Reporte de Evaluacion-LIDERAZGO

Fecha del Reporte: 22/07/2019
Ficha de Caracterización: 1942339

Cógigo: 63420043
Versión: 1
Denominación: LIDERAZGO EN LA ACTIVIDAD DEPORTIVA Y LA RECREACION
Estado de la Ficha de Caracterización: TERMINADA POR FECHA
Fecha Inicio: 08/07/2019
Fecha Fin: 19/07/2019
Modalidad de Formación: PRESENCIAL
Regional: 73 - REGIONAL TOLIMA
Centro de Formación: 9123 - CENTRO AGROPECUARIO LA GRANJA
Tipo de Número de Nombre
Documento Documento
CC 1110560434 BRAINNER STIVEN
TI 1109380282 CARLOS ALBERTO
TI 1105896011 CARLOS DAVID
TI 1007357733 CARLOS ESTEBAN
TI 1069712996 CARLOS STIVEN

TI 1104674122 CRISTIAN
TI 1002653242 DANIEL FERNANDO
TI 1104936301 DIEGO FERNANDO
TI 1110446123 EDISON FABIAN
CC 5821827 FABER ENRIQUE
TI 1111042129 HENRY ALEJANDRO
CC 93382907 JAIME
CC 93382907 JAIME
CC 93382907 JAIME
CC 93382907 JAIME
TI 1005753390 JHON ALEXANDER
CC 5822211 JOSE ALEJANDRO
TI 1006086349 JOSE NOE
TI 1110455380 JUAN ESTEBAN
TI 1077859402 JUAN GABRIEL
TI 1193147399 JUAN PABLO

TI 1105055621 KEVIN SANTIAGO
TI 1004416342 LUIS ALEJANDRO
TI 1105672463 MAICOL FABIAN
TI 1005133648 MICHAEL STIVEN
TI 1006150905 MIGUEL ANGEL
TI 1111042665 MILTON ANDRES
TI 1109360022 NELSON STIVEN
TI 1001026086 OSCAR ANDRES

TI 1106633410 OSCAR DAVID
CC 93180790 VICTOR AUGUSTO
TI 1105462704 WILLIAM ANDRES
TI 1109490047 WILSON JAVIER

Reporte de Juici
AD DEPORTIVA Y LA RECREACION
ARIO LA GRANJA
Apellidos Estado
ORTIZ MADRIGAL POR CERTIFICAR
SANCHEZ ESPITIA POR CERTIFICAR
ROMERO BORJA POR CERTIFICAR
CARDOZO SANCHEZ POR CERTIFICAR
RODRIGUEZ MORERA POR CERTIFICAR

GARCIA HERRERA POR CERTIFICAR
ESPINOSA TORO POR CERTIFICAR
BARRAGAN RINCÓN POR CERTIFICAR
ARTEGA PINEDA POR CERTIFICAR
ARJONA VARGAS POR CERTIFICAR
RODRIGUEZ ORTIZ POR CERTIFICAR
RICO RAMIREZ POR CERTIFICAR

URREA FIGUEROA POR CERTIFICAR
SABOGAL RODRIGUEZ POR CERTIFICAR
MADRIGAL OTALORA POR CERTIFICAR
VALENZUELA PERDOMO POR CERTIFICAR
RIASCOS CABALLERO POR CERTIFICAR
HENAO CASTAÑO POR CERTIFICAR
GIRALDO MEDINA POR CERTIFICAR

GARCIA ORTIZ POR CERTIFICAR
RIVAS PARRA POR CERTIFICAR
VARGAS GALEANO POR CERTIFICAR
LOPEZ DIAZ POR CERTIFICAR
TAPIA GUIA POR CERTIFICAR
SANCHEZ TRUJILLO POR CERTIFICAR
AGUIRRE ANGEL POR CERTIFICAR
ZULUAGA PINO POR CERTIFICAR

