La importancia de la administración de los recursos humanos.

Una empresa está compuesta de seres humanos que se unen para beneficio mutuo, y la empresa
se forma o se destruye por la calidad o el comportamiento de su gente. Lo que distingue a una
empresa son sus seres humanos que poseen habilidades para usar conocimientos de toda clase.
Sólo es a través de los recursos humanos que los demás recursos se pueden utilizar con
efectividad.

En ese sentido, el departamento de Recursos Humanos toma un rol protagónico dentro de toda
organización, pues es el encargado de gestionar el capital humano necesario para la obtención de
las metas corporativas. De hecho, la correcta administración de personal reporta beneficios
concretos para las empresas.