ASOCIATIA CULTURALA ,,FLOWER POWER”
STATUTUL ASOCIATIEI
CAPITOLUL |
Membri fondatori. Denumire, Forma juridica, sediul Asociatiei, Durata de
functionare, Patrimoniul si Scopul.
Art. Denumirea asociatiei
Denumirea asociatiei culturale este FLOWER POWER” si s-a infiintat in anul
2013 prin hotararea membrilor fondatori care in prima gedint& de constituire, au
hot&rat infiintarea si functionarea asociatie!.
Art.2 Membri fondatori
Asociatia se infiinteaza la initiativa urmatoarelor persoane:
Art3 Forma juridica
Asociatia Culturalé ,FLOWER POWER", se constituie ca persoan’ juridic&
romana, avand la baz& principiul deplinei autonomii, al independentei economice
si decizidnale.
Asociatia se constituie, pe baza liberului consimtamént al membrilor fondatori, ca
persoané juridic& romana de drept privat, far scop _patrimonial,
neguvernamentalé, non-profit, apoliticd si independent’, avand denumirea
rezervaté prin dovada disponibilittii denumirii cu: numarul 120760 din 01. 02.
2013, eliberaté de catre Ministerul Justitiei-Serviciul Comunicare si Relat
Publice. Asociatia are caracter educational, social, cultural, stiintific si umanitar.
Asocialia va functiona in toate situalille, in conformitate cu prevederile
Ordonantei Guvernului 26 din 31.01.2000, aprobata, modificata si completati de Legea nr.246/2005, cu privire la Asociatii si Fundatii, precum si cu celelalte
reglementéri legale din Romania. Asociatia are antet, stampila si conturi bancare
Utilizarea denumirilor gi siglei Asociatiei este restrénsa si limitaté la membri
acesteia, nefiind permisa utilizarea lor de catre terte organizatii sau persoane,
f8r8 consimfmantul oficial al Asociatiei
Membrii fondatori ai Asociatiei FLOWER POWER sunt:
Art.4 Sediul Asociatiel
Sediul Asociatiei este situat in
Asociatia poate sa infiinteze filiale in alte localitati din tar si din strainatate
Asociatia se poate afilia la organizatii similare din tara sau din strinatate.
Art.5 Durata de functionare
Asociatia se infiinteaza pe duraté nedeterminata.
Art.6 Patrimoniul
Patrimoniul initial al Asociatiei este suma de 750 RON, aport in numerar al
asociatilor.
Fondurile b&nesti vor fi depuse direct in conturi bancare, in lei RON sau valuta
ale asociatiei.
Patrimoniul Asociatiei va putea fi sporit prin
© Cotizatia membrilor;
© Contributia benevolé a membrilor Asociatiei, a altor persoane fizice sau
juridice, institut, organisme sau organizati
o Donatii si subventii;
© Din activitatii specifice obiectului de activitate si din alte surse de finantare
interne sau externe, in conditile legit
Patrimoniul Asociatiei poate cuprinde i alte bunuri materiale a caror utilizare se
va face exclusiv pentru realizarea scopului Asociatie.
