Nuestro Lem33

CÓDIGO MODULAR: 0239715 - CÓDIGO DE LOCAL: 452285
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL CHUCUITTO JULI
GG
PLAN ANUAL DE TRABAJO
Teléfono: 051 555037

Nuestro Lema:
ESTUDIO, DISCIPLINA y
TRABAJO
Ayer, Hoy y Siempre,
¡ Líderes en estudio!
"AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL"
RESOLUCION DIRECTORAL Nº 031- 2018-DIES “AGROPECUARIO 73” POMATA
Pomata, 08 de Abril de 2019.

Visto el acta del 2018

CONSIDERANDO:
Que, es política del Ministerio de Educación, Dirección Regional de Educación Puno, Dirección
de la Unidad de Gestión educativa Local Chucuito-Juli y la Dirección de la Institución Educativa
Secundaria Agropecuario 73 del distrito de Pomata, aprobar la elaboración del Plan Anual de
Trabajo del año académico 2019, con el fin de fortalecer la gestión pedagógica y administrativa
de esta institución.
Que es procedente aprobar de conformidad con la Constitución Política del Perú, Ley General de
Educación Nº 28044 y su reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 011-2012-ED,
Resolución Ministerial Nº 657-2017-MINEDU. Decreto Supremo Nº 004-2013 ED que aprueba
el Reglamento de la Ley Nº 29944, Ley de la Reforma Magisterial Modificado por el Decreto
Supremo, Aprueban la Norma Técnica “Normas y orientaciones para el desarrollo del Año
Escolar 2019 en la Educación Básica “y con las atribuciones conferidas por la parte pertinente del
Reglamento de Educación.
SE RESUELVE:
Articulo 01: APROBAR, el PLAN ANUAL DE TRABAJO de la Institución Educativa
Secundaria Agropecuario 73 para el año académico 2019.
Articulo 02: ESTABLECER, como periodo de vigencia y evaluación, a partir del 02 de enero
al 31 de diciembre del 2019.
Articulo 03: REMITIR copia a la Unidad de Gestión Educativa Local Chucuito-Juli, Área de
Gestión Pedagógica como documento administrativo para su evaluación.
REGISTRESE Y COMUNIQUESE
PLAN ANUAL DE TRABAJO 2019-2021

I. DATOS DE LA I.E.
I.1. DRE : PUNO
I.2. UGEL : CHUCUITO JULI
I.3. Nombre de la Institución : IES AGROPECUARIO N° 73
I.4. Ubicación : POMATA.
I.5. Tipo de Gestión : PUBLICA

I.6. Nivel : SECUNDARIO

I.7. Turnos : MAÑANA Y TARDE
I.8. Población estudiantil : 215
I.9. DIRECTOR : PROF. EDWIN PEDRO ALANGUIA COILLO
II. PRESENTACIÓN:
El presente Plan Anual de Trabajo para la Mejora de los Aprendizajes, tiene por finalidad de orientar la
Gestión Pedagógica a nivel de la Institución Educativa Secundaria Agropecuario Nº 73 de Pomata, en
el logro de los aprendizajes fundamentales, con enfoque por competencias y la adecuada aplicación en
el marco de la Implantación Movilización Nacional por la Transformación de la Educación.
PLAN ANUAL DE TRABAJO PARA LAMEJORA DE LOS APRENDIZAJES
El Plan Anual de Trabajo para la Mejora de los Aprendizajes PAT 2019-2020, de

la Institución Educativa Secundaria Agropecuario 73del distrito de Pomata, fue
elaborado por el CONEI, con la participación del equipo técnico de la Unidad de
Gestión Educativa Local Chucuito Juli, tomando como referencia el diagnóstico, la
visión, misión, principios, valores y objetivos estratégicos, postulados en el Proyecto
Educativo Institucional (PEI), el diagnóstico situacional de la coyuntura local y regional
y respetando las directivas definidas por el MINEDU para dichos efectos (Resolución
Ministerial Nº 0622-2014-ED, que aprueba la norma técnica denominada” Normas y
Orientaciones para el Desarrollo del Año Escolar 2019” . Además, el presente plan fue
validado con la participación de la comunidad educativa, lo que garantiza su ejecución.
De acuerdo a la Directiva referida, el PAT es una herramienta que tiene como
finalidad establecer los objetivos y las metas para la mejora de los aprendizajes en los
estudiantes, considerando las actividades y compromisos que se llevarán a cabo para su
cumplimiento.
El PAT es un instrumento operativo y orientador del proceso pedagógico y de la

organización del año escolar, que hace posible la implementación de las propuestas de
gestión pedagógica e institucional del PEI, donde se determina acciones orientadas al
logro de los aprendizajes de los estudiantes con la participación activa de los actores de
la Comunidad Educativa.
El PAT es el resultado de un análisis participativo de la realidad educativa, lo cual

nos permitió identificar la situación problemática que vive la institución educativa, como
el bajo nivel de logros de aprendizaje de los estudiantes, la poca funcionalidad del

CONEI, predominio de la gestión administrativa, etc. Con dicha información definimos

las acciones específicas y los compromisos que deben asumir cada integrante de la
Comunidad Educativa, con el liderazgo del CONEI y la corresponsabilidad de los
diferentes actores, entre ellos los padres de familia, estudiantes, docentes y otros actores
claves.
VISIÓN:
Institución Educativa Secundaria líder en la formación integral de
estudiantes emprendedores capaces de contribuir al desarrollo
local, regional, nacional e internacional.
MISIÓN:
Somos una Institución Educativa Secundaria JEC que brinda
una educación integral de calidad que permite fortalecer sus
capacidades personales basadas en valores potenciando sus
competencias, académicas, Socioculturales, deportivas y
emprendedoras.
III.-OBJETIVOS:
 Promover e impulsar un servicio educativo de calidad con equidad y eficiencia que

contribuya al logro de aprendizajes fundamentales, en el marco de una formación integral,
un clima escolar saludable y el pleno respeto de los derechos humanos.
 Orientar a l a comunidad educativa hacia el desarrollo de una gestión que garantice

las condiciones de calidad del servicio educativo orientadas a la mejora de los
aprendizajes de los estudiantes.
IV.-ALCANCES:
 Institución Educativa.
 Docente de Área

V.-FUNDAMENTACIÓN LEGAL:
 Constitución Política del Perú.