VARON VARGAS POR CERTIFICAR
MANCILLA ORJUELA POR CERTIFICAR
LOZANO GIL POR CERTIFICAR
GONZALEZ TOVAR POR CERTIFICAR

Reporte de Juicios de Evaluación
Competencia
2761 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN.
Evaluación
Resultado de Aprendizaje Juicio de Evaluación

495116 - 03 DESARROLLAR HABILIDADES, DESTREZAS EN LA APROBADO
COMUNICACIÓN ASERTIVA Y ESTRATEGIAS DE CAPACITACIÓN PARA
495112 - 01LAS
FOMENTAR RECONOCER
RELACIONESEL ESTATUS Y RELACIÓN
INTERPERSONALES ENCON EL GRUPO DE
LA ORGANIZACIÓN APROBADO
CADA UNO EN
TENIENDO DE CUENTA
LOS PARTICIPANTES
EL PROPÓSITO TENIENDO EN CUENTA
Y OBJETIVOS LA ESTRUCTURA
DEL EQUIPO EN LA
495113
Y - 02ORGANIZACIONAL,
CULTURA IDENTIFICAR LAS DIFICULTADES
ORGANIZACIÓN. COMUNICATIVAS
EL DIRECCIONAMIENTO AL
ESTRATÉGICO DE APROBADO
INTERIOR DE SU EQUIPO
LA ORGANIZACIÓN Y DELDE TRABAJO,
EQUIPO DE ACUERDO CON SUS
DE TRABAJO.
495114 - 05 GENERAR
CARACTERÍSTICAS CONFIANZA
Y FUNCIONES EN EL EQUIPO DE TRABAJO MEDIANTE
A REALIZAR. APROBADO
UNA COMUNICACIÓN ASERTIVA Y EFECTIVA TENIENDO EN CUENTA LAS
495115 - 04 EXPRESAR
CAPACIDADES CON EN
DEL TRABAJO CLARIDAD
EQUIPO,LAS
LASIDEAS Y RETROALIMENTAR
FUNCIONES LABORALES Y AL APROBADO
EQUIPO DE TRABAJO
COMPROMISO CON CRITERIOS
Y EL SENTIDO DE ASERTIVIDAD
DE PERTENENCIA Y EFECTIVIDAD DE
INSTITUCIONAL.
495116
ACUERDO- 03 DESARROLLAR
CON POLÍTICAS Y HABILIDADES,
OBJETIVOS DE DESTREZAS EN LA
LA ORGANIZACIÓN. APROBADO
495112 - 01LAS
FOMENTAR RECONOCER
CADA UNO EN
TENIENDO DE CUENTA
LOS PARTICIPANTES
DEL EQUIPO EN LA
495113
DE TRABAJO.
CARACTERÍSTICAS CON CLARIDAD
Y FUNCIONES LAS IDEAS Y RETROALIMENTAR AL
EQUIPO DE TRABAJO CON CRITERIOS DE ASERTIVIDAD Y EFECTIVIDAD DE
495116
495112 - 01LAS
FOMENTAR RECONOCER
CADA UNO EN
TENIENDO DE CUENTA
LOS PARTICIPANTES
DEL EQUIPO EN LA
495113
DE TRABAJO.
495116 - 03 DESARROLLAR
CARACTERÍSTICAS HABILIDADES,
Y FUNCIONES DESTREZAS EN LA
495112 - 01LAS
FOMENTAR RECONOCER
CADA UNO EN
TENIENDO DE CUENTA
LOS PARTICIPANTES
DEL EQUIPO EN LA
495113
DE TRABAJO.
495114 - 05 GENERAR
CAPACIDADES DEL TRABAJO HABILIDADES,
EN EQUIPO, LAS DESTREZAS
FUNCIONES ENLABORALES
