposición a
Salud de los Trabajadores con Exposición a Fec.
Sílice, para efectos de la fiscalización.
Sílice?. (Doc) Cump.:30/1/2018

¿Existen señalizaciones sobre los riesgos,

32 consecuencias para la salud y medidas SI
preventivas por exposición a sílice? (Obs)

Fecha
PROTECCIÓN RESPIRATORIA Cumple Medidas de Control Prescritas
cumplimiento

Se debe elaborar un programa de protección respiratoria según lo indicado Resp.:ALVARO

¿Existe un Programa de Protección en la Guía Técnica de Selección y Control de la Protección Respiratoria del OSORIO ALFARO
33 NO
Respiratoria?. (Doc) Instituto de Salud Pública (www.ispch.cl) y la Guía Técnica para la Fec.
Prevención de Silicosis del MINSAL. Cump.:30/1/2018

Resp.:ALVARO
¿Se realizó la difusión del Programa de Se debe realizar la difusión del Programa de Protección Respiratoria, a todos OSORIO ALFARO
34 NO
Protección Respiratoria?. (Doc) los involucrados en su implementación y utilización. Fec.
Cump.:30/1/2018

¿Los elementos de protección personal que

35 utilizan los trabajadores cuentan con SI
certificación de calidad?. (Doc)

¿El personal se encuentra libre de signos

evidentes de la exposición a sílice libre
36 SI
cristalizada, tales como polvo en la cara, cejas
o pestañas?. (Obs)

¿En la realización de operaciones con

exposición directa a polvo con contenido de
37 sílice libre cristalizada, se dispone y se usan SI
equipos de protección personal (Protección
respiratoria con filtros P100)?. (Obs)

¿Los trabajadores que utilizan elementos de

protección personal han sido capacitados en su
38 SI
correcto uso, almacenamiento, mantención y
pruebas de ajuste?. (Doc)

¿Se supervisa el uso de la protección

39 SI
respiratoria?. (Doc)
 ¿Se registra la entrega y recambio de la
protección respiratoria (respirador y filtros
40 P100) de cada trabajador, controlando la SI
periodicidad de recambio de los filtros, según
la tarea a desarrollar?. (Doc)

1. La empresa deberá proporcionar al Organismo Administrador de la Ley N°16.744 todos los antecedentes
solicitados por éste y darles las facilidades para que realicen las evaluaciones cualitativas y cuantitativas de
exposición a sílice. Asimismo, deberán hacerles llegar la nómina de trabajadores pertenecientes a las áreas
evaluadas que presentan exposición a sílice, para que sean incorporados al Programa de Vigilancia de la Salud y
evaluados periódicamente de acuerdo con el Grado de Exposición que presentan. Dicha periodicidad podrá
variar según los resultados que se obtengan en la Evaluación Cuantitativa efectuada de acuerdo al Programa de
Vigilancia Ambiental del Organismo Administrador de la Ley N°16.744.
2. Con el objeto de que la empresa esté evaluando constantemente su situación respecto de la exposición a
sílice, cómo abordar los riesgos a los que están expuestos y las medidas de control que deben implementar, se
sugiere utilizar la Pauta de Autoevaluación de sílice preparada de acuerdo a lo establecido en el punto 3.2. h) de
la Circular N° 3064 de la SUSESO. Página web: http://www.autoevaluacionesmutual.cl/
Detalle de la evaluación RUIDO

Fecha
Cumple Medidas de Control Prescritas
cumplimiento

¿Existen fuentes de ruido que impidan o

1 dificulten la comunicación hablada a 1 metro SI
de distancia? (Obs.)

¿Se observan condiciones que hagan presumir

la presencia de ruido tales como trabajadores
2 SI
que hagan uso de protección auditiva? (Obs.) +
(Doc.)

Fecha
PROTECCIÓN AUDITIVA Cumple Medidas de Control Prescritas
cumplimiento

¿Existen informes técnicos que señalen la

3 existencia de expuestos a ruido por sobre el SI
LPP o a Dosis >= al 50%? (Obs.) + (Doc.)

Fecha
Cumple Medidas de Control Prescritas
cumplimiento

¿Se realizó la difusión del Protocolo sobre

normas mínimas para el desarrollo de
4 Programas de Vigilancia de la Pérdida Auditiva SI
por exposición a Ruido en los lugares de
trabajo? (Doc.)

