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15/9/2019 Quiz 1 - Semana 3: RA/PRIMER BLOQUE-LIDERAZGO Y PENSAMIENTO ESTRATEGICO-[GRUPO8]

Quiz 1 - Semana 3

Fecha límite 17 de sep en 23:55 Puntos 75 Preguntas 10


Disponible 14 de sep en 0:00-17 de sep en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

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15/9/2019 Quiz 1 - Semana 3: RA/PRIMER BLOQUE-LIDERAZGO Y PENSAMIENTO ESTRATEGICO-[GRUPO8]

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Historial de intentos

Intento Tiempo Puntaje


ÚLTIMO Intento 1 36 minutos 52.5 de 75

 Las respuestas correctas ya no están disponibles.

Calificación para este intento: 52.5 de 75


Presentado 15 de sep en 21:33
Este intento tuvo una duración de 36 minutos.

Incorrecto Pregunta 1 0 / 7.5 ptos.

Las empresas se están preocupando cada vez más por formar a su


interior líderes, personas capaces posteriormente de asumir las riendas
de las organizaciones, para ello están utilizando estrategias tales como:

Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creación de


múltiples unidades.

Cuidar de que hagan una carrera tipo "especialista" solamente en un área


de la organización.

Dar oportunidades a quienes ya han demostrado probadamente sus


atributos.

Detectar a los líderes cuando ya han demostrado una trayectoria


importante.

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Incorrecto Pregunta 2 0 / 7.5 ptos.

Avanzar hacia una cultura plenamente innovadora en la organización


requiere:

Cambio de habilidades y prácticas de dirección.

Cambio en los sistemas de producción de las empresas.

Mantener los estilos de liderazgo tradicionales

Cambio en los estilos de liderazgo que pueda tener la organización.

Pregunta 3 7.5 / 7.5 ptos.

El
surgimiento de líderes, ha estado asociado a las características socioculturales
de las regiones y a las necesidades específicas de los grupos que las conforman,
acorde a la época. Los primeros registros sobre el tema de
liderazgo están presentes en los mitos y leyendas que narran las
hazañas de gran- des héroes en el desarrollo de
sus Sociedades. Por ejemplo se creía que los gobernantes solo podrían
ser grandes si ellos mismos llevaban vidas ejemplares y se guiaban por
principios morales. Señale el autor del concepto citado en el ejemplo el
contexto descrito:

Freud

Weber

Mao Tse

Confucio

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Pregunta 4 7.5 / 7.5 ptos.

De las siguientes teorías y enfoques sobre liderazgo que se señalan en la


lectura N° 1, indique cual no existe

Enfoque del Gran Hombre.

Enfoque situacional.

Enfoque de rasgos

Enfoque etnográfico.

Pregunta 5 7.5 / 7.5 ptos.

En la dirección organizacional se hace indispensable pensar


estratégicamente, por ello se abordan algunas concepciones sobre el
proceso mental de pensamiento y sus operaciones al igual que la
importancia de vincular la dirección empresarial con dicho proceso. Junto
con el pensamiento existen otra serie de procesos psicológicos que se
expresan de forma interactiva o sistémica. Según lo expresado en el
contexto, junto con el pensamiento existen otros procesos psicológicos,
determine los correctos en los siguientes ítems:

La orientación, el lenguaje, la memoria

La percepción, la audición, el lenguaje

La memoria, la sensación, la percepción

La percepción, la memoria, el lenguaje

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Pregunta 6 7.5 / 7.5 ptos.

De acuerdo con lo planteado en la temática de liderazgo empresarial, una


razón principal para que las empresas alcancen el liderazgo corporativo
está en la elección de la persona que dirigirá el destino de la empresa.
Según el contexto citado infiera cual es la persona adecuada para dirigir
los destinos de la empresa y lograr los objetivos definidos.

Un buen gerente

Un profesional magister

Un Excelente jefe

Un verdadero líder

Pregunta 7 7.5 / 7.5 ptos.

Dentro de las empresas de alto rendimiento la competitividad extrínseca


está dada por:

Capacidad de producir a menor costo.

Aprovechar las amenazas del entorno

Sea tomado el entorno como factor de competitividad.

Ajustar la tecnología a sus necesidades.

Incorrecto Pregunta 8 0 / 7.5 ptos.

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Afirma Kotter en su artículo que el líder requiere desarrollar algunas


destrezas, especialmente:

Tener capacidad de planeación.

Trabajar en la alineación del personal.

Estar al frente de la planeación contingente.

Criticar la misión y la visión empresarial

Pregunta 9 7.5 / 7.5 ptos.

La cultura de la organización se considera un determinante del liderazgo


que tiene la empresa en el mercado porque:

El liderazgo conlleva una necesaria relación entre líder y seguidor.

Refleja la manera en como el líder desea que sea guiada la organización


en búsqueda de un objetivo común.

Refleja los valores compartidos de los integrantes de la organización a


partir de comportamientos que estimulan la búsqueda de una finalidad
común.

Dictamina comportamientos que están orientados al cumplimiento de los


resultados a costa de lo que sea.

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Pregunta 10 7.5 / 7.5 ptos.

Al realizar un estudio sobre El Pensamiento, el equipo de psicólogos y


directivos de gestión humana de la empresa Servimos Ltda, evidencian
que existen otra serie de procesos psicológicos que se expresan en
forma interactiva y sistemática en los diferentes ámbitos de la vida social,
dentro de los cuales se encuentran:

La percepción, la memoria y el lenguaje

La lectura, el pensamiento y la estrategia

El poder de dar una buena respuesta a partir de la verdad o la realidad.

Calificación de la evaluación: 52.5 de 75

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