Art.7 Scopul Asoc
Scopul Asociatiei ,FLOWER POWER” este de a desféisura, sustine si promova
activitati educative si artistice din domeniu! teatral si alte domenii artistice, de a
promova tinerele talente din domeniul teatral si artistic, de a crea cadrul necesar
comunicérii la nivel national si international cu structuri profesionale non-
guvernamentale cu scopuri comune sau asemanatoare, de a tnlesni si sustine
comunicgrea cu artisti si pedagogi din tarile Uniunii Europene gi nu numai, de a
deveni un vector principal in comunicarea dintre miscarea pedagogica si artistica
tAnara din Romania $i institutiile statului roman, de a propune si derula proiecte
ample in domeniul artistic si al pedagogiei cu specific artistic, activitati de
promovare a turismului, turismului cultural, ecoturismului, culturii si activitétilor
culturale, precum si a cetteniei si democratiei europene, la nivel local, national,
‘european $i international Art.8 Obiectivele Asociatiei , FLOWER POWER”
entru realizarea scopului declarat, Asociatia ,FLOWER POWER” isi propune
realizarea urmatoarelor activitati:
Promovarea valorilor culturale, morale i tradifiilor populare romanesti si
universale;
incurajarea actiunilor de cooperare cultural;
Actiuni de promovare a turismului durabil si de protejare a mediului si a naturi;
Punerea in valoare, mediatizarea si prezentarea unor zone cu potential cultural gi
turistic; i
Desféisurarea de activitati ecologice;
Promovarea actiunilor de informare si de crestere a constientizarii publice, a
oportunitatilor Romaniei in noul context european;
Actiuni de educare a tinerilor prin arta si cultura, organizarea de cursuri, colocvii
si alte manifestari de profil;
on Colaborarea cu diverse persoane fizice, autoritati locale, alte institulii gi
organizatii guvemamentale, non-guvernamentale din tara gi din strainatate,
pentru punerea in practica a unor proiecte de interes comun, inifierea si
derularea unor programe vizand sprijinirea activitatilor institutiilor administratiei
publice locale $i inifierea unor campanii de advocacy care sa aiba drept rezultat
intarirea legturii dintre organismele guvernamentale si societatea civila
Ameliorarea calitatii vietii in Europa prin promovarea unei cooperari sustinute
intre organizatille diferitelor state membre ale U.E;
Promovarea comunicarii interumane, educarea si informarea societditii civile,
desfgurarea de activitati caritative gi voluntariat,
Implicarea tinerilor si adultilor in activitati civice de interes comunitar;
Implicarea in proiecte ale comunitatii locale, parteneriat cu autoritatile publice gi
organizatii non-guvernamentale din tara si strainatate, care s sustina realizarea
unor proiecte educationale menite a dezvolta spiritul de actiune al tinerilor,
Organizarea de consfatuiri, cursuri de pregatire, seminarii stiintifice,
simpozioane, festivaluri, dezbateri publice, organizarea de marsuri, manifestari
publice, potrivt legii;
a Realizarea gi editarea de cArti, publicatii periodice, pliante, afige, broguri,
programe informatice, filme si alte materiale informatice;
Dezvoltarea unor activitati economice proprii in vederea autofinantairii;
Efectuarea de studii, cercetari si programe pentru dezvoltarea educatiei formale
si non formale a tinerilor si adulfilor, oferind individului noi oportunitati de
integraré educational, cultural, profesional si comunitara, in colaborare cu
diverse institutii de specialitate: universitati, lice, gcoli, inspectorate gcolare,
inspectorate de cultura, case de culturd, universitéti populare, penitenciare, alte
institutii, respectiv ONG-ur, etc;
Facilitarea unor schimburi de experienta intre persoane fizice sau juridice care
au interese comune;
Promovarea si dezvoltarea unor programe specifice turismului si culturii in gcoli,
licee, universita 4S SP
aa
Elatjorarea, editarea si difuzarea de materiale si cursuri cu caracter metodologic
/\ sistBtistic, in diverse domenii de formare, perfectionare gi informare;
jinirea persoanelor provenite din cadrul minoritatilor etnice, religioase,
Lux Sfalale, cu scopul integra lor in societate, prin programe educationale, culturale
formative si promovarea unui dialog deschis ou comunitati locale, privind
respectarea drepturilor si specificul fiecarui individ, militand pentru reducerea
tensiunilor inter-etnice, inter-confesionale, eliminarea tendintelor xertofobe si anti-
semitice;
Elaborarea si redactarea de programe si prestarea unor servicii de consultanta in
domeniile: economic, marketing, management agricol, turism, comercial, piata
fortei de munca, etc;
Realizarea unor programe $i proiecte specifice protectiei mediului, reducerii
poluari, protectia faunei si ecosistemelor aflate in pericol, promovand metode de
interventie ecologice;
Sprijinirea eforturilor de construire, reamenajare, modemizare si dotare a unor
asezaminte culturale, sociale sau de alta natura, cu scopul desfagurérii in cadrul
acestora a unor activitati cu scop educational, cultural, economic, umanitar,
caritabil, social sau formativ;
Organizarea de programe si campanii de promovare privind implicarea sociatati
civile in procesul administrativ teritorial la nivelul consililor locale si judetene;
Organizarea de campanii si programe a drepturilor omului, copilului, femeilor si
altor categorii aflate in dificultate;
Realizeaz programe si campanii de promovare a sApatatii, a unui mod de viata
echilibrat, a metodelor de prevenire si combatere a bolilor transmisibile,
combaterea consumului de substante halucinogene si narcotice, oferind
consultanta de specialitate;
Activitati de promovare a principiilor si valorilor comunitare, a criterillor de pos-
aderare a Roméniei in Uniunea Europeana, accelerarea ritmului de aplicare a
aquis-ului comunitar in toate domeniile de activitate si crearea unui dialog intre
societate si organismele abilitate in acest domeniu;
Organizarea unor programe de strangere de fonduri;
Organizarea de manifestari culturale, stiinfifice, simpozicane, emisiuni radio-TV
subordonate obiectivelor,
Asociatia poate presta orice activitate permis de lege din care se pot obtine
beneficii in vederea asigurarii autoinfiintari, precum si atragerea altor surse de
finantare pentru realizarea obiectivelor.