 Ley N° 28044, Ley General de Educación.
 Ley N° 29944, Ley de la Reforma Magisterial.
 Ley N° 28628, Ley que regula la participación de las Asociaciones de Padres
de Familia en las Instituciones Educativas Públicas.
 Ley N° 28988, Ley que declara a la Educación Básica Regular como servicio
público esencial.
 Ley N° 26600, Ley que fomenta la reinserción escolar por embarazo.
 Ley N° 29719, Ley que promueve la convivencia sin violencia en las
Instituciones Educativas.
 Ley N° 29973, Ley General de la persona con discapacidad.
 Ley N° 29600, Ley que fomenta la reinserción por embarazo.
 Ley N° 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y
Certificación de la Calidad Educativa.
 R.V.M. N° 006-2012-ED Normas específicas para la planificación,
organización, ejecución, monitoreo y evaluación de la aplicación del enfoque
ambiental en la Educación Básica.
VI. JUSTIFICACION:
La tarea esencial en el quehacer directivo es la de planificar, esta acción permite pensar
de manera coherente hacia el logro de los resultados educativos, por ello, el presente
documento permitirá direccionar la labor pedagógica, institucional, administrativa y
comunitaria durante el año 2019, el propósito fundamental es elevar los niveles de
logro y alcanzar en su nivel satisfactorio, respetando la integridad física, moral,
psíquica y espiritual de nuestros estudiantes.
Entendiendo que la gestión escolar es participativa, trasformadora, por procesos, se

establecen las metas y actividades a desarrollarse durante el “Año Escolar 2019”
dentro del Marco del Buen Desempeño Docente y el Marco del Buen Desempeño
Directivo, las cuales se relacionan directamente con el cumplimiento de los
compromisos de gestión escolar normadas en la Resolución Ministerial N° 657 - 2017
- MINEDU

VII. ANTECEDENTES: EFICIENCIA INTERNA 2018.
GRADOS DATOS Matrícula Abandono Traslado Conclusión

2018 2018 2018 2018
1er año 39 01 00 38
2do año 37 02 00 35
3er año 44 01 01 43
4to año 49 02 01 47
5to año 32 02 00 30
TOTAL 201 08 02 193
Nro. Estudiantes 98 0 1 97 Porcentaje 0,00% 1,02% 98,98%
Fuente de información SIAGIE 2018.MINEDO.

VI.- MATRIZ DIAGNOSTICO OBJETIVOS Y METAS.
Compromiso Fuente de
N° de Gestión Indicadores Expectativa de avance información
1 Progreso anual de Porcentaje de estudiantes, de los demás grados, que La Institución Educativa demuestra incremento en el Registros y actas de evaluación de
aprendizajes de alcanzan rendimiento satisfactorio en todas las áreas porcentaje de estudiantes que logran nivel satisfactorio los estudiantes de la Institución
estudiantes de la curriculares. de aprendizajes en todos los grados, respecto al año Educativa (SIAGIE 2018).
Institución Educativa anterior
2 Retención anual e Porcentaje de estudiantes matriculados que 95 % de estudiantes permanecen en la IE. Registros y actas de evaluación de
interanual de culminan el año escolar y se matriculan el Disminuir en 100% el nivel de deserción los estudiantes de la Institución
estudiantes en la siguiente escolar. Educativa (SIAGIE 2018).
Institución Educativa
3 Cumplimiento de la Porcentaje de horas lectivas cumplidas por nivel. La Institución Educativa y programa educativo cumple el Calendarización del año escolar y
calendarización 100% de horas lectivas por nivel educativo planificadas Matriz de Cumplimiento.
planificada por la en la calendarización del año escolar.
Institución Educativa. Porcentaje de jornadas laborales efectivas de los La Institución Educativa asegura la asistencia y Registro de asistencia y
docentes. permanencia de los docentes en las jornadas laborales. permanencia de docentes.
4 Acompañamiento y Porcentaje de docentes que reciben monitoreo y Acciones de monitoreo.

monitoreo a la práctica acompañamiento por parte del equipo directivo La Institución Educativa incrementa el número de
pedagógica en la docentes monitoreados y acompañados en su práctica Ficha de monitoreo a la práctica
Institución Educativa. pedagógica por el equipo directivo, tomando en cuenta docente
el uso pedagógico del tiempo, uso de herramientas
pedagógicas y uso de materiales educativos
5 Gestión de la La IE cuenta con un Comité de Tutoría, Orientación Plataforma SíSeVe o Libro de
convivencia escolar en la Educativa y Convivencia Escolar, y Normas de IIEE que cuentan con el Libro de Registro de Incidencias Registro de Incidencias
Institución Educativa Convivencia actualizadas en el RI a nivel de aula e o reclamaciones, o están afiliadas al SíseVe y atienden
Institución Educativa. oportunamente los casos de violencia
Porcentaje de casos de violencia escolar atendidos
sobre el total de registrados en el Libro de incidencias
o en la plataforma Web SíseVe
OBJETIVOS Y METAS PARA CADA COMPROMISO

METAS
N° EXPECTATIVA DE ACTIVIDADES RESPONSABLE
INDICADOR
AVANCE
OBJETIVOS Dato Met PROPUESTAS S
Indicador desagregado a Descripción
2017 2018
Porcentaje de estudiantes que alcanzan

