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HSEQ-R-67 1 DE 6 VERSION 00

NIT 900.013.821-1

PROFESIOGRAMA
EXÁMENES
IT CARGO/AREA RIESGOS / PELIGROS POTENCIALES INGRESO PERIÓDICO RETIRO

1 GERENTE
*Locativo: Superficies lisas / húmedas /irregulares,
almacenamiento inadecuado, pasillos y escaleras
obstaculizadas
*Físico: Radiación no ionizante, ruido, iluminacion *Examen fisico con *Exámen físico con
2 COORD. LOGISTICA enfasis osteomuscular
*Químico: Polvos, polución, gases, vapores(según enfasis en alturas y énfasis osteomuscular y
enfasis en alturas
aplica) *Exámenes de *Exámenes de *Examen fisico con
*Ergonómico: Por carga estática: posturas laboratorio: Cuadro laboratorio: Cuadro
inadecuadas / prolongadas glicemia,Perfil hematico, glicemia,Perfil enfasis osteomuscular
*Psicolaboral: Ritmo de trabajo, trabajos de hematico, *Visiometria
Lipidico. Lipidico.
4 COORD. SG-SSTA exigencia mental, atención público *Audiometria
*Visiometria *Visiometría
*Biológico: Animales silvestre, virus *Espirometria
*Audiometria *Audiometria
*Mecánico: Uso de vehiculos (si aplica) *Espirometria *Espirometria
*Fisico-químico: Incendio y explosión * Electrocardiograma *Electrocardiograma
*Eléctrico: Sobrecarga en conexiones eléctricas
*Riesgos asociados a orden público y transporte de (mayores de 40 años). (mayores de 40 años)
personal
5 AUX TALENTO
HUMANO

*Locativo: Superficies lisas / húmedas /irregulares,


almacenamiento inadecuado, pasillos escaleras
SUPERVISOR, SISO, obstaculizadas, plataformas en mal estado, trabajo
SOLDADOR, en altura y/o espacios confinados
6 MECANICO, CIVIL, *Físico: Radiación no ionizante, ruido, vibración, *Exámen físico con
ELÉCTRICO, , énfasis osteomuscular
radiación ionizante (si aplica)
HSEQ-R-67 2 DE 6 VERSION 00

NIT 900.013.821-1

PROFESIOGRAMA
EXÁMENES
IT CARGO/AREA RIESGOS / PELIGROS POTENCIALES INGRESO PERIÓDICO RETIRO

*Locativo: Superficies lisas / húmedas /irregulares,


almacenamiento inadecuado, pasillos escaleras
SUPERVISOR, SISO, obstaculizadas, plataformas en mal estado, trabajo
SOLDADOR, en altura y/o espacios confinados
6 MECANICO, CIVIL, *Físico: Radiación no ionizante, ruido, vibración, *Exámen físico con
ELÉCTRICO, , énfasis osteomuscular
radiación ionizante (si aplica)
*Químico: Polvos, material particulado, humos *Exámenes
CONDUCTOR de *Exámen físico con
metalicos, polución, gases, vapores(según aplica) hemático, perfil lipidico, énfasis
laboratorio: Cuadro osteomuscular y
*Ergonómico: Por carga estática: posturas glicemia, parcial de *Exámenesalturas
enfasis en
de *Exámen físico con
inadecuadas / prolongadas. Por carga dinámica: orina. énfasis osteomuscular
laboratorio: Cuadro *Visiometria
Sobreesfuerzos. Por carga física *Visiometria hematico, glicemia,Perfil
*Psicolaboral: Ritmo de trabajo, trabajos de *Audiometría En caso de exposición a
Lipidico.
exigencia mental riesgo físico, químico,
*Espirometría *Visiometría
*Biológico: Animales silvestre, virus *Audiometria
*Mecánico: Uso de herramienta menor, uso de En caso de trabajos en *Audiometria *Espirometria
altura o espacio *Espirometria
vehiculos (si aplica)
*Fisico-químico: Incendio y explosión manejo de confinado: Prueba de *Electrocardiograma
vértigo (mayores de 40 años)
sustancias químicas Electrocardiograma
*Eléctrico: Sobrecarga en conexiones eléctricas, (mayores de 40 años).
equipos energizados adyacentes
* Riesgos asociados a orden público y transporte de
personal
7 AYUDANTE TÉCNICO