LA Y APROBADO
COMUNICACIÓN
COMPROMISO Y EL ASERTIVA
SENTIDOY ESTRATEGIAS
DE PERTENENCIADE CAPACITACIÓN
INSTITUCIONAL.PARA
495112 - 01LAS
FOMENTAR RECONOCER
CADA UNO EN
TENIENDO DE CUENTA
LOS PARTICIPANTES
DEL EQUIPO EN LA
Y CULTURA ORGANIZACIONAL, EL DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO DE
ORGANIZACIÓN.
LA ORGANIZACIÓN Y DEL EQUIPO DE TRABAJO.
495113 - 02 IDENTIFICAR LAS DIFICULTADES COMUNICATIVAS AL APROBADO
INTERIOR DE SU EQUIPO DE TRABAJO, DE ACUERDO CON SUS
495114 - 05 GENERAR
495113 - 02 IDENTIFICAR
CAPACIDADES DEL TRABAJO LASENDIFICULTADES COMUNICATIVAS
EQUIPO, LAS FUNCIONES AL
LABORALES Y APROBADO
INTERIOR DE SU
COMPROMISO EQUIPO
Y EL DE TRABAJO,
SENTIDO DE ACUERDO
DE PERTENENCIA CON SUS
INSTITUCIONAL.
495114 - 05 GENERAR
CAPACIDADES CON EN
EQUIPO,LAS
EQUIPO DE TRABAJO
INSTITUCIONAL.
495116
495113 - 02LAS
FOMENTAR IDENTIFICAR
RELACIONES LASINTERPERSONALES
DIFICULTADES COMUNICATIVAS AL
EN LA ORGANIZACIÓN APROBADO
INTERIOR
TENIENDODEENSU EQUIPO
CUENTA ELDE TRABAJO, YDE
PROPÓSITO ACUERDODEL
OBJETIVOS CONEQUIPO
SUS EN LA
495114 - 05 GENERAR
CARACTERÍSTICAS
ORGANIZACIÓN. CONFIANZA
CAPACIDADES CON EN
EQUIPO,LAS
EQUIPO DE TRABAJO
INSTITUCIONAL.
495116
495112 - 01LAS
FOMENTAR RECONOCER
RELACIONES EL ESTATUS Y RELACIÓN
CADA UNO EN
TENIENDO DE CUENTA
LOS PARTICIPANTES
DEL EQUIPO EN LA
495113
DE TRABAJO.
495114 - 05 GENERAR
CAPACIDADES CON EN
EQUIPO,LAS
EQUIPO DE TRABAJO
INSTITUCIONAL.
495113
ACUERDO- 02 IDENTIFICAR
CON POLÍTICAS LAS DIFICULTADES
Y OBJETIVOS DE LACOMUNICATIVAS
ORGANIZACIÓN. AL APROBADO
495114 - 05 GENERAR
CAPACIDADES CON EN
EQUIPO,LAS
EQUIPO DE TRABAJO
INSTITUCIONAL.
495116
495115 - 04LAS
FOMENTAR EXPRESAR CON CLARIDAD
RELACIONES LAS IDEAS
INTERPERSONALES ENY LA
RETROALIMENTAR
ORGANIZACIÓN AL APROBADO
EQUIPO DEEN
TENIENDO TRABAJO
CUENTA CON CRITERIOS DE
EL PROPÓSITO ASERTIVIDAD
Y OBJETIVOS DELY EQUIPO
EFECTIVIDAD
EN LA DE
495116
CON
ORGANIZACIÓN. POLÍTICAS Y HABILIDADES,
495112 - 01LAS
FOMENTAR RECONOCER
RELACIONES EL ESTATUS Y RELACIÓN
CADA UNO EN
TENIENDO DE CUENTA
LOS PARTICIPANTES
DEL EQUIPO EN LA
495113
DE TRABAJO.