40.7
el nivel satisfactorio (18-20; 14-17) en 34.9% %
49%
La institución educativa rendimiento en Comunicación. Los niveles de
Realización de 02
demuestra un logros de
jornadas de reflexión
PROGRESO ANUAL DE incremento en el aprendizaje en
APRENDIZAJES DE de mejora de los Director.
porcentaje de Mejorar los las áreas
TODOS LOS Porcentaje de estudiantes que alcanzan Aprendizajes.
1 ESTUDIANTES DE LA
estudiantes que logran niveles de curriculares
el nivel satisfactorio (18-20; 14-17) en 28.1% 22% 49% Desarrollo de 02 Asesores de
INSTITUCIÓN un nivel satisfactorio de logro de los rendimiento en Matemática.
mejoran
cursos de Áreas y
EDUCATIVA aprendizajes en todos aprendizajes- Porcentaje de estudiantes que alcanzan aplicando
actualización sobres Docentes
los grados, respecto al el nivel satisfactorio (18-20; 14-17) en 24.3 estrategias
rendimiento en Ciencia, Tecnología y
24.6% %
48% Estrategias
año anterior. metodológicas
Ambiente. metodológicas.
adecuadas
Porcentaje de estudiantes que alcanzan
el nivel satisfactorio (18-20; 14-17) en 36.7
rendimiento en Historia, Geografía y
40.9% %
49%
Economía.
La institución educativa Garantizar la La permanencia
Porcentaje de conclusión en el nivel 100 100
incrementa el porcentaje permanencia 96.9% de los estudiantes
Secundaria. % %
RETENCIÓN ANUAL de permanencia y de los matriculados en Dirección.
DE ESTUDIANTES EN conclusión respecto al año estudiantes la IE se garantiza Docentes y
Matricula oportuna y
2 LA INSTITUCIÓN anterior. matriculados ejecutando APAFA.
sin condicionamiento
EDUCATIVA La institución educativa en la Institución Porcentaje de permanencia en el 100 oportunamente Comité de
96.9% 90%
incrementa el porcentaje educativa en el nivel Secundaria. % la matricula sin matrícula.
de retención respecto al presente año condicionamiento
año en curso. escolar s
La institución educativa La calendarización
Recuperar las Director , Sub
cumple el 100% de horas Porcentaje de horas lectivas 100 100 del año escolar se Equipo de trabajo y
3 CUMPLIMIENTO DE LA horas de clase Directora y los
lectivas planificadas en la cumplidas. % % hace efectivo con la comisiones
CALENDARIZACIÓN no dictadas por implementación de docentes
calendarización.

PLANIFICADA EN LA razones planes de

INSTITUCIÓN imprevistas. contingencia
EDUCATIVA
El uso efectivo del

Sensibilizar a
Los profesores Porcentaje de docentes que tiempo se
los docentes
incrementan el tiempo incrementan el tiempo en garantiza con la Promover 03 charlas
para el uso 100 100 Equipo
dedicado a actividades actividades pedagógicas durante las 50% implementación de sensibilización y
efectivos del % % Directivo.
ACOMPAÑAMIENTO Y pedagógicas durante las sesiones de aprendizaje, en el nivel de las jornadas de reflexión.
MONITOREO A LA sesiones de aprendizaje. tiempo en el
secundario. reflexión
PRÁCTICA aula.
trimestral.
PEDAGÓGICA EN LA El uso de
INSTITUCIÓN Establecer como herramientas
EDUCATIVA Se incrementa la cantidad política de la I.E. Una jornada de
Porcentaje de docentes que utilizan pedagógicas se
de profesores que utilizan La aplicación de capacitación trimestral
rutas de aprendizaje durante la efectivizan a Plana
rutas de aprendizaje la labor día del logro bimestral
programación y ejecución de 15% 35% 80% partir de los Directiva.
4 durante la programación y pedagógica Circulo de
utilizando las sesiones de aprendizaje, en el nivel círculos de Docentes.
ejecución de sesiones de interaprendizaje una
rutas de secundaria. interaprendizaje y
aprendizaje. vez al mes
aprendizaje. jornadas de
capacitación.
Se promueve el Dos capacitaciones para
uso de materiales el uso adecuado de los
Se incrementa la cantidad Promover en los y recursos materiales y recursos de
docentes el uso Porcentaje de docentes que usan la IE. Director ,
de docentes que usan educativos con
adecuado de materiales y recursos educativos 100 Una jornada de equipo
materiales y recursos 30% 90% todos los
materiales durante la sesión de aprendizaje, en % elaboración de materiales jerárquico y
educativos durante la educativos docentes a partir educativos de la zona y
el nivel secundaria. Docentes.
sesión de aprendizaje. (textos y de capacitaciones reciclables.
cuadernos de e intercambio de Concurso de elaboración
trabajo) experiencias. de materiales educativos.

Promover en la
comunidad
Se incrementa el número educativa una Los docentes
GESTIÓN DE LA El equipo directivo y
de conflictos sobre los convivencia Porcentaje de conflictos sobre los conocen y
CONVIVENCIA los docentes conocen y Plana
cuales el equipo directivo armónica que que el Equipo Directivo o el Comité manejan las
ESCOLAR EN LA 100 manejan estrategias Directiva.
5 toma acción, respecto de fortalezca la de Tutoría toman acción en relación 54.5% 90% estrategias de
INSTITUCIÓN % de resolución de Comité de
aquellos identificados y práctica de una al número de conflictos identificados resolución de
EDUCATIVA vida democrática conflictos en la tutoría.
registrados, ocurridos en y registrados. conflictos
y fortalecimiento institución.
la institución educativa. institucionales.
de las relaciones
interpersonales.


DISTRIBUCIÓN DIARIA DE CLASES A NIVEL DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA:
DISTRIBUCIÓN DEL TIEMPO
HORA ACTIVIDADES
1) 8:20 - 9:00 Proceso de enseñanza-aprendizaje
2) 9:00 – 9:40 Proceso de enseñanza-aprendizaje
10:20 – 10:30 RECREO
5) 11:10 – 11:50 Proceso de enseñanza aprendizaje
11:50 – 12:35 ALMUERZO
6) 12:35 – 1:15 Proceso de enseñanza aprendizaje
7) 1:15 - 1:55 Proceso de enseñanza-aprendizaje
1:55 – 2:10 RECREO
TRIMESTRE INICIO FINALIZACIÓN N º DE DIAS TOTAL DE HORAS

SEMANAS
I 11/03/2019 07/06/2019 13 62
II 10/06/2019 20/09/2019 13 64
III 23/09/2019 20/12/2019 13 63
VACACIONES 29/07/2019 09/08/2019
39 189

