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ADMINISTRATIVAS
CURSO
PLAN DE NEGOCIOS
TEMA:
LA FERIA DE NEGOCIOS
DOCENTE:
INTEGRANTES:
HUARAZ –PERÚ - 2019
INTRODUCCIÓN
reglas, que se deben respetar por todos los miembros del grupo. Son reglas de
comportamiento establecidas por los miembros del equipo. Estas reglas proporcionan a
cada individuo una base para predecir el comportamiento de los demás y preparar una
respuesta apropiada. Incluyen los procedimientos empleados para interactuar con los
Se trabaja con menos tensión al compartir los trabajos más duros y difíciles.
vista.
Puede influirse mejor en los demás ante las soluciones individuales que cada
individuo tenga.
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Las decisiones que se toman con la participación de todo el equipo tienen mayor
separada.
soluciones.
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Una participación disfuncional en el equipo indica que algo marcha mal. Es entonces
realizan los líderes. Ellos trabajan para que exista acuerdo sobre los objetivos y que
estos sean claros, así como que todos se sientan comprometidos e implicados con las
tareas.
sólo si todos ellos cumplen su función será posible sacar el proyecto adelante. El trabajo
personas trabajando juntas en la misma materia, pero sin ninguna coordinación entre
ellos, en la que cada uno realiza su trabajo de forma individual y sin que le afecte el
individuales.
Confianza: cada persona confía en el buen hacer del resto de sus compañeros.
lucimiento personal.
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LOS VALORES QUE QUEREMOS PARA TRABAJAR EN EQUIPO SON
Honestidad.
Ética.
Respeto
Lealtad.
Prudencia
Responsabilidad social.
Creatividad.
Asertividad
Solidaridad
Liderazgo
Sensibilidad
EL SENTIDO ÉTICO
PRUDENCIA.
La fortaleza o firmeza, es la virtud que facilita resolver las situaciones difíciles. Los
Estos se relacionan con la paciencia y perseverancia que forman parte de la virtud del
ser inteligente, por cuanto se advierte que la realidad nunca se acomoda a lo que uno
desea; por el lado opuesto se anteponen a estas virtudes la timidez y cobardía, vicios que
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CONFIANZA.
Las personas necesitan de los demás para auto - afirmar sus conductas. Estas son
de nuestras decisiones. Abrirse hacia los demás es una cuestión finalmente ética, ya que
además de tener otros puntos de vista lo que nos permite equivocarnos menos.
donde crece la persona, donde adquiere los hábitos que lo condicionan, y que serán la
manera segura.
actualizarse, pues sabrá qué está pasando en su mercado, qué hay de nuevo o
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innovaciones en su producto y aplicar avances tecnológicos.
será mucho mejor pues así evaluarás en directo la opinión de las personas
interesadas.
de otros países, que podrían convertirse en futuros clientes. Además, esto podría
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
https://es.slideshare.net/SergioPap/presentacin-etica-y-trabajo-en-equipo
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EN COMPETENCIAS. Estudios Gerenciales, 22(100), 21-47. Retrieved July
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0123-
59232006000300001&lng=en&tlng=es.
https://es.scribd.com/document/.../Plan-de-Negocios-II-Actividades-Para-
Desarrollar