495112 - 01 RECONOCER
CARACTERÍSTICAS EL ESTATUS
Y FUNCIONES Y RELACIÓN CON EL GRUPO DE
CADA UNO DE LOS PARTICIPANTES TENIENDO EN CUENTA LA ESTRUCTURA
495113 - 02ORGANIZACIONAL,
Y CULTURA IDENTIFICAR LAS DIFICULTADES COMUNICATIVAS
DE TRABAJO.
495114 - 05 GENERAR
CAPACIDADES CON EN
EQUIPO,LAS
EQUIPO DE TRABAJO
INSTITUCIONAL.
495112
ACUERDO- 01 RECONOCER
CON POLÍTICAS EL ESTATUS Y DE
Y OBJETIVOS RELACIÓN CON EL GRUPO DE
DE TRABAJO.
495114 - 05 GENERAR
CAPACIDADES DEL TRABAJO EN EQUIPO, LAS FUNCIONES LABORALES Y
COMPROMISO Y EL SENTIDO DE PERTENENCIA INSTITUCIONAL.
495115 - 04 EXPRESAR CON CLARIDAD LAS IDEAS Y RETROALIMENTAR AL APROBADO
495114
ACUERDO- 05 GENERAR
CON CONFIANZA
POLÍTICAS EN EL
Y OBJETIVOS DEEQUIPO DE TRABAJO MEDIANTE
CAPACIDADES CON EN
EQUIPO,LAS
EQUIPO DE TRABAJO
INSTITUCIONAL.
495116
495112 - 01LAS
FOMENTAR RECONOCER
CADA UNO EN
TENIENDO DE CUENTA
LOS PARTICIPANTES
DEL EQUIPO EN LA
495112
CULTURA RECONOCER EL ESTATUS
ORGANIZACIÓN. Y RELACIÓN CONESTRATÉGICO
EL DIRECCIONAMIENTO EL GRUPO DEDE APROBADO
CADA UNO DE LOS PARTICIPANTES
LA ORGANIZACIÓN Y DEL EQUIPO DE TENIENDO
TRABAJO.EN CUENTA LA ESTRUCTURA
DE TRABAJO.
495114 - 05 GENERAR
CAPACIDADES CON EN
EQUIPO,LAS
EQUIPO DE TRABAJO
INSTITUCIONAL.
495113
ACUERDO- 02 IDENTIFICAR
CON POLÍTICAS LAS DIFICULTADES
Y OBJETIVOS DE LACOMUNICATIVAS
ORGANIZACIÓN. AL APROBADO
495114 - 05 GENERAR
CAPACIDADES CON EN
EQUIPO,LAS
EQUIPO DE TRABAJO
INSTITUCIONAL.
495116
495112 - 01LAS
FOMENTAR RECONOCER
CADA UNO EN
TENIENDO DE CUENTA
LOS PARTICIPANTES
DEL EQUIPO EN LA
495113
DE TRABAJO.
495114 - 05 GENERAR
CAPACIDADES CON EN
EQUIPO,LAS
EQUIPO DE TRABAJO
INSTITUCIONAL.
495114
ACUERDO- 05 GENERAR
CON CONFIANZA
POLÍTICAS EN EL
Y OBJETIVOS DEEQUIPO DE TRABAJO MEDIANTE
CAPACIDADES CON EN
EQUIPO,LAS
EQUIPO DE TRABAJO
INSTITUCIONAL.
495116
495112 - 01LAS
FOMENTAR RECONOCER
CADA UNO EN
TENIENDO DE CUENTA
LOS PARTICIPANTES
DEL EQUIPO EN LA
495115
CULTURA EXPRESAR CON CLARIDAD
ORGANIZACIÓN. LAS IDEAS Y RETROALIMENTAR
EL DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO DEAL APROBADO
EQUIPO DE TRABAJO
LA ORGANIZACIÓN Y CON CRITERIOS
