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CLASESPROCESALLABORAL

26/07/17

BIBLIOGRAFÍA:Fundamentosdelderechoprocesaldeltrabajo–MarioPascoCosmopolis

–LEERINTRODUCCIÓN,CAP.1Y2.

BIBLIOGRAFÍA:Teoríayprácticadelderechoprocesallaboral-GerardoBoteroZuluaga–

7maedición.Recopilajurisprudenciasentornoalasinstitucionesprocesalesenla

jurisdicciónlaboral.LEER.SIRVEPARARESOLVERCASOS.

BIBLIOGRAFÍA:MódulodelaEscuelaJudicialRodrigoLaraBonilla,elaboradoporMarcel

SilvaRomero.LEER.EstudiacuálessonlosaspectosqueenelCGPafectanalCPT,yen

quémomentosseacudealCGP.Estudialasescuelas.

BIBLIOGRAFÍA:ElCGPplanteaunasintromisionesalCPT,enalmenostresaspectos.Uno

deelloseselart.612,elcualmodificaelarticulo5delCPT,ycambialorelativoalos

conflictosqueconocelajurisdicciónordinarialaboralenmateriadeseguridadsocial.

BIBLIOGRAFÍA:CPT

¿Quéprincipiossonautónomos,esdecir,independientesdelderechocivilocomercial,que

seapliquenenmaterialaboral?

Principio de igualdad/desigualdad compensatoria/protector: Hace referencia al reconocimientodequelarelaciónentrelossujetosdeestederechosocialesdesigual, puestoqueelempleadortieneunaposicióndedominiofrentealtrabajador.Unautor argentino indica que la desigualdad está en la subordinación jurídica, que es una desigualdadespecíficaenmaterialaboral.

Principioindubioprooperario:Hacepartedeunasubregladelprincipioprotector,elcual

tienetressubreglas:favorabilidad,indubioprooperarioycondiciónmásbeneficiosa.

Principiodeprimacíadelarealidadsobrelas formas/veracidad:Enmateriacivily comercial,elalcancedelcontratoesloacordadoporlaspartes,estoes,serespetala autonomía,porconsideraralaspartesiguales.Peroenelderecholaboralseaplicaeste principio,queimplicaqueprimaloquesucedeentrelaspartesynoloqueellasplasmaron enalgúndocumento.Sedebeacudiraunprocedimientobajoelcualsetienequeverificar quérealmentepasó.

Principiodeirrenunciabilidad:

LEERArtículo53delaConstituciónPolítica.Sehacereferenciaaalgunosprincipios

mencionados.

¿Cuálessonlasescuelasquedefiendenlasdiferentesposturas?Lasposturasson:

1.

Noserequiereunderechoprocesallaboral,yaquedentrodelderechocomún puedeestaruncapítuloqueresuelvalosconflictosderivadosdeltrabajoyla seguridadsocial.

2. Escueladeautonomíamoderada:Sibienesposiblequeexistaunprocedimiento laboral,éstedebeserinformadoapartirdelosesquemasprocesalesquetieneel códigocomún.Nuestrocódigoprocesallaboralestáaquí,puestoqueenvirtudde remisión analógica se puede acudir al CGP para solucionar lo que no esté planteadoenelCPT.

3. Escueladelprocesouniversaloprocesoúnico:Todoslosconflictosquesurjande cualquiertipoderelaciónjurídicapuedenresolverseenunúnicotipodeproceso (EJ: Accidente genera varias consecuencias de competencia de varias jurisdicciones–seresuelvetodoenunmismoproceso,sinimportarlaspersonas jurídicasintervinientesolasrelacionesjurídicasentrelasmismas).

4. Escueladelaautonomíaavanzada:Nodebeexistirunaremisiónaningunaotra normatividad,ytodaslassituacionesprocesalesseresuelvenconlasreglasy procedimientosestablecidosensupropianormativa.

LEERART.2CPT

BIBLIOGRAFÍA:IntegracióndelCPTalCGP

28/07/17

Ejemplosdediferenciasentrenormasdelalegislacióncivilylaboral:

Art.612CGP(Ley1564/12):ModifíqueseelArtículo199delaLey1437de2011,elcual

quedaráasí:

Artículo199.Notificaciónpersonaldelautoadmisorioydelmandamientodepagoa

entidadespúblicas,alMinisterioPúblico,apersonasprivadasqueejerzanfunciones

públicasyaparticularesquedebanestarinscritosenelregistromercantil.Elauto

admisoriodelademandayelmandamientodepagocontralasentidadespúblicasylas personas privadas que ejerzan funciones propias del Estado se deben notificar personalmenteasusrepresentanteslegalesoaquienesestoshayandelegadolafacultad derecibirnotificaciones,odirectamentealaspersonasnaturales,segúnelcaso,yal MinisterioPúblico,mediantemensajedirigidoalbuzónelectrónicoparanotificaciones

judicialesaqueserefiereelartículo197deestecódigo.

De estamismaformase deberánotificar elauto admisorio de lademandaalos particulares inscritos en el registro mercantil en la dirección electrónica por ellos dispuestapararecibirnotificacionesjudiciales.

Elmensajedeberáidentificarlanotificaciónqueserealizaycontenercopiadela

providenciaanotificarydelademanda.

Sepresumiráqueeldestinatarioharecibidolanotificacióncuandoeliniciadorrecepcione

acusedereciboosepuedaporotromedioconstatarelaccesodeldestinatarioalmensaje.

Elsecretarioharáconstarestehechoenelexpediente.

Enesteevento,lascopiasdelademandaydesusanexosquedaránenlasecretaríaa disposicióndelnotificadoyeltrasladoolostérminosqueconcedaelautonotificado,sólo

comenzaránacorreralvencimientodeltérminocomúndeveinticinco(25)díasdespués

desurtidalaúltimanotificación.Deberáremitirsedemanerainmediatayatravésdel serviciopostalautorizado,copiadelademanda,desusanexosydelautoadmisorio,sin perjuicio de las copias que deban quedar en el expediente a su disposición de conformidadconloestablecidoenesteinciso.

Enlosprocesosquesetramitenantecualquierjurisdicciónendondeseademandadauna

entidadpública,deberánotificarsetambiénalaAgenciaNacionaldeDefensaJurídicadel

Estado,enlosmismostérminosyparalosmismosefectosprevistosenesteartículo.En

esteeventoseaplicarátambiénlodispuestoenelincisoanterior.

LanotificacióndelaAgenciaNacionaldeDefensaJurídicadelEstadoseharáenlos

términosestablecidosyconlaremisióndelosdocumentosaqueserefiereesteartículo

paralapartedemandada.”

“Artículo622CGP:

Modifíqueseelnumeral4delartículo2°delCódigoProcesaldelTrabajoydelaSeguridad

Social,elcualquedaráasí:

"4.Lascontroversiasrelativasalaprestacióndelosserviciosdelaseguridadsocialque

sesuscitenentrelosafiliados,beneficiariosousuarios,losempleadoresylasentidades

administradorasoprestadoras,salvolosderesponsabilidadmédicaylosrelacionados

concontratos".

Artículo244CGP:“Documentoauténtico.

Esauténticoundocumentocuandoexistecertezasobrelapersonaquelohaelaborado,

manuscrito,firmado,ocuandoexistacertezarespectodelapersonaaquienseatribuyael

documento.

Losdocumentospúblicosylosprivadosemanadosdelaspartesodeterceros,enoriginal

oencopia,elaborados,firmadosomanuscritos,ylosquecontenganlareproduccióndela

vozodelaimagen,sepresumenauténticos,mientrasnohayansidotachadosdefalsoo

desconocidos,segúnelcaso.

Tambiénsepresumiránauténticoslosmemorialespresentadosparaqueformenpartedel

expediente,incluidaslasdemandas,suscontestaciones,losqueimpliquendisposicióndel

derechoenlitigioylospoderesencasodesustitución.

Asímismosepresumenauténticostodoslosdocumentosquereúnanlosrequisitospara

sertítuloejecutivo.

Lapartequeaportealprocesoundocumento,enoriginaloencopia,reconoceconellosu

autenticidadynopodráimpugnarlo,exceptocuandoalpresentarloaleguesufalsedad.

Losdocumentosenformademensajededatossepresumenauténticos.

Lodispuestoenesteartículoseaplicaentodoslosprocesosyentodaslasjurisdicciones.”

Antecedentes legales del CPT: La legislación procesal laboral es nueva,

comparativamentealCPC.Antesdelaño1948,noexistíaunprocedimientoespecifico

laboralpararesolverlascontroversiaspropiasdeestesectorsocial.Elantecedentemás

próximoenLatinoaméricaserefiereaMéxico,endondeseestablecieronlostribunalesde

arbitramento,ypordichavíasedecidíanlascontroversiasderivadasdeloscontratosde

trabajo.

Concretamenteennuestralegislación,nuestroCPTtomafuerzanormativaenelDec.2158

de1948,queseconvirtióenlegislaciónpermanentemedianteelDecreto4133de1948.

Nuestrocódigoseexpidebajofacultadesdeestadodesitiootorgadasalpresidentedela

república,porloquefuenecesariollevarloalegislaciónpermanente.Esedecretocontiene

algunosprincipiosquecontieneelCGP,ysecaracterizaporquetieneimplícitalaoralidady

elprincipiodeconcentración.

Elcódigoenel48eramoderno,tomabacosasdelprocedimientocivil,peroconeltiempo

fueinsuficientepararesolverlasproblemáticasderivadasdelderecholaboral.

LEERAMARIODELACUEVA,quetraereferenciashistóricas.

PrincipiosquemencionaellibrodeGerardoBotero:

- Oralidad:Seestabainiciandolafasedeseparacióndelprocesocivil,quese

caracterizabaporetapasprocesalesyrequisitosrigurosos,ylaescritura.Dadoque

losprocesostecnológicamentenopodíanserorales,porexistirimpedimentos

paragrabarlasaudienciasointervenciones,senecesitabadejarconstanciapor

escrito.

- Gratuidad:Noesposiblequesecobreunaranceloestipendioeconómicopara

acudiralajurisdicción.Generalmenteeltrabajadoroafiliadoalaseguridadsocial

sonsectoresdelarelaciónlaboralendesventajafrentealempleadoroalsistema

deseguridadsocial.

- Publicidad

- Impulsiónoficiosa:AdiferenciadelCPC,endondeesrogado,eljuezlaboraltiene

poderesyfacultadesmásampliosqueeljuezcivil,otorgadasporellegislador,

paraimpulsarelproceso.Entonces,elprocesonoestásupeditadoalaspartes,

debeteneruninicioyunfin,queimplicaqueeljuezestáfacultadoparaque

procedaconlagarantíadelosderechosfundamentalesyequilibrioalaspartes

dentrodelproceso(art.48CPT).

- Búsquedadelaverdad

- Concentración:Implicaquehayamenorcantidaddeactuacionesprocesales(EJ:

Audiencias).SebuscabaquefrentealCPC,delcualyaseseparaba,fueramás

simple.

Estosprincipiosseencontrabanenelcódigode1948.

MarioPascoagregasimplicidad:sebuscaquelasetapasyactuacionesdelaspartes

seansimples,lasexigenciasentornoalosrequisitosparaacudiralajurisdicciónsean

sencillos(EJ:Enalgunaslegislacionesnoesnecesarioacudiralajurisdicciónconuna

demanda,bastalamanifestacióndeloshechos)

ElCPTfuemodificadoconlaLey712/01,queintentócorregiralgunasdelasdeficiencias

identificadasapartirdelaaplicacióndelDecretode1948.Apartirdeestanuevaley,se

estableceunaaplicacióndeunsistemamixto,endondelaparteescrituralsediferenciade

laparteoral.Paraloescritural,mantienelorelativoalapresentacióndelademanda,

contestación,etc.Ylaparteoralsemantieneparaefectosdedesarrollarlasaudiencias.

Esteesquemasemantienehoydía,peroconunagrandiferencia:

Laley712/01establececuatroaudiencias:

- Enlaprimeraseestablecíaposibilidaddeconciliación:noeraobligatoriala presenciadelaspartes,porloquesedilatabalaprimeraaudienciaynohabía solucióndellitigio

- Enlasegundahabíadecretodepruebas,peronosepracticaban.Enlapráctica,

entrelasegundaaudienciaylatercerabienpodíahaberotras4audiencias.

- Enlatercerasepracticabanlaspruebas(aunqueavecestampocosepracticaran).

Generalmenteduraba3o4añoselprocesoparaelrecaudodepruebasincluso

documentales.

- Enlacuartasedabalasentencia.

Estogenerabaladudadesielprocesorealmenteeraconcentrado,conprocesosdehasta

8audienciasenlapráctica.ConposterioridadseemitiólaLey1149/07,quemantieneun

sistemaprocesalmixto,manteniendolaescrituralidadparademandaycontestación,y

modificandolaoralidad.Elsistemaoralsuprime2audienciasdelas4existentes.Lasdos

audienciasrestantesestáncontempladasenelartículo77y80CPT.Laelaboracióndela

faseescrituralseráparaprepararlafaseoral.

Enlafaseescrituralsedebetenerencuentaelartículo25CPT.

ElCPTnoresuelvetodoloqueprocesalmentepuedesolucionar,porloquedebeaplicarse

laremisiónanalógica(Art.145CPT),comoenlosrequisitosparaacreditarlalegitimación

poractivaypasiva,requisitosparaserparte,notificaciones,pruebas,algunosaspectosde

recursos,otorgamientodepoder,demandadereconvención,etc.,puestoquenohayuna

regulaciónespecíficaeneldecretoosusnormasmodificatorias.

Parapresentarlademandasedebeacudiralaregulaciónespecífica(25CPT).Parala

contestacióndelademanda,setienen10días,yseacudealaregulaciónespecífica(art.

31CPT).Tambiénlareformadelademanda(art.28CPT).

CLASIFICACIÓNDECONFLICTOSDEACUERDOALOSINTERESESENJUEGO

- Económicos:estosconflictossecaracterizanporquebuscanlamejoradeun derecho existente (EJ: Negociación colectiva). Se resuelven mediante el procedimientodelderechocolectivo.

- Jurídicos:yaestadefinidoelderechoqueleasistealtrabajador,perosebusca determinarenlajurisdicciónsucuantíaopago.Comoyaestaenlaley,sereducea “¿secumplióonolaley?”.Losconflictosjurídicosqueresuelvelajurisdicción laboral son los de índole individual (surgen de la relación de trabajador – empleador),deíndolecolectivo(contenidosenlaconvencióncolectivaoenel pactocolectivo,quesonfuentesvinculantesdederecho,vinculanigualquelaleyal trabajadoryalempleador,porloquesepermitesureclamoantelajurisdicción),de

índoledeseguridadsocial(afiliadosalosregímenesdelaLey100/93ysus

reformas)yconflictosdetrabajadoresoficiales(enelempleopúblicoexisten empleados públicos y trabajadores oficiales. Se resuelven los conflictos de trabajadoresoficialespormediodelprocedimientolaboral.Ylosdeempleados públicosporvíaadministrativa).Unconflictoeconómicosetransformaenjurídico cuandolosintereseseconómicospasaronasercontenidosenunaconvencióno pactocolectivo.

La libertad sindical está compuesta de tres derechos fundamentales: negociación colectiva,huelgayderechodeasociación.

Elarbitramentoesunmecanismoqueseutilizaparasolucionarconflictoseconómicosy

jurídicos.

TAREA:CONFRONTARART.2CPTCONELLIBRODEBOTERO

02/08/17

“ARTICULO1CPT.APLICACIONDEESTECÓDIGO. Losasuntosdequeconocela JurisdicciónOrdinariaensusespecialidadeslaboralydeseguridadsocialsetramitaránde conformidadconelpresenteCódigo”.

¿Qué asuntos específicos conoce la jurisdicción? “ARTICULO 2o. COMPETENCIA GENERAL.LaJurisdicciónOrdinaria,ensusespecialidadeslaboralydeseguridadsocial conocede:

“1.Losconflictosjurídicosqueseoriginendirectaoindirectamenteenelcontratode

trabajo.”

Exclusivamentejurídicos.Noaplicaparaconflictoseconómicosoconflictosde intereses.

Directa:incumplimientodelpagodesalarios,pagodeprestacionessociales, indemnizacionesdelaley,contratorealidaddetrabajadoresparticularesyoficiales, nulidadesdelaconciliación,fuerodematernidad,fuerodesalud,culpapatronal, moraenaportesaseguridadsocialporpartedelempleador(siesexclusivamente lamora,escontratodetrabajo,siesdepensión,esseguridadsocial),nivelaciones salariales,etc.

Indirecta:solidaridaddelbeneficiariodeltrabajo(art.34CST),porquenoes

propiamenteunarelaciónquesurgedelcontratodetrabajo,sinounarelaciónentre

eltrabajadorcontratadoporelcontratista,frentealbeneficiariodelosservicios.

“2.Lasaccionessobrefuerosindical,cualquierasealanaturalezadelarelaciónlaboral.”

Fuerosindical:Garantíaforalqueconsisteennoserdespedido,desmejoradoo trasladadosinunajustacausa.Esunaprevisióndeordenconstitucionalparaque no se vulneren los derechos de los representantes de los trabajadores sindicalizados.

Cualquierasealanaturalezadelarelaciónlaboral:seatrabajadordelsector públicootrabajadorparticular.

Las acciones: Puede presentar la acción el trabajador aforado (en las tres modalidadesdetrabajador),elsindicatoyelempleador.Estoimplicaqueel proceso de fuero sindical es para proteger al sindicato –protegiendo al representantedelmismo-,perotambiénsirveparasolicitarellevantamientodela protecciónforalalexistirjustacausa.

“3.Lasuspensión,disolución,liquidacióndesindicatosylacancelacióndelregistro

sindical.”

Existenunasprohibicionesalossindicatos,quegeneranunasmultasimpuestas

porelMintrabajo.Cuandosereincideenestascausales,generalasuspensión,

disoluciónyliquidacióndelsindicato.

Otrasformasdedisolucióndelsindicatoseríaelcierredelaempresa(sies

sindicatodeempresa),lareduccióndelnúmeromínimodeafiliados(elproyectode

reformaamplíaelnúmerodeafiliados)

“4.Lascontroversiasrelativasalaprestacióndelosserviciosdelaseguridadsocialque

sesuscitenentrelosafiliados,beneficiariosousuarios,losempleadoresylasentidades

administradorasoprestadoras,salvolosderesponsabilidadmédicaylosrelacionados

concontratos.”

ModificadoporelCGP,queplantealasexclusiones.Elnuevotextoeselreferido.

Prestacióndelosserviciosdelaseguridadsocialhacereferenciaalostres regímenes básicos (salud, pensiones, riesgos laborales) y a los planes complementarios.

Soloserefierealaseguridadsocialdeltrabajadorprivado.Siesunempleado público,lacompetenciadelajurisdicciónlaboralestácondicionadaaqueel administradordelrégimenseadelordenprivado,dadoquesieseldelorden

público,lacompetenciaesdelajurisdiccióncontenciosoadministrativa(art.104

CPACA).

