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Auditoría y Control Interno.

ENSAYO

Por:
Claudia Marcela Cáceres Perdomo
ID. 293348

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS


FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL
NEIVA, ABRIL DEL 2017
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Auditoría y Control Interno.

ENSAYO

Por:
Claudia Marcela Cáceres Perdomo
ID. 293348

Docente:
Jaqueline Perdomo Campos

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS


FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL
NEIVA, ABRIL DEL 2017
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Auditoría y Control Interno.

Introducción.

En este ensayo se abarcara el concepto personal acerca de la auditoria en las


organizaciones, una breve reseña histórica, los procesos que se llevan a cabo para cumplir
con los objetivos, principios y normas de la auditoria, además de los requisitos del contador
público como auditor, sus funciones y comportamientos basados en la ley la ética de la
profesión.

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Auditoría y Control Interno.

Tabla de contenido

Introducción. ..................................................................................................................................................... 3

Objetivos ........................................................................................................................................................... 5

Objetivo General .......................................................................................................................................... 5

Objetivos Específicos .................................................................................................................................... 5

Ensayo ............................................................................................................................................................... 6

Conclusiones ................................................................................................................................................... 10

Recomendaciones............................................................................................................................................ 11

Bibliografía ..................................................................................................................................................... 12

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Auditoría y Control Interno.

Objetivos

Objetivo General

Conocer la historia de la auditoria, como fueron sus inicios y el porqué de la necesidad de


su implementación.

Objetivos Específicos

Identificar las clases de auditorías y su aplicación

Conocer las características de la auditoria.

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Auditoría y Control Interno.

Ensayo

Como ya se sabe la auditoria tuvo su origen en Gran Bretaña, cuando se vio la

necesidad de prevenir y descubrir fraudes económicos de las empresas hacia los entes

gubernamentales y los mismos usuarios, internos o externos. Esto se hizo gracias a la ley

Británica de sociedades anónimas, que a su vez, tuvo repercusiones en otras partes del

mundo y siendo adoptadas en EE.UU., que en primera medida la implemento para las

empresas privadas y después en las entidades del gobierno.

Pero aprovechando que se está conociendo la historia de la auditoria, es preciso dar

a conocer como llegó y se implementó en Colombia.

Debemos ir al año de 1960 cuando fue que se dio categoría de profesional a la

contaduría pública, después de esto en el año de 1990 se actualizó y fue cuando se escuchó

por primera vez las Normas de Auditoria, cuando la junta central de contadores hablo

acerca del tema y el concejo técnico de la contaduría dio conceptos acerca del tema.

Conocidas popularmente como NAGAS que significa Normas de Auditoria Generalmente

Aceptadas, en donde dan las recomendaciones a seguir del auditor, su idoneidad y su

categoría de profesional, la forma de hacer su auditoria y la forma de presentar el informe,

siguiendo en los tres casos los principios para la Auditoria.

Pienso que es importante resaltar la diferencia entre control y auditoria que en

muchos casos se confunden estos dos conceptos, el control es más de carácter interno y

puede ser más para tomar correctivos de forma inmediata y se mide más en los procesos de

la empresa que en las finanzas, en cambio; la auditoria es un tema más externo,

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Auditoría y Control Interno.

independiente, de un criterio más científico, debido a su método de evaluación, que es un

método científico el cual es sistemático y lógico y que va de la mano de un método

deductivo el cual va de lo general de la organización a lo particular de cada proceso o

departamento y el método deductivo el cual pasa de lo particular a lo general, haciendo una

síntesis de lo que ya se a estudiado con el método anterior y como se ha podido verificar es

un proceso más para prevenir y evitar fraudes, tanto como para los usuarios, ya sean

internos o externos, o a su vez para los entes gubernamentales, estudia a profundidad la

organización pero desde un punto de vista metódico que no solo busca que la información

de sus estados financieros sean correctos, sino, el modo y la forma en que se llega a dar los

conceptos económicos de la empresa, busca determinar la base de toda la información, su

forma que sea confiable y correcta, si este a su vez lleva todos los procesos administrativos,

como el control, la planeación, informes, presupuestos, etc. Además de esto hay que hacer

también la comparación o diferenciación entre la revisoría fiscal y la auditoria, debido a

que tiene casi los mismos objetivos, pero con la salvedad de que en la revisoría fiscal es de

obligatorio cumplimiento y de forma permanente en organizaciones que cumplan ciertos

requisitos, sean normativos o económicas, pero los dos procesos tiende a que la

información que da la empresa sea verídica y clara.

