Qualidade de vida no trabalho na área da estética

O intuito deste artigo é mostrar que ter qualidade de vida é essencial para ter mais sucesso,
porque sem você, seu trabalho não existe. Então, trabalhar com mais disposição,
desempenhar melhor sua função e, principalmente, não ficar doente é inerente a sua
permanência no mercado e consequentemente ter muito mais sucesso. Para conseguir
atingir seus objetivos e chegar ao sucesso, é necessário que a empresa proporcione aos seus
funcionários uma boa qualidade de vida no trabalho, para que, desse modo, eles possam
trabalhar mais motivados e satisfeitos com eles próprios e com a organização.

Também conhecida pela sigla QVT, a Qualidade de Vida no Trabalho refere-se ao nível de
satisfação que o profissional tem em relação ao seu ambiente de trabalho. A importância de
cuidar para que essa vivencia seja motivada e fonte de realização se dá pelo fato de uma
pessoa passa boa parte do tempo e consequentemente, da sua vida dentro das organizações
executando suas atividades profissionais, por isso a busca pela qualidade de vida nesse
ambiente é algo normal e natural. O bem-estar individual vai além dos aspectos econômicos
e tangem também questões físicas, relações sociais, independência e autoestima. Logo sua
vida como um todo influencia e é influenciada pelo trabalho.

Estudar a qualidade de vida no trabalho na área da estética é de grande interesse de

administradores ou de outros profissionais que estejam envolvidos no mundo da gestão,
haja vista que a boa ou má qualidade das condições ambientais nas condições acaba por
impactar positiva ou negativamente as pessoas, que são as executoras finais das ações que
conduzem as empresas aos resultados esperados, ou o contrário, caso a equipe não esteja
suficientemente motivada.

Um dos benefícios da qualidade de vida no trabalho é facilitar a atender as necessidades dos

trabalhadores no desempenho de suas atividades por meio de ações capazes de promover o
desenvolvimento pessoal e profissional. E, por isso, deve estar presente em todas as
organizações.

Algumas dicas para ajudar a melhorar a qualidade de vida:

° São nos detalhes que somamos ao longo dos anos muita gente peca contra a saúde e paga
um preço muito caro. Então a pergunta é: Voce bebe água com frequência? Se alimenta
direitinho? Esses detalhes merecem sua atenção, pois é muito fácil entrar em um ritmo
alucinante de trabalho e se esquecer de cuidar da saúde.

° Não fique em pé o tempo todo. Sua rotina tem influencia em sua qualidade de vida. Ficar
muito tempo em pé, pode em um curto período contribuir para o aparecimento de
problemas nas pernas e na coluna. Alterações na postura, lombalgia que é a dor na região
lombar, além de problemas circulatórios, especialmente em membros inferiores. Então,
além de alogar e ativar sua musculatura, use as pausas para descansar os pés
° Saiba dizer não quando a sua agenda estiver cheia e ofereça outros horários, lembre-se de
que, como qualquer profissional, você é antes de tudo um ser humano e como tal precisa
descansar.

° Aprenda a gerenciar sua vida pessoal e profissional, para cuidar bem do próximo,
precisamos primeiramente cuidar de nós, tanto físico quanto emocionalmente. Temos que
estar equilibrados e felizes.

Em suma, ter qualidade de vida é o equilíbrio entre trabalho, casa, família, amigos para ter
uma mente sã e corpo saudável. É ter tempo para você e para quem você ama.

O setor da estética é flexível, dinâmico e se mantém em movimento constante. A saúde, a

beleza e o bem-estar são sem dúvida pilares importantes dentro de um contexto geral para a
prevenção do estresse e o fortalecimento da autoestima evitando muitas vezes diversas
patologias físicas e psicossomáticas.

Observe que os consultórios, centros estéticos e SPAS estão sempre inovando e

reinventando o menu de serviços, ou seja, nós profissionais da saúde e estética somos
agentes fundamentais na vida dos nossos clientes, mas e o cuidado com si mesmo?