Quesesuscitenentrelosafiliados,beneficiariosousuarios,empleadores:

o

Afiliadossonlosqueconsuvinculaciónlaboralseencuentranafiliadosal sistemapensionalytienenunacontroversiaconlaentidadalacualse encuentranafiliadaasalud,riesgoslaboralesopensiones.

o

Beneficiarios:nohacenelaportesinosepagaunacomisiónparaser beneficiariodelosservicios(EJ:Pensióndesobreviviente).

o

Usuarios:personasquesinserafiliadassonvinculadasalsistema,sin cotización.Hacenpartedelossistemasdeprotecciónporsolidaridad.

o

Empleadores:puedenincurrirenmoraenelpagodelosaportespara

pensión(art.24Ley100–procesoejecutivo)oriesgolaboral

Responsabilidadmédica:antesdelareformadelCGPeranconocidosporla

jurisdicciónordinarialaboral.Hoy,estosasuntospasanalasdemásjurisdicciones

atendiendolanaturalezajurídicadelasentidadesdemandadas.Estoes,siesde

naturalezaprivada,correspondealajurisdicciónordinarialaboral,ysiesentidad

pública,alajurisdiccióncontenciosoadministrativa.

Contratos:lajurisprudencialehadadoelalcanceaestepunto.Todarelación

jurídicareferenteaseguridadsocialtienequeverconcontratos.Estoes,cuando

seafiliaeltrabajadoralaseguridadsocial,hayuncontratodevinculación,lo

mismoconriesgoslaborales.Elalcancedeestaparteserefiereaquelos

contratosajenosalaseguridadsocialnosoncompetenciadelajurisdicción

ordinarialaboral,esdecir,losquenotenganqueverconlaprestacióndelservicio

deseguridadsocial,comoloscontratosdelpersonaldelaARL,loscontratosde

lasIPSconuntercerodueñodeambulancias,etc.

LaCSJhaelaboradounatesisenlaqueindicaqueloscontratosdesegurosque

asumenlasaseguradorasprivadasparacompletarelmontodeunapensiónenel

RAISnoesdecompetenciadelajurisdiccióncivil(comoafirmabaunaposición),

sinoesunasuntodelaseguridadsocialdecompetenciadelajurisdicciónlaboral

(comoafirmabalaotraposición),puestoqueelseguroprevisionalcompletael

dineroquehagafaltaparafinanciarlapensión.

“5.Laejecucióndeobligacionesemanadasdelarelacióndetrabajoydelsistemade

seguridadsocialintegralquenocorrespondanaotraautoridad.”

Los numerales anteriores (1 al 4) hacían referencia a procesos de orden declarativo(sedeclaralaexistenciadeunderecho).Estenumeralpartedel supuestodequelasobligacionesmencionadasestáncontenidasenuntítulo

ejecutivo,porloqueesunprocesodeejecucióndelasobligacionesderivadasde

larelacióndetrabajoydeseguridadsocial.

EJ:Ejecucióndelasobligacionesderivadasdelosaportesasaludyriesgos

laborales.

Títulosejecutivosenlajurisdicciónordinarialaboral:sentencia,laudoarbitral,

conciliaciónanteautoridadcompetente(juezlaboral,alcaldemunicipal,inspector

detrabajo)

o

Algunosteóricosconsideranquedelaliquidaciónrealizadasurgeuna obligaciónclara,expresayexigible,quehabráquevalorarseconformealart.

100CPT,ynohabránecesidadderemitirsealCGPparadeterminarsihayo

notítuloejecutivo.

o

Se discute si los jueces laborales pueden hacer conciliaciones extrajudiciales.Serealizaporalgunosdespachos.

“6.Losconflictosjurídicosqueseoriginanenelreconocimientoypagodehonorarioso

remuneracionesporserviciospersonalesdecarácterprivado,cualquieraqueseala

relaciónquelosmotive.”

EstosasuntosseconocendelajurisdicciónSIEMPREYCUANDOseanservicios

personalesdecarácterprivado.Estoserefierealaproteccióndelostrabajadores

independientesqueprestanserviciosprofesionales(profesionesliberales)yno

hanrecibidolaremuneraciónpactada.

Noentraríaporestacausallosserviciosdeunapersonajurídica,elcualseríaun

contratocomercial.Tampocoseríanserviciosaunaentidadpública.

“7.LaejecucióndelasmultasimpuestasafavordelServicioNacionaldeAprendizaje,por

incumplimientodelascuotasestablecidassobreelnúmerodeaprendices,dictadas

conformealnumeral13delartículo13delaLey119de1994.”

Apesardequeexistaestacausal,elSENAtienelafacultaddelcobrocoactivo,que

espropiadelasentidadespúblicasquerecaudandineros,facultadderivadadela

ley.Porello,nohanexistidoestosprocesos.

“8.Elrecursodeanulacióndelaudosarbitrales.”

Correspondeauntrámiteendondelacompetenciasurgeapartirdequeellaudo

arbitraldesconozcalasreglasyprincipios(planteadosporlaCSJ,comolaequidad)

entornoalasfacultadesquetienenlosárbitrosparadirimirelconflictocolectivo.

SetramitaantelaCSJ.

“9.Elrecursoderevisión.”

Esunrecursocontralassentenciasemitidasenlajurisdicciónlaboral,conforme unas causales legales, entre ellas, las relativas a la violación de derechos

fundamentalesdentrodelproceso,tomadeladecisiónconpruebasfalsas,etc.

“10.Lacalificacióndelasuspensiónoparocolectivodeltrabajo”.

ApartirdelaLey1210/08secreaestacausal.SedijoquenopodíaserelEstado

quienpodíacalificarcomoilegalunahuelga,porqueseríaparteyjuezdentrodel

mismoproceso.AraízdelasrecomendacionesdelasOITsecreóestacausal.

Entonces,yanoeselMintrabajoquiencalifica,sinoalosTribunalesdelDistrito

Judicialdedondeestéelparocolectivodetrabajo.

EnellibrodeBOTEROseencuentranotroselementosquedeterminancompetencia,que

noestánexpresamenteconsagradosenel#2referido(LEER):

ApelacióndelasdecisionesdelaSuperintendenciaNacionaldeSalud,envirtudde lasfacultadesqueselehanotorgadoparadirimiralgunosconflictosdela seguridadsocial.Estoes,notodoslosconflictosderivadosdelasaludseconocen

enlajurisdicciónlaboral.SegúnlaLey1122/07,seleotorgaronfacultadesala

Supersaludparadirimiralgunosconflictos,comoelpagodeincapacidades.El

recursoloconoceelTribunalSuperiordeDistritoJudicial,generalmentedeBogotá.

Controversiasfrentealosdictámenesdelajuntadecalificacióndeinvalidez.Hay

juntasregionalesylajuntanacional.Tambiénseincluyencontroversiasfrentea

entidadesquehacenenprimeraoportunidadlacalificación.

o

Serían controversias derivada de los componentes de calificación:

estructuracióndelapérdidadecapacidadlaboral,porcentajedepérdidade capacidadlaboralyorigendelapérdidadecapacidadlaboral.

o

Algunaspersonasincluyenestacausaldentrodelacausaldeconflictosde seguridad social, porque a raíz de estos eventos pueden surgir prestacionesdelaseguridadsocial,comolapensióndeinvalidez.Pero tambiénpuedensurgirconflictosderivadosdelcontratodetrabajo,comola culpapatronal,porloqueesunacausalautónoma.

Controversias de asuntos laborales que se susciten entre las embajadas y misionesdiplomáticasradicadasenColombiaysustrabajadores,envirtuddeque laprestacióndelserviciosedaenterritoriocolombiano.

Diferenciasrelativosacooperativasysusasociados(Ley79/88).Serefierealno

pagodelosaportesderivadosdelaafiliacióndelasociadoalacooperativa.

Situacionesderivadasdelacosolaboral,apartirdelaLey1010/06ylascausales

quetrae.

LEERESTAPARTEDELLIBRODEBOTERO

04/08/17

Elprocesolaboralesmixto,portenerunaparteescrituralyunaparteoral.Igualmente,se

hacaracterizadoporqueelCPThacepartedelaescueladeautonomíamoderada,yaque

apesardetenerinstitucionespropias,envirtuddelartículo145CPT,loquenoesté

consagradoenelCódigopodráremitirsealCódigoJudicial,hoyCGP.Estosignificaque

notodaslassituacionesprocesalesestánconsagradasenelCPT,porloqueseacudeala

analogía,comoparadeterminarquiénesparte,cuantía,legitimaciónenlacausaporactiva

ypasiva,requisitosdelpoder,etc.

Enlapráctica,algunosjuzgadossolicitanquetodaslaspretensionesesténincorporadas

enelpoder,interpretandoqueparaefectosdelpoderdeberáestarincorporadoloquese

pretende,lavíaprocesal,yporquétipodeasuntosepretendeacudiralajurisdicción.

Aldemandarseacudealderechodeacción,queeselmecanismodeltrabajadorparaque

seconozcaporlajurisdicciónsucaso.Elementosdelaacción:

1. Causapetendi:¿Porquésepresentalademanda?Lacausaquelaorigina.En

general,incumplimientodeobligacionesdelempleadorodelasentidadesdel

sistema.

2. Petitum:Peticióndelreconocimientodeesosderechos.Sinpeticiónnohayacción.

“ARTICULO25.FORMAYREQUISITOSDELADEMANDA.Lademandadeberácontener:”

“1.Ladesignacióndeljuezaquiensedirige.”

Sedebetenerencuentaladistinciónjerárquicadelajurisdicciónordinarialaboral.

Existenlassiguientesautoridadesjudiciales:

o

Juecesdepequeñascausas:tienecategoríamunicipal

o

Juecesdelcircuito.

o

SalaslaboralesdelosTribunalesSuperioresdeDistritoJudicial.

o

SalaLaboraldelaCorteSupremadeJusticia.

o

Existen autoridades administrativas que intervienen en la jurisdicción laboral,demanerapolicivaopreventiva(Mintrabajo)oporvíajudicial (SuperintendenciaNacionaldeSalud)

o

Para esta designación se deben tener en cuenta los factores de competencia.

Parapoderdirigirlademandasetienequetenerencuentalacuantía,quese

determinaconelvalordelaspretensiones,segúnelartículo12CPT,queconsagra

laclasificacióndelosprocesosenúnicayprimerainstancia:“ARTICULO12.

COMPETENCIAPORRAZONDELACUANTÍA. Losjueceslaboralesdecircuito conocenenúnicainstanciadelosnegocioscuyacuantíaexcedadelequivalentea

veinte(20)veceselsalariomínimolegalmensualvigente,yenprimerainstanciade

todoslosdemás.

Dondenohayajuezlaboraldecircuito,conocerádeestosprocesoselrespectivo

juezdecircuitoenlocivil.

Los jueces municipales de pequeñas causas y competencia múltiple, donde existenconocenenúnicainstanciadelosnegocioscuyacuantíanoexcedadel

equivalenteaveinte(20)veceselsalariomínimolegalmensualvigente.”

Enelartículo12CPTexisteunerrorderedacción,quedaaentenderquetodoslos

procesosdeberíantramitarseenúnicaoprimerainstancia.Lanormaloque

realmentequieredeciresquesielprocesotieneunacuantíainferiora20SMLMV,

serátramitadoporelprocesodeúnicainstancia.Sisuperalos20SMLMV,sedebe

dirigirlademandaaljuezdecircuitoenprimerainstancia.

Elprocesodeúnicainstanciasediferenciadeldeprimeraenque,entreotros,enel primeronoesposiblepresentarrecursodeapelación.

EnlajurisdicciónlaboralnoseaplicalaclasificacióndelCGPdeprocesosde mínima,menorymayorcuantía.Encambio,seaplicalaclasificacióndeúnicao primera.

Elciudadanoacudealajurisdicciónporcuentapropia,enprocesosdeúnica instanciaantejuecesdepequeñascausas.Noesnecesarioqueacudacon apoderado.

Conclusión:sedebecuantificarlaspretensionesparasaberaquéjuezdirigirla demanda.ElmontodelaspretensionessedeberemitiralCGP,pornoestar regladoenelCPT.

¿Cómo se cuantifican las pretensiones en el CGP? Se cuantifican hasta el momento de presentación de la demanda. Si hay obligaciones de carácter periódicoointereses,nopodráncontabilizarselascifrasquesegenerencon posterioridadalapresentacióndelademanda.

“2.Elnombredelaspartesyeldesurepresentante,siaquellasnocomparecenono

puedencomparecerporsímismas.”

Tantoporactivacomoporpasivasedebenincluirlossujetosprocesalesconforme lasrelacionesjurídicasqueseencuentrencomoreflejodelderechosustancial.Por ejemplo,sisetratadeunvinculolaboral,puedehabertresrelacionesjurídicascon responsabilidad solidaria, según el art. 34 CST, que plantea el contratista independiente, el beneficiario del servicio y el trabajador contratado por el contratista.Laprimerarelaciónesdeíndolecomercial,entreelcontratistayel beneficiario,ylasegundarelaciónesdeíndolelaboral,entreelcontratistayel trabajador.Lasrelacionesjurídicassonlasqueindicanaquiénsedebedemandar. En este caso, se debe mencionar el nombre y la calidad de las personas demandadas.

Debetenerencuentalacapacidadparaserparte.

Eldemandantepodráser:

o

Eltrabajador,afiliado

o

Procesosdefuero:aforado

o

Procesos de cancelación de registro sindical: Ministerio de Trabajo empleadorointeresado

o

Procesosdeilegalidaddelahuelga:Empleador,Estado(cesescolectivos ensectorpúblicooserviciospúblicosdomiciliarios),Mintrabajo.

Eldemandadopodráser:

o

Personasnaturalesojurídicas(públicasoprivadas)

o

Patrimoniosautónomos,consorciosyunionestemporales:lacapacidad paraserpartelatienenTODOS–ysedebedemandaratodos-miembrosde la unión temporal o corsorcio o al representante legal. Y sobre los patrimoniosautónomos,hayunosvocerosquelosrepresentan.

“3.Eldomicilioyladireccióndelaspartes,ysiseignoraladeldemandadooladesu

representantesifuereelcaso,seindicaráestacircunstanciabajojuramentoquese

entenderáprestadoconlapresentacióndelademanda.”

Paraefectosdenotificaciones.

Anteelcambiodeapoderadoesimportantetenercontactoconlaparte,porloque

nosedeberelacionarcomodireccióndelapartelaoficinadelapoderado.

“4.Elnombre,domicilioydireccióndelapoderadojudicialdeldemandante,sifuereel

caso.”

Paraefectosdenotificaciones.

“5.Laindicacióndelaclasedeproceso.”

Clasesdeproceso:noestáncontenidosenelCGP.Lalegislaciónplanteaapartir

delart.70CPTalgunosprocesos.

Elart.70indicaelprocesolaboraldeúnicainstancia.

Elart.77indicalasreglasparaelprocedimientodeprimerainstancia.

Alolargodetodalanormatividad,yespecialmenteelart.2CPT,sedaaentender

ciertostiposdeproceso:

o

Procesoordinariolaboral:seacudeaunprocesodeclarativoenelqueseva adeterminarsiexisteonounderecho.

o

Procesodefuerosindical:nosetramitacomounprocesoordinariolaboral.

Lasnormasqueloregulanestánenlosartículos114yss.CPT,sin

embargolosrequisitosdelademandasonlosmismosdelart.25CPT.Es

diferentealfuerocircunstancial,quesetramitacomounprocesoordinario laboral.

o

Procesoejecutivolaboral:lasnormasaplicablessonelart.100yss.CPT.

TienemuypocasnormasenelCPT,porloqueensugranmayoríasedefine porlasinstitucionesdelCGP. o Procesodecancelacióndelregistrosindical

“6.Loquesepretenda,expresadoconprecisiónyclaridad.Lasvariaspretensionesse

formularánporseparado.”

Precisas,clarasyporseparado:porcadaderechoquesereclamesehagauna pretensión,arazóndequealjuezlequedadifícilsabercuálperíodosereclama

(¿sereclaman10años,oelúltimoperíodo?).

Sebuscaqueseacuantificadaocuantificable.

Laspretensionesqueseanexcluyentesentresídebenpresentarseunacomo principalyotracomosubsidiaria(EJ:Reintegro–indemnizaciónpordespidosin justa causa). Se puede indicar que es subsidiaria a la pretensión X de las pretensionesprincipales.

Hay pretensiones declarativas y condenatorias. ¿Es necesario presentar una pretensióndeclarativaparapoderseemitirunasentenciaconunapretensión condenatoria?Sehaencontradoqueunapretensióndeclarativaeselcontenidode unodeloshechos(EJ:Decláresequeeldespidofueinjusto),porloquenoesun requisitoquehayanpretensionesdeclarativas.Sinembargoconlaspretensiones declarativassepuededarclaridadaljuezsobrequédebedecidir.

“7.Loshechosyomisionesquesirvandefundamentoalaspretensiones,clasificadosy

enumerados.”

Haydemandasqueclasificanloshechosconformeaalgunasinstituciones(EJ:

Hechosrelativosalcontratodetrabajo,hechosrelativosalaterminacióndel

vínculo,etc.).Loimportanteesqueloshechosesténclarosyseparados.

“8.Losfundamentosyrazonesdederecho.”

Losfundamentosdederechodebenestarsustentadosconrazonesdederecho. Estoes,losfundamentosdederechosondiferentesquelasrazonesdederecho. Un fundamento de derecho es un fundamento normativo (norma, sentencia, doctrina)quetocalamateriaporlaquesedemanda,yunarazóndederecho implicacómoesosfundamentosdederechoincidenenelcasoquesellevaala

jurisdicción(EJ:Seaplicaelart.23CSTporqueenestecasosecumplenlos

requisitos),confrontadosconloshechos.

“9.Lapeticiónenformaindividualizadayconcretadelosmediosdeprueba,y”

LosmediosdelCGPqueseanviablesparaelcaso.

“10.Lacuantía,cuandosuestimaciónseanecesariaparafijarlacompetencia.”

Serelacionaconel#1entornoaladefinicióndeljuez.Algunosjuecespiden

estimación razonada de la cuantía, que surge del CGP, cuando se solicitan perjuicios.

Nosirve,porejemplo,paraprocesosespecialescomoeldefuerosindical.

“Cuandolapartepuedalitigarencausapropia,noseránecesarioelrequisitoprevistoenel

numeraloctavo.”

¿Porquédebendiscriminarseloshechosypretensiones?LaCSJen2003y2009hadicho

quesepideclaridadsobreelloporquepermiteunaprotecciónalpropiodemandante(dela

claridaddelademandadependedequeeljueztengaclaridaddeporquéseacudeyqué

sereclama)yparaqueseejerzaundebidoderechoaladefensaporpartedeldemandado.

- Enladoctrinasehabladelprincipiodesustitución:eljuezestaríafacultadopara sustituiraltrabajadorcuandonopresentesuspretensionescompletas.EstoNO operaennuestrajurisdicción,sinoenlasdeMéxicoyBrasil.

“ARTICULO25-A.ACUMULACIONDEPRETENSIONES.Eldemandantepodráacumularen

unamismademandavariaspretensionescontraeldemandado,aunquenoseanconexas,

siemprequeconcurranlossiguientesrequisitos:

1.Queeljuezseacompetenteparaconocerdetodas.

2.Quelaspretensionesnoseexcluyanentresí,salvoquesepropongancomoprincipales

ysubsidiarias.

3.Quetodaspuedantramitarseporelmismoprocedimiento.

En la demanda sobre prestaciones periódicas, podrá pedirse que se condene al demandadoalasquesellegarenacausarentrelapresentacióndeaquellaylasentencia decadaunadelasinstancias.