CAPITOLUL II
Membrii Asociatiei, drepturi si indatoriri
Art.9 Calitatea de membru activ
a) Membrii fondatori sunt reprezentati de grupul de initiativa care participa la
infintarea Asociatiei si figureazi de drept membrii activi pan’ la expirarea ure
mandatului sau mai inainte dacd numarul membrilor Asociatiei va depasi 100
embri;
b) _Poate deveni membru activ al Asociatiei orice persoana care achita taxa
de inscriere;
c) Calitatea de membru activ nu este transferabila sau cesionabila;
d) — Cererea de aderare a membrilor activi se aproba de c&tre Consiliul de
Conducere; :
e) In cazul in care Consiliul de Conducere respinge cererea de inscriere,
aceasta poate fi reanalizat’, la cererea parti’ interesate, la urmatoarea Adunare
Generala a Asociatiei;
f) La propunerea Consiliul de Conducere, Adunarea Generala poate acorda
titlul de membru de onoare unor personalitati din tara si din strainatate care prin
activitatea desfasurat aduc o contributie deosebita la promovarea si realizarea
scopului si obiectivele Asociatiei;
g) Membrii de onoare vor avea doar drept consultativ in Consiliul de
Conducere sau in Adunarea Generala.
Art.10 Drepturile decurgand din calitatoa de membru
a) Membrii activi au dreptul sa participe la Adundrile Generale ale Asociatiei,
8 aleaga si s& fie alesi in organele de conducere si de control ale Asociatiei, sa
puna in discutie probleme si sa ia parte la dezbateri;
b) _S& participe la manifestairile organizate de Asgciatie, atat in tara cat si in
strainatate;
©) Sa primeascd orice informatii cu privire la activitatea Asociatiei,
@) SA utilizeze mijloacele materiale din patrimoniul Asociatiei in activitatile
dezvoltate in interesu! acesteia;
©) SA alba acces ia lucrarile, publicatile si materialele documentare de care
dispune Ascciatia;
f) SA beneficieze de toate condifile oferite de aceasta pentru informare si
pregatire profesionala,
Art.14 Obligatiile decurgand din calitatea de membru activ
a) SA respecte prevederile statutului Asociafiei si s& actioneze in
conformitate cu scopul si spiritul acesteia;
b) SA sprijine Asociatia in organizarea si desfagurarea aciunilor sale;
©) — S§plateascd taxa de inscriere in Asociatie precum si cotizatia anual, sub
sanctiunea suspendéiii de plin drept
Art.12 Pierderea calitatii de membru activ
Calitatea de membru al Asociatiei se pierde intr-una din urmatoarele situatii
a) Decesul sau incapacitatea persoanelor fizice;
b) —_Excluderea prin decizia Adunarii Generale; ©) _Retragerea, in conditile legii, din proprie initiativa, dupa comunicarea
cre Consiliul Director in termen legal.
APITOLUL Ii
Organizarea si functionarea asociatiei
Art.13 Organole de conducere ale Asociatiei:
Organele de conducere sunt
a) Adunarea Generala, care reprezinta totalitatea membrilor Asociatiei si are
in competenta fixarea politici si strategiei generale, alegerea celorlalte organe de
conducere gi controlul activitatii patrimoniale a Asociatiei;
b) _Consiliul de Conducere, care este organul executiv al Asociatiei si exercita
conducerea intre doua adunairi;
c) _Presedintele, care exercita conducerea curenta a Asociatiei gi o reprezinta
in relatile cu terti, f&cand parte din Consiliul de Conducere.