CUADRO DE DISTRIBUCIÓN DE HORAS DE CLASE:
AREA CURRICULAR HRS PRIMERO SEGUNDO TERCERO CUARTO QUINTO

A B C A B A B A B C A B C
MATEMATICA 6 AT AT AE DJ DJ AT AT AE AE AE CC CC CC
COMUNICACIÓN 6 HC HC HC LL LL HC CC NL LL LL NL NL NL
INGLES 5 LR LR LR LR LR DJ RC MG LA LA MG MG MG
ARTE Y CULTURA 3 EB EB EB JP DJ PC PC PC PC PC PC PC PC
CIENCIAS SOCIALES 4 LF LF LF BR BR BR BR JA JA JA NC NC NC
DESARROLLO PERSONAL CIUDADANIA 4 YB YB YB LF LF LF BR YB YB YB JA JA JA
EDUCACION FISICA 3 RC RC RC RC RC EP EP EP EP EP EP EP EP
EDUCACION RELIGIOSA 2 MT MT MT BR MT MT MT MT MT MT MT MT MT
CIENCIA Y TECNOLOGIA 5 EC EC EA EA EA CL CL CL CL EA EB EB EB
EPT. INDUST. ALIMENT. 3 ST ST ST JP JP JP JP MM MM MM AH MM AH
EPT. COMPUTACION 2 MG MG DJ EA MM ST ST EO JP ST EO EO EO
TUTORIA 2 CL BR CL EC RC EO EO RC EA MM LA AH DJ
TOTAL DE HORAS 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45 45

ACTIVIDADES
N° ACTIVIDAD COMPROMI RESPONSABL EQUIPO RESPONSABLE CRONOGRAMA FUENTE DE

SO E DIRECTO E F M A M J J A S O N D VERIFICACION
1 Matrícula oportuna y sin 2 Director Coordinador Administrativo x x x Nóminas Fichas de

matrícula
condicionamientos. Responsable SIAGIE
2 Buena acogida a los 1, 2, 5 Director Coordinadores Pedagógicos x Actas, fotos
estudiantes Docentes
3 Distribución de 2, 4 Director Director Coordinador Administrativo Auxiliar x x Actas; Pecosas
de Biblioteca Auxiliar de laboratorio
materiales educativos
4 Mantenimiento del local 2,5 Director Comité de Mantenimiento x x Informes;
escolar Acuerdos
5 Juegos Nacionales 1, 2, 5 Director Comisión de Juegos Deportivos X X X Informes, fotos
Deportivos Escolares
6 Cuidado ambiental, 3, 5 Director Comisión ambiental y eco X X X X X Informes, fotos
prevención de riesgos de eficiencia Comisión de Gestión
desastres. SIMULACROS de riesgos – SIMULACROS
7 Promoción de la cultura y 4, 5 Director Comisiones de trabajo Docentes x x x x x x x x x Informes, actas,
oficios, fotos
el deporte Asesores Docentes Tutores
8 Olimpiada Nacional Director Comisiones de trabajo Docentes x x x Informes, fotos
Escolar de Matemática Asesores
ONEM
9 Juegos Florales 1, 2, 5 Director Comisiones de Trabajo x x x Informes,
Escolares fotos
Nacionales
10 Aprende saludable y la 4, 5 Director Jefe de Laboratorio Coordinador x x x Informes, fotos
promoción de una Pedagógico Docentes de área
alimentación sana.

N° ACTIVIDAD COMPROMI RESPONSABL EQUIPO RESPONSABLE CRONOGRAMA FUENTE DE

SO E DIRECTO E F M A M J J A S O N D VERIFICACION
11 Tutoría, orientación 5 Director Coordinador de Tutoría x X X X X X X X X X Nóminas Fichas de

matrícula
educativa y convivencia
escolar
12 Feria Nacional de Ciencia 1, 2, 3, 4 Director Coordinadores Pedagógicos X X X Actas, fotos
y Tecnología FENCYT Docentes
EUREKA
13 Concurso Nacional CREA 1, 2, 3 Director Director Docentes de Educación para el X X Actas; Pecosas
trabajo
y EMPRENDE
14 Premio Nacional de 2, 3 Director Director Docentes de x x Informes;
Narrativa y Ensayo José Comunicación Acuerdos
María Arguedas
15 Fomento de la lectura, 2, 4, 5 Director Coordinadores pedagógicos x x x X X X x x Informes, fotos
escritura y el Plan Lector
16 Supervisión, monitoreo y 3, 4 Director Director Coordinadores x x x x x x x x x X Informes, actas,
oficios, fotos
acompañamiento pedagógicos
pedagógico
17 Evaluación Censal y 1, 2, 3, 4 Director Comisión de medición de calidad X x x x X X X X Informes, fotos
jornadas de medición de
logros.
18 Capacitación a los 1, 2, 3, 4 Director Docente de DAIP y CIST X X X X X X X Informes, fotos
estudiantes, docentes y Y Resoluciones
público en general
19 Jornada de Reflexión, 1, 2, 5 Director CONEI Comité de tutoría X X X X Informes, fotos
Evaluación de Municipio Escolar
compromisos y clausura
del año escolar

PLAN DE ACCION N° 001

PLAN DE ACCION N° 001 MATRÍCULA OPORTUNA Y SIN CONDICIONAMIENTOS.
CRONOGRAMA FUENTE DE
TAREAS ASOCIADAS RESPONSABLE PRESUPUESTO VERIFICACION
E F M A M J J A S O N D MONTO FUENTE DE
FINANCIAMIENT
O
Designación de responsable Director X 0,00 Ingresos propios Acta y
SIAGIE Memorándum
Elaborar, publicar y difundir el Director Responsable SIAGIE X 100.00 Ingresos propios Comunicados
cronograma del proceso de APAFA Boletas de Venta
matrícula
Determinar lista de vacantes para Director Responsable SIAGIE X 0,00 Ingresos propios Comunicados
el grado
Emisión de la constancia de Secretaria Responsable SIAGIE X X X X X X X X X 10.00 Ingresos propios Solicitudes
vacantes
Cronograma del periodo de Secretaria Responsable SIAGIE X 0,00 Ingresos propios Actas y
recuperación comunicados
Evaluación de recuperación Director Docentes X 0,00 Ingresos propios Informes y actas
Matricula de estudiantes Coordinador Administrativo X X 0,00 Ingresos propios Ficha de matrícula

