1.7.

Trabajos previos

Habiendo revisado los trabajos de investigación realizados sobre las variables de

investigación, se han encontrado una serie de trabajos relacionados con las

variables de la presente investigación, las mismas que se resumen a

continuación.

Datos de la tesis

Guzmán, S (2017). Liderazgo directivo y desempeño docente en instituciones

educativas de primaria de la provincia de Chupaca (Tesis de Maestría),

Universidad Nacional del Centro del Perú, Huancayo, Perú. En esta tesis

desarrollada dentro del enfoque cuantitativo, diseño correlacional, habiendo

trabajado con una muestra de 24 docentes, a quiénes aplicó dos escalas tipo

Likert , una para el liderazgo directivo con 18 ítems denominada escala para el

liderazgo directivo y otra para el desempeño docente con 18 ítems denominada

Escala para el desempeño docente, determinándose su nivel de confiabilidad

mediante el Alfa de Cronbach, arribó, entre algunos, a la siguiente conclusión:

Metodología

Existe correlación significativa entre el liderazgo directivo y el desempeño

docente, por cuanto el coeficiente de correlación de Spearman es R = 0,883

Conclusión
(existiendo una correlación alta y directa) con nivel de significancia p = 0,000

siendo esto menor al 5% (p < 0.05) la cual quiere decir que el liderazgo directivo

se relaciona significativamente con el desempeño docente en la institución

educativa N° 80386 de Chepén.