Art.14 Atributiile Adunarii Generale
a) Aprobai modificarea actului constitutiv si a statutului;
b) _ Stabileste strategile gi obiectivele generale ale Asociatiei;
c) _ Aproba bugetul de venituri si cheltuieli, precum si bilantul contabil;
d) _Stabileste si poate modifica cuantumul contributiei minime a membrilor la
formarea patrimoniului Asociatiei;
€) Hotliraste asupra excluderi din Asociatie a membrilor care comit abateri
de [a statut si disciplina financiara
f) Allegerea si revocarea membrilor Consiliului de Conducere;
9) — Alegerea si revocarea cenzorului/Comisiei de cenzori;
h) — Analizeaz si aproba programele de activitate ale Asociatiel;
i) Aproba infiintarea de filiale propuse de Consiliul de Conducere;
j) _ Analizeaz si aproba activitatea Consiliului de Conducere si a cenzorului,
sau, dupa caz, a membrilor Comisiei de cenzori;
k) Aproba asocierea, afilierea la organisme ori programe similare, din tara
sau strainatate, daca acesetea corespund scopului asociatiei sau desprinderea
ori intreruperea legaturilor cu organisme a caror activitate duce la lezarea
intereselor Asociatiei,
}) Numeste membrii de onoare si Pregedintele de onoare;
m) la masuri ce se impun la dizolvarea si lichidarea Asociatiei, precum si
stabilireg destinatiei bunurilor ramase dupa lichidare.
Art.15 Convocarea Adunarii Generale
a) Adunarea General se convoaca in sedinte ordinare, o dat& pe an, la
inceputul acestuia, pana la finele lunii a doua, iar pentru situatii deosebite poate
fi convocata si extraordinar, ori de cate ori este nevoie. b) Convocarea se face de catre Pregedinte, Vicepresedinte care Tl
inlocuieste, Consiliul de Conducere, Comisia de cenzori/Cenzor, sau un sfert din
umarul membrilor Asociatiei.
ic) Convocarea Adunarii Generale se face prin convocator cu ordinea de zi,
care se va afiga la avizierul destinat anunturilor gi comunicarilor Asociatici, la
sediul ei si, dupa caz, prin mijjoace electronice sau prin publicarea intr-un ziar
local cu cel putin sapte zile libere inainte de data Adunarii Generale.
d) Adunarea Generala functioneaza legal, in prezenta personalé sau prin
delegat imputernicit, prin intrunirea a minimum doua treimi din totalul membrilor.
e) In cazul in care Adunarea Generala nu intruneste numéarul statutar de
participanti, ea se reconvoacd.
f) Reconvocarea Adunarii Generale se va face cu indeplinirea acelorasi
formalitati ca la convocate. In caz de reconvocare Adunarea Generala se tine cu
num&rul de membrii prezenti
9) Formalitati de publicitate sunt in sarcina unui colectiv, desemnat de
consiliul de Conducere, iar in cazul nedesemnérii unui astfel de colectiv in
sarcina secretarului Asociatiei
h) Lucrarile Adunarii Generale sunt conduse de Pregedinte ori, in lipsa
acestuia, de unul dintre inlocuitori, care va putea desemna si persoana ori
colectivul ins&rcinat cu redactarea procesului verbal privind desfagurarea
lucratilor.
i) _Hotararile Adunarii Generale se vor adopta prin votul majoritatii simple din
numarul gelor prezenti si sunt obligatorii pentru toti membrii Asociatiel.
Art.16 Atributiile Consiliului de Conducere
a) Adunarea General poate numi Consiliul de Conducere in conditille
prevézute de actul normativ care regiementeaz& organizarea gi functionarea
asociatillor si fundatilor.
b) —Consiliul! de Conducere asiguré punerea in executare a hotararilor
Adunarii Generale, conducerea operativa a Asociatiei si indeplineste politica
acesteia, find compus din minimum trei membri si putand fi completat pana la 21
de membri, alesi pe o perioadé de patru ani si care sunt reeligibili. El poate fi
alc&tuit si din persoane din afara Asociatiei, in limita a cel mult o patrime din
componenta sa.
c) — Consiliul de Conducere se alege cu ocazia primei Adunéri Generale de
constituire si este format din minimum trei membri: Pregedinte, Vicepresedinte i
un secretar.
d) Pregedintele, Vicepresedintele si secretarul Consiliului de Conducere sunt
alesi pe 0 perioad& nedeterminata si nominalizati in acest sens in actul de
constituire al Asociatiei.