Responsable SIAGIE y Nominas
Aprobación de Nóminas Director X 10.00 Ingresos propios Resolución
MONTO TOTAL REQUERIDO S/. 120.00


PLAN DE ACCION N° 002 BUENA ACOGIDA A LOS ESTUDIANTES
FINANCIAMIENTO
Remisión del Cuadro de Director X 5.00 Ingresos propios Oficio, cargos,
Distribución de horas y el plan de informes
estudios a la UGEL Chucuito Juli
Aprobación del Cuadro de UGEL CHUCUITO JULI X 0.00 Tesoro Publico Resolución
Distribución de horas y el plan de
estudios a la UGEL
Contratación oportuna del Director X 0,00 Tesoro Publico Memorándums,
personal docente posesión de cargo
Talleres de planificación para el Director X 50.00 Ingresos propios Actas Fotografías
año escolar 2019 Matriz de diagnóstico
Conformación de comisiones y Director X 0,00 Ninguna Acta, memorándum,

equipos de trabajo Informes
Conformación del equipo de Director Docentes X 50,00 Ingresos propios Acta, Resolución
docentes tutores y asesores
Organización de actividades Coordinadores Pedagógicos X 20,00 Ingresos propios Informes, plan,
culturales, para la acogida y el fotos
buen inicio del año escolar
Bienvenida a estudiantes, docentes y Director Psicóloga Comité de X X X X X X X X X X 50.00 Ingresos propios Informes, plan,
trabajadores por las mañanas tutoría fotos


PLAN DE ACCION N° 003 DISTRIBUCIÓN DE MATERIALES EDUCATIVOS
FUENTE DE
TAREAS ASOCIADAS RESPONSABLE CRONOGRAMA PRESUPUESTO VERIFICACION
FINANCIAMIENT
O
Conformación del equipo Director X 5.00 Ingresos propios Acta y
responsable para la recepción de Memorándum
Solicitud ante la UGEL para la Director X X 5.00 Ingresos propios Oficios, cargos
oportuna distribución de textos y
Recepción de textos, materiales Director Auxiliar de biblioteca X X 0,00 Ingresos propios Actas, Pecosas,
educativos. Coordinador(a) Administrativo guías
Recepción
Recepción de textos devueltos por Director Auxiliar de biblioteca X X X 0.00 Ingresos propios Registros
estudiantes, docentes y Secretaria
administrativos
Distribución de textos y cuadernos Auxiliar de Biblioteca X X 0,00 Ingresos propios Actas, pecosas
de trabajo a los estudiantes, Coordinador(a) Administrativo
manuales a los docentes y algunos
recursos educativos.

PLAN DE ACCION N° 004 MANTENIMIENTO DE LOCAL ESCOLAR.
FINANCIAMIENTO
Conformación del Comité de Director X 5,00 Ingresos propios Acta
mantenimiento y comité de
veeduría
Informe a la UGEL del comité de Director X 0.00 Ingresos propios Resolución,
mantenimiento y veedor Citaciones
Reconocimiento y Capacitación sobre la Director X 0,00 Ingresos propios Oficio, Resolución
norma técnica a los integrantes del
comité de mantenimiento y comité
veedor
Priorización de necesidades y Director X 10.00 Ingresos propios Actas y fotos
determinación de rubros a
ejecutar
Registro de la ficha técnica de Director X 0,00 Ingresos propios Reportes
mantenimiento en el programa perueduca
Ejecución del programa de Comité de Mantenimiento X 0,00 Tesoro Público Boletas, Fotos,
Mantenimiento de local escolar PRONIED Cotizaciones
Conclusión y Declaración de Comité de mantenimiento y X 0,00 Ingresos propios Sistema Mi
gastos en el sistema Mi comité veedor mantenimiento.
mantenimiento.
MONTO TOTAL REQUERIDO S/.
120.00


PLAN DE ACCION N° 005 JUEGOS NACIONALES DEPORTIVOS ESCOLARES
FINANCIAMIENTO
Conformación de la comisión y Director X 0,00 Ingresos Acta y
designación de entrenadores propios Memorándum
Socialización de la Norma Técnica Docentes de Educación física X 10.00 Ingresos Comunicados
sobre juegos Nacionales propios Boletas de Venta
Deportivos Escolares
Ejecución de los Juegos Comisión JNDE X X 100,00 Ingresos Comunicados
Nacionales Deportivos Escolares propios
en la etapa institucional
Participación de estudiantes Delegado, Entrenadores X 100.00 Ingresos Solicitudes
clasificados a nivel Etapa distrital propios
Participación de estudiantes Delegado, Entrenadores X 100,00 Ingresos Actas y
clasificados en la etapa provincial propios comunicados
Participación de estudiantes Delegado, Entrenadores X X 200,00 Ingresos Informes y actas
clasificados en la etapa regional propios
Participación de estudiantes Delegado, Entrenadores X 500,00 Ingresos Ficha de matrícula
clasificados en la etapa propios y Nominas
macroregional
Participación de estudiantes Delegado, Entrenadores X 500.00 Ingresos Resolución
clasificados en la etapa nacional propios
MONTO TOTAL REQUERIDO S/. 1,510.00


PLAN DE ACCION N° 006 CUIDADO AMBIENTAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS DE DESASTRES
FINANCIAMIENTO
Limpieza y distribución de Director Personal X 50,00 Ingresos propios Fotos Acuerdos

espacios para áreas verdes y Administrativo
jardines.
Instalación de agua para riego de Comité de mantenimiento X 0.00 Ingresos propios Fotos Informes
jardines
Mantenimiento de aulas, áreas Comunidad Educativa X 0,00 Ingresos propios Fotos Informes
verdes y jardines
Conformación del comité de Director X X X X X X X X X 0.00 Ingresos propios Acta
gestión de riesgos Memorándum
Jornada de capacitación a los Director X 0,00 Ingresos Fotos Acuerdos
integrantes del comité de propios
gestión de riesgos de desastres
Elaboración del plan de gestión de Director Comité gestión de 0.00 Acta Informes
riesgos y de contingencia riesgo
Señalización y ubicación de zonas Director Comité gestión de X 20,00 Ingresos propios Informes, Fotos
seguras en casos de riesgo riesgo
Simulacros de sismo Comité gestión de riesgo X 10,00 Ingresos propios Informes Fotos

