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Presentado 7 de jul en 19:41

Este intento tuvo una duración de 57 minutos.

Pregunta 1
4 / 4 ptos.
Algunos de los principios en los que se fundamenta el Global Compact son:

Los derechos humanos, la protección del ambiente, la lucha contra la corrupción y

los derechos de asociación

Los derechos de asociación, la protección del medio ambiente, el crecimiento

económico, la lucha contra la corrupción

Los derechos humanos, la protección del medio ambiente, el crecimiento

económico y los derechos de asociación

La unidad democrática y sostenible para los pueblos

El crecimiento económico no es un objetivo del Global Compact

Pregunta 2
4 / 4 ptos.
Este principio está vinculado al concepto de caridad, su ideal era que las personas
adineradas y sus empresas debían asumir, como responsabilidad, la
administración de la riqueza para bien de toda la sociedad, asistiendo y guiando a
los individuos con desventaja o menor fortuna esto se explica como

responsabilidad Social Empresarial.

obligaciones con la sociedad.

filantropía empresarial.

la pirámide de Maslow.
Pregunta 3
4 / 4 ptos.
El gobierno corporativo es una pieza fundamental dentro del engranaje de la
sostenibilidad empresarial, porque apalanca la puesta en marcha de las acciones
y la creación de nuevas oportunidades de negocio. En esta línea de ideas una
empresa de grado sostenible se debe a que

Hace Cumplir las reglas de juego.

Amplia la generación de riqueza para la sociedad que impacta, mediante la

creación de productos y servicios.

Evita los efectos perjudiciales que puedan tener los productos o servicios que
comercializa.

Atiende las demandas de información de los grupos de interés.

Pregunta 4
4 / 4 ptos.
El desarrollo Sostenible busca:

Una mejor calidad de vida para el ser humano

Un mayor nivel de producción por parte de las empresas

Un equilibrio entre los componentes sociales, económicos y ambientales

Una mejor calidad de vida para todos los seres vivos

Se busca una equidad social, una protección de los recursos naturales y un
desarrollo económico no solamente centrado en el crecimiento

Pregunta 5
4 / 4 ptos.
La norma ISO 26001 fomenta que las empresas integren la responsabilidad social
en sus experiencias diarias y esta integración varía de acuerdo a estas prácticas.
Por ello de manera correcta podemos decir que:

No sería necesario otro sistema de gestión, sino que se debe integrar la

responsabilidad social a los sistemas existentes

Finalmente, no son los usuarios quienes deciden que programas emprender en

función de los asuntos empresariales para cada tipo, ubicación y tamaño de
organización.

Un sistema de gestión ambiental seria suficiente para integrar las voluntades de

las partes interesadas

Un Sistema de Gestión de la calidad, no da garantía de que los productos o

servicios ofrecidos por la empresa sean de calidad, solo indica que existe
confianza en que si estos son bien diseñados de acuerdo a los requerimientos del
cliente, éstos puedan sistemáticamente cumplir con los requisitos de los mismos

IncorrectoPregunta 6
0 / 4 ptos.
En los instrumentos que ayudan a establecer el nivel de compromiso de las
empresas con el concepto de Responsabilidad Social Empresarial, hay algunos de
ellos no son certificables y otros si, lo que brinda un valor agregado, pues las
empresas encuentran una mayor difusión y reconocimiento al esfuerzo de integrar
los aspectos ambientales, económicos y sociales a sus procesos. Algunos de ellos
son:

Global compact, Global Reporting Initiative, Guia técnica colombiana 180

Global compact, Balance Score Card, Guia tecnica Colombia 180

ISO 9001, ISO 18001, ISO 14001

Sistemas de Gestion Ambiental, OSHAS 18001, Balance Score Card.

Pregunta 7
4 / 4 ptos.
¿Los grupos de interés (stakeholders) de una empresa son?