DEL EQUIPO DE DE ASERTIVIDAD Y EFECTIVIDAD DE
TRABAJO.
495116
495112 - 01LAS
FOMENTAR RECONOCER
CADA UNO EN
TENIENDO DE CUENTA
LOS PARTICIPANTES
DEL EQUIPO EN LA
495113
DE TRABAJO.
495112 - 01 RECONOCER
CARACTERÍSTICAS EL ESTATUS
Y FUNCIONES Y RELACIÓN CON EL GRUPO DE
DE TRABAJO.
495114 - 05 GENERAR
CAPACIDADES CON EN
EQUIPO,LAS
EQUIPO DE TRABAJO
INSTITUCIONAL.
ACUERDO CON POLÍTICAS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN.
495114 - 05 GENERAR
CAPACIDADES CON EN
EQUIPO,LAS
EQUIPO DE TRABAJO
INSTITUCIONAL.
495116
495116 - 03LAS
FOMENTAR DESARROLLAR
RELACIONESHABILIDADES, DESTREZAS
INTERPERSONALES EN LA EN LA
ORGANIZACIÓN APROBADO
COMUNICACIÓN ASERTIVA
TENIENDO EN CUENTA Y ESTRATEGIAS
EL PROPÓSITO DE CAPACITACIÓN
Y OBJETIVOS DEL EQUIPOPARA
EN LA
495112 - 01LAS
FOMENTAR RECONOCER
ORGANIZACIÓN. RELACIONESEL ESTATUS Y RELACIÓN
CADA UNO EN
TENIENDO DE CUENTA
LOS PARTICIPANTES
DEL EQUIPO EN LA
495113
DE TRABAJO.
495114 - 05 GENERAR
495114 - 05 GENERAR
CAPACIDADES CONFIANZA
DEL TRABAJO EN ELLAS
EN EQUIPO, EQUIPO DE TRABAJO
FUNCIONES MEDIANTE
UNA COMUNICACIÓN
COMPROMISO ASERTIVA
Y EL SENTIDO DEYPERTENENCIA
EFECTIVA TENIENDO EN CUENTA LAS
INSTITUCIONAL.
CAPACIDADES CON EN
EQUIPO,LAS
EQUIPO DE TRABAJO
INSTITUCIONAL.
495116
495112 - 01LAS
FOMENTAR RECONOCER
CADA UNO EN
TENIENDO DE CUENTA
LOS PARTICIPANTES
DEL EQUIPO EN LA
495115
CULTURA EXPRESAR CON CLARIDAD
ORGANIZACIÓN. LAS IDEAS Y RETROALIMENTAR
EL DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO DEAL APROBADO
EQUIPO DE TRABAJO
LA ORGANIZACIÓN Y CON CRITERIOS
DEL EQUIPO DE DE ASERTIVIDAD Y EFECTIVIDAD DE
TRABAJO.
495116
495112 - 01LAS
FOMENTAR RECONOCER
CADA UNO EN
TENIENDO DE CUENTA
LOS PARTICIPANTES
DEL EQUIPO EN LA
495113
DE TRABAJO.
Y FUNCIONES DESTREZAS EN LA
495112 - 01LAS
FOMENTAR RECONOCER
CADA UNO EN
TENIENDO DE CUENTA
LOS PARTICIPANTES
DEL EQUIPO EN LA
495113
DE TRABAJO.
495114 - 05 GENERAR
495114 - 05 GENERAR
FUNCIONES MEDIANTE
UNA COMUNICACIÓN
COMPROMISO ASERTIVA
INSTITUCIONAL.
CAPACIDADES CON EN
EQUIPO,LAS
EQUIPO DE TRABAJO
INSTITUCIONAL.
495116
495112 - 01LAS
FOMENTAR RECONOCER
