FORO 3 – SEMANA 4

Maestría en Prevención de Riesgos Laborales y Ambientales

Curso: Sistemas de Gestión de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente
Alumno:
Docente: Mg. Sonia Herrera Sánchez

1. En una empresa dedicada a la fabricación de mayonesa, vinagre, salsas de tomate, mermeladas

ha implementado la norma OSHAS 18001:2007 y además cuenta Certificación De Calidad
Del Sistema HACCP solicita obtener la certificación OSHAS 18001:2007, esta ubicada en
zona residencial, no cuenta con licencia municipal, ni certificado de defensa civil. Almacena
tanques de ácido acético y limón concentrado que son insumos inflamables. Así mismo cuenta
con caldero que no esta autorizado por el MINTRA.

Responder y sustentar su respuesta para cada una de ellas.

1.1 Indicar a que requisito de la norma corresponde el caso

Dando lectura al caso en mención se puede identificar un hallazgo al requisito 4.3.2

Requisitos legales y otros requisitos, el cual dice: “La organización debe asegurarse de
que estos requisitos legales aplicables y otros requisitos que la organización suscriba se
tengan en cuenta en el establecimiento, implementación y mantenimiento de su sistema
de gestión de la SST”.

1.2 Según la norma OSHAS 18001:2007 podrá obtener la certificación de SGS

Según la norma OSHAS 18001:2007, la empresa para certificar en ella tiene que haber
implementado todos los requisitos de la norma, en este caso la norma en su requisito 4.3.2
Requisitos Legales y otros requisitos se indica:...”La organización debe asegurarse de
que estos requisitos legales aplicables y otros requisitos que la organización suscriba se
tengan en cuenta en el establecimiento, implementación y mantenimiento de su sistema
de gestión de la SST”, expuesto lo anterior se comprueba que la organización está
incumpliendo dicho requisito, porque no cuenta licencia municipal, el certificado de
defensa civil y la autorización del caldero por parte del MINTRA, los cuales los dos
primeros son requisitos obligatorios para poner en funcionamiento una empresa y el
ultimo para poner en uso un caldero.

1.3 Requiere algún instrumento de gestión ambiental según actividad

Si requiere instrumentos de gestión ambiental, como por ejemplo:

 Monitoreo de Ruido
 Procedimiento de Segregación de desechos (disposición de residuos sólidos,
líquidos)
 Planes de Contingencia
 Capacitaciones
 Procedimientos operativos para operación del caldero
 Planta de tratamiento de agua
 1.4 De las inspecciones técnicas de defensa civil cual le corresponde: Básica, detalle,
multidisciplinaria según caso indicado.

Según el D.S. 066-2007, Articulo11.- De la ITSDC Multidisciplinaria: “…Constituyen

objeto de esta ITSDC aquellas edificaciones, instalaciones o recintos donde se utilicen,
almacenen, fabriquen o comercialicen materiales y/o residuos peligrosos que representen
riesgo para la población”, dicho esto la empresa por almacenar tanques de acido acético y
limón concentrado, elementos inflamables, los cuales podrían llegar a incendiarse y dañar a
la población, se considera que le corresponde una inspección multidisciplinaria.

2. Explique cuáles son los principales cambios en referencia a la Ley 30222 que modifica a la
Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y la Modificatoria del Reglamento de
la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Aprobado por D.S 005-2012-TR por
el D.S 006-2014-TR.
Entre los principales cambios podría comentar:

A) REGISTROS SIMPLIFICADOS.- Todas las empresas que no realicen actividades de

alto riesgo tendrán registros simplificados que se llevarán por separado o en solo libro
físico o electrónico.

B) TERCERIZACION.- Se podrán contratar profesionales o empresas especializadas

encargadas de la implementación, gestión, monitoreo y cumplimiento de las normas de
SST. Se elimina la pretensión de contratar a médicos ocupacionales dentro de las
planillas.

C) EXAMENES MEDICOS.- Se realizarán cada dos años, actualmente se realizan cada

año, las actividades de alto riesgo continuarán con los exámenes antes, durante y al
finalizar la relación laboral.

D) RESPONSABILIDAD PENAL.- Para imputarla al representante del empleador, será

necesario acreditar la intencionalidad dolosa. En caso de lesiones graves o muerte del
trabajador y siempre que el empleador pueda haber previsto el resultado, será sancionado
con seis y ocho años respectivamente (antes la pena era de 10 años).

E) MULTAS.- Durante tres años la SUNAFIL aplicará como multa máxima el 35% de la
que corresponda en cada caso. En caso de subsanación, no se aplicarán multas. Cuando
se traten de faltas muy graves, se aplicará el 100% de la multa.

3. Según las estadísticas de seguridad cuales son los accidentes de mayor incidencia y a que
sector corresponde?
Revisar link para dar su respuesta.
http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/estadisticas/sat/2014/SAT_JUNIO_2014.pdf

Según las estadísticas se puede concluir lo siguiente:

1. La forma más con de cómo se ocasionaron los accidentes se debe a golpes por objetos.
2. La parte de cuerpo más lesionada fueron los dedos de la mano.
3. El agente causante más frecuente en la aparición de los accidentes fue por el uso de
herramientas (portátiles, manuales, mecánicos, eléctricas, neumáticas).
4. El sector que ha presentado la mayor cantidad de accidentes fue el de explotación de
minas y canteras.