Los accionistas que poseen un interés en la empresa

Todos los miembros de la sociedad

Todo aquel que puede verse afectado o afectar las actividades de una empresa

Las agremiaciones a las cuales se vincula una empresa

Corresponde a la definición original dada por Freeman, proponente inicial de la

teoría de los stakeholders, denominados en español grupos de interés y/o partes
interesadas

IncorrectoPregunta 8
0 / 4 ptos.
El modelo Presion, Estado y Respuesta PER fue desarrollado por Frien y Rapport
(1979). El esquema muestra como se ejercen presiones sobre el medio y las
consecuencias que estas presiones generan, aunado a lo que la sociedad tiene
como respuesta para contrarrestar los impactos generados por las actividades
humanas. Presenta el contexto ambiental, la calidad y la cantidad de los recursos
naturales en un momento determinado. Ejemplo porcentaje de suelos
desertificados, porcentaje de superficies afectadas por inundaciones, En este
sentido

Indicadores de Presión
Indicadores de respuesta

Indicadores de Estado

Ninguno de los anteriores

Pregunta 9
4 / 4 ptos.
La Responsabilidad social empresarial es un factor muy importante que las
compañías pueden implementar para mejorar las condiciones de los actores
involucrados directa o indirectamente con el proceso. La Masacre de las
Bananeras fue un hecho lamentable para la sociedad colombiana, se espera que
en el futuro este tipo de situaciones no vuelvan a ocurrir, para esto es necesario
que las compañías:

Se enfoquen solamente en los requisitos económicos de los mercados

internacionales

Se comprometan a realizar actividades que garanticen la seguridad y bienestar de

la sociedad

Se centren en aumentar las ganancias económicas y en el crecimiento de la

compañía

Dejen de lado las problemáticas sociales y ambientales y le apuesten a

incrementar las ganancias sin importar los impactos negativos que se puedan
generar

Pregunta 10
4 / 4 ptos.
¿Es generalmente aceptado que la responsabilidad social empresarial es, en
principio?:

Una necesidad sostenible comercialmente

De carácter voluntario

Dictaminada por normativa internacional

De obligatorio cumplimiento por legislación nacional

Según el carácter de la responsabilidad social empresarial se entiende como una

iniciativa voluntaria por parte de las empresas que va mas allá de sus obligaciones
dictadas por ley.

Pregunta 11
4 / 4 ptos.
Para la gestión empresarial responsable, la Guía GTC180 está concebida bajo el
enfoque de:

El ciclo PVHA (Planear, Verificar, Hacer, Actuar)

El ciclo PHVA (Producción, Homologación, Vertimiento, Acumulación)

El ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar)

El ciclo PVHA (Producción, Vertimiento, Homologación, Acumulación)

Al estar diseñada bajo el concepto de gestión socialmente responsable, la GTC

180 adopta el enfoque clásico del PHVA: Planear, Hacer, Verificar, Actuar

Pregunta 12
4 / 4 ptos.
Cemex es una Multinacional que se enfoca en producir materiales para la
construcción. La empresa tiene un modelo de RSE en el que se compromete a
proteger al medio ambiente y a mejorar la calidad de vida de las comunidades.
Algunos medios de comunicación han denunciado problemas de contaminación
producidos por las actividades manufactureras de Cemex, las cuales han afectado
a los trabajadores y las comunidades aledañas, lo que va en contrarIa con sus
planes de RSE. Para más información:
http://www.elhorizonte.mx/seccion/demanda-a-cemex-por-contaminacion/759345 .
Un verdadero plan de RSE debe enfocarse principalmente en:

La expansión de la empresa

Proveer beneficios y protección a nivel social y ambiental

La reducción de impuestos

El mercado internacional y la demanda

IncorrectoPregunta 13
0 / 4 ptos.
La responsabilidad corporativa y el compromiso visible de las empresas por el
desarrollo sostenible, es uno de los aspectos en alza en la confección de índices
bursátiles y en los criterios de selección a la hora de conformar determinados
fondos éticos o de carácter ambiental. Los tres principales índices bursátiles
relacionados con la sostenibilidad internacional son en este sentido

Domini 401 social index, Dow Jones Sustainability indexes, FTE 400 Good.

Domini 410 social index, Dow Jones Sustainability indexes, FTS 400.

Domini 400, Dow Jones indexes, FTE 300 Good.

Domini 400 social index, Dow Jones Sustainability indexes, FTSE4 Good.
IncorrectoPregunta 14
0 / 4 ptos.
Con el propósito de facilitar a las empresas la identificación de variables en las
cuales pueden trabajar para mejorar su gestión sostenible empresarial, pueden
enfocarse a instrumentos que sean:

De Regulacion, sancion, de mercado y legal.

