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UNIVERSIDAD ECCI – SEDE BOGOTA D.C

TEORIAS ORGANIZATIVAS –AULAS VIRTUALES

ENSAYO

POR

ANGIE TATIANA LEON CASTELLANOS


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TEORIA ORGANIZACIONAL

La teoría organizacional nos ayuda a conocer y entender el funcionamiento de una

organización, pronosticar su comportamiento en cierto periodo de tiempo y verificar el proceso

en su campo de acción estudiando el desarrollo y comportamiento de las organizaciones.

Toda organización que se constituya tiene una misión, que es su razón de ser, y

determinados objetivos concretos a cumplir. Esa misión, como se expresó es la razón de ser de la

organización, conjuntamente con el entorno en que ésta vaya a desarrollar sus

actividades, determinan el enfoque de componentes importantes como son los objetivos,

las funciones, las tareas, las políticas, la estrategia, la táctica, así como la estructura

organizacional, la misma, sobre la base de un diseño organizacional y de un diseño de los puestos

de trabajo que permita un desempeño adecuado y dar cumplimiento a los

aspectos planteados, incluida por supuesto, la misión de la organización después de esto tenemos

que mirar el ámbito de la administración ya que es una ciencia social y técnica la cual está

encargada de planificar cada área de una empresa, nosotros como seres humanos la llevamos a

cabo en la vida diaria, sea cual sea la actividad a la que nos dediquemos, es por ello que nosotros

como personas tenemos que llevar un control en nuestras actividades ósea administrar y en ese

momento estamos convirtiéndonos en administradores ya que la administración sabemos que es

la coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realice de manera eficiente y eficaz.

Para que así la organización pueda marchar bien, podemos encontrar las diferentes áreas

funcionales de la organización empezando desde la gerencia general la cual es la encargada de

controlar toda la empresa y de velar por el cumplimiento de los requisitos legales que tengan que

ver con los negocios y operaciones, de la mano está atada la operación la cual es una parte
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principal de la empresa ya que ella es la que se encarga de producir los bienes y servicios que la

empresa ofrece a sus clientes, llevando acabo un lineamiento el cual es el proceso, la calidad, la

capacidad y el inventario esto es para cumplir con los objetivos planteados, otra área que

podemos destacar es la parte financiera ya que es la que adquiere, financia y administra todos los

activos de la empresa tomando decisiones de financiamiento para que la empresa obtenga los

fondos necesarios para que sus operaciones fluyan sin interrupción, siguiendo con el esquema

encontramos el área donde se encuentra el único recurso vivo y dinámico de la empresa, así como

el único encargado de manipular a los demás recursos inertes y estáticos. El potencial humano se

clasifica en tres grupos jerárquicos que son: nivel institucional el cual comprende la dirección; el

nivel intermedio comprende la gerencia y asesorías y el nivel operacional en el cual se agrupan

los obreros, empleados, técnicos y especialistas, y por ultimo encontramos el marketing los

cuales son los encargados de ofrecer el producto final a externos.

También cabe destacar que para que una organización pueda ir en buen funcionamiento esta

debe de ir de la mano con la tecnología pues que todos tenemos conocimiento de que para que

una empresa hoy en día pueda competir en el ámbito comercial debe estar a la vanguardia ya que

de no ser así podríamos decir que es obsoleta ya que todo se actualiza día a día la cual creo yo ,

debe estar pendiente de la administración ya que ellos son los encargado del proceso de planificar

organizar , dirigir y controlar, entre otras organizaciones también podemos encontrar sin ánimo

de lucro las cuales vienen clasificadas de la siguiente manera entidades públicas, organizaciones

civiles, fundaciones nacionales o internacionales, entidades religiosas, organizaciones no

gubernamentales y con fines de lucro, además encontramos la del sector económico esta se divide

en tres campos primario, secundario y terciario y cada una de ellas transforma los recursos

económicos a su manera prestando un beneficio propio y para la sociedad, otro tipo de


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organización la encontramos de acuerdo al tamaño de empresa las cuales vienen divididas en

microempresas, empresa pequeña, media y gran empresa, todo tipo de empresa que se encuentre

registrada siempre debe tener su clasificación, también podemos encontrar las empresas públicas

, privadas y las empresas mixtas y de acuerdo a la conformación capital se encuentran las

empresas nacionales, multinacionales y las mixtas.

Llegando a la conclusión al ver cada tipo de organización que se encuentra constituida y la

estructura que maneja cada una de ellas es importante aplicar las teorías organizacionales porque

como se ha mencionado con anterioridad, cada organización es un ente dinámico y por tal motivo

único e irrepetible por lo que la aplicación de una solución a una empresa no necesariamente será

útil para otra. La teoría organizacional debe ser utilizada para reconocer la estructura, los

objetivos, las estrategias y los sistemas administrativos efectivos para cada empresa u

organización

REFERENCIAS

- Material ova primer corte

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