e) jnlocuirea persoanelor ce indeplinesc aceste functii se va putea face
numai de c&tre Adunarea General pentru cazuri de imposibilitate de indeplinire
a atributillor pe motive de deces, boalé, ori, pentru abateri grave privind
inc&lcarea prevederilor statutului asociatiei. Toate aceste situatii vor fi apreciate
de c&tre Adunarea General care va putea lua 0 hotdrare in legatura cu aceste aspecte cu votul a trei patrimi din numarul total al membrilor sai, cu exceptia
tiei de deces, cand se va organiza Adunarea Generala extraordinara de
jere a altei persoane in functile indeplinite de persoana decedata
f 3 Consiliul de Conducere poate delega o parte din membrii acestuia pentru
\xe5ezolvarea problemelor operative ale asociatiei unui Comitet de Conducere
Executiv Acesta va fi format din directori directilor de specialitate, contabilul sef
si administratorul asociafiei. Presedintele sau in lipsa acestuia, Vicepresedintele
va conduce gedintele Comitetului de Conducere Executiv, atributille acestora
find stabilite de cétre Consiliul de Conducere prin fige ale postului.
Consiliul de Conducere are urmatoarele atributii:
a) _ Prezinté Adunarii Generale rapoartele de activitate, face dari de seama
anuale in fata Adunarii Generale asupra activitatii asociatiei si gestionarea
patrimoniului sau ori de c&te ori se impune, in Adundri Generale Extraordinare;
os b) —_Administreaza patrimoniul asociatiei potrivit scopului propus;
c) _ Proiecteaz4 si supune votului Adunarii Generale obiectivele pe etapa si
stabileste prioritatile gi sarcinile de indeplinit,
d) — Prezinté Adunarii Generale raportul de activitate pe perioada anterioara,
executarea bugetului de venituri gi cheltuieli si proiectul programelor asociatie’
) __ Stabileste condifile in care pot fi efectuate cheltuieli din contul asociatiei gi
aproba cuantumul acestora pentru fiecare actiune say obiectiv in parte;
f) __Indeplineste gi alte atributi, din sfera atributiilor Adunarii Generale, intre
sesiunile acesteia, pentru asigurarea desfasurarii operative si in bune conditii a
actvitati asociatiei, urménd ca acestea sa fie analizate si validate de Adunarea
General’;
g) _ la masuri gi traseaza sarcini pentru intocmirea documentelor, registrelor si
alte forme de tinere a evidentei activitétii ascciatiei, patrimoniul acesteia,
inventarului, migcarii de bunuti ori alte valori;
h) _ Desemneaza inlocuitoru! secretarulul In cazul lipsel acestuia, In persoana
unuia din membrii Consiliului;
i) Incheie acte juridice in numele si pe seama asociatiei;
A i) Aproba structura de personal salarizat, normele de lucru si indemnizatile
acestora, precum gi alte forme de retribuire;
k) _ Solutioneaza cererile de primire a noilor membrii;
|) Raspunde de modul de utilizare a donatilor din tara sau din strainatate, in
raport cu. optiunea scris sau verbala a persoanelor fizice sau juridice care le
acorda;
Art.17 Convocarea Consiliului Director
Consiliul de Conducere se intruneste lunar sau ori de cate ori este nevoie.
Convocarea consiliului se face de catre Pregedintele acestuia sau inlocuitorul
sau, de catre Cenzor/Comisia de cenzori sau secretar. Consiliul de Conducere functioneaza statutar in prezenta a minim trei membri. in
cazul méririi numarului membrilor Consiliului de Conducere peste trei, acesta
functioneaza cu prezenta a doua treimi din numarui Primul Consiliu de
“Conducere al Asociatiei ,FLOWER POWER’ este format din membrii fondatori
¥ (ominalizati cu functiile respective, aga cum rezulté din Actul de Constituire al
8 cS” asociati, si anume
CONSTANTIN ANCA ROXANA - Presedinte
ANA IOANA IORDAN - Vicepresedinte
ANDREEA BIBIRI - Secretar
Art 18, Atributiile Presedintelui
Pregedintele reprezinta asociatia in raporturile cu tert si rspunde de gestiunea
= si coordonarea activitatii operative a asociatiei, de respectarea legilor, statutului
si hotdrarilor Adundirii Generale.