PLAN DE ACCION N° 007 PROMOCION DE LA CULTURA Y EL DEPORTE
FINANCIAMIENT
O
Confraternidad deportiva magisterial por Comisión de X X X X X X X X X X 100,00 Ingresos propios Acta y
coordinaciones a través del Fulbito y Vóley Aniversario Memorándum
Fortaleciendo las competencias deportivas de fútbol y Docentes de X X X X X X X X X X 100.00 Ingresos propios Comunicados
Vóley de los estudiantes por secciones. Educación física Boletas de Venta
Confraternidad deportiva y cultural Comisión de X 0,00 Ingresos propios Comunicados
magisterial e interinstitucional por Aniversario
aniversario institucional
Festival de Canto, música, teatro y recital por Comisión de arte y X 10.00 Ingresos propios Solicitudes
aniversario institucional. folklore Docentes de
arte, comunicación
Recorriendo en bicicleta por el circuito Chaca Comisión de deporte X 0,00 Ingresos propios Actas y
Chaca a Pomata, por el Aniversario Docentes de comunicados
Institucional educación física
Festival de Danzas por el Aniversario Comisión de arte y X 0,00 Ingresos propios Informes y actas
Institucional folklor
Fortaleciendo la espiritualidad con la Comisión de X 100.00 Ingresos propios Resolución
celebración de una misa litúrgica por Actividades
aniversario patronal. institucionales


PLAN DE ACCION N° 008 OLIMPIADA NACIONAL ESCOLAR DE MATEMÁTICA
FINANCIAMIENT
O
Conformación de la comisión Director X 0,00 Ingresos propios Acta, resolución y
para la ONEM Memorándum
Socialización de la Norma Técnica Coordinador Pedagógico X 10.00 Ingresos propios Citación y acta
sobre la ONEM
Aplicación de la ONEM en la etapa Comisión ONEM 2017 X 0,00 Ingresos propios Informes y actas
institucional
Participación de estudiantes Asesores X X X X X X X X X 10.00 Ingresos propios Informes
clasificados en la etapa provincial
Participación de estudiantes Asesores X 100,00 Ingresos propios Informes
clasificados en la etapa regional
Participación de estudiantes Asesores X 120,00 Ingresos propios Informes
clasificados en la etapa nacional


PLAN DE ACCION N° 009 JUEGOS FLORALES ESCOLARES NACIONALES
FINANCIAMIENT
O
Conformación de la comisión Director 0,00 Ninguna Acta y
para los juegos florales Memorándum
Socialización de la Norma Técnica Coordinadora Pedagógico 100.00 Ingresos propios Actas, informes
sobre juegos florales
Ejecución de los Juegos florales en Comisión 0,00 Ingresos propios Oficios, informes,
la etapa institucional fotos
Participación de estudiantes Delegados 10.00 Ingresos propios Oficios, informes,
clasificados en la etapa provincial fotos
Participación de estudiantes Delegados 0,00 Ingresos propios Oficios, informes,
clasificados en la etapa regional fotos
clasificados en la etapa fotos
macroregional
clasificados en la etapa nacional fotos


PLAN DE ACCION N° 010 APRENDE SALUDABLE, PROMOVIENDO UNA ALIMENTACION SANA
FINANCIAMIENT
O
Conformación de comisión Director X 0,00 Ingresos propios Acta
educación ambiental y eco
eficiencia y la comisión de
licitación de quiscos escolar.
Elaboración de bases para la Comisión de Licitación APAFA X 100.00 Ingresos propios Actas, informes
licitación del cafetín y comedor
escolar.
Promoción de la feria Comisión educación ambiental X 0,00 Ingresos propios Bases, Actas
gastronómica por aniversario y eco eficiencia
institucional
Elaboración, socialización y Director Coordinador X X X X X X X X X 10.00 Ingresos propios Bases, informes,
difusión de bases. Pedagógico Comisión asistencia
organizadora
Aprobación del plan de trabajo y Director X 0,00 Ingresos propios Resolución,

las bases de la feria gastronómica Oficios
Promoción de la utilización Director Comisión educación X 0,00 Ingresos propios Informes, fotos
adecuada de contenedores de ambiental y eco eficiencia
desechos.
Promoción de la estrategia “Cuido Director Comisión educación X X 0,00 Ingresos propios Informes, fotos
mi colegio y aprendo feliz”, con la ambiental y eco eficiencia

utilización de la bolsitas de tela

para desechos.

PLAN DE ACCION N° 011 TUTORIA, ORIENTACIÓN EDUCATIVA Y CONVIVENCIA ESCOLAR
FINANCIAMIENT
O
Conformación de comité de Director X 0,00 Ingresos propios Acta, Resoluciones
tutoría
Elaboración y socialización del Comité de Tutoría Ingresos propios Plan de tutoria
plan de tutoría informes
Jornadas de orientación Coordinador de Tutoría Ingresos propios Oficios, Informes
vocacional dirigido a estudiantes fotos
de cuarto y quinto grados.
Diagnostico socio emocional de Psicóloga, docentes de tutoría Ingresos propios Informes, fichas
estudiantes
Participación de padres de familia Director APAFA Ingresos propios
a través de brigadas “por una
educación de calidad, APAFA en
acción”

Jornadas de sensibilización por Docentes Tutores Ingresos propios fichas

una convivencia armoniosa
Jornadas de integración a través Comité de Tutoría, Psicóloga, Ingresos propios Oficios, Informes,
del teatro Docentes Tutores Asistencia, fotos

PLAN DE ACCION N° 012 FERIA DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA "EUREKA"

FINANCIAMIENT
O
Conformación de la comisión Director X 0,00 Ingresos propios Acta y
Memorándum
Socialización de la Norma Técnica Sub Director Coordinadora X 100.00 Ingresos propios Actas, informes
sobre FENCYT EUREKA Pedagógico
Ejecución de la FENCYT en la etapa Comisión X 0,00 Ingresos propios Oficios, informes,
institucional fotos
Participación de estudiantes Asesores X 10.00 Ingresos propios Oficios, informes,
Participación de estudiantes Asesores X 0,00 Ingresos propios Oficios, informes,

