EVIDENCIA 2: PELIGROS Y RIESGOS EN SECTORES ECONÓMICOS

NOMBRE DEL APRENDIZ: YESENIA ALVARADO MEDINA

PROGRAMA: RESULTADO DE APRENDIZAJE 2:

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Elaborar la identificación de peligros, evaluación y

Trabajo SG-SST valoración de los riesgos por actividad económica
de acuerdo con características del oficio.
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2:

Diagnosticar las condiciones de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo a la actividad económica y

normatividad vigente.

INSTRUCCIONES:

El aprendiz debe ingresar a la actividad interactiva “Peligros y Riesgos en Sectores Económicos”, realizar
el ejercicio propuesto por lo menos para tres sectores económicos, una vez realice la actividad deberá
capturar los pantallazos del resultado final obtenido en cada sector (la actividad se puede presentar las
veces que desee el aprendiz), posterior a ello deberá generar sus conclusiones generales respecto del
alcance en las consecuencias y medidas de intervención mostradas en cada sector.

1. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: _FINANCIERO

PANTALLAZO RESULTADOS:

2. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: EDUCACION

PANTALLAZO RESULTADOS:

3. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: ELECTRICO GAS Y AGUA

PANTALLAZO RESULTADOS:
 4. CONCLUSIONES GENERALES
ALCANCE DE SUS CONSECUENCIAS (TRABAJADOR-EMPRESA) Y MEDIDAS DE
INTERVENCIÓN.
A. Alcance de sus consecuencias (Sector: Financiero):
Encontramos que en este sector los trabajadores están expuestos a gran cantidad de peligros de
acuerdo al tipo de actividad, lo cual conlleva a el aumento de riesgos, por ello es necesario ejecutar las
medidas de intervención necesarias para mitigarlos y si es posible eliminarlos. De acuerdo a lo anterior
las medidas de intervención que deben realizarse en esta empresa serán

a) Capacitación seguimiento y control a la aplicación de procedimientos seguros.

b) Implementar programa de orden y aseo en todas las áreas de trabajo.
c) Realizar inspecciones de seguridad, orden y aseo.
d) Gestión oportuna a las condiciones inseguras identificadas en las inspecciones.
e) Política clara para prevenir acoso laboral y promover un ambiente de convivencia laboral.
f) Realizar actividades de sensibilización sobre acoso laboral y sus consecuencias, dirigidos
al nivel directivo y a los trabajadores.
g) Capacitación en ambientes de trabajo seguro y saludable.
h) Capacitación al personal en identificación y control de peligros y riesgos.
i) Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros
 j) Elaborar códigos o manuales de convivencia en los que se identifiquen los tipos de
comportamiento aceptables en la empresa.
k) Fomentar el apoyo entre el equipo de trabajo en la realización de las tareas

B. Alcance de sus consecuencias (Sector: Educación):

Encontramos que en este sector los trabajadores están expuestos a gran cantidad de peligros de
acuerdo al tipo de actividad, lo cual conlleva a el aumento de riesgos, por ello es necesario ejecutar las
medidas de intervención necesarias para mitigarlos y si es posible eliminarlos. De acuerdo a lo anterior
las medidas de intervención que deben realizarse en esta empresa serán

a) Uso de EPP
b) Capacitación seguimiento y control a la aplicación de procedimientos seguros.
c) Aislamiento de fuentes de ignición de material combustible
d) Dotación y capacitación en uso adecuado de extintores
e) Conformación de brigada de emergencias con recurso suficientes en equipos y personal
f) Almacenamiento seguro de combustibles y explosivos
g) Control de fuentes de calor.
h) Seguridad, mantenimiento preventivo e inspecciones de seguridad a ductos, tanques,
mangueras y accesorios de gas y líquidos inflamables
i) Instalación y mantenimiento de red contra incendios
j) Señalización de seguridad
k) Plan de emergencias y simulacros de evacuación
l) Kit antiderrames y capacitación para su utilización
m) Contar con los procedimientos operativos normalizados para atención en caso incendio

n) • Implementar programa de orden y aseo en todas las áreas de trabajo.

o) Realizar inspecciones de seguridad, orden y aseo.
p) Gestión oportuna a las condiciones inseguras identificadas en las inspecciones.
q) Política clara para prevenir acoso laboral y promover un ambiente de convivencia laboral.
r) Realizar actividades de sensibilización sobre acoso laboral y sus consecuencias, dirigidos al
nivel directivo y a los trabajadores.
s) Actividades educativas y formativas con los trabajadores con el objeto de modificar actitudes o
respuestas.
t) Establecer el procedimiento para denunciar hechos constitutivos de acoso laboral, garantizando
la confidencialidad y el respeto por el trabajador.
u) Elaborar códigos o manuales de convivencia en los que se identifiquen los tipos de
comportamiento aceptables en la empresa.
v) Fomentar el apoyo entre el equipo de trabajo en la realización de las tareas
C. Alcance de sus consecuencias (Sector: eléctrico, gas y agua):
- Encontramos que en este sector los trabajadores están expuestos a gran cantidad de peligros
de acuerdo al tipo de actividad, lo cual conlleva a el aumento de riesgos, por ello es necesario
ejecutar las medidas de intervención necesarias para mitigarlos y si es posible eliminarlos. De
acuerdo a lo anterior las medidas de intervención que deben realizarse en esta empresa serán:

a) Uso de elementos de protección personal.

b) Contar con esquema de vacunación.
c) Proteger la cabeza y cara con gorros de ala ancha o viseras.
d) Implementar programa de pausas activas.
e) Realizar exámenes médicos ocupacionales.
f) Realizar mantenimiento preventivo a las fuentes generadoras.
g) Barreras de protección y aislamiento para las fuentes de radiación.
h) Hidratación.
i) Rotación de personal.
j) Capacitación
k) Aislar fuentes generadoras de ruido.
l) Control de resplandores y reflejos.
m) Minimizar intensidad de las vibraciones.
n) Aislamiento elástico de las maquinas para evitar vibraciones.
o) Almacenamiento, etiquetado y manejo seguro de químicos.
p) Realizar tareas evitando realizar posturas inadecuadas.
q) Utilizar ayudas mecánicas.
r) Realizar auto reporte de condiciones inseguras.
s) Aplicación de medidas de seguridad en maquinas y equipos.
t) Aplicar las 5 reglas de oro para trabajar con energía.
u) Uso de herramientas de trabajo aisladoras.
v) Implementar el programa de orden y aseo.
w) Plan de emergencias y simulacro de evacuación.
x) Claridad sobre los protocolos de seguridad ante cualquier eventualidad de riesgo
público.
y) Inspección a elementos de protección contra caídas.
z) Usos de sistemas de protección contra caídas.
aa) Contar con los procedimientos operativos normalizados para atención y rescate en
alturas.
bb) Realizar inspecciones preoperacionales.
cc) Política clara para prevenir acoso laboral y promover un ambiente de convivencia
laboral, garantizando el respeto y trato justo a las personas.