Não adianta estudar uma vida inteira somar títulos, ter um espaço lindo, músicas
relaxantes, aromas marcantes, resultados maravilhosos, se a sua vida pessoal vai de mal a
pior e a vida empresarial em total declínio, isso uma hora irá refletir no seu atendimento e
nos resultados em geral, haverá um impacto importante em diversos setores, podendo
impedir um avanço no sucesso e nos lucros.
Sabemos com excelência cuidar do próximo e deixamos de lado detalhes importantes da
nossa vida, que pode fazer diferença para a conquista do sucesso.
Você é o agente responsável por sua carreira e felicidade, não jogue essa responsabilidade
para o outro. Estar em harmonia e equilíbrio com o todo pode desempenhar resultados
surpreendentes em diversos setores que compõe a sua vida, se tornando um diferencial
competitivo.
“Quando falta saúde a sabedoria não se revela, a arte não se manifesta a força não luta, a
riqueza é inútil e a inteligência é inaplicável”.
Considerações finais

Com a evolução dos estudos, experimentos e pesquisas, o conceito de qualidade de vida no

setor da estética foi se tornando mais abrangente e flexível. Percebeu-se que não seria
viável atingir a qualidade e consequentemente, a melhoria de produtividade, caso não
existisse um acompanhamento e avaliação de todas as etapas dos processos da saúde e da
beleza e do bem-estar. A responsabilidade, passou então, a ser de todos os colaboradores ao
longo das várias etapas da prevenção, que por muitas vezes evita até patologias físicas e
psicossomáticas. As formas de praticar qualidade sofreram modificações e o próprio
conceito se tornou mais amplo.

As clinicas bem-sucedidas sabem que para atingir maiores índices de bem-estar, garantindo
a qualidade, necessitam estimular a participação dos colaboradores. Em síntese, as clinicas
estão num momento desafiador e competitivo. É necessário criar um ambiente harmonioso
e sadio, compatível e potencialidades que possui uma vida pessoal distinta dentro e fora da
área de trabalho, com necessidades e desejos. Significa pensar a respeito de pessoas,
organizações e trabalho de forma abrangente integrada.

Não é necessário que as clinicas deixem de pensar no lucro como dos seus objetivos, mas
que invistam em seu capital produtivo. O homem é uma máquina que trabalha motivada
pelos seus desejos e anseios. Quando estes são satisfeitos torna se uma maquina com um
potencial imenso e com um grande diferencial no mercado competitivo moderno.

O desafio do século e inventar e difundir uma nova organização, capaz de elevar a qualidade
de vida no trabalho, fazendo alavancar sobre a força silenciosa do desejo e da felicidade. Se
é nas organizações que passamos a maior parte de nossas vidas, natural seria que as
transformássemos em lugares mais agradáveis e saudáveis para a execução do nosso
trabalho.
Referências Bibliográficas

Wellness: Seu guia de qualidade de vida. Ogata, Alberto e Marchi, Ricardo 2008.
A Chave mestra do sucesso. O Clássico que inspirou O Segredo – 24 lições para alcançar tudo
o que desejar. Haanel, Charles F. 2008.
A Tríade do Tempo – Um Modelo Comprovado para Organizar Sua Vida, Aumentar sua
Produtividade e seu Equilíbrio. Barbosa, Christian. 2011.
VASCONCELOS, Anselmo Ferreira. Qualidade de vida no trabalho: origem, evolução e
perspectivas. Cadernos de Pesquisas em Administração, São Paulo, vol. 08, nº 1 jan/mar
2001.
SILVA, M. A. Dias e Marchi, Ricardo. Saúde e qualidade de vida no trabalho. São Paulo: Best
Seller, 1997.

(CHIAVENATO, 2010, p.487).

(CAVASSANI; CAVASSANI; BIAZIN, 2008, p.03).

França (1996, p.171)

Blog.spadapele.ind.br por Lucienne Souza julho 31, 2018

BERGAMINI, Cecilia Whitaker. Motivação.3. ed. São Paulo: Atlas,1990.