Tambiénpodráacumularseenunademandapretensionesdevariosdemandantescontra

elmismoovariosdemandadoscuandoprovengandeigualcausa,oversensobreel

mismoobjeto,odebanservirsedelasmismaspruebasaunqueseadiferenteelinterés

jurídico.

Enlasdemandasejecutivaspodránacumularselaspretensionesdevariaspersonasque

persigan,totaloparcialmente,unosmismosbienesdeldemandado.

Cuandosepresenteunaindebidaacumulaciónquenocumplaconlosrequisitosprevistos

enlosincisosanteriores,perosíconlostresnumeralesdelincisoprimero,seconsiderará

subsanadoeldefectocuandonosepropongaoportunamentelarespectivaexcepción

previa.”

“ARTICULO26.ANEXOSDELADEMANDA.<Artículomodificadoporelartículo14dela

Ley712de2001.Elnuevotextoeselsiguiente:>Lademandadeberáiracompañadade

lossiguientesanexos:

1.Elpoder.

2. Las copias de la demanda para efecto del traslado, tantas cuantos sean los demandados.

3. Las pruebas documentales y las anticipadas que se encuentren en poder del demandante.

4.Lapruebadelaexistenciayrepresentaciónlegal,siesunapersonajurídicadederecho

privadoqueactúacomodemandanteodemandado.

5.Lapruebadelagotamientodelareclamaciónadministrativasifuereelcaso.

6.LapruebadelagotamientodelrequisitodeprocedibilidaddequetratalaLey640de

2001,cuandoellaloexija.

PARÁGRAFO.Ante la imposibilidad de acompañar la prueba de la existencia y representaciónlegaldeldemandado,seafirmarátalcircunstanciabajojuramentoquese entenderáprestadoconlapresentacióndelademanda.Estacircunstancianoserácausal dedevolución.ElJueztomarálasmedidasconducentesparasuobtención.”

09/08/17

Laindemnizaciónmoratoriaesincompatibleconlapretensióndereintegro.

LaCSJindicaquelaindemnizaciónmoratorianoesautomática,sinoquelecorresponde

aldemandadoquesuactuaciónomisivaenelpagodesalarosyprestacionesestaba

atadaalabuenafe.Todaactuaciónprobatoriadeldemandanteparademostrarquehabía

malafeayudaráenlaposibilidaddeprocedenciadeindemnización.

Diferenciasentreprocesoejecutivoydeclarativo,entreotras,esqueenelproceso ejecutivosolosepuedereclamaraquelloqueestécontenidodentrodeuntítuloejecutivo (EJ:parteresolutivadelasentencia).Nosepuedendemandaralgonoexigible.Sihay obligaciones de carácter periódico, de las cuales algunas no son exigibles, puede solicitarseenunapretensiónlosemolumentosvencidosyenotrapretensiónlasquese causenconposterioridadaella.

Sihayhechossobrevinientesquenohaganpartedeltítulo.

Paracalificarlademanda,hayquemirarlosrequisitosdelart.25,25Ay26CPT.Al

calificarlademandasetienendosopciones:

- Admitirla

- Devolverla:nosecumplenlosrequisitosdelosartículosmencionados.Sedebe

fundamentarelporquénosecumplen.

o AdiferenciadelCGP,quehacereferenciaaqueseinadmita.Ennuestra

normatividadsehacereferenciaaladevolución.

Normasrelevantesenmateriadeprocedimientolaboral:Decreto2158de1948(CPT),Ley

712de2001yLey1149de2007.

LaLey1149de2007genera(semencionanunosprincipios,unidosconlosqueestánmás

abajoalfinaldelosguiones):

- Surgedeunapoyoconstitucional:Elartículo95leexigealaspartesprestarel

apoyosuficientealosjuecesyalaadministracióndejusticia.Sefacultaalos

juecesparaquelajurisdicciónpuedarealizarsufuncióndemaneraadecuadacon

apoyodeordenconstitucional.

o

Seconfrontaconelart.48delCPT,quemodificólaLey1149de2007ensu

artículo7.Plantealaconcentracióncomoprincipio,quebuscaquela

mayoríadepruebasseandecretadasenlaprimeraaudienciaypracticadas enlasegunda.Estoes,laaplicacióndelprincipiodeconcentraciónimplica quelasetapasprocesalesdebenestarcercanaseneltiempo,nopueden

dilatarse.LasleyesanterioresalaLey712de2001consagrabanmuchas

audiencias.Ahora,seconsagraqueenlaprimeraaudienciasedeben decretarlaspruebasydebenserpracticadasenlasegunda,nodejando posibilidadparamásaudiencias.Enlaprácticaavecesnosecumple,pero teóricamenteseplanteaporellegisladorconestareforma

o

Laconcentracióntambiénimplicaqueeljuezpuedeinterrogarlibrementea

laspartesenlaprimeraaudiencia(art.7CPT),asíestaspruebasdeban

practicarseenlasegunda(art.80CPT)(EJ:Recaudosdedeclaracionesde

partesyterceros).Laconcentraciónindicaentoncesquesiestánpresentes

laspartes,sepuedenpracticarlaspruebasenlaprimeraaudiencia,sin

necesidaddeseñalarunanuevafecha.

- Tambiéngeneraunavanceenproteccióndederechosfundamentales.Hayque

recordarquelosderechosenjuegoenestajurisdicciónsocialsonderivadosdel contratodetrabajoydelaseguridadsocial,loqueessuficienteparaindiciarque hayderechosfundamentalesimplícitos.Entonces,laprotecciónmencionadahace

referenciaalart.48CPT,quemencionaqueeljuezdeberábuscarelequilibrio

entrelaspartesygarantizarlosderechosfundamentales.Ynoporestarenuna

normadecarácterprocesalquieredecirqueseanderechosderivadosdeldebido

proceso,sinotambiéndeordensustancial.

o “Art. 48 CPT –con la modificación de la Ley 1149 Dirección del procedimiento por el juez.El juez asumirá la dirección del proceso adoptando las medidas necesarias para garantizar el respeto de los derechosfundamentalesyelequilibrioentrelaspartes,laagilidadyrapidez

ensutrámite.”.Estanormaindicaqueeljuezeseldirectordelproceso,por loquelaspartesnodisponendelmismo. Tomarálasmedidasnecesarias:seledanfacultadesaljuezpara quenosolosebaseenelCPT,sinopuedeadoptarcualquiertipode medidaparagarantizarlosderechosfundamentales.Selefaculta paragarantizarestosderechosenaccionesdiferentesalaacción constitucional. Eljuezentoncesyanoseríaunconminadodepiedra. - Mantieneuncriteriodeautonomía:mantienelapartedeoralidadparadesarrollarel procesodeclarativodemaneraautónomafrentealprocesocomún. o ¿Esautonomíamoderadaoavanzada?Debate.

PRINCIPIOS

Sencillezensegundainstancia:debenagotarsetodoslosactosprocesalesposiblesen

cadainstancia.Estaeslaaplicacióndelprocesoplano,queimplicaqueanteelmismo

juezdeberánrealizarselamayorcantidaddeactuacionesposibles,sinqueseanecesario

remitirelexpedientealTribunalenvirtudderecursosdeapelaciónquesepresenten(EJ:

Recursodeapelaciónfrenteaexcepcionesprevias–seagotanetapasposterioreshasta

dondeseaposibleporsiacasosepresentaotrorecursodeapelación,comocuandose

niegaunaprueba,antesderemitirelexpediente)

Principiodecontinuidadentornoalasaudiencias:setienetresmesesparasurtirla

segundaaudienciaunavezcelebradalaprimera.Asímismo,unaveznotificadoel

demandado,setienentresmesesparacelebrarlaprimeraaudiencia.Hoy,esostiempos

enocasionesnosecumplen.

Implementacióndelprincipiodeceleridad:elartículo48indicaqueeljuezdeberábuscar

queelprocesoseresuelvademaneraágil.Así,comoyafuemencionado,sepueden

practicarpruebasenlaprimeraaudiencia.

Tambiénsemencionaqueelprincipiodeconsonanciaocongruencianoseráaplicable cuandosetratedegarantizarderechosfundamentalesoelequilibrioentrelaspartes.Ese principioestáatadoalaconcesióndelrecursodeapelación,yconsisteenquesolopodrá conocer el juez en segunda instancia de aquellos aspectos que son apelados expresamenteporlapartequedesfavorece(enotraspalabras,loqueresuelveeltribunal debeestaracordeconloqueseapela).Entonces,esteprincipiodebecedercuandose tratedeconcederderechosfundamentales.

Cargadinámicadelaprueba:buscaquequientengamejorcondicióndeprobarunhecho

tengaesacarga.Generalmentequienestaenmejorcondicióndeelloeselempleador,por

loquelacargadinámicatieneunaexpresiónmuchomásampliaqueenotrosprocesos.

Inmediación:sebuscaqueeljuezseadirectamenteelquerecaudeelmaterialprobatorio.

Hacealgunosañoslaspruebaslasrecaudabanlosescribientesuoficialesmayoresdelos

juzgados.Posteriormenteeljuezhacíalalecturadelescritotomadoporellos.

Direcciónjudicialdelproceso(art.48):buscagarantíasdederechosfundamentales

procesalesysustanciales,yelequilibrioentrelaspartes.

Aplicacióndelaoralidad:lasdosaudienciassontotalmenteorales.Puedeconsiderarse

nuloelprocesosiserecaudanpruebasporunavíadistintaalaoralidad.

Economíaprocesal:juntoconlagratuidad,tienenmayorrangodeacciónqueenotras

jurisdicciones.

Desigualdadcompesatoria/principiodeprotector:yareferido.

Búsquedadelaverdadreal:yareferido.

Indisponibilidaddederechos:yareferido.

¿QUÉAUTORIDADESHACENPARTEDELAJURISDICCIÓNORDINARIALABORALYDELA

SEGURIDADSOCIAL?Sepuedenclasificarenadministrativasyjurisdiccional.

Lasautoridadesdeordenadministrativoenprincipiohacenpartedelaadministración.

Entreellasseencuentran:

1. Mintrabajo:ejercefuncióndevigilanciaycontrolfrentealcumplimientodenormas

deordenlaboral.Losinspectoresdetrabajopuedenser

a. Devigilanciaycontrol:frenteaellossevanadiscutirlasdecisionesen

tornoalasmultasqueseimponen.Secuestionanesasdecisionesantelo

contenciosoadministrativounavezenfirme.

b. Deconciliaciones:seacudedemanerapermanentequesedirimaun

conflictoporlavíadelaconciliación.

c. Decarácterjurisdiccional:Danautorizaciónpreviaaldespidoentornoa

personasconfuerodesalud.¿Porquédebevaloraruninspectordetrabajo

siexistejustacausa?Conesto,esunafuncióndecarácterjurisdiccional,

porquedebecalificarsisepresentaunajustacausaonoenaquellos

sujetosdeespecialprotección,peseaserautoridadadministrativa,por

autorizacióndelaCorteConstitucional.

2. SuperintendenciaNacionaldeSalud:seencuentraencargadadevigilaralas

entidadesquehacenpartedelsistemadesalud.

a. Otorgayverificaelcumplimientoderequisitos,especialmenteelequilibrio

financierodelasEPSeIPS,entreotras,paragarantizarlaprestacióndeun

serviciodesalud.

b. Funcióndecarácterjurisdiccional(Ley1122/07y1148/11)(excepciónal

#4delart.2):anteellaseresuelvenconflictosdelosusuariosfrentealas

entidades del sistema en el otorgamiento de medicamentos y

reconocimientodeincapacidades–hasta540días,posteriormenteconoce

eljuezlaboral-,entreotros.Entonces,sonjuecesdelasalud.

c. Lasdecisionesdeellapuedenserobjetodelrecursodeapelación,que

conoceelTribunalSuperiordeDistritoJudicial,generalmentedeBogotá.

3. SuperintendenciaFinanciera:tienequeverconlasentidadesquehacenpartedel

sistemadeseguridadsocial,porqueestasuperintendenciavigilaalasentidades

quebajoalfigurade“encargosfiduciarios”asumenlaadministracióndepensiones

enelRAIS,aColpensiones,enelRPMPDyalasaseguradorasderiesgoslaborales.

a. No se le han otorgado funciones jurisdiccionales. Su actividad es netamentedecontrolyapoyofrentealcumplimientodelasentidades mencionadasentornoalobjetoparaelcualfueroncreadas

b. Las superintendencias si pueden servir de apoyo para determinar las operacionesoformulasutilizadasporlasadministradorasdepensionesen el RAIS o RPMP para efectos de determinar montos o modalidades pensionales.Así,sepuedesolicitarenlaSuperfinancieraqueevalúasilos cálculosactuarialesestánbienelaborados.

Lasautoridadesjurisdiccionales:lajurisdicciónestádesarrolladaenlosartículos1yss.

delCPT

“ARTICULO1º.Aplicacióndeestecódigo.Losasuntosdequeconocelajurisdicción

ordinaria en sus especialidades laboral y de seguridad social se tramitarán de conformidadconelpresentecódigo."

Definicióndejurisdicción:facultaddelEstadoparadirimirlosconflictos.Sedivideen

ordinaria,contenciosoadministrativa,constitucional,depaz,etc.

Competencia:esdiferentedelajurisdicción,enquelacompetenciaeslaformacomose

repartelafacultaddedirimirlosconflictos,yadeordenterritorial,orgánicoosustancial.

¿Cuálessonlasautoridadesjurisdiccionalesdelajurisdicciónlaboral?

1. SalalaboraldelaCSJ(autoridadmáximaenlajurisdicción,integradapor7

magistrados):conocelademandadecasaciónfrentealasdecisionesdelos tribunales,oporlavíadecasaciónpersaltum,decisionesdejuecesdeprimera instancia.

2. TribunalesSuperioresdeDistritoJudicial–Salalaboral:entreotros,conocenen segundainstanciadelasdecisionesquetomanlosjueceslaboralesdelcircuito,en vía de apelación de autos o de sentencias. También conocen el grado jurisdiccionaldeconsulta.Existeuntribunalsuperiorpordepartamento.

conocenenprimerainstancia(art.12CPT)deaquelloscasossuperioresa20

SMLMV.

a. Aplicaelgradojurisdiccionaldeconsulta,referidomásadelante.

4. Juzgadosdepequeñascausaslaborales:antestambiénerandeconocimiento múltiple.Tienencategoríadejuzgadosmunicipales.Conocendeprocesosde

únicainstancia–esdecir,concuantíainferiora20SMLMV-.

a. SegúnlaCorteConstitucional,lasdecisionestomadasporpartedejueces

depequeñascausas,desfavorablesalostrabajadores,serántramitadasen

gradojurisdiccionaldeconsultaantelosjueceslaboralesdelcircuito.

b. Laconsultaesungradojurisdiccional,nounrecurso.Sedaenaquellos

casosendondesebuscaprotegerelpatrimoniodeunaentidadpublicao

salvaguardarlosderechosdelostrabajadoresoafiliadosalaseguridad

social,cuandoladecisióndeljuezhasidodesfavorablealosinteresesde

talespersonas,sinoapelanysinquelasparteslopidan.Consisteenqueel

superiordeljuezqueemiteladecisiónvaarevisarlaíntegramente,yeljuez

nodebeatenersealasintervencionesdelaspartes.

5. SuperintendenciaNacionaldeSalud:porloindicadoanteriormente.

FACTORESDECOMPETENCIA:esunadistribucióndelosprocesosentrelosjuzgados

1. Factorgeneral(enrazónallugar):sedaenrazónallugarositiodondeseprestala laborporpartedeltrabajadoroeldomiciliodelempleador.

2. Factorcuantía(enrazónalmontodelopretendido):hacereferenciaalmontode

laspretensiones(art.12CPT)

3. Factorcalidaddeldemandado(enrazónalacalidaddeldemandado)

Enlateoríaseencuentranotrosfactores:

- Factorobjetivo(¿quéesloqueestáenlitigio?):serefierealanaturalezadelasunto. Porejemplo,elprocesodefuerosindicaltienecomojuezcompetente,sisetratare deunempleadopúblicooparticular,aljuezlaboral.

- Factorsubjetivo(calidaddelaspersonasqueintervienenenellitigio):Porejemplo, siesempleadopúblico–conocelocontenciosoadministrativo-otrabajadoroficial.

- Factor territorial (sitio donde puede adelantarse el proceso): hay distintos

elementosdejuicio,porloquedependerádeltipodeproceso(art.5y11CPT).

- Factorfuncional(funciónespecíficaqueseleasignaalaautoridadrespectiva):Por

ejemplo,eljuezdeprimerainstanciaconoceentalinstancialosconflictosqueallí

lleguenenvirtudadistintoselementos,peroensegundainstanciaconocede

recursodeapelaciónlosTribunales.

- Factorporconexión:sihayhechosqueguardanestrictarelaciónenelproceso,

puedetramitarseenesemismoprocesootroasuntoentreestasmismaspartes,

siempreycuandoseanlasmismaspartesenconflicto.Porejemplo,unademanda

ordinarialaboralendondesereclamasalarios,yunempleadorendemandade

reconvenciónreclamaperjuiciosquegeneróeltrabajadorporabandonodelcargo

odañoenlasinstalaciones.

- Fueroelectivo(Art.5y11CPT):eldemandantepuedeelegirentrelasopcionesque

ledaellegislador.

o “Artículo5°.Competenciaporrazóndellugar.Lacompetenciasedetermina

porelúltimolugardondesehayaprestadoelserviciooporeldomiciliodel demandante,aeleccióndeeste.Enloscircuitosdondenohayajuezlaboral conocerádelosprocesoselrespectivojuezdelcircuito,civilo,ensu defecto,promiscuo.”

- Factorcuantía

o “Artículo12.Competenciaporrazóndelacuantía.Losjueceslaboralesde

circuitoconocenenúnicainstanciadelosnegocioscuyacuantíaexceda

delequivalenteaveinte(20)veceselsalariomínimolegalmensualvigente,

yenprimerainstanciadetodoslosdemás.

Dondenohayajuezlaboraldecircuito,conocerádeestosprocesosel

respectivojuezdecircuitoenlocivil.

Losjuecesmunicipalesdepequeñascausasycompetenciamúltiple,donde existenconocenenúnicainstanciadelosnegocioscuyacuantíanoexceda

delequivalenteaveinte(20)veceselsalariomínimolegalmensualvigente.”

- Factordecalidaddeldemandado:hacereferenciaatresentidadesosituaciones

frentealascualeslacalidaddeldemandadodeterminaráqueeseljuezdelcircuito

elquedebeconocerdeestosprocesossiempre:nación–enjuiciosencontrade

losMinisterios,comocuandolasEPSreclamanalMinsaludlospagosdelascifras

nocanceladasenvirtudalosrecobrosporlaprestacióndeserviciosdesaluden

urgenciasoporordenesdetutelas-,departamentos-endondeeljuezcompetente

eseljuezdellugardeldepartamentodondeseprestóelservicioolacapital,a

eleccióndelactor-ymunicipios-endondeeljuezcompetenteeseljuezdellugar

delmunicipiodondeseprestóelservicioolacapital,aeleccióndelactor-,

independientementedelacuantía.También,enlosprocesoscontraentidadesde

seguridadsocialintegral,envirtuddelart.11,seráeljuezlaboraldelcircuitodel

domiciliodelaentidaddeseguridadsocialdemandadaodondesehayasurtidola

reclamaciónadministrativa,aeleccióndeldemandante.

o

Segúnelart.6CPT,serequierelareclamaciónadministrativafrentealas

entidadespublicas,loqueimplicaquesehagaunasolicituddelderecho

quesepretenda,antesdeacudiralajurisdicción.

o

Lareclamaciónadministrativanosolosepredicadeentidadespúblicas,

tambiéndecualquiertipodeentidad,comoPorvenir,aefectosdeprocesos

contraentidadesdeseguridadsocialintegral.

o "ARTICULO11.Competenciaenlosprocesoscontralasentidadesdel sistemadeseguridadsocialintegral.Enlosprocesosquesesiganen contradelasentidadesqueconformanelsistemadeseguridadsocial integral,serácompetenteeljuezlaboraldelcircuitodellugardeldomicilio

delaentidaddeseguridadsocialdemandadaoeldellugardondesehaya

surtidolareclamacióndelrespectivoderecho,aeleccióndeldemandante.