PLAN DE ACCION N° 013 CONCURSO NACIONAL "CREA Y EMPRENDE"

FINANCIAMIENT
O
Conformación de la comisión Director X 0,00 Ninguna Acta y
Memorándum
Socialización de la Norma Técnica Sub Director Coordinadora X 100.00 Ingresos propios Actas, informes
sobre el concurso crea y pedagógico
emprende
Ejecución del concurso crea y Comisión X 0,00 Ingresos propios Oficios, informes,
emprende la etapa institucional fotos
Participación de estudiantes Asesores X X X X X X X X X 10.00 Ingresos propios Oficios, informes,

PLAN DE ACCION N° 014 PREMIO NACIONAL DE NARRATIVA Y ENSAYO JOSÉ MARÍA ARGUEDAS

FINANCIAMIENT
O
Conformación de la comisión Director X 0,00 Ingresos propios Acta y
Memorándum
Socialización de la Norma Técnica Coordinador Pedagógico X 100.00 Ingresos propios Actas, informes
sobre Premio Nacional de
Narrativa y ensayo
Ejecución del concurso premio Coordinador Pedagógico X 0,00 Ingresos propios Oficios, informes,
nacional de narrativa y ensayo docentes fotos
José María Arguedas
Participación de estudiantes Docentes de comunicación X X X X X X X X X 10.00 Ingresos propios Oficios, informes,
Participación de estudiantes Docentes de comunicación X 0,00 Ingresos propios Oficios, informes,
Participación de estudiantes Director Coordinador X 0,00 Ingresos propios Oficios, informes,
clasificados en la etapa nacional Pedagógico fotos

PLAN DE ACCION N° 015 FOMENTO DE LA LECTURA, ESCRITURA Y EL PLAN LECTOR

FINANCIAMIENT
O
Conformación de la comisión de Director X 0,00 Ingresos propios Acta y
gestión de los aprendizajes Memorándum
Elaboración del plan lector Comisión de gestión de X 100.00 Ingresos propios Informes
aprendizajes
Aprobación del plan lector Director X 0,00 Ingresos propios Resolución,
institucional Informes
Socialización del plan lector Director Comisión X X X X X X X X X 10.00 Ingresos propios Informes, fotos
institucional
Revisión y selección de los textos Comisión de gestión de X 0,00 Ingresos propios Oficios, informes,
en la II.EE aprendizajes fotos
Aplicación de estrategias de Comunidad educativa X 0,00 Ingresos propios Oficios, informes,
lectura y producción de textos fotos
orales / escritos.
Creación de historietas y álbum Comunidad educativa X X 0,00 Ingresos propios Oficios, informes,
sobre acontecimientos históricos fotos
y literarios
Implementar la estrategia del Comunidad educativa X 10.00 Ingresos propios Oficios, informes,
cuaderno viajero fotos

PLAN DE ACCION N° 016 SUPERVISIÓN, MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO PEDAGÓGICO

FINANCIAMIENT
O
Construcción de la matriz Director Coordinador(a) X 0,00 Ingresos propios Matriz Curricular
curricular que responda a Pedagógico
expectativas de padres y
estudiantes.
Elaboración del plan de Director X 100.00 Ingresos propios Acta,
supervisión, monitoreo y Memorándum
acompañamiento pedagógico
Elaboración, socialización y Director Comunidad educativa X 0,00 Ingresos propios Actas, Resolución
aprobación del Reglamento
Interno
Calendarización de las actividades Director Comunidad educativa X X X X X X X X X 10.00 Ingresos propios Acta
pedagógicas y extra escolares
Elaboración y socialización del Director Comunidad educativa X 0,00 Ingresos propios Informes
plan de metodología de estudio
de clase
Cronograma de visitas de Director Comunidad educativa X 0,00 Ingresos propios Fichas de
observación en el marco de aulas observación
abiertas como estrategia del
estudio de clase.
Revisión de programación Director, Sub Director X X 0,00 Ingresos propios Portafolios
curricular, unidades didácticas y Coordinador (a) Pedagógico visadas
sesiones de aprendizaje en el
portafolio del docente
Jornadas de trabajo colegiado Director Coordinador X 10.00 Ingresos propios Informes,
Pedagógico asistencia

Visitas de supervisión, monitoreo Director Sub Director Fichas de

y acompañamiento sobre la labor Coordinador Pedagógico observación
pedagógica del docente

PLAN DE ACCION N° 017 EVALUACION CENSAL Y JORNADAS DE MEDICION DE LOGROS
FINANCIAMIENT
O
Socialización de la eficiencia Director X 0,00 Ingresos propios Acta, Fotos
interna y los niveles de logro de
los últimos tres años
Conformación de la comisión de Director X 100.00 Ingresos propios Acta y
medición de la calidad educativa Memorándum
Conformación del equipo técnico Sub Director Coordinador(a) X 0,00 Ingresos propios Examenes,
por áreas y especialidades. Pedagógico informes
Elaboración de los instrumentos Equipo Técnico X X X X X X X X X 10.00 Ingresos propios Informes,
instrumentos
Simulacros de medición de logros Equipo Técnico X 0,00 Ingresos propios Informes, fotos
en las áreas de matemática,
comunicación, ciencia, tecnología,
ambiente, historia, geografía,
economía y ciudadanía.