Pregedintele poate delega o parte din responsabilitatea sa altor membri ai
Consiliului director. El este ales pe o perioada de trei ani.
In cazul indisponibilitatii Pregedintelui, un vicepregedinte desemnat de acesta fi
fine locul, .
Presedintele Consiliului de Conducere are urmatoarele atributi
a) Reprezinta asociatia in relatia cu alte persoane fizice sau juridice, si in
fata organelor judecatoresti;
b) _Convoaca atat Consiliul de Conducere cat si Comitetul de Conducere
Executiv;
c) Semneazé documentele generatoare de drepturi si obligatii pentru
asociatie;
d) Conduce sedintele Consiliului de Conducere gi ale Consiliului de
Conducere Executiv atunci cdnd participa la acestea;
nS e) Propune/numeste impreund cu secretarul personalul din aparatul propriu;
f) jncheie contractele de munca ale angajatilor asociatiei, cu respectarea
legistatiei muncii in vigoare;
g) _ indeplineste alte sarcini stabilite de Consiliul de Conducere sau Adunarea
General,
Art.19 Atributiile Vicepresedintelui
a) Participa la sedintele Consiliului de Conducere;
b) _Tlajuta pe Pregedinte in indeplinirea atributillor acestuia;
©) __Inlocuieste Pregedintele in atributile lui cand acesta lipseste;
d) _ Indeplineste sarcinile incredintate de Pregedinte, Consiliul de Conducere
sau Adunarea Genearala. Art.20 Atributiile secretarului
Atributiile secretarului Consiliului Director sunt:
Numeste/propune impreund cu Presedintele sau inlocuitorul acestuia
personalul din aparatul propriu;
b) _ Coordoneaza si urmaraste aducerea la Indeplinire a hotararilor Consiliului
de Conducere, semneazai aléturi de Pregedinte documentele generatoare de
drepturi si obligatii pentru asociatie;
c) _ Indrum si controleaza activitatea personalului din aparatul propriu;
d) _Elaboreaz& materiale pentru sedintele Consiliului de Conducere si
Adunarrii Generale, urmareste distribuirea la timp a acestora;
) _ Indeplineste activitatea de publicare in Monitorul Oficial a bilantului anual
si bugetului de venituri si cheltuieli in termen de 30 de zile de la aprobarea
acestora de céitre Adunarea General;
f) ‘indeplineste formalitatile necesare pentru sistemul de publicitate si
a convocare a Adunarii Generale;
9) Este ,purtétorul de cuvant" al Consiliului de Conducere si Presedintelui
acestuia in raporturile cu alte institutii, cu autoritatile de stat, locale sau centrale,
cu organe sau organizatii guvernamentale sau non-guvernamentale, interne si
internationale, cu persoane juridice si fizice, in limitele stabilite de Consiliul de
Conducere, Pregedinte sau inlocuitorul acestuia;
h) Se ingrijeste de tinerea tuturor documentelgs, registrelor si evidentelor
asociatiei;
i) Consiliul de Conducere va intocmi rapoarte semestriale, iar anual va face
dari de seama in fata Adundrii Generale, cu privire la activitatea asociatiei si
gestionarea patrimoniului,
Art.21 Atributiile cenzorului/Comisiei de cenzori
Tn cazul in care asociatia nu are obligatia numirii unui cenzor, fiecare dintre
asociati care nu este membru al Consiliului de Conducere poate exercita dreptul
de control.
in situatia tn care num&rul asociatilor este mai mare de 15, controlul financiar
intem al asociatiei este asigurat de cenzor.
Atunci cand asociatia are mai mult de 100 membri inscrigi pana la data intruniti
Adunairii Generale, controlul financiar se exercita de catre o Comisie de Cenzori.
Comisia de Cenzori este formata din trei membri, din care unul este pregedinte,
alesi de Adunarea Generala pentru o perioada de cinci ani si care pot fi realesi.
Comisia de Cenzori/Cenzorul are urmatoarele atributii:
a) Verific&d modul in care este administrat patrimoniul asociatiei;
b) —_Controleazai activitatea financiara a asociatiei, iar rezultatele sunt aduce la
cunostinfa Consiliului de Conducere ori de cate ori este nevoie si obligatoriu
prezinta rapoarte scrise anuale;
-10- ©) Va intocmi o dare de seama care va fi prezentaté in fata Adundrii
Generale anual, cu ocazia Adundrii Generale pentru darea de seamé a activitatii
Consiliului de Conducere.