Enloslugaresdondenohayajuezlaboraldelcircuitoconocerádeestos

procesoselrespectivojuezdelcircuitoenlocivil."

- Factorfuncional:serefierealafunciónquelehaasignadoellegisladoraestas autoridadesjurisdiccionales(EJ:CSJ–recursodecasación;Tribunales–recurso deapelacióndeautosysentencias,gradojurisdiccionaldeconsulta,yalgunos conflictosdecompetenciaquesurjanentrelosjuzgadosquehaganpartedeese mismodistritojudicial;juecesdecircuito–procesosdeprimerainstancia,ydonde nohayjuezdepequeñascausas,eljuezdecircuitoconocedeellosenprimera instancia;juecesdepequeñascausas–procesosdeúnicainstancia). o Haycontroversiafrentealartículo11queindicaquelosconflictosdela seguridadsocialsoncompetenciadelosjueceslaboralesdelcircuito.Sin embargo, algunos jueces de pequeñas causas en Bogotá conocen procesoscontraColpensiones.

Reclamaciónadministrativa(art.6CPT):esunmecanismomedianteelcualuntrabajador

oafiliadoalsistemarealizalareclamacióndesusderechos.Esobligatoriocuandose trata de entidades públicas, no así frente a entidades particulares. "ARTICULO6º.

Reclamaciónadministrativa.LasaccionescontenciosascontralaNación,lasentidades

territorialesycualquieraotraentidaddelaadministraciónpúblicasólopodrániniciarse

cuandosehayaagotadolareclamaciónadministrativa.Estareclamaciónconsisteenel

simplereclamoescritodelservidorpúblicootrabajadorsobreelderechoquepretenda,y

seagotacuandosehayadecididoocuandotranscurridounmesdesdesupresentación

nohasidoresuelta.

Mientrasestépendienteelagotamientodelareclamaciónadministrativasesuspendeel

términodeprescripcióndelarespectivaacción.

Cuando la ley exija la conciliación extrajudicial en derecho como requisito de procedibilidad,éstareemplazarálareclamaciónadministrativadequetrataelpresente artículo.

LaCSJconsideraqueésteesunfactordecompetencia,porloquesisepresentala demandasinagotarlareclamaciónadministrativa,sepuederechazarlademandapor

faltadecompetencia–posiciónmayoritaria-odar5díasparaquealleguelareclamación

–posiciónminoritariaatendiendolosderechosqueestánenjuego-.

Lareclamaciónadministrativasirveparasuspenderlaprescripciónunavezseagota.

C-792/06:Elsilencioadministrativoesoptativodeladministrado,detalmaneraquesi

decideesperarlarespuestadelaAdministración,lacontabilizacióndeltérminode

prescripciónsóloseharáapartirdelmomentoenelquelarespuestaefectivamentese

produzca”. Esto es, al tratarse de entidades públicas, para efectos de acudir a la jurisdicciónnonecesariamentesedebeesperaraquesederespuestaporpartedela administración.Estoes,bienpuedeelusuarioesperarlarespuestadelaentidadyno esperarsealmesqueindicalanorma,paracontabilizarlostérminosdeprescripción,o

esperareltiempoquetomelaentidadparadarlarespuesta(art.151CPT–3añospor

reglageneralparaaccionesordinariaslaborales,paraladefuerosindicalsondosmeses).

Lareclamaciónadministrativa,segúnlajurisprudencia,esunaoportunidadqueseledaa

laadministraciónpararesolverlasreclamacionesdelservidorpúblicooafiliadoalsistema,

esdecir,paraqueelconflictonolleguealajurisdicción.

Hayquediferenciarlaconlaconciliaciónextrajudicialcomorequisitodeprocedibilidad:la

CorteConstitucional,enlaC-893/01,declaróinexequibleelapartedelartículo6to,enla

medidaenqueporlanaturalezadelosprocesosquesesuscitanenlajurisdicciónlaboral, noesposiblequelaconciliaciónextrajudicialsetengacomorequisitodeprocedibilidad. Entonces,sibienesobligatorialareclamaciónadministrativaparademandaralEstado,la conciliación extrajudicial puede hacer las veces de reclamación administrativa. Sin embargo,laconciliaciónnoesobligatoriaparaacudiralajurisdicciónlaboral.Antes,tanto públicoscomoprivadosdebíanacudiralaconciliaciónparademandarenlajurisdicción ordinarialaboral.

Laúnicaautoridadautorizadapararealizarlaconciliaciónextrajudicialsonlosinspectores

deltrabajo.

Entonces,elementos:

- Esunfactordecompetencia

- Esunsimplereclamoescrito,queconsisteenunderechodepeticiónendondese

haceunarelacióndeloshechosquehacennecesarialapresentacióndeese

documentoyunapeticiónentornoaquéesloquesereclama.

- Sirveparasuspenderlaprescripción

- Esobligatoriaparacuandosevaademandarentidadespúblicas.Así,noes

obligatorioparademandaralaspersonasjurídicasdederechoprivado

MIRARART.1A15CPT¡EXAMEN!

11/08/17

MIRARNORMASQUEESTABLECENELFUEROELECTIVODELART.1AL13.

“ARTICULO3º-Exclusióndelosconflictoseconómicos.Latramitacióndelosconflictos

económicosentrepatronosytrabajadoressecontinuaráadelantandodeacuerdoconlas

leyesespecialessobrelamateria.”

“ARTÍCULO 4. Jurisdicción territorial. El Tribunal Supremo del Trabajo ejerce su jurisdicciónentodoelterritorionacionalytienesusedeenlacapitaldelarepública.

LosTribunalesSeccionalesdelTrabajolaejercenenlosDepartamentosencuyacapital

tienensusede,yenlaIntendenciasyComisariasquelaleylesadscribe.Esteterritoriose

denominaDistritoJudicialdelTrabajo.

Losjuecescivilesdelcircuitoejercenenelmismoterritorioseñaladoporlaleyalos

respectivosJuecesdelCircuitoenloCivil.EsteterritoriosedenominaCírculoJudicialdel

Trabajo.”

Fueroenrazónallugar(eslareglageneraldeloscasos–fuerogeneral):“ARTICULO5o.

COMPETENCIAPORRAZÓNDELLUGAR.Lacompetenciasedeterminaporelúltimolugar

dondesehayaprestadoelservicio,oporeldomiciliodeldemandado,aeleccióndel

demandante”.

Solohayunanormaquefacultaademandarenelsitiodedomiciliodeldemandante.

INVESTIGARCUÁLES:“ARTICULO7o.COMPETENCIAENLOSPROCESOSCONTRALA

NACION.EnlosprocesosquesesigancontralaNaciónserácompetenteeljuezlaboral

delcircuitodelúltimolugardondesehayaprestadoelserviciooeldeldomiciliodel

demandante,aeleccióndeeste,cualquieraquesealacuantía.

EnloslugaresdondenohayaJuezLaboraldelCircuitoconocerádeestosprocesosel

respectivoJuezdelCircuitoenloCivil.”

Fueroelectivo:

“ARTICULO8o.COMPETENCIAENLOSPROCESOSCONTRALOSDEPARTAMENTOS.En

losprocesosquesesigancontraundepartamentoserácompetenteeljuezlaboraldel circuito del último lugar donde se haya prestado el servicio, dentro del respectivo departamentooeldesucapital,aeleccióndeldemandante,cualquieraqueseasucuantía.

Enloslugaresdondenohayajuezlaboraldelcircuitoconocerádeestosprocesosel

respectivojuezdelcircuitoenlocivil.”

“ARTICULO9o.COMPETENCIAENLOSPROCESOSCONTRALOSMUNICIPIOS.Enlos

procesosquesesigancontraunmunicipioserácompetenteeljuezlaboraldelcircuitodel

lugardondesehayaprestadoelservicio.Enloslugaresdondenohayajuezlaboraldel

circuitoconoceráelrespectivojuezcivildelcircuito.

Enlosprocesosquesesigancontraunestablecimientopúblico,ounaentidadoempresa

oficial,seráJuezcompetenteeldellugardeldomiciliodeldemandado,oeldellugaren

dondesehayaprestadoelservicio,aeleccióndelactor.”

“ARTICULO10.COMPETENCIAENLOSPROCESOSCONTRALOSESTABLECIMIENTOS

PUBLICOS.Enlosprocesosquesesigancontraunestablecimientopúblico,ounaentidad

oempresaoficial,seráJuezcompetenteeldellugardeldomiciliodeldemandado,oeldel

lugarendondesehayaprestadoelservicio,aeleccióndelactor.”

- Fueroelectivo

“ARTICULO 11. COMPETENCIA EN LOS PROCESOS CONTRA LAS ENTIDADES DEL SISTEMADESEGURIDADSOCIALINTEGRAL.Enlosprocesosquesesiganencontrade lasentidadesqueconformanelsistemadeseguridadsocialintegral,serácompetenteel juez laboral del circuito del lugar del domicilio de la entidad de seguridad social demandadaoeldellugardondesehayasurtidolareclamacióndelrespectivoderecho,a eleccióndeldemandante.

Enloslugaresdondenohayajuezlaboraldelcircuitoconocerádeestosprocesosel

respectivojuezdelcircuitoenlocivil.”

- El#4delartículo2dosedebeconfrontarconelart.11

- Silaentidadyeldemandantesonprivados,lacompetenciaesdelajurisdicción laboral.

- Silaentidaddemandadaesprivadayeldemandanteesempleadopúblico,conoce lajurisdicciónordinarialaboral.

- Silaentidaddemandadaespúblicayeldemandanteesfuncionariopúblico,

conocelajurisdiccióncontenciosoadministrativa(art.104CPACA)

- Sieldemandantetuvocotizacionesenelsectorpúblicoyprivado,depende.La

Corteindicaquesilasultimascotizacionesfueroncomoempleadopúblico,es

competenciadelocontenciosoadministrativo.Yensentidocontrario.

- Fueroelectivo.

Fuerodecuantía:

“ARTICULO12.COMPETENCIAPORRAZONDELACUANTÍA.Losjueceslaboralesde

circuito conocen en única instancia de los negocios cuya cuantía NO SUPERE del

equivalenteaveinte(20)veceselsalariomínimolegalmensualvigente,yenprimera

instanciadetodoslosdemás.

Dondenohayajuezlaboraldecircuito,conocerádeestosprocesoselrespectivojuezde

circuitoenlocivil.

Losjuecesmunicipalesdepequeñascausasycompetenciamúltiple,dondeexisten conocenenúnicainstanciadelosnegocioscuyacuantíanoexcedadelequivalentea

veinte(20)veceselsalariomínimolegalmensualvigente.”.

“ARTICULO13.COMPETENCIAENASUNTOSSINCUANTIA.Delosasuntosquenosean

susceptiblesdefijacióndecuantía,conoceránenprimerainstancialosJuecesLaborales

delCircuitosalvodisposiciónexpresaencontrario.

EnloslugaresendondenofuncionenJuzgadosLaboralesdelCircuito, conoceránde estosasuntos,enprimerainstancia,losJuecesdelCircuitoenloCivil.”.

- Noaplicaentoncesparamontosderetroactivopensional,montosdeintereses moratorios,indexaciones,salarios,prestaciones,etc.

- EJ:Nulidaddelavinculación,afiliaciónotrasladodelrégimenpensional.

- Sonpuntosdeplenoderechosincuantía.

- Aplicapara,entreotros,procesosdefuerosindical–porquelapretensiónconsiste enunasituacióndederechoconsituaciónfácticasquenoimplicanpretensiones cuantificables, es decir, ¿procede el despido?-, así las consecuencias de la pretensiónseaneconómicas–reintegro.

- Excluyequeseconozcanloscasosenúnicainstancia.

Competenciaporfactorfuncional:

“ARTÍCULO15.COMPETENCIADELASALADECASACIÓNLABORALDELACORTE

SUPREMADEJUSTICIAYDELASSALASLABORALESDELOSTRIBUNALESSUPERIORES

DEDISTRITOJUDICIAL.

A-LaSaladeCasaciónLaboraldelaCorteSupremadeJusticiaconoce:

1.Delrecursodecasación.

2.Delrecursodeanulacióndeloslaudosproferidosportribunalesdearbitramentoque

decidanconflictoscolectivosdecaráctereconómico.

3.Delrecursodequejacontralosautosquenieguenelrecursodecasaciónoelde

anulación.

4.Delosconflictosdecompetenciaquesesuscitenentretribunalesdedosomás

distritosjudiciales,entreuntribunalyunjuzgadodeotrodistritojudicialyentrejuzgados

dediferentedistritojudicial.

5.DelrecursoderevisiónquenoestéatribuidoalosTribunalesSuperioresdeDistrito

Judicial.

B-LasSalasLaboralesdelosTribunalesSuperioresdeDistritoJudicialconocen:

1.Delrecursodeapelacióncontralosautosseñaladosenestecódigoycontralas

sentenciasproferidasenprimerainstancia.

2.Delrecursodeanulacióndeloslaudosproferidosportribunalesdearbitramentoque

decidanconflictosdecarácterjurídico.

3.Delgradodeconsultaenloscasosprevistosenestecódigo.

4.Delrecursodequejacontralosautosquenieguenelrecursodeapelaciónoelde

anulación.

5.Delosconflictosdecompetenciaquesesuscitenentredosjuzgadosdelmismodistrito

judicial.

6.Delrecursoderevisión,contralassentenciasdictadasporlosjuecesdecircuitolaboral.

PARÁGRAFO.Corresponde a la sala de decisión dictar las sentencias, los autos interlocutoriosquedecidanlosrecursosdeapelaciónydequejaylosqueresuelvanlos conflictosdecompetencia.Contraestosautosnoprocederecursoalguno.ElMagistrado ponentedictarálosautosdesustanciación.”

- HayatribucionestantodelaCSJcomodelosTribunales

Seharecalcadolaexistenciadetresprincipiosquehacennecesarialaexistenciadela

jurisdicciónordinarialaboral:

- Desigualdadcompensatoria/principioprotector:concretarloconlectura.

o

Indubioprooperario

o

Condiciónmásbeneficiosa

o

Favorabilidad

- Búsquedadelaverdadreal

- Indisponibilidaddederechos

TIPOSDEPROCESOSESPECIALES

16/08/17

UnprimertipodeprocesoeselORDINARIOLABORAL.Enestetrámitesellevanacabola

mayoríadelosconflictosdelajurisdicciónordinarialaboral,segúnelartículo2,comolos

del#1,algunosdel#4–seguridadsocial-,#6,ylosdemásquenotenganprocesoespecial.

Queseaunprocesoordinariolaboralimplicaqueseaunprocesoenesencialdecarácter

declarativo,estoes,laspartestienendiscusiónentornoalalcancedeunderechoo

prestación,seacudeaesteprocesoparaqueeljuezdeclarelaexistenciadelmismoysu

alcance.

Elprocesoordinariolaboralsedivideendos:únicainstanciayprimerainstancia.Losarts.

70a73establecenlasreglasdelprocesodeúnicainstancia,yel74al80deldeprimera

instancia.

Enesteprocesoprocedeexclusivamentelamedidacautelarconsagradaenelart.85Adel

CPT,queaplicaparacasosdeinsolvenciadeldemandado.Eneseprocesonoprocede

otrotipodemedidacautelar,comolasdelCGP.

PROCESOEJECUTIVOLABORAL(art.100yss.CPT.Lassituacionesdiferentesala

notificacióndelmandamientodepagoymedidascautelaressetramitanporvíade

integraciónnormativaoremisiónanalógica,segúnelartículo145CPT)

¿Enquésediferenciadelordinario?Elordinariosetratadeunprocesodeclarativo.El

procesoejecutivoyanohaydiscusiónalgunasobrelaprestación,porqueexisteuntítulo

ejecutivo,elcualpuedeseruntítulovalorountítulocontenidoenundocumentodistinto

(EJ:Puedequeinclusoenunprocesodeclarativosehayadiscutidosobreelalcancedel

derechoreclamado).Lacertezaemanadeldocumentoqueseanexaalademanda,

constituyeplenapruebadelderechodeldemandanteyencontradeldemandado.

Elderechoescierto,creadoyreconocidoenesedocumento,yseejecutaporquenoseha

cumplidoconlaobligación.

Eltítuloejecutivo,segúnlaremisiónanalógica,debehacersebajoelartículo100CPT

–procedencia-yconfrontarseconel422CGP.

¿Quétiposdeasuntosejecutivosseejecutanenlajurisdicciónlaboral?Sedebeconfrontar

el#5delart.2CPT,eigualelcontenidodelasobligacionesdebenderivardecontratosde

trabajo,deseguridadsocialodelaprestacióndeserviciospersonales(EJ:Contratode

prestacióndeserviciosdondenosepagóhonorarios).Nosepodrállevarsituacionesde

origencivilocomercial.

Losartículos101a104hacenreferenciaamedidaspreventivas,embargos,desembargoy

juramento.AdiferenciadelCGP,ennuestranormatividadnoexisteuncapítulode medidascautelares.Paraelprocesoejecutivolaboralporremisiónanalógicasepuede acudiralasmedidascautelaresdelCGP,incluidaslasinnominadas(asíenelCGPsolo apliquenparaprocesosdeclarativos,porlalibertaddeljuezparaadoptarmedidasparala

materializacióndelaobligaciónquesequiereejecutar–art.40).

Principiodelibertad:“ARTICULO40.PRINCIPIODELIBERTAD.Losactosdelprocesopara

los cuales las leyes no prescribanunaformadeterminada, los realizaráelJuez o dispondráquesellevenacabo,demaneraadecuadaallogrodesufinalidad.”.Estoes, comoelCPTnoplanteamedidascautelaresespecíficas,sepuedeacudiracualquiera.

¿Entoncesquésehaceparagarantizarlosderechosdeltrabajador?Art.48CPT.Las

garantíasdelosderechosfundamentalespuedendarseencualquiertipodeprocesos,en cualquieretapaprocesal,segúnesteartículo.Entonces,lagarantíapuededarseenforma demedidacautelar,cuandoeldemandantepidecomomedidalaproteccióndederechos

fundamentales,conbasealart.40CPT.

AdiferenciadelprocesodelCGP,bastaeljuramentoparaquesedeelembargo.Noes

necesarioprestarcauciónoconstituirunapóliza,comoloplanteaelCGP.

Elart.105establecelasreglasderemate,yel108indicacómodebeserlanotificacióndel

mandamientodepago.Deresto,losdemásaspectos,comoelprocedimiento,deben

remitirsealCGP.

