FACULTAD DE DERECHOS Y CIENCIAS POLITICAS

CURSO:

DERECHO LABORAL

CICLO:

III

DOCENTE:

WILMER GONZÁLEZ SANTOS

ALUMNA:

BÁRBARA RUTH BACA CASANA

CHIMBOTE – PERU
2019
 FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO

1. LA LEY
Norma Jurídica que emana del Poder Legislativo, manda prohíbe o permitel

SUS PRINCIPALES CARACTERISTICAS SON:

A.- GENERALIDAD.- Aplica a personas inmersas en un hecho dado y su

conducta dispone y regula dicho ordenamiento

B.- OBLIGATORIEDAD Y VIGENCIA.- Indica que existen órganos jurídicos

que tienen la misión de aplicarla y hacerla cumplir, a pesar de que sea en contra de
la voluntad del sujeto, para ello se usa de la fuerza pública.

C.- PUBLICIDAD.- La meta que todos conozcan la norma jurídica y su

mandato.

D.- COERCIBILIDAD. Empleo de la fuerza de la ley.

E.- IRRETROACTIVIDAD.- Da a entender que una ley empieza a tener sus

efectos, al momento de ejecutarla, que es al día siguiente de su publicación en el
diario oficial

F.- DEROGACIÓN.- Queda sin efecto por sentencia que declara su

inconstitucionalidad.

2. LA JURISPRUDENCIA:
Son las sentencias dadas por los altos tribunales de Justicia aplicadas a situaciones
semejantes que presenten con posterioridad, es decir, es la interpretación
jurisdiccional del derecho positivo, formado las decisiones judiciales y en
ocasiones administrativas de una asunto.
 3. LA DOCTRINA
Es la opinión dada por los tratadistas o estudiosos del derecho.

4. EL CODIGO CENTRAL LABORAL

Importante en el vínculo laboral como afirmación, dando mandatos a empleados
de su jurisdicción.

5. LA COSTUMBRE
(Veronica, 2015): “Práctica en la zona que se da, que produce derechos y
obligaciones, la combinación de un elemento objetivo: la repetición de una
conducta, y otro subjetivo: la creencia de ella reglas obligatorias”.

6. EL ACUERDO AGRUPADO LABORAL

(Veronica, 2015): “Origen por excelencia del Derecho laboral, acuerdo al que
arriban los trabajadores con sus empleados, luego de una negociación colectiva
en la que se discute el pliego de reclamos, lograda mediante trato directo o en
auxilio de una persona o entidad”.

BIBLIOGRAFIA

Veronica. (01 de Junio de 2015). Fuentes Del Derecho Del Trabajo. Obtenido de
https://es.scribd.com/document/267291502/Fuentes-Del-Derecho-Del-Trabajo