Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
Tonicidade
Regras ortográficas
Monossílabos tônicos
Oxítonas
- Verbos derivados de ter e vir no singular (acento agudo) e no plural (acento circunflexo).
Exemplos:
Ele detém / convém / obtém
Eles detêm / convêm / obtêm
Proparoxítonas
- Acentuam-se todas.
Exemplos: Fátima, pérola, cócegas, cândida, ênfase, estômago, esôfago.
Atenção
a. A importancia do planejamento
Uma das principais funções administrativas e o Planejamento. Graças a ele, as pessoas tem
a oportunidade de fazer uma analise mais profunda do mercado e da propria organização.
Viajamos cada vez mais, conhecendo novas culturas e lugares do mundo, alem de negociar
com pessoas de outros paises com mais facilidade hoje em dia do que ha poucos anos.
Antes de chegarmos a um pais pela primeira vez, seja a passeio ou a negocios, convem
realizar uma pequena pesquisa para conhecer os habitos da população do local.
Estas são algumas regras que se respeitam em outros lugares:
- Para os britanicos, falar alto e gesticular demais são gafes imperdoaveis.
- Os chineses fazem cumprimentos a distancia.
- Os italianos não gostam de que abusem da paciencia deles.
Voce acredita em sua capacidade, mas esta sempre buscando aprender cada vez mais.
Busca coerencia e dimensionamento nos programas e praticas de talentos. A pressão e grande e
veio para ficar.
Bem-vindo a nova realidade do trabalho— volatil, incerto, complexo e ambiguo (VICA) –
em que a rapidez da transformação e inedita. As mudanças mencionadas não são privilegio das
funções de lideres corporativos ou do RH: no cenario atual, elas afetam de forma crescente todas
as facetas da estrutura corporativa e operacional.
A ultima edição do Estudo da consultoria Aon – “Top Companies for Leaders®” – revelou
cinco principais fundamentos que podem ajudar as companhias que estão buscando construir um
pipeline sustentavel de talentos:
- Alinhar a estrategia do negocio.
- Conseguir a adesão do board empresario, CEO e da alta gestão.
- Priorizar o pipeline de talentos de forma dinamica.
- Lutar continuamente por melhorias.
- Foco no futuro.