Estructuradeesteproceso:

- Sepresentalademandaejecutiva,quepuedeiralaparconunasolicitudde medidacautelar

- Seemiteunmandamientodepago,endondeenvirtuddelart.422CGPseprocede

adeterminarsicumplecontreselementos:silaobligaciónesexpresa(contenida

eneldocumentoqueseallega),clara(determinaespecíficamenteelalcancedela

obligación–EJ:Cuotasencuantoasucantidaddelaobligaciónaplazo)yexigible

(noestésujetaaunplazoocondición,oesteyasehayacumplido–esdecir,que

sepuedareclamardemanerainmediata).Nodebeexpresarporquésicumplen

conlosrequisitos,perosídebeexpresarelporquénocumplen.

o Lostítulosejecutivossondecaráctersimpleocomplejo.Generalmente,en

elprocesolaboralsedebeacreditarlaejecucióndelservicioqueestáenel

contrato,paraquesecumplalacondicióndeprestacióndelservicio.

- Elmandamientodepagosenotifica,quesehaceconformealart.108CPT:

notificaciónpersonal.Sediscutesidebenotificarsecuandoeltítuloejecutivoes

unasentenciaysetramitaanteelmismojuzgadolaejecución.Enestecaso,el

mandamientodepagosepuedenotificarporestado,conformealasreglasdel

CGP.Igual,debegarantizarseelderechoaladefensa,porloquesisenotificópor

curadoradlitemenelprimerproceso,debehacerselanotificaciónpersonal.

- Eldemandadotienevariasopciones:

o

Pagarlacifrareclamada

o

Prestarunacauciónparagarantizarelpagodelaobligaciónyquenose practiquenmedidascautelares

o

Plantearexcepcionespreviasdel100CGP,opuedeplantearporvíade

reposiciónunataquealtítulo,porvíadereposición,locualimplicaquese atacanlostreselementosdeltítulo.

o

Tachareltítuloporfalso.

o

Recurrirelmandamientodepago.

o

Guardarsilencio:seemiteunautoendondeseordenaseguirconla

ejecución(art.507CPC),sinposibilidaddereposición.

o

Planteaexcepcionesdemérito:secorretrasladoaldemandantepor10

díasyseseñalaunaaudienciaparapracticarpruebas.Sedictasentencia

quelasresuelve.

- ElrestodeltramitecontinuasegúnelCGP:Liquidacióndelcrédito,determinarlas

obligacionesporpagarydiligenciasderematedelosbienesembargados.

PROCESODEFUEROSINDICAL

Hacereferenciaalosprocesosdelart.13CPT.Buscagarantizarlalibertadsindical.

Esteprocesodebediferenciarsedelprocesodefuerocircunstancial.Elprocesodefuero

sindicalhacereferenciaalasgarantíasquesurgendelart.405CST,esdecir,fuerode

fundadores,miembrosdejuntadirectiva,comisiónestatutariadereclamos,comités

seccionales,yporellotieneunprocedimientodecarácterespecial.Encambio,elproceso defuerocircunstancialoperaparaaquellosquehanpresentadoanteelempleadorpliegos depeticiones.Esefuerocircunstancialsetramitamedianteelprocesoordinariolaboralde

primerainstancia,ynoestáincluidoenelart.2CPT.Tieneunanormatividadespecial:Dec.

2551/76y1373/66.

Sediferencianlosdosprocesosenqueenelfuerocircunstancialsediscutesisepodía despedirauntrabajadoraforadoonomientrasestáelconflictocolectivovigente,apartir delpliegodepeticiones.Encambio,elfuerosindicaloperaexclusivamenteparaunas

personasdeterminadasenlosart.405yss.CST.

Esteprocedimientoestádescritoenlosart.113a118BCPT,esunprocesoespecial.

Elempleadorpuedelevantarlaprotección,yeltrabajadorsolicitalaaplicacióndela

protección.

Diferencias:elprocesoespecialdefuerosindicaltieneunaprescripciónespecialde2

meses,adiferenciadelosprocesosordinarioslaborales,queesde3años¿Cómoopera?

Deacuerdoalsujetoquedemanda.Paraeltrabajador,desdelafechaqueesdespedido,

trasladadoodesmejoradoensuscondicioneslaborales,yparaelempleadordesdela

fechaquetuvoconocimientodelhechoqueseleinvocacomojustacausa.

Otros procesos especiales: cancelación de registro sindical y calificación de paro colectivo.

CONTESTACIÓNDELADEMANDA

SegúnlaCSJ,enlacontestacióndelademandaseexigenlosrequisitosparaqueel

procesoseaclaroparatodaslaspartes.

“ARTICULO31.FORMAYREQUISITOSDELACONTESTACIONDELADEMANDA.La

contestacióndelademandacontendrá:

1.Elnombredeldemandado,sudomicilioydirección;losdesurepresentanteosu

apoderadoencasodenocomparecerporsímismo.

- Estoparaqueseconozcacualquieractualizaciónentornoaestosdatosporparte

deldemandado

2.Unpronunciamientoexpresosobrelaspretensiones.

- Estoimplicaindicarsiseoponeaellasosilasacepta.

3.Unpronunciamientoexpresoyconcretosobrecadaunodeloshechosdelademanda,

indicandolosqueseadmiten,losquesenieganylosquenoleconstan.Enlosdos

últimoscasosmanifestarálasrazonesdesurespuesta.Sinolohiciereasí,setendrá

comoprobadoelrespectivohechoohechos.

- Nopuedesalirsedeesastresposibilidades.Silohace,lacontestacióndebeser devuelta.

- Se exige para no darle opciones al demandado de que diluya o evite la responsabilidadfrentealoshechosquesereclama.

- Cuandonosecalificócorrectamentelademandaysurgenvariassituaciones fácticasenunmismohecho,eldemandadolodebeadvertirysepararlos,para pronunciarsesobrecadaunodeellos.

4.Loshechos,fundamentosyrazonesdederechodesudefensa.

- Nosiempreeldemandantemanifiestatodo,porloqueeldemandadotienesus propioshechos.Loquesepongaenlacontestacióncomohechospropioseslo quevaaservirparatenercomohechoquepuedatenersedebidamenteprobado antelaausenciadelapartedemandantealaprimeraaudiencia.

- Comosetratadedarunasecuencialógica,loshechosdelacontestaciónpueden repetirloshechosdeldemandante.

- Frenteaestoshechosnosecorretrasladoaldemandante.Soloseseñalafecha

paralaaudienciadelart.77yeneldebateprobatorioseconfrontaránlastesis.

5.Lapeticiónenformaindividualizadayconcretadelosmediosdeprueba,y

6.Lasexcepcionesquepretendahacervalerdebidamentefundamentadas.

- Lacontraposiciónalapretensióneslaexcepción.Sinoseplanteanexcepciones,

prácticamenteimplicaypesardequeseopongaalaspretensiones,quenotiene

unaposiciónfrentealaspretensiones.

PARÁGRAFO1o.Lacontestacióndelademandadeberáiracompañadadelossiguientes

anexos:

1.Elpoder,sinoobraenelexpediente.

2.Laspruebasdocumentalespedidasenlacontestacióndelademandaylosdocumentos

relacionadosenlademanda,queseencuentrenensupoder.

3.Laspruebasanticipadasqueseencuentrenensupoder,y

4.Lapruebadesuexistenciayrepresentaciónlegal,siesunapersonajurídicadederecho

privado.

- Paraverificarelestadoactualdelaspersonasjurídicasqueacudenalproceso.

PARÁGRAFO2o.Lafaltadecontestacióndelademandadentrodeltérminolegalse

tendrácomoindiciograveencontradeldemandado.

- Esdecir,probatoriamentetendráciertobeneficiolapartedemandantefrenteal

análisisprobatorio.

PARÁGRAFO3o.Cuandolacontestacióndelademandanoreúnalosrequisitosdeeste

artículoonoestéacompañadadelosanexos,eljuezleseñalarálosdefectosdequeella

adolezcaparaqueeldemandadolossubsaneeneltérminodecinco(5)días,sinolo

hicieresetendrápornocontestadaenlostérminosdelparágrafoanterior.”

Elart.77CPTindicaelporquédelanecesidaddequeellegisladorexijatantoenla

demandacomoenlacontestaciónloshechos:cuandolaspartesseausentanenla

primeraaudienciaimplicaquesepresumeosetienenporciertosloshechossusceptibles

deconfesiónenlademandaocontestación.

LEERRECURSOSYNOTIFICACIONES.LEERCOPIASQUEDEJÓ.

CONTINUACONTIPOSDEPROCESOS

18/08/17

PROCESODEDISOLUCIÓN,LIQUIDACIÓNYCANCELACIÓNDEREGISTROSINDICAL

Entérminosgenerales,lascausalesdedisoluciónyliquidaciónestánenelart.380CST.

Constituyensancionesporincurrirenlascausalesdeprohibiciónquelesonpropiaso

aplicablesalossindicatos.

Estasolicitudsepresentaantejuezdetrabajodeldomiciliodelsindicato,ysurgearaízde

lasolicituddelMintrabajo.

¿Cuálessonlasprohibiciones?Art.379CST.

Tambiénhaycausalesdedisoluciónenelart.401CST.Soncuatro:

- Enloseventosquehayanpactadolostrabajadoresenlosestatutos.

- Poracuerdodelas2/3partesdelosmiembrosdelaorganización,enasambleay

conelrespectivomecanismodemocráticoqueseapliqueenlaasamblea

- Pordecisiónjudicial

- Cuandolareduccióndelosafiliadosllegueaserinferiora25.

Legitimaciónporactivaparareclamarlacancelación:segúnelart.401,elMintrabajo,

puestoque,previoacudiralajurisdicciónhayuntramiteadministrativo(art.380#1)que

sepresentaparalaimposicióndemultasporactoadministrativo(EJ:Compeleralafiliado a desafiliarse), demandable ante lo contencioso administrativo. Si se presenta una reiteraciónenunaconductaprohibidaporlalegislación,segeneralaautorizaciónpara

queelMintrabajodemandeysoliciteantelajurisdicciónlacancelacióndelregistro

sindicaldelsindicato.

Perotambiénelart.401planteaotraposibilidad:personaquedemuestreinterésjurídico

paraquesedisuelvaelsindicato.Tambiénelempleador,antelacausaldedisminuciónde afiliados. Y trabajadores afiliados al sindicato, que consideren que su derecho fundamentalalaasociaciónsindicalfuevulnerado.

Esteprocesobuscaqueelsindicatoejerzalosfinesparalosquefuecreadodemanera

adecuada.

Lostrescomponentessonsituacionesjurídicasdiferentes:

1. Disolución:eljuezdeterminequeenefectoseincurrióenlacausaldelart.401.

2. Liquidación:unavezdeterminadaladisolución,porejemploporasamblea,seentra alafasedeliquidación.Enlaliquidaciónladesignacióndelliquidadorsedapor mediodelosafiliadosdelsindicatocuandoesdecisióndelmismo,perocuandose acudeanteeljuezlaboralseráélelquenombreelliquidador.Laliquidación consisteen,comotodosindicatopuedeadquirirbienesyliquidación,determinar quelosbienesydeudasserepartanentrelosafiliados,ysedécumplimientoalo queindiquenlosestatutos.

3. Cancelación(art.380#2CST):

Son5etapasdelprocedimientodecancelaciónderegistrosindical,denominadoporlaley

comounprocedimientosumario(ágil):

1. SolicituddelMintrabajoalajurisdiccióndeladisolucióndelsindicato,conlos motivos(causal)queseinvoque,hechosypruebas.Nodebecumplirconlos

requisitosdelart.25CPT,peroserecomiendahacerloporformayorden.

2. Laoficinaderepartodistribuyelasolicitudentrelosjuecescompetentes.El juzgadoemiteunaprovidenciaadmitiendo.

3. Sebuscagarantizarqueelsindicatotengaconocimientodelaexistenciadeesa demanda,porloquesedebeacudir,ensuordendepreferencia,aa)notificación

personal(art.41CPT),sino(b)comunicaciónparaquecomparezcaaljuzgado;si

no,c)edicto,quesepublicaeneldespacho a. EstanormaesanterioralCGP,porloquebienpodráindicarsequela notificaciónpersonalsepuedehacerporelprocedimientodelCGP,esdecir, primerosehacecitaciónparanotificarsepersonalmente,sino,aviso.Bien podríaentoncessuplirseelrequisitoconesteprocedimientooeldescrito

enelnumeral3.

4. Contestacióndelsindicatounaveznotificado,dentrode5días,parapresentarlas

pruebasqueestimepertinentesoejerzalosrequisitosdelart.31CPT,paraefectos

dedefensa.

5. Primerainstancia:setienen5díasparaemitirladecisióndefondo.Esapelableen

elefectosuspensivo.Lallevanexclusivamentelosjueceslaboralesdecircuito.

6. Segundainstancia:lallevaelTribunalSuperiordeDistritoJudicial.Contrala decisióndeltribunalNOprocedecasaciónniningúntipoderecurso,salvotutela.

PROCESODEDECLARATORIADEILEGALIDADDELAHUELGAOCESECOLECTIVO

Elementosdejuicioparalanecesidaddeesteproceso:

- Elart.56constitucionalindicaquenopuedehaberhuelga,paroocesecolectivoen

aquelloscasosenquesepresteunservicioesencial.

o

LaC-473/90ylaC-085/95traenalgunadeterminacióndequésonservicios

públicos

o

LaOIThadictadoalgunosserviciospúblicosesenciales.

Entidadcompetenteparadeclararlailegalidaddelahuelga:hayquedistinguirdosnormas,

elDR1479/78,endondesedecíaqueelMintrabajolecorrespondíaadministrativamente

calificaresailegalidad,entoncesdebíaacudiralsitiodelahuelgaparaversiexistía suspensióndeactividades,hayaccesoono,sepermiteonoelacceso,quépersonasse presentanatrabajar,etc.Comoeraunadecisiónadministrativa,elConsejodeEstado terminabahaciendoelestudiodelamisma.Sinembargo,laOITrecomendabaqueno podíaserlapropiaadministraciónlaquerealizaralacalificación,portantorecomendóque

esacompetenciafueradeterminadaenlajurisdicciónordinarialaboral.LaLey1210/08y

elart.2delCPTindicanqueesteprocesoesdecompetenciadelajurisdicciónordinaria

laboral.

Esuntrámitedecarácterpreferente,porloquelosTribunales(competentesenprimera

instancia)ylaCorteSupremadeJusticia(segundainstancia)deberándarleuntrámitede

urgencia.

Procedimientoespecial(art.4Ley1210/08):

- PuedereclamarelMintrabajoocualquierotraentidad,comoelempleadoruotra personaafectadaporelparo.

- Competencia:SalalaboraldelTribunalsuperiorencuyajurisdicciónterritorialse hayaproducidolasuspensiónoparocolectivo.SihayvariosTribunalesson competentes,elqueabogueelconocimientoprimerodebeconocerdelasunto.

- Demanda:debecontenerlosart.25CPT,segúnmenciónexpresa.Sedebeademás

invocarlacausal,justificada,ydebenallegarselaspruebasquesepretendanhacer valer,comolasactasdeconstatacióndelMintrabajo(visitas).

- Seadmitelademanda,senotificapersonalmenteysenotificadentrodelos3días

hábilessiguientesalanotificaciónaaudiencia.

- Enaudienciasecontestalademandaysellevanacabolasfasesdelart.77CPT:

Saneamiento del proceso, excepciones previas, fijación del litigio, decreto y prácticadepruebas.

- Seemitesentenciaenoralidad.Ladecisióndebepronunciarsedentrodelos10

díassiguientessiguientesalarecepcióndelademanda.

Comotalnosebuscacalificarlaactuacióndelossindicatos,sinosisedaalgunacausal.

Losperjuiciososolicitudesdiferentessesolicitanenotroproceso.

23/08/17

NOTIFICACIONES

Loqueinicialaactuaciónantelajurisdiccióneslademanda.Despuéssigueelauto

admisorio,ydebesernotificadoparaintegrarlaLitis,esdecir,lossujetosllamadosa

responderporlaspretensionesquesereclamanenelproceso.

Haydistintostiposdenotificaciones:nuestranormatividadsolohacereferenciaalos

modosdenotificacióndelCGP

1. Personalmente: por regla general y preferiblemente debe notificarse personalmentelasprovidencias.

2. Enestrados:secaracterizaenquesedaenelcursodelaaudiencia

3. Porestado:porreglageneralseidentificaoasociaconlanotificacióndelas decisionesquesedanporfueradeaudiencia.

4. Poredicto:

5. Porconductaconcluyente

LamayoríadeestasnotificacionesseregulanporelCGP.Sinembargo,frenteaalgunos

aspectosenestostiposdenotificacioneshaydisposiciónexpresaenelCPT,ydeberá

preferirsesuaplicación.

ARTICULO 41. FORMA DE LAS NOTIFICACIONES.<Artículo modificado por el

artículo20delaLey712de2001.Elnuevotextoeselsiguiente:>Lasnotificacionesse

haránenlasiguienteforma:

A.Personalmente.

“1.Aldemandado,ladelautoadmisoriodelademanday,engeneral,laquetengapor

objetohacerlesaberlaprimeraprovidenciaquesedicte.”

SebuscaintegrarlaLitis,esdecir,quealprocesosevinculenaquellaspersonas quedebenentrararesponderporlaspretensionesquesereclaman.

Laquetengaporobjetohacerlesaberlaprimeraprovidenciaquesedice:hay casosenlosquelasentidadesdeseguridadsocialdebenrequeriraldemandado para constituir el título en procesos ejecutivos para hacerlo exigible. El requerimientodebesernotificadoantesdequeseaadmitidalademanda.

“2.Laprimeraquesehagaalosempleadospúblicosensucarácterdetales,y”

Cuandosehabladeempleadospúblicosserefiereaaquelloscasosenlosque

surgencomosujetopasivodelaentidad,esdecir,representanteslegalesde

entidadespúblicas.

“3.Laprimeraquesehagaaterceros.”

Por ejemplo, en un conflicto de seguridad social en donde una compañera permanenteexigepensióndesobrevivientes,yhayconflictoporqueexisteuna cónyuge,laúltimapuedequetengaderechofrentealaprestaciónquesereclama, entoncessuvinculaciónseríacomoterceroexcluyente–estafigurasurgepara garantizarlosderechosdelaspersonasquenohansidovinculadasalproceso inicialmenteononotificadaspersonalmente-.Noesunsujetopasivoporquela cónyugenopagaríalapensión,sinountercero.Elterceronodebecontestarla demanda,sinoacudirapresentarunapretensiónyunasituaciónfácticafrenteal derechoquepuedasurgir.

ElCPTnoplantealaformacómosehacelanotificaciónpersonal,sinosoloseñalalos

tiposdenotificación.Entoncessedebeacudiralart.291CGP.

“Artículo291.Prácticadelanotificaciónpersonal.Paralaprácticadelanotificación

personalseprocederáasí:

1.Lasentidadespúblicassenotificaránpersonalmenteenlaformaprevistaenelartículo

612deestecódigo.

Lasentidadespúblicassenotificarándelassentenciasqueseprofieranporfuerade

audienciadeacuerdoconlodispuestoenelartículo203delaLey1437de2011.Delas

queseprofieranenaudienciasenotificaránenestrados.

2.Laspersonasjurídicasdederechoprivadoyloscomerciantesinscritosenelregistro

mercantil deberán registrar en la Cámara de Comercio o en la oficina de registro correspondiente del lugar donde funcione su sede principal, sucursal o agencia, la direccióndonderecibiránnotificacionesjudiciales.Conelmismopropósitodeberán registrar,además,unadirecciónelectrónica.