Legales

De mercado

De Regulacion y sancion

IncorrectoPregunta 15
0 / 4 ptos.
Según el planteamiento de Porter y Kramer, las empresas se encuentran en una
difícil disyuntiva entre la exigencia de desarrollar mas actividades de
responsabilidad social empresarial que ayuden a aumentar el valor a largo plazo
de una empresa y los intereses de los inversionistas, donde algunos ejercen
fuertes presiones para que la empresa maximice sus beneficios a corto plazo.
Porter y Kramer indican que hay cuatro argumentos que fortalecen la
Responsabilidad Social Empresarial. Estas se refieren a:

La obligación Moral, Sustentabilidad, Licencia para operar, Reputación.

Los resultados, Sociales, económicos, ambientales.

La Sustentabilidad, licencia para operar, económicos, ambientales.

La Moralidad, licenciamiento, imagen, prestigio

Pregunta 16
4 / 4 ptos.
La SA 8000 contempla principalmente los siguientes aspectos:

Aspectos ambientales relacionados con la eficiencia en los procesos de

producción de la empresa y el manejo de desechos.

Aspectos sociales, económicos y ambientales vinculados a la RSE de la

organización.

Aspectos de derechos humanos y laborales en cuanto a las condiciones ofrecidas

a los trabajadores.

Aspectos a tener en cuenta para la elaboración de informes de sostenibilidad.

La SA 8000 es una norma relacionada de manera exclusiva con el compromiso

que una organización tiene con sus empleados, los otros aspectos de la RSE,
como los temas económicos, ambientales y otros aspectos sociales, no son
tomados en cuenta en esta norma.

IncorrectoPregunta 17
0 / 4 ptos.
Según Porter y Kramer plantean que las empresas se encuentran en una difícil
disyuntiva entre la exigencia de desarrollar mas actividades de responsabilidad
social empresarial que ayuden a aumentar el valor a largo plazo de una empresa y
los intereses de los inversionistas, donde algunos ejercen fuertes presiones para
que la empresa maximice sus beneficiso a corto plazo. Porter y Kramer indican
que hay cuatro argumentos que evidencian que fortalecen la Responsabilidad
Social Empresarial se refiere a

Obligación Moral, Sustentabilidad, Licencia para operar, Reputación.

Resultados, Sociales, económicos, ambientales.

Sustentabilidad, licencia para operar, económicos, ambientales.

Moralidad, licenciamiento, imagen, prestigio

Pregunta 18
4 / 4 ptos.
Fue el primer indicador de inversión responsable a nivel mundial. El iń dice ha sido
creado en 1990 y se calcula sobre las empresas incluidas en el ranking Standard&
Poor ́s 500. Este indicador de compañiá s de gran capitalización recoge el 80% del
mercado de capitales de Estados Unidos.

El FTSE (Financial Times Stock Exchange)

FTSE4Good Index Series.

El Domini 400 Social Index

FTSE4Good Environmental Leaders Europe 40 Index.

Pregunta 19
4 / 4 ptos.
La responsabilidad corporativa y el compromiso visible de las empresas por el
desarrollo sostenible, es uno de los aspectos en alza en la construcción de índices
bursátiles y en los criterios de selección a la hora de conformar determinados
fondos éticos o de carácter ambiental. Los tres principales índices bursátiles
relacionados con la sostenibilidad a nivel internacional son:

Domini 400 social index, Dow Jones Sustainability indexes, FTSE4 Good.

Domini 401 social index, Dow Jones Sustainability indexes, FTE 400 Good.
Domini 400, Dow Jones indexes, FTE 300 Good.

Domini 410 social index, Dow Jones Sustainability indexes, FTS 400.

Pregunta 20
4 / 4 ptos.
La matriz DOFA de debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas evalúa:

Factores internos exclusivamente, determina los recursos de la empresa, la

estructura organizativa, los valores y prioridades.

Factores internos es totalmente objetivos se cuenta con toda la información de

contexto externo para realizar un buen análisis.

Factores internos y externos para definir las estrategias de crecimiento y

desarrollo así como de superviviencia de la empresa.

Factores exclusivamente de las variables de alto impacto externo que luego

contribuirán a construir una estrategia fundamentada en el comportamiento del
entorno.

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