¿Se remitió el registro de la difusión del RECOMENDACIÓN: Se debe remitir el Resp.:ALVARO

PREXOR a la SEREMI de Salud e Inspección del registro de la difusión de este Protocolo a OSORIO ALFARO
5 NO
Trabajo Regionales, guardando la copia la SEREMI de Salud e Inspección del Fec.
correspondiente timbrada? (Doc.) Trabajo Regional correspondiente. Cump.:30/10/2018

RECOMENDACIÓN: Se debe incorporar en

¿La empresa tiene incorporado en su SGSST o
Sistema de Gestión de Ruido, las actividades
6 NO
necesarias para controlar y reducir la
exposición a ruido de sus trabajadores? (Doc.)
el SGSST de la empresa las actividades
de capacitación, identificación de riesgos
Resp.:ALVARO
(matriz de Ruido actualizada cada 6
OSORIO ALFARO
meses), medición, evaluación e
Fec.
implementación de las medidas
Cump.:30/1/2018
necesarias para reducir la exposicón a
ruido de sus trabajadores, demostrando
mejora continua a lo largo de los años

RECOMENDACIÓN: Se debe elaborar un

Cronograma de actividades para la Resp.:ALVARO
¿La empresa cuenta con un Cronograma de
implementación del SGSST-Ruido, en el OSORIO ALFARO
7 actividades para la implementación de NO
que se indiquen fechas y responsables Fec.
SGSST-Ruido? (Doc.)
de realizar cada una de las actividades Cump.:30/1/2018
indicadas en dicho sistema.

¿El Comité Paritario incorpora en su

Cronograma de trabajo actividades
8 N/A
relacionadas con la prevención de la
Hipoacusia? (Doc.)

¿Los trabajadores han sido capacitados acerca

de los riesgos asociados a la exposición a ruido,
9 SI
de las medidas preventivas y de los métodos
de trabajo correctos? (Doc.)

¿El Reglamento Interno incorpora como agente

10 SI
de riesgo al ruido? (Doc.)

¿Existe señalización sobre los riesgos,

11 consecuencias para la salud y medidas SI
preventivas por exposición a ruido? (Obs.)

Fecha
PROTECCIÓN AUDITIVA Cumple Medidas de Control Prescritas
cumplimiento
 RECOMENDACIÓN: Se debe elaborar un
¿Existe un Programa de Protección Auditiva Programa de Protección Auditiva según Resp.:ALVARO
que cumpla con los criterios establecidos en la lo indicado en la Guía Técnica de OSORIO ALFARO
12 NO
Guía para la Selección y Control de Protección Selección y Control de la Protección Fec.
Auditiva del Instituto de Salud Pública? (Doc.) Auditiva del Instituto de Salud Pública Cump.:30/1/2018
(ISPP).

¿En la realización de operaciones con

13 exposición a ruido, se dispone y se usa SI
protección auditiva certificada? (Doc.)+(Obs.)

¿Los trabajadores que utilizan elementos de

protección auditiva han sido capacitados en su
14 SI
correcto uso, almacenamiento, mantención y
pruebas de ajuste? (Doc.)

¿Se supervisa el uso de la protección auditiva?

15 SI
(Doc.)+(Obs.)

¿Se registra la entrega y recambio de los

elementos de protección auditiva a cada
16 SI
trabajador, controlando la periodicidad de
recambio? (Doc.)

¿Los focos sonoros de mayor emisión de ruido,

17 se encuentran cubiertos o encerrados por SI
sistemas reductores de ruido? ((Doc.)+(Obs.)

RECOMENDACIÓN: Debe existir un

programa de mantenimiento sistemático Resp.:ALVARO
¿Se realiza mantenimiento programado a los
que asegure la continuidad y calidad OSORIO ALFARO
18 sistemas de control de ruido, especificándose NO
operativa de los sistemas de control de Fec.
la frecuencia y tipo de mantención? (Doc.)
ruido instalados en las fuentes y focos Cump.:30/1/2018
sonoros.
Anexo III: Aspectos Legales
“Sin perjuicio de las obligaciones de la empresa principal, contratista y subcontratista respecto de sus propios
trabajadores en virtud de lo dispuesto en el Art. 184, la empresa Principal deberá adoptar las medidas
necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de todos los trabajadores que laboran en su obra, empresa
o faena, cualquiera sea su dependencia, en conformidad a lo dispuesto en el Art. 66 bis de la Ley N°16.744 y el
Art. 3 del D.S. N°594, MINSAL. Por lo tanto, si el empleador de la empresa Principal, es informado, por empresas
contratistas o subcontratistas, de la necesidad de implementar medidas ingenieriles y/o administrativas que son
de su responsabilidad; debe evaluar tales condiciones y adoptar medidas para suprimir el riesgo detectado.
Es obligatorio por parte de los empleadores dar cumplimiento a las medidas de control prescritas y a los plazos
establecidos en este informe de Evaluación Cualitativa. Sin perjuicio de lo anterior, la SEREMI de Salud Regional,
en uso de sus facultades puede exigir medidas adicionales y plazos de cumplimiento más acotados que los
establecidos en este informe técnico