Pregunta 1

Correcta
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Enunciado de la pregunta

Cuando se habla de sindicato patronal, se requiere un mínimo de

empleadores independientes en sí. ¿Cuántos empleadores se requieren para
conformar este sindicato patronal?
Seleccione una:
a. No menos de 25
b. No menos de 20
c. No menos de 10
d. Ninguna de las opciones es correcta
CORRECTO. Porque si se trata de un sindicato patronal requiere no menos de 5
empleadores independientes entre sí.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Ninguna de las opciones es correcta

Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Responda verdadero o falso, es necesario el depósito de los estatutos de la
organización sindical para que este adquiera personalidad jurídica:
Seleccione una:
a. Falso
CORRECTO. La organización sindical tiene personalidad jurídica y debe depositar ante
el ministerio el acta de constitución con sus estatutos y junta directiva. La personalidad
jurídica ya existe una vez hecha la declaración de voluntad, pero se deposita ante el
ministerio para que tengan su derecho de publicidad.

b. Verdadero
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Falso

Pregunta 3
Correcta
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Enunciado de la pregunta

En relación con la noticia propuesta:

¿Cuáles son los objetivos principales a conseguir en materia de negociación

colectiva por los docentes?
Seleccione una:
a. Conseguir una nivelación salarial respecto del salario de otros
profesionales.
CORRECTO. El estudio de Compartir divulgado en el 2014, ‘Tras la Excelencia
docente’, reza que el promedio de los salarios de los docentes en Colombia es inferior
en una 18 por ciento con relación a los de otros profesionales con título universitario.

b. Conseguir igualdad en materia de conciliación familiar

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Conseguir una nivelación salarial respecto del salario
de otros profesionales.

Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

El valor liquidado por concepto de cesantía se consignará antes del

XXXXXXX del año siguiente en cuenta individual a nombre del trabajador en
el fondo de cesantías que el mismo elija. El empleador que incumpla el plazo
señalado deberá pagar al trabajador un día de salario por cada día de
retardo.
Seleccione una:
a. 15 de enero
b. 15 de febrero
CORRECTO. El valor liquidado por concepto de cesantía se consignará antes del 15
de febrero del año siguiente en cuenta individual a nombre del trabajador en el fondo
de cesantías que el mismo elija (Porvenir, Protección, Colfondos, Horizonte etc.) El
empleador que incumpla el plazo señalado deberá pagar al trabajador un día de salario
por cada día de retardo.

c. 15 de marzo
d. 15 de abril
Retroalimentación

La respuesta correcta es: 15 de febrero

Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

El auxilio de transporte debe ser considerado al momento de calcular las

prestaciones sociales?
Seleccione una:
a. Verdadero
CORRECTO. Pues la legislación laboral ha considerado que aunque esta no es ni una
prestación social, ni está llamada a constituir salario, debe ser tenida en cuenta al
momento de hacerse la liquidación de prestaciones sociales.

b. Falso
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Verdadero

Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Es una prestación social que se otorga en virtud de las utilidades obtenidas

en la empresa, de ahí que se afirme que toda empresa debe pagar a sus
empleados como __________, un salario mensual por cada año laborado, o
si la vinculación es inferior a dicho termino, el pago será proporcional al
tiempo que el trabajador lleve vinculado, cualquiera que sea el mismo.
Seleccione una:
a. Intereses a las cesantías
b. Auxilio de cesantías
c. Prima de servicios
CORRECTO. La Prestación social que se otorga en virtud de las utilidades obtenidas
en la empresa, de ahí que se afirme que todo empresa debe pagar a sus empleados
como prima de servicios, un salario mensual por cada año laborado, o si la vinculación
es inferior a dicho termino, el pago será proporcional al tiempo que el trabajador lleve
vinculado, cualquiera que sea el mismo.

d. Vacaciones
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Prima de servicios

Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

En la Constitución Política se reconoce:

Seleccione una:
a. El derecho de asociarse libremente.
b. El derecho de huelga.
c. El derecho de negociación colectiva.
d. Todas las otras respuestas son correctas.
CORRECTO. Se trata de derechos reconocidos y consagrados en la propia
Constitución.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Todas las otras respuestas son correctas.

Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta

Al ser un derecho constitucional protegido, quien atente contra el derecho de

asociación sindical será castigado con multas e, incluso, acciones penales.
Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso
Retroalimentación

El artículo 354 del Código Sustantivo del Trabajo así lo reconoce.

La respuesta correcta es: Verdadero

Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

El auxilio de cesantías corresponde a:

Seleccione una:
a. dos salarios por año cumplido de trabajo
b. un salario por año cumplido de trabajo
CORRECTO. La normatividad jurídica es clara al expresar que el auxilio de cesantías
es una prestación social que corresponde a un salario por cada año de trabajo, tal y
como quedo visto en oportunidades anteriores.

c. tres salarios por año cumplido de trabajo

d. cuatro salarios por año cumplido de trabajo
Retroalimentación

La respuesta correcta es: un salario por año cumplido de trabajo

Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Las vacaciones laborales están reguladas desde el artículo 186 a 192, y

consisten en el derecho que tiene todo trabajador a que el empleador le
otorgue un descanso remunerado por el hecho de haberle trabajado
determinado tiempo. El empleado recibirá:
Seleccione una:
a. El empleado recibirá su salario normal, mas no recibirá, de manera
adicional, medio salario equivalente a 15 días de descanso, o sea, que los
días que descanse el trabajador no se le van a descontar de su sueldo sino
que se le pagaran como si estuviera trabajando.
CORRECTO. El empleado recibirá su salario normal, mas no recibirá, de manera
adicional, medio salario equivalente a 15 días de descanso, o sea, que los días que
descanse el trabajador no se le van a descontar de su sueldo sino que se le pagaran
como si estuviera trabajando.

b. El empleado recibirá su salario normal, mas no recibirá, de manera

adicional, medio salario equivalente a 10 días de descanso, o sea, que los
días que descanse el trabajador no se le van a descontar de su sueldo sino
que se le pagaran como si estuviera trabajando.
c. El empleado recibirá su salario normal, mas no recibirá, de manera
adicional, medio salario equivalente a 5 días de descanso, o sea, que los
días que descanse el trabajador no se le van a descontar de su sueldo sino
que se le pagaran como si estuviera trabajando.
d. Ninguna de las opciones es correcta.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: El empleado recibirá su salario normal, mas no recibirá,

de manera adicional, medio salario equivalente a 15 días de descanso, o sea, que
los días que descanse el trabajador no se le van a descontar de su sueldo sino
que se le pagaran como si estuviera trabajando.