Estadisposicióntambiénseaplicaráalaspersonasnaturalesquehayansuministradoal

juezsudireccióndecorreoelectrónico.

Siseregistranvariasdirecciones,lanotificaciónpodrásurtirseencualquieradeellas.

3.Laparteinteresadaremitiráunacomunicaciónaquiendebasernotificado,asu

representanteoapoderado,pormediodeserviciopostalautorizadoporelMinisteriode TecnologíasdelaInformaciónylasComunicaciones,enlaqueleinformarásobrela existenciadelproceso,sunaturalezaylafechadelaprovidenciaquedebesernotificada,

previniéndoloparaquecomparezcaaljuzgadoarecibirnotificacióndentrodeloscinco(5)

díassiguientesalafechadesuentregaenellugardedestino.Cuandolacomunicación debaserentregadaenmunicipiodistintoaldelasededeljuzgado,eltérminopara

comparecerserádediez(10)días;ysifuereenelexterioreltérminoserádetreinta(30)

días.

Lacomunicacióndeberáserenviadaacualquieradelasdireccionesquelehubierensido

informadasaljuezdeconocimientocomocorrespondientesaquiendebasernotificado.

Cuandosetratedepersonajurídicadederechoprivadolacomunicacióndeberáremitirse

aladirecciónqueaparezcaregistradaenlaCámaradeComerciooenlaoficinade

registrocorrespondiente.

Cuandoladireccióndeldestinatarioseencuentreenunaunidadinmobiliariacerrada,la

entregapodrárealizarseaquienatiendalarecepción.

Laempresadeserviciopostaldeberácotejarysellarunacopiadelacomunicación,y

expedirconstanciasobrelaentregadeestaenladireccióncorrespondiente.Ambos

documentosdeberánserincorporadosalexpediente.

Cuandoseconozcaladirecciónelectrónicadequiendebasernotificado,lacomunicación

podráremitirseporelSecretariooelinteresadopormediodecorreoelectrónico.Se

presumiráqueeldestinatarioharecibidolacomunicacióncuandoeliniciadorrecepcione

acusederecibo.Enestecaso,sedejaráconstanciadeelloenelexpedienteyadjuntará

unaimpresióndelmensajededatos.

4.Silacomunicaciónesdevueltaconlaanotacióndequeladirecciónnoexisteoquela

personanoresideonotrabajaenellugar,apeticióndelinteresadoseprocederáasu

emplazamientoenlaformaprevistaenestecódigo.

Cuandoenellugardedestinorehusarenrecibirlacomunicación,laempresadeservicio

postalladejaráenellugaryemitiráconstanciadeello.Paratodoslosefectoslegales,la

comunicaciónseentenderáentregada.

5.Silapersonapornotificarcomparecealjuzgado,selepondráenconocimientola

providenciapreviasuidentificaciónmediantecualquierdocumentoidóneo,delocualse

extenderáactaenlaqueseexpresarálafechaenquesepractique,elnombredel

notificadoylaprovidenciaquesenotifica,actaquedeberáfirmarseporaquelyel

empleadoquehagalanotificación.Alnotificadonoseleadmitiránotrasmanifestaciones

queladeasentimientoaloresuelto,laconvalidacióndeloactuado,elnombramiento

prevenidoenlaprovidenciaylainterposicióndelosrecursosdeapelaciónycasación.Siel

notificadonosabe,noquiereonopuedefirmar,elnotificadorexpresaráesacircunstancia

enelacta.

6.Cuandoelcitadonocomparezcadentrodelaoportunidadseñalada,elinteresado

procederáapracticarlanotificaciónporaviso.

Parágrafo1°.Lanotificaciónpersonalpodráhacerseporunempleadodeljuzgadocuando

enellugarnohayaempresadeserviciopostalautorizadooeljuezloestimeaconsejable paraagilizaroviabilizareltrámitedenotificación.Silapersonanofuereencontrada,el empleadodejarálacomunicacióndequetrataesteartículoy,ensucaso,elavisoprevisto

enelartículo292.

Parágrafo2°.Elinteresadopodrásolicitaraljuezqueseoficieadeterminadasentidades

públicasoprivadasquecuentenconbasesdedatosparaquesuministrenlainformación

quesirvaparalocalizaraldemandado.”

Enmaterialaboral:

- Entidadespúblicas:elCGPseñalaqueseharáconformealart.612CGP.Peropara

procesallaboralsolopuedeaplicarseelparágrafodelart.41.

o Mecanismodenotificación:segúnlaCPT,notificaelnotificador,esdecir,

citadordeljuzgado.

- Personasjurídicasprivadasycomerciantes–personasnaturalesojurídicas-:como

estánenlaobligacióndeincorporarenelregistromercantilsucorreoelectrónico,

porallísehacelanotificación

o Mecanismodenotificación:correoelectrónico

- Losdemás:personasnoinscritasenCámaradeComercio.Haytresmecanismos

denotificación

o Mecanismodenotificación:segúnelCGP,comunicadoporserviciopostal

autorizado.

TRÁMITEDELACOMUNICACIÓNOCITACIÓNENNOTIFICACIÓNPERSONAL

Sedebedarporunaempresadeserviciopostalautorizada.Lapartetiene5díaspara

comparecerunavezrecibaelcitatorio.Ysedandistintasopciones:sisedalaopciónde devolverelcitatorioporquelapersonanoeshalladaenelsitiooladirecciónno corresponde, procede el emplazamiento, el cual es un mecanismo para notificar personalmente.

Seremiteentoncesunaviso,enelqueseallegaeltrasladoyelautoadmisorio.Elart.291

indicaqueunavezrecibidosetendrápornotificadoaldemandado.Sinembargo,en materialaborallaentregaefectivadelavisonoesigualanotificación.Adiferenciadel

CGP,sedebedaraplicaciónalart.21CPT,esdecir,sedebeemplazarconformealart.29

CPT,queseñalaqueeldemandadonocomparezcaaljuzgadooimpidalanotificación

–cuandorecibeelavisoynocomparece-,deberáseremplazado.LaCSJindicaquesise

tienepornotificadoeldemandado,seincurreenunanulidadpornotificaciónindebida.

ARTÍCULO29.NOMBRAMIENTODELCURADORADLITEMYEMPLAZAMIENTODEL

DEMANDADO.<Artículomodificadoporelartículo16delaLey712de2001.Elnuevotexto

eselsiguiente:>Cuandoeldemandantemanifiestebajojuramento,queseconsidera

prestadoconlapresentacióndelademanda,queignoraeldomiciliodeldemandado,el

juezprocederáanombrarleuncuradorparalalitisconquiensecontinuaráelprocesoy

ordenarásuemplazamientoporedicto,conlaadvertenciadehabérseledesignadoel

curador.

El emplazamiento se efectuará en la forma prevista en el inciso segundo del

artículo318delCódigodelProcedimientoCivilynosedictarásentenciamientrasnose

hayacumplido.

Cuandoeldemandadonoeshalladooseimpidelanotificación,tambiénseaplicarálo dispuesto en los incisos anteriores, previo cumplimiento de lo establecido en los

numerales1y2delartículo320delCódigodeProcedimientoCivil.Enelavisose

informaráaldemandadoquedebeconcurriraljuzgadodentrodelosdiez(10)días

siguientesaldesufijaciónparanotificarleelautoadmisoriodelademandayquesino

compareceseledesignaráuncuradorparalalitis.

- Primerinciso:Debeverificarsepreviamenteporpartedeljuez.Sieldemandado unavezvinculadodemuestraqueeldemandantesíteníaconocimiento,puedeser objetodesancionesestablecidasenelCGP.

- Tercerinciso:nocompareceapesardelacitación.Despuéssedaelavisojudicial,

quedebeindicarquedebeconcurrirdentrodelos10días–paraquenogenere

nulidad-,ysinocompareceseaplicaloqueindicaesteinciso,esdecir,seemplaza.

- Sinoselograentregarelavisoesnotificaciónnoefectiva,porloquesedebe procederaemplazar,conlasnormasparaemplazardelCGP,estoes,queeljuezle indiquealdemandanteenquédiariosdeampliacirculaciónpuedepublicaryla publicaciónporunmedioradialendomingo.Deambaspublicacionesseallegan certificados(olapáginadeldiario).Inmediatamentedespuéssedesignaaun curadorquehacelasvecesdedemandadoyconlanotificaciónpersonaldebe procederalacontestacióndelademanda.

- ¿Hasta cuándo tendría plazo el demandado para comparecer al proceso y notificarseycontestarlademanda?Hastaantesquesenotifiqueelcuradorad litem.Sisenotificaycontestalademanda,eldemandadoasumeelprocesocomo está.

CONTINUACONELART.41

“B.Enestrados,oralmente,lasdelasprovidenciasquesedictenenlasaudiencias públicas. Se entenderán surtidos los efectos de estas notificaciones desde su pronunciamiento.”

“C.Porestados:

1.<Numeralderogadoporelartículo17delaLey1149de2007.Verartículo15sobre

RégimendeTransición.>

2.Lasdelosautosquesedictenfueradeaudiencia.

Losestadossefijaránaldíasiguientealdelpronunciamientodelautorespectivoy

permaneceránfijadosundía,vencidoelcualseentenderánsurtidossusefectos.”

- También autos interlocutorios o de sustanciación que no son proferidos en estrados

- Característicasdeestanotificación:

o

Enlaprácticasonunashojasquesefijanyseponenenlasecretaríadel

juzgado.

o

Permanecenfijadosporundía

o

Sinosepresentarecursoentérminoquedaejecutoriado

“D.Poredicto:

1.Ladelasentenciaqueresuelveelrecursodecasación.

2.Ladelasentenciaquedecideelrecursodeanulación.

3.Ladelasentenciadesegundainstanciadictadaenlosprocesosdefuerosindical.

4.Ladelasentenciaqueresuelveelrecursoderevisión.”

- Lassentenciasdeúnica,primeraysegundainstanciasenotificanenestrados.

E.Porconductaconcluyente.”

- Noestableceunmecanismooreglas.Seacudealart.301CGP.Ocurrecuandouna

parteoelterceromanifiestanqueconocenlaprovidenciaquesepretendenotificar (EJ:Autoadmisorio)olamencionanenescritoporélfirmado.Seconsidera notificadoenlafechadepresentacióndelescritoomanifestación.Hayotros escenarios que plantea el art. 301, que son cuando, por ejemplo, mediante apoderadosepresentaunpoder,endondeapartirdelautoquereconocela personeríaseledatérminoparacontestarlademanda.

“PARÁGRAFO.NOTIFICACIÓNDELASENTIDADESPÚBLICAS.Cuandoenunproceso

intervenganEntidadesPúblicas,elautoadmisoriodelademandasedebenotificar

personalmenteasusrepresentanteslegalesoaquienéstoshayandelegadolafacultadde

recibirnotificaciones.

Sinembargo,silapersonaaquiendebahacerselanotificación,osudelegado,nose

encontrareonopudiere,porcualquiermotivorecibirlanotificación,éstasepracticará

medianteentregaqueelnotificadorhagaalsecretariogeneraldelaentidadoenlaoficina

receptoradecorrespondencia,delacopiaauténticadelademanda,delautoadmisorioy

delaviso.

Enlosasuntosdelordennacionalquesetramitenenlugardiferentealdelasededela entidad demandada, la notificación a los representantes legales debe hacerse por

conductodelcorrespondientefuncionariodemayorcategoríadelaentidaddemandada

quedesempeñefuncionesanivelseccional,quiendeberáaldíasiguientealdela

notificación,comunicarleloocurridoalrepresentantedelaentidad.Elincumplimientode

estadisposiciónconstituyefaltadisciplinaria.

Paratodoslosefectoslegales,cuandolanotificaciónseefectúedeconformidadconlo

dispuestoenlosdosincisosanteriores,seentenderásurtidadespuésdecinco(5)díasde

lafechadelacorrespondientediligencia.

Enelexpedientesedejaráconstanciadeestoshechos,endiligenciaquedeberánsuscribir

elnotificadoryelempleadoqueloreciba.”

RECURSOS(ART.62CPTYSS.)

Sonunaespeciedelgénerodeimpugnación.Elactodeimpugnarimplicamanifestarel

desacuerdofrenteaunadecisiónjudicial.Esunaherramientajurídicapararevocar

decisionesjudiciales,paracorregirerroressustancialesyprocesales.Secaracterizanlos

recursosporque

(i)

Debenseroportunos:todaslaslegislacionesplanteanuntérminoconelquese

debecumplir.Delocontrarioquedaejecutoriadalaprovidencia.

(ii)

Impidenlavigenciadelaprovidenciaproferidaporeljuez:nosepuede

materializar.

(iii)

Rectificaciónoconfirmacióndelactojurídico:esunactoexclusivodelos

litigantespidiendoello.

Derechoarecurrir:esunderechosubjetivo,estoes,lapartepodrádisponersipresentao

norecursos.Sinolopresenta,estáensuderecho.

Interéspararecurrir:solopuedenrecurrirquienesrecibenconladecisiónunperjuicio.Por reglageneral,sininterésnoprocederecursos. - Excepción:MinisterioPúblico.Podrárecurrirtodotipodedecisiónporladefensa delordenpúblicoyderechosfundamentales,asínoseveaafectado.

Requisitospararecurrir:sedebebasaryexponerlasrazonesquellevanamanifestarla inconformidad frente a decisión, es decir, se debe sustentar (EJ: Impugnación de excepcionespreviasenaudiencia,comoladeprescripciónquesetramitacomoprevia).

Principiodecongruencia:eljuezoeltribunaldecidiránlosrecursosconformealos

argumentosquehanplanteadolaspartes,esdecir,lospuntosobjetodeimpugnación.

1. Recursoscontralosautos(art.62CPTyss.):Procedereposiciónyensubsidio

apelación.

2. Recursoscontralassentencias:apelaciónenloscasosqueseadeprimera instancia. Procede casación respecto de las sentencias proferidas por los Tribunales.Lassentenciasdeúnicaysegundainstanciacarecenderecursode

apelación.Tambiénprocederecursoderevisiónyanulación.

RECURSODEREPOSICIÓN(ART.63CPT)

Haynormaexpresa.Sinembargolasreglassonlasmismas.Procedecontralosautos

interlocutorio,estoes,elquetomaunadecisióndefondo(EJ:autoquerechazala

demanda),adiferenciadelosautosdesustanciación,queimpulsanelproceso.

Elrecursodereposición,adiferenciadelCGP,sepresentaenlosdosdíassiguientesdela notificacióndelaprovidenciaquesedioporestado–queduraundíafijado-,ysedecidirá

máximoen3díasdespués.Sisepresentaenaudienciasedecideoralmente.ElCGP

planteaquelareposiciónsepuedepresentardentrodelos3díasdías.

Contralosautosdesustanciaciónnoseadmiteningúnrecurso,peroelJuezpodrá

modificarlosorevocarlosdeoficio,encualquierestadodelproceso.

RECURSODEAPELACIÓN(ART.65CPT)

“ARTICULO65.PROCEDENCIADELRECURSODEAPELACION.<Artículomodificadoporel

artículo29delaLey712de2001.Elnuevotextoeselsiguiente:>Sonapelableslos

siguientesautosproferidosenprimerainstancia:

1.Elquerechacelademandaosureformayelquelasdépornocontestada.

2.Elquerechacelarepresentacióndeunadelaspartesolaintervencióndeterceros.

3.Elquedecidasobreexcepcionesprevias.

- Comopreviassepuedenpresentarlasdelart.100CGPyconformealart.32CPT,

tambiénprescripciónycosajuzgada

4.Elqueniegueeldecretoolaprácticadeunaprueba.

5.Elquedeniegueeltrámitedeunincidenteoelquelodecida.

- Losincidentesresuelvensituacionesaccesoriasalproceso,comoelderegulación

dehonorariosolatachadefalsedad.

6.Elquedecidasobrenulidadesprocesales.

7.Elquedecidasobremedidascautelares.

8.Elquedecidasobreelmandamientodepago.

- Lasexcepcionesenelprocesoejecutivoseresuelvenmedianteauto,adiferencia

delCGPquelasresuelveensentencia.

10.Elqueresuelvasobrelaliquidacióndelcréditoenelprocesoejecutivo.

11.Elqueresuelvalaobjeciónalaliquidacióndelascostasrespectodelasagenciasen

derecho.

- Costas:gastosdelprocesoyagenciasenderecho

12.Losdemásqueseñalelaley.

- Sienvirtuddelart.145CPTsepuedeacudirporremisiónanalógicaalCGPpara

resolversituacionesnocontempladasporelCPT,puedeacudirsealasdemás

normasqueenelCGPfacultanaapelar,siseindicaqueesapelable.

TRÁMITE:

“Elrecursodeapelaciónseinterpondrá:

1.Oralmente,enlaaudienciaenquefueproferidoelautoyallímismoseconcederásies

procedente.

2.Porescrito,dentrodeloscinco(5)díassiguientescuandolaprovidenciasenotifique

porestado.Eljuezresolverádentrodelosdos(2)díassiguientes.

Esterecursoseconcederáenelefectodevolutivoenviandoalsuperiorcopiadelaspiezas del proceso que fueren necesarias, salvo que la providencia recurrida impida la continuacióndelprocesooimpliquesuterminación,casoenelcualseconcederáenel efectosuspensivo.

- Solohaydosefectosenmateriaprocesallaboral

- Devolutivo:Esposiblecontinuarconlaactuación(EJ:Recursopormedidacautelar)

- Suspensivo:ladecisióndalugaralaterminacióndelprocesoencasodeproceder

(EJ:Mandamientodepago).

Elrecurrentedeberáproveerlonecesarioparalaobtencióndelascopiasdentrodelos

cinco(5)díassiguientesalautoqueconcedióelrecurso.Encasocontrariosedeclarará

desierto.

Lascopiasseautenticarángratuitamenteporelsecretario.Cumplidoloanteriordeberán

enviarsealsuperiordentrodelostres(3)díassiguientes.

Lasentenciadefinitivanosepronunciarámientrasestépendienteladecisióndelsuperior,

cuandoestapuedainfluirenelresultadodeaquella.”

APELACIÓNDESENTENCIAS(ART.66CPT)

ARTICULO 66.APELACIONDE LASSENTENCIASDE PRIMERAINSTANCIA.<Artículo

modificadoporelartículo10delaLey1149de2007.Verartículo15sobreRégimende

Transición.Elnuevotextoessiguiente:>Seránapelableslassentenciasdeprimera

instancia,enelefectosuspensivo,enelactodelanotificaciónmediantelasustentación

oralestrictamentenecesaria;interpuestoelrecursoeljuezloconcederáodenegará

inmediatamente.

- Excluyelassentenciasdeúnicainstancia.

- Suspensivo:eljuezyatomoladecisióndefondoentoncessesuspendela materializacióndeladecisión.

- Si,envirtuddelart.48CPTencuentraeljuezquesudecisiónvulneraderechos

fundamentales,podríahacerunaexcepciónaestasreglas.

- Lassentenciasenúnicayenprimerainstancia,yensegundainstanciaaexcepción delfuero,seemitenenaudiencia,porloquesepresentalaapelaciónahímismo.Si no se sustenta el recurso se tiene como desierto el mismo, y se declara ejecutoriadaladecisión.

- Concederáodenegaráinmediatamente:eljueznosepronunciasobreelaspecto defondo,aloqueyanotendríacompetencia,ysolotienecompetenciasobre solicitudesdeadición,aclaración,correcciónocomplementación.