CADA UNO EN
TENIENDO DE CUENTA
LOS PARTICIPANTES
DEL EQUIPO EN LA
495116
CULTURA DESARROLLAR HABILIDADES,
ORGANIZACIÓN. DESTREZAS ESTRATÉGICO
EL DIRECCIONAMIENTO EN LA DE APROBADO
COMUNICACIÓN
LA ORGANIZACIÓN ASERTIVA Y ESTRATEGIAS
Y DEL EQUIPO DE CAPACITACIÓN PARA
DE TRABAJO.
495112 - 01LAS
FOMENTAR RECONOCER
CADA UNO EN
TENIENDO DE CUENTA
LOS PARTICIPANTES
DEL EQUIPO EN LA
495113
DE TRABAJO.
495114 - 05 GENERAR
495114 - 05 GENERAR
FUNCIONES MEDIANTE
UNA COMUNICACIÓN
COMPROMISO ASERTIVA
INSTITUCIONAL.
495116
495112 - 01LAS
FOMENTAR RECONOCER
CADA UNO EN
TENIENDO DE CUENTA
LOS PARTICIPANTES
DEL EQUIPO EN LA
495113
DE TRABAJO.
495114 - 05 GENERAR
CAPACIDADES CON EN
EQUIPO,LASLASIDEAS Y RETROALIMENTAR
EQUIPO DE TRABAJO
INSTITUCIONAL.
495116
495114 - 05LAS
FOMENTAR GENERAR CONFIANZA
RELACIONES EN EL EQUIPOEN
INTERPERSONALES DELATRABAJO MEDIANTE
ORGANIZACIÓN APROBADO
UNA COMUNICACIÓN
TENIENDO EN CUENTAASERTIVA Y EFECTIVA
EL PROPÓSITO TENIENDO
Y OBJETIVOS DELEN CUENTA
EQUIPO EN LAS
LA
CAPACIDADES
ORGANIZACIÓN. CON EN
EQUIPO DE TRABAJO
INSTITUCIONAL.
495116
495112 - 01LAS
FOMENTAR RECONOCER
CADA UNO EN
TENIENDO DE CUENTA
LOS PARTICIPANTES
DEL EQUIPO EN LA
495112
CULTURA RECONOCER EL ESTATUS
ORGANIZACIÓN. Y RELACIÓN CONESTRATÉGICO
EL DIRECCIONAMIENTO EL GRUPO DEDE APROBADO
CADA UNO DE LOS PARTICIPANTES
LA ORGANIZACIÓN Y DEL EQUIPO DE TENIENDO
TRABAJO.EN CUENTA LA ESTRUCTURA
DE TRABAJO.
495114 - 05 GENERAR
CAPACIDADES CON EN
EQUIPO DE TRABAJO
INSTITUCIONAL.
495115
ACUERDO- 04 EXPRESAR
CON CON
POLÍTICAS CLARIDAD DE
Y OBJETIVOS LASLA
IDEAS Y RETROALIMENTAR AL
ORGANIZACIÓN. APROBADO
495116
495112 - 01LAS
FOMENTAR RECONOCER
CADA UNO EN
TENIENDO DE CUENTA
LOS PARTICIPANTES
DEL EQUIPO EN LA
495113
DE TRABAJO.
Y FUNCIONES A REALIZAR.DESTREZAS EN LA APROBADO
FOMENTAR LAS RELACIONES INTERPERSONALES EN LA ORGANIZACIÓN
TENIENDO EN CUENTA EL PROPÓSITO Y OBJETIVOS DEL EQUIPO EN LA
ORGANIZACIÓN.
495112 - 01 RECONOCER EL ESTATUS Y RELACIÓN CON EL GRUPO DE APROBADO
CARACTERÍSTICAS Y FUNCIONES A REALIZAR.
495114 - 05 GENERAR CONFIANZA EN EL EQUIPO DE TRABAJO MEDIANTE APROBADO