En Colombia por ley y por criterio técnico el profesional idóneo para ejercer la

auditoria es el contador público por concepto de las Normas de Auditoria, aunque hay que

aclarar que no solo hay auditoría financiera o el estado económico de la empresa, existen

otras distintas pero todas tienen que ver con la organización, tales como, Auditoria de

Gestión, Auditoria de Cumplimiento, Auditoria de Control Interno, Auditoria Integral,

Auditoria Informática, Auditoria Gubernamental; simplemente se profundizan en un


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Auditoría y Control Interno.

proceso específico o por el objeto de la organización, hay que tener en cuenta que la

auditoría es una evaluación que se hace a la empresa o a un proceso de la misma, que

aunque es el contador público es el que debe realizar las auditorias, primero que todo debe

saber todo acerca de la organización, desde, su parte administrativa, operativa, su ambiente

laboral, prácticamente todo la parte interna de esta, pero a su vez, debe saber todo lo

relacionado con el entorno de la empresa, su competencia, su mercado, sus oportunidades,

mejor dicho su parte externa. Por todo lo dicho anteriormente se puede pensar que la

persona encargada para este oficio debe ser alguien que trabaje o haya trabajado en la

organización, pero no es así, primero por ética y segundo porque debe ser una persona

independiente, que pueda dar un criterio imparcial y que no tenga ningún interés en la

organización. Esto hablando de la auditoria externa, porque existe también la auditoria

interna que es hecha por alguna persona que tiene un vínculo laboral con la empresa y que

cuando se realiza este tipo de auditoria es sobre todo para manejo interno de la empresa, tal

vez para mejoras de los procesos de la empresa y tomas de decisiones o para estudio de

alguno de los departamentos de la organización o la implementación de nuevos procesos

que ayuden a la empresa.

Para saber todo lo concerniente con la organización se deben llevar a cabo unos

pasos o procedimientos, primero que ayudara a conseguir los objetivos de la auditoria y

segundo podrá conocer la empresa. Por ejemplo uno de los primeros pasos a seguir es la

visita previa, donde debe comenzar hacer su informe, seguido de informes acerca de sus

inventarios, sus principales clientes, sus empleados con sus respectivos cargos, y demás

temas que tengan que ver con la empresa y con el proceso de auditoría, esto llega a ser la

biblia del auditor, donde va a tener de primera mano los datos de la organización, donde se
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Auditoría y Control Interno.

llega a los papeles de trabajo que no solo se debe hacer por jurisprudencia del Concejo

Técnico de la Contaduría, sino que en este proceso se debe recoger evidencias que

corroboren o soporten el informe final que se va a presentar por parte del auditor, este

informe del auditor tiene como finalidad no solo comprobar que lo presentado por el

gerente y contador de la empresa sea verídico, sino que ayuda a que la empresa en el

mercado sea más confiable, pueda llegar a internacionalizarse, pueda llegar a tomar

correctivos si se deben tomar o llevar a cabo decisiones en torno de la organización,

mejorara su reputación y los usuarios tendrán una información clara, confiable y verídica.

Se debe tener en cuenta que cuando se habla de auditoria externa, debe ser independiente,

que el auditor no tenga ninguna relación con el gerente o el contador de la empresa, debe

ser contratado por la Junta General de la organización o en su caso por disposición de los

entes gubernamentales, es importante recalcar que ser auditor es un caso de extrema

responsabilidad, ante las leyes de la nación y la ética de la profesión, que cualquier falta no

solo tiene consecuencias profesionales como la cancelación de la tarjeta de contador, sino,

consecuencias jurídicas, que en este país si nos ponemos analizar los auditores o revisores

fiscales en algunos casos se han prestado para disfrazar o tapar fraudes financieros, inflar

cifras, alterar estados financieros, presentar informes adulterados y que han tenido

consecuencias económicas para usuarios, socios y el estado, caso tales como, Saludcoop,

Interbolsa.

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Auditoría y Control Interno.

Conclusiones

Teniendo en cuenta lo anterior, podemos concluir que la auditoria es dinámica, la cual se


debe aplicar a toda empresa, independientemente de su magnitud y objetivos; ya que puede
apoyar el desempeño de las diferentes actividades y procesos dentro de una organización.

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Recomendaciones

Se recomienda la realización de la auditoria tanto en las empresas pequeñas como en las


grandes, ya que ayuda a conocer aspectos positivos y negativos, para crear acciones de
mejora que ayuden a que la empresa salga adelante.

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Bibliografía

Material de apoyo dado por la docente

 Concepto universal de la auditoria. (Guillermo Adolfo Cuellar Mejía)


 Video Antecedentes que existen en Colombia de las normas de auditoria.
Recuperado de página web https://www.youtube.com/watch?v=4hSIEIbZZiY

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