Intocmeste rapoarte gi le prezinté Adunarii Generale;
Poate participa la gedintele Consiliului de Conducere fara drept de vot;
Indeplineste orice alte atributii prevazute in statut, lege sau stabilite de
‘Adunarea Generala
9) Comisia de Cenzori va fi intotdeauna dintr-un numar impar de membrii,
din care majoritatea este format din asociati. Membrii Consiliului de Conducere
nu pot fi cenzori.
h) Cel putin unul dintre cenzori trebuie sa fie contabil sau expert contabil, in
conditile legit
i) Regulile generale de organizare si functionare ale comisiei de cenzori se
aproba de Adunarea Generala. Comisia de Cenzori isi poate elabora un
regulament intern de functionare.
CAPITOLUL IV
Veniturile asociatiei
Veniturile asociatiei provin din
a) — Cotizatiile membrilor;
b) __ Dobanzile si dividendele rezultate din plasarea sumelor disponibile, in
conditile legale; :
c) _Dividendele societatii comerciale infiintate de asociatie:
d) — Venituri realizate din activitéti economice directe;
) —_ Donatii, sponsorizari sau legate;
f) _ Resurse obtinute de la bugetul de stat sau de la bugetele locale;
9) _Alte sume sau bunuri provenite din orice aite surse legale, din tara sau din
strainatate i destinate realizarii scopului asociatiei
h) — Asociatia poate detine in proprietate bunuri mobile si imobile.
Art23 Asociatia poate infiinfa societéti comerciale. Dividendele objinute de
asociatie din activitatile acestor societati comerciale, dac& nu se reinvestesc in
aceleasi societati comerciale, se folosesc obligatoriu pentru realizarea scopului
asociatiei.
Art24 Asociatia poate desfagura orice alte activitéti economice directe, daca
acestea au un caracter accesoriu si sunt in stransa legatura cu scopul si obiectul
principal de activitate al asociatiei
CAPITOLUL V
Dizolvarea si lichidarea
Art.25 Dizolvarea
Personalitatea juridicd a asociatiei inceteaza in urmatoarele cazuri, de drept:
a) Prin hotarare judecatoreasca
cae b) Prin hotararea Adunairii Generale,
Art.26 Asociatia se dizolva de dropt prin:
a¥/ Imposibilitatea realizarii scopului pentru care a fost constituita, dacd in
..Sfefmen de 3 luni de a constatarea unui astfel de fapt nu se produce schimbarea
BUS acastui scop;
b) Imposibilitatea constituirii Adunarii Generale sau a constituirii Consiliului
de Conducere in conformitate cu statutul asociatiei, daca aceasta situatie
dureaz@ mai mult de un an de la data la care, potrivit statutului, Adunarea
Generala sau, dupa caz, Consiliul de Conducere trebuia sa se constituie;
ce) Reducerea numarului de asociati sub limita fixata de lege, dacd acesta nu
a fost complinit timp de 3 luni.
Constatarea dizolvarii se realizeazA prin hotdrarea judecatoriei in a carei
circumscriptie se afla sediul asociatiel, la cererea oricarei persoane interesate.
ee Art27 Asociatia se dizolva, prin hotirare judecdtoreasca, la corerea
oricarei persoane interesate:
a) Cand scopul sau activitatea asociatiei a devenit ilicita sau contrara ordinii
publice;
b) Cand realizarea scopului este urmarita prin mijloace ilicite sau contrare
ordinii publice; :
©) Cand asociatia urmareste un alt scop decat cel pentru care a fost
constituita;
d) — CAnd asociatia a devenit insolvabila;
e) In cazul prevazut de art. 14 din O.G nr.26/2000 cu privure la asocialii si
fundati
Insanta competent s& hotarasca dizolvarea este judecatoria in circumscriptia
céireia asociatia isi are sediul
Art.28 Asociatia se poate dizolva si prin hotararea Adunarii Generale. In termen
de 15 zile de la data sedintei de dizolvare, hotararea Adunarii Generale, se
rn depune la judecdtoria in a crei circumscriptie teritoriala igi are sediul, pentru a fi
inscrisa in Registrul asociatillor $i fundatilor.