OBSERVACIONES:
1. Los exámenes de ingreso deben ser practicados antes de cualquier contratación del personal
2. En caso de que el trabajador no desee practicarse los respectivos exámenes de retiro al finalizar el vinculo laboral, éste debe manifestarlo por escrito a la empresa
3. Para trabajos de alto riesgo como altura y espacios confinados, se deben practicar los exámenes como: Vertigo, Perfil lipídico
4. Se debe mantener actualizados los datos de personal medico especialista en sst y/o entidad medica encargado de realizar los respectivos exámenes médicos.
5. El personal médico espec., en sst deberá entregar a la empresa un diagnóstico de condiciones de salud del personal, con el fin de determinar los sistemas de vigilanc
6. Los programas de vigilancia epidemiológica se implementarán en obras de duración mayor a 150 días, en caso contrario se realizará acompañamiento y capacitación
7. Los conductores de equipo liviano o maquinaria pesada, deberan cumplir con los exámenes médicos y demas requisitos establecidos en el código de tránsito y demás
HSEQ-R-67 3 DE 6 VERSION 00

NIT 900.013.821-1

PROFESIOGRAMA
OBSERVACIONES: EXÁMENES
1. Los exámenes de ingreso deben ser practicados antes de cualquier contratación del personal
IT CARGO/AREA RIESGOS / PELIGROS POTENCIALES
2. En caso de que el trabajador no desee practicarse los respectivos exámenes de retiroINGRESO PERIÓDICO
al finalizar el vinculo laboral, éste debe manifestarloRETIRO
por escrito a la empresa
3. Para trabajos de alto riesgo como altura y espacios confinados, se deben practicar los exámenes como: Vertigo, Perfil lipídico
4. Se debe mantener actualizados los datos de personal medico especialista en sst y/o entidad medica encargado de realizar los respectivos exámenes médicos.
5. El personal médico espec., en sst deberá entregar a la empresa un diagnóstico de condiciones de salud del personal, con el fin de determinar los sistemas de vigilanc
6. Los programas de vigilancia epidemiológica se implementarán en obras de duración mayor a 150 días, en caso contrario se realizará acompañamiento y capacitación
7. Los conductores de equipo liviano o maquinaria pesada, deberan cumplir con los exámenes médicos y demas requisitos establecidos en el código de tránsito y demás
8. Los exámenes médicos que se requieran para el desarrollo del PVE, se realizaran según programación y requerimiento por persona

ELABORÓ: DANA YAMILE BARRERA

CARGO: COORDINADOR SG-SSTA


HSEQ-R-67 4 DE 6 VERSION 00

CODIGO: F-GH-19

VERSION: 03
13.821-1
FECHA: 11/07/2019
OGRAMA PAGINA 1/1

REUB Y
PVE FRECUENCIA RESPONSABLE REGISTRO
POST-INCAP

*Ingreso: Previo al
enganche ó contratación
*Examen fisico con del personal
enfasis osteomuscular. El *Periódico: Anual
trabajador debe llevar *Retiro: Una vez finalice *Gerente
Recursos *Certificado de aptitud
*Visual copia de la historia el vinculo laboral *Gestor medica y dictamen
*Auditivo clinica donde le Humanos medico laboral
atendieron el accidente *reubicacion y post *Cordinador SG-SSTA
con diagnostico de incapacidad: criterio del
medico laboral medico laboral según
diagnostico.
HSEQ-R-67 5 DE 6 VERSION 00
CODIGO: F-GH-19

VERSION: 03
13.821-1
FECHA: 11/07/2019
OGRAMA PAGINA 1/1

REUB Y
PVE FRECUENCIA RESPONSABLE REGISTRO
POST-INCAP

*Ingreso: Previo al
enganche ó contratación
*Examen fisico con del personal
enfasis osteomuscular. El *Periódico: Anual
trabajador debe llevar *Retiro: Una vez finalice *Gerente
Recursos *Certificado de aptitud
*Visual copia de la historia el vinculo laboral *Gestor medica y dictamen del
*Auditivo clinica donde le Humanos medico laboral
atendieron el accidente *reubicacion y post *Cordinador SG-SSTA
con diagnostico de incapacidad: criterio del
medico laboral medico laboral según
diagnostico.

nifestarlo por escrito a la empresa

spectivos exámenes médicos.


e determinar los sistemas de vigilancia que se deben aplicar, debe ser una vez se haya valorado un gran porcentaje de personal
ará acompañamiento y capacitación
idos en el código de tránsito y demás legislación
HSEQ-R-67 6 DE 6 VERSION 00
CODIGO: F-GH-19

VERSION: 03
13.821-1
FECHA: 11/07/2019
OGRAMA PAGINA 1/1

REUB Y
PVE FRECUENCIA RESPONSABLE REGISTRO
POST-INCAP

APROBÓ: FIRMA QUIEN APRUEBA IPS:

CARGO: GERENTE GENERAL