Enapelacióndeautosysentenciassiempredebefundamentarseenelactodela

interposición.

RECURSODEQUEJA(ART.68CPT)

Esunasolicitudparaquelaspartesacudanalinmediatosuperioryaseacircuitootribunal, paraque se les concedaunrecurso que hanegado eljuez (apelación) o tribunal

(casación).Sedeberemitiralart.353CGP.

¿Cómosepresenta?Sepresentaensubsidiodeldereposicióncontraelautoqueniegala

apelación,ysesolicitalaexpedicióndecopiasalsuperiorenarasdequeconcedael

recursonegado.Sedebefundamentar.

RECURSODESÚPLICA(ART.62CPT)

Procedecontraelautointerlocutorioqueprofiereelmagistradoponente(EJ:Indicaque no procede el recurso de apelación en queja), y se interpone contra los demás magistradosdelasala,loscualesrevisansiladecisiónestábientomada.

CONSULTA(ART.69CPT)

Esungradojurisdiccional,nounrecurso,porqueellegisladordisponelanecesidadde

revisaroficiosamenteladecisiónquetomaeljuezporpartedelsuperior.Esunafacultad

delEstado,poreltipodederechosqueestánenjuegoylacalidaddelaspartes.Seactiva

sinintervencióndelapartes,porqueesunexamenautomáticoenvirtuddelaley.

Protegederechosmínimos,ciertoseindiscutibles:eslaaplicaciónplenadelprincipio

extrayultrapetita,endondeseconocensituacionesdelascualeshubodebateparaque

seanconocidasporelsuperior,paraquesecondenealonopedidoomásdelopedido,

conbasealprincipiodejusticiaefectiva.

Noestásupeditadoalareformatioinpejus.

Procedencia: Cuando se toman decisiones desfavorables respecto de la Nación y entidades descentralizadas -y son demandadas- procede el grado jurisdiccional de consulta.Tambiéncuandolasentenciaesdesfavorablealtrabajadoroafiliadoenla seguridadsocialylapartenopresentóelrecursodeapelación.

Procedeinmediatamentesinosepresentaapelación.

C-424/15:¿Quépasaenlosprocesosdeúnicainstancia?Elart.69decíaquesolopara

primerainstancia.LaCortedijoqueprocedeconsultaenúnicainstancia,yquesobrelas

sentenciasqueemitanlosjuecesdepequeñascausasprocedengradodejurisdiccional

deconsulta.Negarelgradojurisdiccionaldeconsultaenúnicainstanciaviolaelprincipio

deigualdad.

Nopodríamaterializarseladecisiónmientrasseestádecidiendo,salvoquesetratede

derechosfundamentales.

Noaplicaelprincipiodecongruenciaenestecaso.Elsuperiorconoceintegralmenteel

proceso,yejerceunarevisiónprocesalysustancial.

ConformeaunassentenciasdelaCSJlasdecisionesdesfavorablesquesetomanpor

partedelosjuecesenlaqueelEstadoseagarante,procedetambiénlaconsulta(EJ:

Colpensiones).LostribunaleshandichoquesieldemandadoEstadoapelaynoalega todoslospuntos,envirtudaellonosoloconocerándelaapelaciónsinoenvirtuddela consultaconocenlos puntos no alegados.Entonces ¿Puedenconcurrir apelacióny consulta?Enlaprácticasehadado,entoncesSI.

Perodependedelasposicionesquetomanlassalasdelostribunalessuperiores,porque

siconelrecursodeapelaciónseatacalasentencia,enprincipionooperaríalaconsulta.

Peroestoseatacaconelprincipioprotectoryelprincipiodefavorabilidad.

Lademandasepuederetirarhastaantesdequesenotifiquealdemandado.

TIPOSDEPROCESOS(OTRAVEZ)

PROCESOORDINARIOLABORAL

Tienedostiposdeprocesos,quesondiferenciadosporelfactorcuantía,ensalarios

mínimos:

- Procesodeúnicainstancia(art.70CPT):menosde20SMLMV.Características:

o

Noprocederecursodeapelación.Cabereposición.

o

Puedeelciudadanoacudirdirectamentealajurisdicciónsinabogado

o

C-424/15:Procedeelgradojurisdiccionaldeconsulta.

o

La contestación de la demanda se hace en audiencia. Se contesta oralmenteenlacitaciónquerealizaeljuzgadoparaquecomparezcael

demandado,conformealosrequisitosdelart.31CPT,einclusosepuede

inadmitiryenlamismaaudienciasedebecorregir.Enesemismoacto puedeproponereldemandantereformadelademanda.Despuésiniciala

audienciadelart.77CPT.

o

Loconocenprincipalmentelosjuecesdepequeñascausas.Enausenciade

ellos,queestánenalgunasciudadescapitales(Cali,Barranquilla,Medellíny Bogotá),conoceeljuzgadolaboraldecircuito–quenoimplicaquesele debadartrámitedeprocesodeprimerainstancia-.

- Procesodeprimerainstancia(art.74CPT):másde20SMLMV.

o

Procederecursodeapelación,queloconoceeljuezdecircuito.

o

Noloconocenjuecesdepequeñascausas.Enprimerainstanciaconocen

o

Enlosmunicipiosodistritosjudicialesdondenohayajuezlaboralde circuito,elprocesodeprimerainstanciayenúnicaloconoceeljuezcivildel circuitoojuecespromiscuos.

o

Lacontestaciónsedaporescritodentrodelos10díassiguientesalacto

denotificación.

Frentealademandaeldemandadotienelasmismasfacultadesqueenunproceso declarativocomún,entoncespuedeproponerexcepcionesdemérito(quesurgendelas relacioneslaboralesocomercialesentrelaspartes),excepcionesprevias(elCPTnotiene

excepcionesprevias,entoncesseacudealart.100CGP–elart.28CPTindicaquehay

excepcionesquesibiensondeméritopodránpresentarsecomoprevias:prescripcióny cosajuzgada,quesepresentanenelescritodecontestación–primerainstancia-o

audiencia–únicainstancia-perodebenresolverseenlaaudienciadelart.77CPT,segúnla

Ley712).AntesdelaLey712sepodíanpresentarexcepcionespreviasenaudiencia,lo

cualeraintempestivo.

Esunprocesodeclarativo,entoncesbuscadeterminarsielderechoexisteonoyaquién

lecorresponde.Esadecisión,unavezejecutoriada,seconvierteenunasentenciaque

prestaráméritoejecutivoparaprocederainiciarelprocesoejecutivo.

PROCESOESPECIALDEFUEROSINDICAL

Secaracterizaporlossujetosquehacenpartedelmismo.Suaudienciaseregulaenelart.

114CPT.Esteprocesoplanteaunaprescripcióndecortoplazo,de2meses.

PROCESOEJECUTIVOLABORAL

Elmandamientodepagotienecomofundamentonormativoelart.100CPT.Lasetapas

sonamplias,perosesintetizanentrespasos:

1. Mandamientodepago.Notificacióndelmandamientodepago

2. Excepciones. Las excepciones se resuelven. Recurso de apelación frente a excepcionesdemérito:enmateriadeprocesoejecutivolaboral,noseresuelven lasexcepcionesdeméritoensentenciasinoenauto.

3. Fasedeliquidacióndelcréditoycostas,remate,reguladoporelCGP.

PROCESODEDISOLUCIÓNYLIQUIDACIÓNDELREGISTROSINDICAL

Causales:art.401CST.

Trámite:art.380#2CST.

PROCESODECALIFICACIÓNDELAHUELGA Competencia:tribunalsuperiordedistritojudicialdedondesedioelconflicto.

Trámite:Ley1210/08

PROCESODEACOSOLABORAL Ley 1010/06: establece una competencia para el Mintrabajo, para los Comités de convivencia de las empresas y para los jueces laborales. Establece también el procedimiento.

-acabanprocesos-

PROCEDIMIENTOPARAORDINARIOLABORAL-AUDIENCIAS Enelprocesodeúnicainstancialasaudienciasqueserealizansehacenconformealart.

77CPT,quesonlasmismasreglasparaambosprocesos.

Reglasesenciales:

Desarrolloygrabacionesdeaudiencias:

Las audiencias no pueden suspenderse, esto es, hasta que no se cumpla con el procedimientodelamisma,nosesuspendelaaudiencia.

Sedesarrollansinsolucióndecontinuidad,estoes,eltrámitedebesercontinuoysedebe garantizarquelasdosaudienciassepuedanrealizarhastasuculminación.Antesdela

Ley1149/07,existíancuatroaudiencias,ysedilataban,porloquesegenerabanmás.Esla

razóndelaexistenciadeestaregla.

Nopuedencelebrarsemásdedosaudiencias:lasaudienciasqueseestablecensonlas

delart.77CPTy80CPT.Enlaprácticaseencuentraquepordistintosaspectos,como

faltaderecaudacióndeunapruebavitalparaelproceso,eljuezpuedehacerotra

audiencia.

Aplicaelprincipiodeprocesoplanoparaeldesarrollodelproceso:esteprincipioimplica

quelamayorcantidaddeactuacionesprocesalespuedansurtirseenprimerainstancia,

previoaqueelTribunalconozcaelrecursodeapelación.Inclusive,sialgúnautoapelado

noimpideseguirlaactuación,sesigueysisevuelveaapelar,subenlasdosapelaciones

altiempo.

Grabaciónyactas:lasaudienciasdebensergrabadas.Estoes,nopuedesertranscrita.

Incluso,enmunicipiosendondenoestágarantizadalagrabacióndeaudiencias,laspartes

debencolaborarconello.Debehacerseunactaendondeseindicanlosnombresde

quienesintervienen.Además,elactadebeserfirmadaporeljuez,losintervinientesyel

secretario.

Art.42CPT:característicasdelasaudiencias

- Sedebesurtirbajolaoralidad(EJ:Nosepuededejarporescritolaapelaciónolos alegatosdeconclusión,ocualquiersituaciónporescrito)

- Publicidad:todaslasdecisionesdebentomarseenaudiencia,enpresenciade todaslaspartessiestashansidoconvocadasdemaneraadecuada.

- Lasactuacionesseránorales,bajoelaspectodequesolohabrándosaudiencias

(Art.44y45CPT)

- Excepciónalaaplicacióndelaoralidad:autosdesustanciación,porquesetoman porfueradelaaudiencia(EJ:Autoquerequierealapartedemandanteparaque notifiquealdemandado,oaldemandadoparaquenotifiquealllamadoengarantía, oalaspartesparanotificarauntercerointerviniente,oalaspartesparaque paguenhonorariosalosauxiliaresdejusticia)eimpulsanelproceso.Nopueden serbajolaoralidad.Sibienenaudienciassepuedenpresentar,estossonmásbien parafacilitarquelasiguienteaudienciasesurtacontodaslasreglasposiblespara elrecaudodepruebas.

- Excepcióndeemitirseenaudiencia:autosinterlocutoriosapelablesonoapelables.

Sepresentanenlafaseescritaperonoestáncontenidosenelart.65CPT.

Consecuenciadequelasdecisionesquesedebentomarenlaaudienciadel77y80

debiendohacerseoralmentenosehaganasí:implicannulidaddelaactuación(EJ:Se

dictasentenciaoseresuelveunaexcepciónpreviaporvíaescritural).

Elprincipiodeinmediatezespartedelaoralidad:contactodirectodeljuezconlaspartes.

LEERART.77Y80CPT

“ARTICULO42.PRINCIPIOSDEORALIDADYPUBLICIDAD.<Artículomodificadoporel

artículo3delaLey1149de2007.Verartículo15sobreRégimendeTransición.Elnuevo

textoessiguiente:>Lasactuacionesjudicialesylaprácticadepruebasenlasinstancias, se efectuarán oralmente en audiencia pública, so pena de nulidad, salvo las que expresamenteseñalenlaley,ylossiguientesautos:

1.Losdesustanciaciónporfueradeaudiencia.

2.Losinterlocutoriosnosusceptiblesdeapelación.

3.Losinterlocutoriosquesedictenantesdelaaudienciadeconciliación,saneamiento,

decisióndeexcepcionesyfijacióndellitigioyconposterioridadalassentenciasde

instancias.

PARÁGRAFO1o.Enlosprocesosejecutivossóloseaplicaránestosprincipiosenla

prácticadepruebasyenladecisióndeexcepciones.

PARÁGRAFO2o.Eljuezlimitaráladuracióndelasintervencionesdelaspartesydesus

apoderados,respetandoelderechoaladefensa.”

“ARTICULO43.EXCEPCIONALPRINCIPIODELAPUBLICIDAD.Noobstantelodispuesto

enelartículoanterior,elJuezquedirigelaaudienciapodráordenarqueseefectúe

privadamenteporrazonesdeordenpúblicoodebuenascostumbres.“

“ARTÍCULO44.CLASESDEAUDIENCIAS.<Artículomodificadoporelartículo4delaLey

1149de2007.Verartículo15sobreRégimendeTransición.Elnuevotextoessiguiente:>

Las audiencias serán dos: unade conciliación, decisión de excepciones previas, saneamientoyfijacióndellitigio;yotradetrámiteydejuzgamiento.”

“ARTICULO45.SEÑALAMIENTODEAUDIENCIAS.<Artículomodificadoporelartículo5de

laLey1149de2007.Verartículo15sobreRégimendeTransición.Elnuevotextoes

siguiente:>Antesdeterminarlaaudienciaeljuezseñalaráfechayhoraparaefectuarla

siguiente,estadeberáserinformadamedianteavisocolocadoenlacarteleradelJuzgado

enunlugarvisiblealdíasiguiente.

Las audienciasno podránsuspenderse, se desarrollaránsin solución de continuidaddentrodelashorashábiles,hastaqueseaagotadosuobjeto,sinperjuiciode queeljuezcomodirectordelprocesohabilitemástiempo.

Enningúncasopodráncelebrarsemásdedos(2)audiencias”

Losprocesosordinariostienenelmismotrámitedelart.77y80paraúnicayprimera

instancia,porremisióndelart.70y72CPTquedicenqueelprocesodeúnicainstanciase

tramitaráconformealart.77CPT.Sibienenelprocesodeúnicainstanciasecontestaen

audiencia,sutrámiteesconformealart.77.

TRÁMITEDEPRIMERAINSTANCIA:

FASESDELAAUDIENCIADELART.77CPT:“AUDIENCIAOBLIGATORIADECONCILIACIÓN,

DECISIÓN DE EXCEPCIONES PREVIAS, SANEAMIENTO Y FIJACIÓN DEL LITIGIO” (Y PRUEBAS) 1. Conciliación(primeraparteart.77):

“Contestadalademandaprincipalyladereconvenciónsilahubiere,ocuandonohayan sidocontestadaseneltérminolegal,eljuezseñalaráfechayhoraparaquelaspartes comparezcanpersonalmente,conosinapoderado,aaudienciapública,lacualdeberá

celebrarseamástardardentrodelostres(3)mesessiguientesalafechadenotificación

delademanda

- Entonces,laspartesdebencomparecerobligatoriamentealaaudiencia.Partes,no apoderados,sinosujetodemandanteydemandado.Esdevitalimportanciaque esténpresentelaspartes,porquesinoasistenimplicalaaplicacióndesanciones explicadasmásadelante.Además,hayquetenerencuentaquelosapoderados puedentenerinterésennoconciliarparaganarmásdinero,porloqueseexigela presenciadelaspartes.

- Primerplazo:entrelafechadenotificacióndelademandayprimeraaudienciano

debehabermásde3meses.Enlapráctica,estetérminoesimposibledecumplir.

- Segundoplazo:entrelaprimeraaudienciaylasegundatampocodebehabermás3

meses.

“Paraefectosdeestaaudiencia,eljuezexaminarápreviamentelatotalidaddelaactuación

surtidayseráélquienladirija.”

- Estoes,esresponsabilidaddelaspartesconocerlaactuaciónqueestánllevando acabo,perodebenllegarpreparadosalaaudiencia.Yeljueztienelaobligaciónde

dirigirelprocesoconbaseart.48CPT.¿Bajoquécriteriossedebedirigirel

proceso?

o

Respetodederechosfundamentales:tantosustancialescomoprocesales

o

Equilibrioentrelaspartes:principioprotector,esdecir,indubioprooperario,

favorabilidadycondiciónmásbeneficiosa

o

Rapidezyagilidadensutrámite

“Enlaaudienciadeconciliaciónseobservaránlassiguientesreglas:

Si alguno de los demandantes o de los demandados fuere incapaz, concurrirá su representantelegal.

Siantesdelahoraseñaladaparalaaudiencia,algunadelaspartespresentaprueba siquierasumariadeunajustacausaparanocomparecer,eljuezseñalaránuevafecha

paracelebrarla,lacualserádentrodeloscinco(5)díassiguientesalafechainicial,sin

queenningúncasopuedahaberotroaplazamiento.”

- Solopuedeseraplazadalaaudienciaentoncescuandolaspartesseñalensu imposibilidaddecomparecerpresentandopruebasumariaantesdelaaudiencia.

Lasnormatividadesanterioresseñalabanquedentrodelos3díassiguientesala

audienciapodíanjustificarsuausencia,loquenooperahoyenelprocedimiento laboral.

- Ladoctrinasepreguntaquépasasisepresentafuerzamayorocasofortuito cuandolapartesedirigíaalaaudiencia,queseanhechosnotoriosyqueimpliquen quelapartenopudocomparecer.Sibiennoestáenlanormatividad,sepuede

aplicarlanormadelCGPsobrelos3días,perodemaneraexcepcionalísima.

“Exceptoloscasoscontempladosenlosdos(2)incisosanteriores,sieldemandanteoel

demandadonoconcurrenalaaudienciadeconciliación,eljuezladeclararáclausuraday

seproduciránlassiguientesconsecuenciasprocesales:

1.Sisetratadeldemandantesepresumiránciertosloshechossusceptiblesdeconfesión

contenidosenlacontestacióndelademandayenlasexcepcionesdemérito.

2. Si se trata del demandado, se presumirán ciertos los hechos de la demanda susceptiblesdeconfesión.

Lasmismasconsecuenciasseaplicaránalademandadereconvención.

3.Cuandoloshechosnoadmitanpruebadeconfesión,lanocomparecenciadelaspartes

seapreciarácomoindiciograveensucontra.

4.Enelcasodelincisoquintodeesteartículo,laausenciainjustificadadecualquierade

losapoderadosdarálugaralaimposicióndeunamultaafavordelConsejoSuperiordela

Judicatura,equivalenteaun(1)salariomínimomensualvigente.”

“Instaladalaaudiencia,siconcurrenlaspartes,conosinapoderados,eljuezlosinvitará para que en su presencia y bajo su vigilancia concilien sus diferencias, si fueren susceptiblesdesoluciónporestemedio,ysinolohicieren,deberáproponerlasfórmulas queestimejustassinqueellosignifiqueprejuzgamientoysinquelasmanifestacionesde laspartesimpliquenconfesión.Enestaetapadelaaudienciasólosepermitirádiálogo entreeljuezylaspartes,yentreestasysusapoderadosconelúnicofindeasesorarlos paraproponerfórmulasdeconciliación.”

- Eljuezseconstituyeenaudienciadeconciliación,lacualenesemomentose

entiendeiniciada.Enlaaudienciadeconciliaciónsedeberápreverquesisetrata

dederechosdecarácterrenunciable,nopuedenserobjetodeconciliación(EJ:

Pagodesalarios,prestacionessociales,mesadaspensionalessiseacreditaron

susrequisitos.Noasíindemnizaciones),porloqueeljuezdebeverificarquenose

vulnereelprincipiodeirrenunciabilidad.