Art.29 in cazul dizolvari asociatiei se va proceda conform art. 60 din 0.G
nr.26/2090 cu privire la asociatii si fundatii
a) _ in toate cazurile, mandatul Consiliului de Conducere inceteaza o data cu
numirea lichidatorilor.
b) __Lichidatorii vor putea fi persoane fizice sau persoane juridice autorizate in
conditiile legii. Imediat dupa intrarea lor in funetiune lichidatorii vor face inventarul
ae si vor incheia un bilant care s& constate situatia exact a activului si pasivului
asociatiei.
Lichidatorii sunt obligati s primeasca si sA pastreze registrele si orice alte
fe ale asociatiei. De asemenea, ei vor tine un registru cu toate operatiunile
Вам также может понравиться
- The Subtle Art of Not Giving a F*ck: A Counterintuitive Approach to Living a Good LifeОт EverandThe Subtle Art of Not Giving a F*ck: A Counterintuitive Approach to Living a Good LifeРейтинг: 4 из 5 звезд4/5 (5794)
- The Yellow House: A Memoir (2019 National Book Award Winner)От EverandThe Yellow House: A Memoir (2019 National Book Award Winner)Рейтинг: 4 из 5 звезд4/5 (98)
- A Heartbreaking Work Of Staggering Genius: A Memoir Based on a True StoryОт EverandA Heartbreaking Work Of Staggering Genius: A Memoir Based on a True StoryРейтинг: 3.5 из 5 звезд3.5/5 (231)
- Hidden Figures: The American Dream and the Untold Story of the Black Women Mathematicians Who Helped Win the Space RaceОт EverandHidden Figures: The American Dream and the Untold Story of the Black Women Mathematicians Who Helped Win the Space RaceРейтинг: 4 из 5 звезд4/5 (895)
- The Little Book of Hygge: Danish Secrets to Happy LivingОт EverandThe Little Book of Hygge: Danish Secrets to Happy LivingРейтинг: 3.5 из 5 звезд3.5/5 (400)
- Never Split the Difference: Negotiating As If Your Life Depended On ItОт EverandNever Split the Difference: Negotiating As If Your Life Depended On ItРейтинг: 4.5 из 5 звезд4.5/5 (838)
- Elon Musk: Tesla, SpaceX, and the Quest for a Fantastic FutureОт EverandElon Musk: Tesla, SpaceX, and the Quest for a Fantastic FutureРейтинг: 4.5 из 5 звезд4.5/5 (474)
- The Emperor of All Maladies: A Biography of CancerОт EverandThe Emperor of All Maladies: A Biography of CancerРейтинг: 4.5 из 5 звезд4.5/5 (271)
- Team of Rivals: The Political Genius of Abraham LincolnОт EverandTeam of Rivals: The Political Genius of Abraham LincolnРейтинг: 4.5 из 5 звезд4.5/5 (234)
- Devil in the Grove: Thurgood Marshall, the Groveland Boys, and the Dawn of a New AmericaОт EverandDevil in the Grove: Thurgood Marshall, the Groveland Boys, and the Dawn of a New AmericaРейтинг: 4.5 из 5 звезд4.5/5 (266)
- The Hard Thing About Hard Things: Building a Business When There Are No Easy AnswersОт EverandThe Hard Thing About Hard Things: Building a Business When There Are No Easy AnswersРейтинг: 4.5 из 5 звезд4.5/5 (344)
- The World Is Flat 3.0: A Brief History of the Twenty-first CenturyОт EverandThe World Is Flat 3.0: A Brief History of the Twenty-first CenturyРейтинг: 3.5 из 5 звезд3.5/5 (2259)
- The Gifts of Imperfection: Let Go of Who You Think You're Supposed to Be and Embrace Who You AreОт EverandThe Gifts of Imperfection: Let Go of Who You Think You're Supposed to Be and Embrace Who You AreРейтинг: 4 из 5 звезд4/5 (1090)
- The Unwinding: An Inner History of the New AmericaОт EverandThe Unwinding: An Inner History of the New AmericaРейтинг: 4 из 5 звезд4/5 (45)
- The Sympathizer: A Novel (Pulitzer Prize for Fiction)От EverandThe Sympathizer: A Novel (Pulitzer Prize for Fiction)Рейтинг: 4.5 из 5 звезд4.5/5 (121)