Simulacros de examen de Equipo Técnico X 0,00 Ingresos propios Informes, fotos

admisión para la primera
oportunidad para estudiantes de
quinto grado
Procesamiento y Socialización de Equipo Técnico X X 0,00 Ingresos propios Informes
resultados
Evaluación censal en matemática MINEDU X 10.00 Ingresos propios Informes
y comprensión lectora a
estudiantes del segundo grado

PLAN DE ACCION N° 018 JORNADA DE REFLEXIÓN, EVALUACIÓN DE COMPROMISOS Y CLAUSURA DEL
AÑO ESCOLAR
FINANCIAMIENT
O
Diseño del proyecto institucional Sub Director Coordinadores X 0,00 Ingresos propios Acta y
para el día de logro Pedagógicos Memorándum
Coordinación con el Consejo Director X 100.00 Acta
Educativo Institucional
Socialización del proyecto Sub Director Coordinadores X 0,00 Ingresos propios Acta
institucional para el día de logro Pedagógicos
en reunión colegiada

Convocatoria a la comunidad Director X 10.00 Ingresos propios Oficios

educativa y autoridades locales
Organización de equipos de Sub Director Coordinadores X X X 0,00 Actas, informes,
trabajo para la feria de Pedagógicos fotos
aprendizajes
Feria de los aprendizajes en el día Comunidad Educativa X X 0,00 Ingresos propios Informes, fotos
de logro
Jornada de reflexión, rendición de Director X X 0,00 Ingresos propios Actas, informes,
cuentas y firma de compromisos fotos
Informe memoria en el día de la Comunidad Educativa X 10.00 Actas, informes,
clausura del año escolar fotos

FINANCIAMIENT
O
Director X 0,00 Ingresos propios Acta y
Memorándum
Director Responsable SIAGIE X 100.00 Ingresos propios Comunicados
APAFA Boletas de Venta
Director Responsable SIAGIE X 0,00 Ingresos propios Comunicados

Secretaria Responsable SIAGIE X X X X X X X X X 10.00 Ingresos propios Solicitudes
Secretaria Responsable SIAGIE X 0,00 Ingresos propios Actas y

comunicados
Director Docentes X 0,00 Ingresos propios Informes y actas
Coordinador Administrativo X X 0,00 Ingresos propios Ficha de matrícula

Director X 10.00 Ingresos propios Resolución

FINANCIAMIENT
O
Memorándum


comunicados


FINANCIAMIENT
O
Memorándum

comunicados



FINANCIAMIENT
O
Memorándum

comunicados



FINANCIAMIENT
O
SIAGIE Memorándum
matrícula
el grado
vacantes



FINANCIAMIENT
O
SIAGIE Memorándum
matrícula
el grado
vacantes



FINANCIAMIENT
O
SIAGIE Memorándum
matrícula
el grado
vacantes



FINANCIAMIENT
O
SIAGIE Memorándum
matrícula
el grado
vacantes



FINANCIAMIENT
O
SIAGIE Memorándum
matrícula
el grado
vacantes



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CÓDIGO MODULAR: 0239715 - CÓDIGO DE LOCAL: 452285

UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL CHUCUITTO JULI

PLAN ANUAL DE TRABAJO

Teléfono: 051 555037

"AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL"

RESOLUCION DIRECTORAL Nº 031- 2018-DIES “AGROPECUARIO 73” POMATA

Pomata, 08 de Abril de 2019.

Teléfono: 051 555037

Visto el acta del 2018

PLAN ANUAL DE TRABAJO 2019-2021

Teléfono: 051 555037

I.6. Nivel : SECUNDARIO

PLAN ANUAL DE TRABAJO PARA LAMEJORA DE LOS APRENDIZAJES

El Plan Anual de Trabajo para la Mejora de los Aprendizajes PAT 2019-2020, de

El PAT es un instrumento operativo y orientador del proceso pedagógico y de la

El PAT es el resultado de un análisis participativo de la realidad educativa, lo cual

Teléfono: 051 555037

CONEI, predominio de la gestión administrativa, etc. Con dicha información definimos

 Promover e impulsar un servicio educativo de calidad con equidad y eficiencia que

 Orientar a l a comunidad educativa hacia el desarrollo de una gestión que garantice

Teléfono: 051 555037

 Constitución Política del Perú.

Entendiendo que la gestión escolar es participativa, trasformadora, por procesos, se

Teléfono: 051 555037

VII. ANTECEDENTES: EFICIENCIA INTERNA 2018.

GRADOS DATOS Matrícula Abandono Traslado Conclusión

TOTAL 201 08 02 193

Nro. Estudiantes 98 0 1 97 Porcentaje 0,00% 1,02% 98,98%

Fuente de información SIAGIE 2018.MINEDO.

Teléfono: 051 555037

VI.- MATRIZ DIAGNOSTICO OBJETIVOS Y METAS.

4 Acompañamiento y Porcentaje de docentes que reciben monitoreo y Acciones de monitoreo.

OBJETIVOS Y METAS PARA CADA COMPROMISO

Teléfono: 051 555037

Porcentaje de estudiantes que alcanzan

Teléfono: 051 555037

PLANIFICADA EN LA razones planes de

El uso efectivo del

Teléfono: 051 555037

Teléfono: 051 555037

Teléfono: 051 555037

DISTRIBUCIÓN DIARIA DE CLASES A NIVEL DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA:

DISTRIBUCIÓN DEL TIEMPO

TRIMESTRE INICIO FINALIZACIÓN N º DE DIAS TOTAL DE HORAS

III 23/09/2019 20/12/2019 13 63

VACACIONES 29/07/2019 09/08/2019

Teléfono: 051 555037

CUADRO DE DISTRIBUCIÓN DE HORAS DE CLASE:

AREA CURRICULAR HRS PRIMERO SEGUNDO TERCERO CUARTO QUINTO

Teléfono: 051 555037

N° ACTIVIDAD COMPROMI RESPONSABL EQUIPO RESPONSABLE CRONOGRAMA FUENTE DE

1 Matrícula oportuna y sin 2 Director Coordinador Administrativo x x x Nóminas Fichas de

Teléfono: 051 555037

N° ACTIVIDAD COMPROMI RESPONSABL EQUIPO RESPONSABLE CRONOGRAMA FUENTE DE

11 Tutoría, orientación 5 Director Coordinador de Tutoría x X X X X X X X X X Nóminas Fichas de

Teléfono: 051 555037

PLAN DE ACCION N° 001

Matricula de estudiantes Coordinador Administrativo X X 0,00 Ingresos propios Ficha de matrícula

MONTO TOTAL REQUERIDO S/. 120.00

Teléfono: 051 555037

PLAN DE ACCION N° 002

Conformación de comisiones y Director X 0,00 Ninguna Acta, memorándum,

Teléfono: 051 555037

PLAN DE ACCION N° 003