“Sisellegareaunacuerdototalsedejaráconstanciadesustérminosenelacta

correspondienteysedeclararáterminadoelproceso.Elacuerdotendráfuerzadecosa

juzgada.Sielacuerdofueseparcialseprocederáenlamismaformaenlopertinente.”

- Conciliaciónparcial:serealizaunactaycontinúalaactuaciónporloconciliado.

- Elactaconstituyeuntítuloejecutivo,entoncessepuedeiniciarlaactuación ejecutivadentrodeesemismoprocedimientoyenesemismojuzgado.

- HayunafuertetendenciaenlaLey1149/07aqueeljuezenfoquetodossus

esfuerzosaquesedelasolucióndelconflictoporvíadeconciliación,porloquea

travésdeljuezdebesurgirformulasdearregloparaquelaspartesevalúen

posibilidadesdeconciliación.

- Sinoseconcilianada,elprocesocontinúacontodaslaspretensiones,ypasaala

siguienteetapa.

2. Resolucióndeexcepcionesprevias(parágrafo1#1art.77)

“PARÁGRAFO1o.Procedimientoparacuandofracaseelintentodeconciliación.Antela

imposibilidaddellegaraunacuerdototal,eljuezdeclararáterminadalaetapade

conciliaciónyenlamismaaudiencia:

1.Decidirálasexcepcionespreviasconformealoprevistoenelartículo32.”

- Obviamente,paraestaetapadebenhabersepropuestoexcepcionesprevias.

- “ARTICULO 32.TRÁMITE DE LAS EXCEPCIONES.<Artículo modificado por el

artículo1delaLey1149de2007.Verartículo15sobreRégimendeTransición.El

nuevotextoessiguiente:>Eljuezdecidirálasexcepcionespreviasenlaaudiencia

deconciliación, decisióndeexcepcionesprevias, saneamientoyfijacióndel

litigio.También podrá proponerse como previa la excepción de prescripción cuandonohayadiscusiónsobrelafechadeexigibilidaddelapretensiónodesu interrupciónodesususpensión,ydecidirsobrelaexcepcióndecosajuzgada.Siel demandantetuvierequecontraprobardeberápresentarlaspruebasenelactoyel juezresolveráallímismo.

Lasexcepcionesdeméritoserándecididasenlasentencia.”

- Aspectosesencialesdelart.32:

o

Indicacuándodebepresentarselaexcepciónprevia:enlacontestación.No sepuedeenlaaudiencia.Esdiferenteaquelacontestaciónsedeen audiencia.

o

Indicacuándoseresuelvenlasexcepcionesprevias:enlaaudienciadelart.

77CPT,enlasegundafase,ynohabráentoncesnecesidaddeagotarlas

pruebas.

o

Indican cuáles son las excepciones que siendo de mérito pueden plantearsecomoprevias:prescripción,perocuandonohayadiscusión sobrelafechadeexigibilidaddelapretensiónodesuinterrupciónodesu

suspensión–quedeberánresolversecomodemérito-;ycosajuzgada. Esasdosexcepcionespuedendarlugaralaterminacióndelproceso,porlo quesebuscanodesgastarlajurisdicción. Loidealesindicarqueesunaexcepciónpreviaodemérito,yque seaasolicituddeparte.

o

Cabeaclararquetambiénsepuedenpresentarlasexcepcionespreviasdel

art.100CGP.

o

Lapartedemandantepodráallegarpruebasalaaudienciadelart.77para

resolverlaexcepciónprevia.

Surgeunamanifestacióndelrecursodeapelaciónenestaetapa:elart.65CPTindica

cuálessonlosautossusceptiblesdeapelación–quesedanenprimerainstancia-.Cabe

frentealasdecisionesquesetomensobrelasexcepcionesprevias.

Enelprocesodeúnicainstanciacabríasoloreposiciónfrenteaesadecisión.

Las excepciones previas buscan atacar la forma de la demanda o vicios en el procedimiento.

ElCGPplanteaquelasexcepcionespreviasdebenpresentarseporrecursodereposición

enprocesoejecutivo,yestoaplicaasíenelprocesoejecutivolaboral.

Paraelprocesoejecutivoseformulalaexcepcióndepagocomopreviasitienecomobase

unasentencia,ysepodráproponercomodefondo.

Para el proceso ordinario laboral, las excepciones previas de cosa juzgada y de prescripciónsepuedenplantearcomopreviasocomodemérito.

3. Saneamientodellitigio

BuscaevitarnulidadesprevistasenelCPT(actuacionesporfueradelaoralidad)yenel

CGP(art.133CGP).Elsaneamientodellitigioseasimilaauncontroldelegalidadenel

procesocivil.Sebuscaqueelprocesoestédebidamenteconformadoparaquesepueda

llevarsutrámite.Enesecontrol,sesaneatodoelprocedimiento(EJ:Faltónotificaraun

tercero,vincularaunlitisconsortenecesario,etc.).

Tambiénsebuscaevitarunfalloinhibitorio,queeselqueindicaquenosepuederesolver

laLitisqueseplantea.

¿Enquésediferenciaconlaresolucióndeexcepcionesprevias?Laetapa2y3buscanlo

mismo,peroenladeexcepcionespreviasesenvirtuddelasolicituddelaparte

demandada,encambio,enladesaneamientodellitigiosonmedidasoficiosasquerealiza

eljuezparaqueeltramitepuedacontinuar.

4. Fijacióndellitigio

Consisteenqueeljuezverifiquecuálessonloshechosqueaceptólademandada,para

indicarquelaspartesestándeacuerdoconesoshechos,yseexcluyendeldebate

probatorio.

Frentealaspretensiones,sobrecuálespretensioneslapartedemandadaseallanó,yse

excluyendeldebateprobatorio.

Despuésdeello,sedeterminacuáleslaproblemáticaquelesurgealaspartes.Esto

porquenotienesentidoseguireneldebateprobatoriosobresituacionesenlasqueyase

estádeacuerdo.

Despuésdefijarellitigiosedebeplantearproblemasjurídicospararevisarlashipótesis

deldemandanteydeldemandado.Paraefectosprácticos,seplanteanentoncesesas

problemáticasapartirdelastesisdelaspartes.Porejemplo,¿laClínicaSantaAnaesun

simpleintermediario,porloquesedebedeclararlasolidaridad?¿constituyesalariouna

bonificacióndelaempresaqueentregaaraízdelaproductividad?.Entremásdetallesse

tengandelproblemajurídico,setendrámásclaroquésedebehacerenelprocesoycómo

seenfocaranlaspruebas.

5. Decretodepruebas

Elproblemajurídicoseresuelvenconlaspruebassolicitadasenlademanda,enlareforma

delademanda,enlacontestaciónocontestaciónalareforma.Eldecretodepruebasestá

encaminadoaresolverlaproblemáticajurídica,porloquenosedebendecretarpruebas

innecesariassobrehechosqueyafueronaceptadoporlaspartes.

SedebeacudiralosmediosdepruebadelCGP,porqueelCPThaceunaremisiónen

todosestosaspectos.Sinembargo,sepuedeacudiralart.60y61CPTrelativosalcriterio

paraelmanejodelaprueba.Nohabráentoncestarifalegalyseacudealasanacrítica.

Siseaplicaelprincipiodeconcentración,podríadecirsequeenelmismodíadela

audienciadelart.77sehacelaaudienciadelart.80CPT,sicomparecenpartesytestigos,

paraabordarlaprácticadepruebas.

SEGUNDAAUDIENCIA:ART.80CPT

Entrelaaudienciadelart.77yladel80nopuedehabermásdetresmeses.Enlapráctica

nosecumple.

Fases:

1. Prácticadepruebas.

¿Quésurgecuandohayundictamenpericial?Sibiensedecretaenlaaudienciadelart.77

CPT,noesposiblehacerunaaudienciainmediatamentesinobtenerlo,porloquees

necesarioquesecorratrasladodeldictamenentreunayotraaudiencia.

Lanocomparecenciadelaspartesalaaudiencianoimplicaquenosepuedahacerla

audiencia.Elprocesonopuedequedarsequieto,debecontinuar.

2.

Auto

Secierraeldebateprobatorio,loqueimplicaqueyaestánrecaudadastodaslaspruebas. Eljueznovaaestarindicandocuálespruebasfaltanporpracticar,sinoquelapartedebe

estaratenta.Enelart.65CPTestánlosautossusceptiblesdeapelación,entreelloselque

niegaunapruebaonosepractica,porloquesepuedeplantearreposiciónyensubsidio

apelación.

3. Alegatosdeconclusión

Losapoderadospresentanlosargumentosbajoloscualesconsideranquelahipótesis

queplanteoeldemandanteoeldemandadoescorrectaoincorrecta.Laspruebasdeben

fundamentarestosalegatos.

¿Cómosedebenpresentar?Propuesta:

-

Debe hacer referencia a las pretensiones: ¿Qué se pretende por la parte?, confrontadoconlaotraparte.

-

Debehacerreferenciaaundebatejurídico(problemasjurídicos).

-

Debeplantearseapartirdelproblemajurídicoloshechosrelevantesysuprueba

-

Debehacerseunamencióndefundamentosnormativosyjurisprudencialesque apoyenlahipótesisdefendida

-

Debedarseunaconclusión,quebuscadarrespuestaalaproblemáticajurídicaque planteóeljuez.

-

Comosetratadeunaetapadiscursiva,debecontraargumentarselatesisdela contraparte.

4.

Sentencia

SeráelmomentoenelcualeljuezresuelvelaLitisplanteada.Sisetratadeunprocesode únicainstancia,nosepresentarecursodeapelación,noasíenprimerainstancia.Sila sentencia es en única instancia y es desfavorable al trabajador procede el grado jurisdiccionaldeconsulta,queNOESRECURSO.

Puedenpresentarsealgunassituaciones:

- Nosepresentaapelación:lasentenciaquedaenfirme,salvogradojurisdiccional deconsulta

- Solicituddeadición,correcciónoaclaracióndelasentencia,ydespuésdesurtidas ellasapelación

- Sepresentaapelación:elrecursodeapelacióntieneunrequisitoenelart.66CPT,

consistenteenquedebesersustentadoenaudiencia,porquelasentenciase

notificaenestrados.

Estructuradelasentencia:essimilaralalegatodeconclusión.Debetenerporlomenos

lossiguienteselementos

1. Síntesisdetodalaactuaciónprocesal:hipótesisdeldemandanteehipótesisdel

demandado,materialprobatoriorecaudadoyalegatos

2.

Comotodosurgeapartirdelaproblemáticajurídica,iniciarelestudiodelproblema

jurídicoconsusproblemasprincipalesylosquederivandeellos

3. Fundamentosfácticos:pruebas

4. Fundamentosnormativos:normasaplicablesenlamateria

5. Conclusión:acogelatesisdeldemandanteodeldemandado,opodráasumirsu

propiocriterio.Aligualquelosalegatos,debeestarcentradaaldebatejurídico,si

no,seráunasentenciaincompletaquedejasituacionesabiertasparaelrecursode

apelación.

6. Igualmentequeenelalegatodeconclusión,debeplantearuncontraargumentoala

tesisvencidaeneljuicio.

-acabanaudiencias-

01/09/17

SEGUNDAINSTANCIA

Surgeapartirdelrecursodeapelación,consagradoenlosart.66y66A.Lasreglasdel

recursodeapelaciónfrentealasentenciason:

- Informarquesevaapresentarelrecurso

- Sustentarelrecursoenloestrictamentenecesario,esdecir,señalarlospuntosque

seconsideradebenserrevocadosporelsuperior.Estodeterminalacongruencia.

Eltrámiteensegundainstanciainiciaconunacalificaciónquerealizaelmagistrado ponente,elcualemiteunautodeadmisióndelrecursodeapelación–sepresentóde

maneraadecuada-,orechazaelrecursopornocumplirconelart.66(nolofundamentóo

cuáleseranlospuntosapelados).

Tambiénseacudeasegundainstanciaporgradojurisdiccionaldeconsulta.Laadmisión

delaconsultaimplicadarinicioalgradojurisdiccional,confacultadesdemaneraintegral

Elart.83CPTplanteaqueenestaetapaprocesallaspartespodránsolicitarpruebas,pero

acondicióndequesolopuedensolicitarseypracticarseexclusivamenteaquellaspruebas

decretadasydejadasdepracticarenprimerainstancia.Sifuerannuevaspruebasno

decretadas,sereabreeldebateprobatorio.

Laapelaciónbuscaresolverlasinconformidadesdelapelante,quepuedenserdeorden

procesalodeordenprobatorio(dejódepracticarpruebasdecretadas).

“ARTICULO 83. CASOS EN QUE EL TRIBUNAL PUEDE ORDENAR Y PRACTICAR

PRUEBAS.<Artículomodificadoporelartículo41delaLey712de2001.Elnuevotextoes

elsiguiente:>LaspartesnopodránsolicitardelTribunallaprácticadepruebasnopedidas

nidecretadasenprimerainstancia.

Cuandoenlaprimerainstanciaysinculpadelaparteinteresadasehubierendejadode

practicarpruebasquefuerondecretadas,podráeltribunal,apeticióndeparte,ordenarsu

prácticayladelasdemáspruebasqueconsiderenecesariaspararesolverlaapelacióno

laconsulta.

Sienlaaudiencianofuereposiblepracticartodaslaspruebas,citaráparaunanuevacon

esefin,quedeberácelebrarsedentrodelosdiez(10)díassiguientes.”

Prácticadelaaudiencia:seescuchanlosalegatosdeconclusión.Ellegisladorprevéque el apelante puede ampliar el recurso de apelación, y que la contraparte puede pronunciarsesobreelrecursodeapelación,alqueantesnosehabíapodidopronunciar porquesolosecorretrasladodelrecursodereposición.

Sentencia:tienelamismaestructuradesentenciaexpuesta.

LosTribunaleshansolicitadoquesereformeelCPT,porquelosmagistradoselaboransu

ponenciaenunasalainternaquerealizan,porloquelaaudienciadeconclusiónno

evidenciaelprincipiodeoralidad.

MEDIDASCAUTELARES

Enelprocesoejecutivoseaplicalaremisiónanalógica.

Enelprocesoordinariolaborallaúnicamedidaqueaplicaestácontenidaenelart.85Adel

CPT.Aplicaexclusivamenteparaelprocesoordinario,yesnormaespecial.Aplicaparalos casosdeinsolvencia,esdecir,cuandoeldemandanteacreditadentrodelprocesoquela partedemandadaseencuentraenunasituaciónquepuedellevarainsolventarseoaque laposiblesentenciacondenatorianosematerialice,seprocedaacaución,queseestima

poreljuezentreun30%y50%deloquepuedallegaracubrirunaposiblesentencia

condenatoria.Esacifradebeserpuestaadisposicióndeljuzgado.Esdiferenteauna

cauciónquesecubreporpólizadecompañíadesegurosdelCGP.

“ARTÍCULO85-A.MEDIDACAUTELARENPROCESOORDINARIO.<Artículomodificadopor

elartículo37-AdelaLey712de2001.Elnuevotextoeselsiguiente:>Cuandoel

demandado, enprocesoordinario, efectúe actos que el juez estime tendientes a insolventarseoaimpedirlaefectividaddelasentencia,ocuandoeljuezconsiderequeel demandadoseencuentraengravesyseriasdificultadesparaelcumplimientooportunode susobligaciones,podráimponerlecauciónparagarantizarlasresultasdelproceso,lacual oscilará de acuerdo a su prudenteprocesoentre el 30 y el 50% del valor de las pretensionesalmomentodedecretarselamedidacautelar.

Enlasolicitud,lacualseentenderáhechabajolagravedaddeljuramento,seindicaránlos

motivosyloshechosenquesefunda.Recibidalasolicitud,secitaráinmediatamente

medianteautodictadoporfueradeaudienciaaaudienciaespecialalquintodíahábil

siguiente,oportunidadenlacuallaspartespresentaránlaspruebasacercadelasituación

alegadaysedecidiráenelacto.Ladecisiónseráapelableenelefectodevolutivo.

Sieldemandadonoprestalacaucióneneltérminodecinco(5)díasnoseráoídohasta

tantocumplacondichaorden.”

APLICACIÓNANALÓGICAOINTEGRACIÓNNORMATIVA

Consisteenque,comoelCPTesmuypequeño,conunprocedimientosimple,haymuchas

situacionesquenoestánreguladasenél.Soloanteausenciadedisposiciónespecialpara

lasituaciónconcreta,sepuede:

- AplicarnormasanálogasdelCPT.Hayquetenerencuentaelart.40CPT–libertad

deformas-endondeeljuezpuedeaplicarcualquiertipodemedidatendientea lograrlafinalidaddeloquesebuscadentrodelproceso. o Elprofesoryotrossostienenquetantoenelprocesoejecutivocomoenel

ordinarioesposibleaplicarmedidasinnominadasconbasealart.48CPT.

- AplicarlasreglasdelCGP.

PRESCRIPCIÓN Nosepuedenaplicarnormasdeprescripciónquecontengalacodificacióncivil,esdecir,

prescripcióndehasta5añosparaobligacionesdecarácterejecutivoydehasta10años

paraobligacionesdecarácterdeclarativo,queseaplicantambiénenelCGP.

Ennuestramateria,seaplicanlos3añosdelart.151CPT(elsimplereclamoescrito

interrumpeeltérminodeprescripciónporunlapsoigualyporúnicaoportunidad),y488y

489delCST(reglasdeinterrupción).

RECURSODECASACIÓN(ART.86CPT)

Elementos:

1. Esunatécnicaparaatacarlassentenciasqueseemitenensegundainstancia, paraqueseanconocidasporlaCSJsalalaboral.

2. Elart.86fuereformadoen2oportunidades,Ley712/01y1395/10.Laúltima

indicabalacuantíaparaaccederalrecurso,queerade220SMLMV.Fuedeclarada

inexequible.Elart.86queseaplicaahoraeseldelaLey712/01,queindicaquela

cuantíaparaaccederesde120SMLMV.

3. Enladoctrinayjurisprudenciasedicequelacasaciónnoesunatercerainstancia, sinounataquealasentenciaparaverificarlalegalidaddelamisma.

4. Se interpone15días después alanotificaciónde lasentenciade segunda instancia;olacasaciónpersaltum,queoperacuandoseemitelasentenciaen primerainstancia–figuraquenoseutilizaenlapráctica-eimplicaquesesaltala segundainstanciaparaquesereviselasentenciaporlaCSJ,sincoartarelderecho deapelacióndelacontraparte. a. Siesdeúnicainstanciaseguramentenocabeapelaciónocasación.

Requisitosdelademanda:art.90CPTLEER.

Causalesdelrecurso:art.87CPT.Buscanverificarsiexisteonoviolacióndelaley,por

tresvíasdeviolacióndeleysustancial:

- Infraccióndirectadelaley

- Aplicaciónindebidadelaley

- Interpretaciónerrónea

Esastrescausalessonloqueconviertenalademandadecasaciónentécnicade

casación,querequieredeunaformaciónespecializadaparaatacarlassentenciaspor

esastresvíasdemaneraapropiada,yevitarunrechazodelademandadecasación.

-acabaclase-

PARALASIGUIENTECLASESOLOPREGUNTAS.