ORGANIZACIÓN.


ORGANIZACIÓN.


ORGANIZACIÓN.


ORGANIZACIÓN.


ORGANIZACIÓN.


ORGANIZACIÓN.


ORGANIZACIÓN.

ORGANIZACIÓN.


ORGANIZACIÓN.


ORGANIZACIÓN.


ORGANIZACIÓN.


ORGANIZACIÓN.

ORGANIZACIÓN.
Funcionario que registro el juicio evaluativo
CC 65709274 - MONICA AGUIRRE GUAYARA











TOLIMA
CENTRO AGROPECUARIO LA GRANJA
EVALUACION DEFINITIVA DE APRENDICES PARTICIPANTES EN CURSOS ESPECIALES
S ESPECIALES
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE Página 58 de 58
SENA 09/22/2019
TOLIMA
CENTRO AGROPECUARIO LA GRANJA
EVALUACION DEFINITIVA DE APRENDICES PARTICIPANTES EN

CURSOS ESPECIALES
NO. FICHA: 1942339 CODIGO PROGRAMA: 63420043 CELULAR:

NOMBRE PROGRAMA: LIDERAZGO EN LA ACTIVIDAD DEPORTIVA Y LA RECREACION
FECHA INICIO: 08/07/2019 FECHA TERMINACION: 19/07/2019
CONVENIO:
DEPARTAMENTO: Tolima MUNICIPIO:
FORMACIÓN
INSTRUCTOR: CC 65709274 - MONICA AGUIRRE GUAYARA
EST.FICHA: TERMINADA POR FECHA Total Items. 31 CERTIFICADOS: 31
NUMERO JUICIO DE No. Horas
ESTADO
IDENTIFIC. NOMBRES Y APELLIDOS EVALUACION asistencia
1.CC-1110560434 BRAINNER STIVEN ORTIZ MADRIGAL POR CERTIFICAR APROBADO
2.TI-1109380282 CARLOS ALBERTO SANCHEZ ESPITIA POR CERTIFICAR APROBADO
3.TI-1105896011 CARLOS DAVID ROMERO BORJA POR CERTIFICAR APROBADO
4.TI-1007357733 CARLOS ESTEBAN CARDOZO SANCHEZ POR CERTIFICAR APROBADO
5.TI-1069712996 CARLOS STIVEN RODRIGUEZ MORERA POR CERTIFICAR APROBADO
6.TI-1104674122 CRISTIAN GARCIA HERRERA POR CERTIFICAR APROBADO
7.TI-1002653242 DANIEL FERNANDO ESPINOSA TORO POR CERTIFICAR APROBADO
8.TI-1104936301 DIEGO FERNANDO BARRAGAN RINCÓN POR CERTIFICAR APROBADO
9.TI-1110446123 EDISON FABIAN ARTEGA PINEDA POR CERTIFICAR APROBADO
10.CC-5821827 FABER ENRIQUE ARJONA VARGAS POR CERTIFICAR APROBADO
11.TI-1111042129 HENRY ALEJANDRO RODRIGUEZ ORTIZ POR CERTIFICAR APROBADO
12.CC-93382907 JAIME RICO RAMIREZ POR CERTIFICAR APROBADO
13.TI-1105674510 JHON ALEXANDER SABOGAL RODRIGUEZ POR CERTIFICAR APROBADO
14.TI-1005753390 JHON ALEXANDER URREA FIGUEROA POR CERTIFICAR APROBADO
15.CC-5822211 JOSE ALEJANDRO MADRIGAL OTALORA POR CERTIFICAR APROBADO
16.TI-1006086349 JOSE NOE VALENZUELA PERDOMO POR CERTIFICAR APROBADO
17.TI-1110455380 JUAN ESTEBAN RIASCOS CABALLERO POR CERTIFICAR APROBADO
18.TI-1077859402 JUAN GABRIEL HENAO CASTAÑO POR CERTIFICAR APROBADO
19.TI-1193147399 JUAN PABLO GIRALDO MEDINA POR CERTIFICAR APROBADO
20.TI-1105055621 KEVIN SANTIAGO GARCIA ORTIZ POR CERTIFICAR APROBADO
21.TI-1004416342 LUIS ALEJANDRO RIVAS PARRA POR CERTIFICAR APROBADO
22.TI-1105672463 MAICOL FABIAN VARGAS GALEANO POR CERTIFICAR APROBADO
23.TI-1005133648 MICHAEL STIVEN LOPEZ DIAZ POR CERTIFICAR APROBADO
24.TI-1006150905 MIGUEL ANGEL TAPIA GUIA POR CERTIFICAR APROBADO
25.TI-1111042665 MILTON ANDRES SANCHEZ TRUJILLO POR CERTIFICAR APROBADO
26.TI-1109360022 NELSON STIVEN AGUIRRE ANGEL POR CERTIFICAR APROBADO
27.TI-1001026086 OSCAR ANDRES ZULUAGA PINO POR CERTIFICAR APROBADO
28.TI-1106633410 OSCAR DAVID VARON VARGAS POR CERTIFICAR APROBADO
29.CC-93180790 VICTOR AUGUSTO MANCILLA ORJUELA POR CERTIFICAR APROBADO
30.TI-1105462704 WILLIAM ANDRES LOZANO GIL POR CERTIFICAR APROBADO
31.TI-1109490047 WILSON JAVIER GONZALEZ TOVAR POR CERTIFICAR APROBADO
tramites academicos, se pueden certificar aquellos que obtuvieron el juicio de evaluacion Aprobado y Cancelar el registro de aquellos que no se presentaron
a formacion y/o el Juicio de evaluacion fue No Aprobado. La anterior informacion ya se encuentra registrada en SOFIA Plus.
NOTA:
___________________________________ ____________________________________________________
FIRMA INSTRUCTOR RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA COORDINADOR ACADEMICO RESPONSABLE
Documento elaborado en el Centro Agropecuario La Granja, SENA Espinal Regional Tolima

Reporte de Evaluacion-LIDERAZGO

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Fecha del Reporte: 22/07/2019

Ficha de Caracterización: 1942339

CC 1110560434 BRAINNER STIVEN

CC 1110560434 BRAINNER STIVEN

CC 1110560434 BRAINNER STIVEN

TI 1109380282 CARLOS ALBERTO

TI 1109380282 CARLOS ALBERTO

TI 1109380282 CARLOS ALBERTO

TI 1109380282 CARLOS ALBERTO

TI 1105896011 CARLOS DAVID

TI 1105896011 CARLOS DAVID

TI 1105896011 CARLOS DAVID

TI 1105896011 CARLOS DAVID

TI 1007357733 CARLOS ESTEBAN

TI 1007357733 CARLOS ESTEBAN

TI 1007357733 CARLOS ESTEBAN

TI 1007357733 CARLOS ESTEBAN

TI 1069712996 CARLOS STIVEN

TI 1069712996 CARLOS STIVEN

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TI 1002653242 DANIEL FERNANDO

TI 1002653242 DANIEL FERNANDO

TI 1002653242 DANIEL FERNANDO

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TI 1104936301 DIEGO FERNANDO

TI 1104936301 DIEGO FERNANDO

TI 1104936301 DIEGO FERNANDO

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TI 1110446123 EDISON FABIAN

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CC 5821827 FABER ENRIQUE

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CC 5821827 FABER ENRIQUE

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TI 1111042129 HENRY ALEJANDRO

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TI 1111042129 HENRY ALEJANDRO

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TI 1005753390 JHON ALEXANDER

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TI 1005753390 JHON ALEXANDER

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TI 1105674510 JHON ALEXANDER

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TI 1105674510 JHON ALEXANDER

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CC 5822211 JOSE ALEJANDRO

CC 5822211 JOSE ALEJANDRO

CC 5822211 JOSE ALEJANDRO

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TI 1006086349 JOSE NOE

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TI 1006086349 JOSE NOE

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TI 1110455380 JUAN ESTEBAN

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TI 1077859402 JUAN GABRIEL

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